অ্যামাজন ২০২৫ সাল থেকে তার দূরবর্তী কর্মনীতি বাতিল করবে।

চার বছর ধরে কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজ করার সুযোগ দেওয়ার পর, অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি ঘোষণা করেছেন যে, আগামী বছর থেকে কোম্পানিটি তার কোভিড-১৯ পূর্ববর্তী কর্মনীতিতে ফিরে যাবে, যেখানে কর্মীদের সপ্তাহে পাঁচ দিন অফিসে উপস্থিত থাকতে হবে।

২০২৩ সালের জানুয়ারিতে অফিসে ফেরার নীতির প্রতিবাদে অ্যামাজন কর্মীরা ধর্মঘটে নেমেছেন। ছবি: গেটি ইমেজেস

১৬ই সেপ্টেম্বর কর্মচারীদের উদ্দেশ্যে দেওয়া এক বার্তায় সিইও জ্যাসি জানান যে, সাম্প্রতিক মাসগুলোতে কোম্পানির নেতৃত্ব গ্রাহক ও ব্যবসা উভয়ের জন্য সর্বোত্তম ফলাফল নিশ্চিত করতে পারস্পরিক সহযোগিতা বৃদ্ধি এবং অভ্যন্তরীণ সম্পর্ক জোরদার করার উপায় নিয়ে বিবেচনা করে আসছে। এই লক্ষ্যে, কোম্পানি বর্তমান তিন দিনের পরিবর্তে কর্মচারীদের সপ্তাহে পাঁচ দিন অফিসে ফিরিয়ে আনার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই নীতিটি ২রা জানুয়ারি, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

অ্যান্ডি জ্যাসি, অনলাইন রিটেইলার অ্যামাজনের সিইও। ছবি: গেটি ইমেজেস

অন্যান্য অনেক ব্যবসার মতো, কোভিড-১৯ মহামারীর সময় অ্যামাজনের কর্মীরাও দূর থেকে কাজ করেছেন, কারণ অনলাইন কেনাকাটার ব্যাপক প্রসারের ফলে কোম্পানিটির রাজস্বে বিপুল বৃদ্ধি দেখা যায়। ২০২১ সালে, কোম্পানিটি এমন একটি নীতি চালু করে, যা নেতাদেরকে তাদের দল কীভাবে কাজ করবে সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সুযোগ দেয়।

২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারিতে, অ্যামাজন তার সকল কর্মচারীকে সপ্তাহে তিন দিন অফিসে কাজ করার নির্দেশ দেয়, যার ফলে কর্মীদের পক্ষ থেকে কিছু প্রতিবাদ দেখা দেয়। তবে, সিইও জ্যাসি যুক্তি দেন যে এই পরিবর্তনে অসন্তুষ্ট কর্মচারীদের এর সাথে মানিয়ে নিতে শিখতে হবে।

জ্যাসির মতে, কর্মীরা যখন সশরীরে একসাথে কাজ করেন, তখন তাদের পক্ষে অ্যামাজনের সংস্কৃতি এবং ধারণা তৈরির দক্ষতা শেখা, অনুকরণ করা, অনুশীলন করা এবং শক্তিশালী করা সহজতর হয়। গত ১৫ মাস ধরে অফিসে কাজ করার সিদ্ধান্তটি এর সুবিধাগুলোর প্রতি নেতৃত্বের বিশ্বাসকে আরও দৃঢ় করেছে। জ্যাসি আরও বলেন যে, অ্যামাজন ২০২৫ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের (Q1) শেষ নাগাদ স্বতন্ত্র অবদানকারীর শতাংশ বৃদ্ধি করবে। অনুমোদিত ব্যতিক্রমী কর্মীরা দূর থেকে কাজ করতে পারবেন।

এদিকে, অর্থনৈতিক ইতিহাসবিদ ড্রোর পোলেগ ধারণা করছেন যে, অ্যামাজনের নতুন নীতিটি কিছু কর্মীকে কোম্পানি ছাড়তে উৎসাহিত করার জন্যই তৈরি করা হয়েছে। নিউইয়র্ক টাইমসের মতে, অফিসে ফেরার ডাকে কিছু অ্যামাজন কর্মী হতাশ হয়েছেন এবং অভ্যন্তরীণ মেসেজিং চ্যানেলে তাদের অসন্তোষ ও হতাশা প্রকাশ করেছেন।

খান হং

উৎস: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html