অস্ট্রেলিয়া অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের কাজে ফিরে যেতে উৎসাহিত করছে

[বিজ্ঞাপন_১]

অস্ট্রেলিয়ার শিক্ষাক্ষেত্রে শিক্ষকের অভাব মাথাব্যথার কারণ। দেশের সবচেয়ে জনবহুল রাজ্য নিউ সাউথ ওয়েলস রাজ্যে শিক্ষকের ঘাটতি এতটাই বেশি যে রাজ্য সরকার অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের কাজে ফিরে যাওয়ার আহ্বান জানিয়েছে।

গত বছরের শেষের দিকে, নিউ সাউথ ওয়েলস (অস্ট্রেলিয়া) রাজ্যে ২,০০০ শিক্ষকের অভাব ছিল, যার মধ্যে ১৭৫টি উচ্চ বিদ্যালয়ে দুটি মৌলিক বিষয়: গণিত এবং ইংরেজি পড়ানোর জন্য শিক্ষকের অভাব ছিল।

রাজ্যে বর্তমানে ৫০০ জন বিষয়-প্রধান শিক্ষক এবং সহকারী অধ্যক্ষ পদের অভাব রয়েছে, অন্যদিকে অধ্যক্ষ এবং উপাধ্যক্ষের ঘাটতিও ক্রমশ উদ্বেগজনক হয়ে উঠছে।

বেতনের পার্থক্যের কারণে, বেসরকারি স্কুলের তুলনায় সরকারি স্কুলে শিক্ষকের ঘাটতি বেশি।

এই পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে, নিউ সাউথ ওয়েলসের শিক্ষা বিভাগ অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের কাজে ফিরে আসতে উৎসাহিত করার জন্য একটি প্রোগ্রাম তৈরি করেছে। সেই অনুযায়ী, ২০১৯ থেকে ২০২১ সালের মধ্যে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকরা খণ্ডকালীন কাজে ফিরে যেতে পারেন এবং বেতন পেতে পারেন। যদি এই ব্যক্তিরা গ্রামীণ এলাকায় কাজ করেন, তাহলে তারা প্রতি বছর ২৮,০০০ অস্ট্রেলিয়ান ডলার অতিরিক্ত বোনাস পাবেন। এছাড়াও, নিউ সাউথ ওয়েলস আরও অস্থায়ী শিক্ষককে অফিসিয়াল শিক্ষকে স্থানান্তর করার সুযোগও প্রসারিত করছে, যদিও এটি বাজেটের বোঝা বাড়ায়।

শিক্ষকতা পেশায় আরও বেশি লোককে আকৃষ্ট করার জন্য শিক্ষকদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য NSW সরকার ২০ মিলিয়ন ডলারের একটি পরিকল্পনাও চালু করেছে। এছাড়াও, NSW সরকার বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে কাজ করছে যাতে শেষ বর্ষের শিক্ষার্থীদের স্কুলে শিক্ষকতা করতে উৎসাহিত করা যায়।

এর আগে, চীনে, শিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং নয়টি সরকারি সংস্থা স্কুলের ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের পুনঃনিয়োগকে উৎসাহিত করার জন্য একটি পরিকল্পনা ঘোষণা করেছিল।

এই নীতির লক্ষ্য আগামী সময়ে শিক্ষা খাতে ক্রমবর্ধমান মানব সম্পদের চাহিদা মেটানো, পাশাপাশি যোগ্য ও অভিজ্ঞ কর্মীবাহিনীর সুবিধা গ্রহণ করা।

আগামী তিন বছরে, চীনের শিক্ষা মন্ত্রণালয় দেশব্যাপী প্রায় ১২০,০০০ অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষককে পুনর্নিয়োগ করবে, যাদের বয়স ৭০ বছরের কম হতে হবে। এই পরিকল্পনা উচ্চশিক্ষা, বৃত্তিমূলক শিক্ষা, মৌলিক শিক্ষা এবং বেসরকারি শিক্ষার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।

প্রত্যন্ত অঞ্চলগুলিতে দক্ষতার ব্যবধান কমাতে, পাঁচ বছর আগে, চীনের শিক্ষা মন্ত্রণালয় কয়েক হাজার অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষককে পুনর্নিয়োগ করেছিল।

এছাড়াও, চীনের শিক্ষা মন্ত্রণালয় মৌলিক শিক্ষার মান উন্নত করার জন্য একটি কর্মপরিকল্পনা চালু করার জন্য একটি আন্তঃমন্ত্রণালয় নির্দেশিকাও জারি করেছে। নির্দেশিকা অনুসারে, ২০২৭ সালের মধ্যে, দেশের নগরায়নের প্রবণতা এবং জনসংখ্যাগত পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং কিন্ডারগার্টেনের জন্য ভর্তির ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠিত হবে। সেই অনুযায়ী, কিন্ডারগার্টেনের সংখ্যা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাবে, যেখানে সরকারি বিদ্যালয়ের অনুপাত ৬০% এরও বেশি হবে।

অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষকদের পুনঃনিয়োগের নীতি শিক্ষার মান উন্নত করার লক্ষ্যের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ, একই সাথে অভিভাবকদের, বিশেষ করে শহরাঞ্চলের তরুণদের উপর বোঝা কমানো। শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবার ব্যয় সর্বদা শহুরে মানুষের সবচেয়ে বড় উদ্বেগের বিষয়, এবং এই চাপ সমাজের জন্য অনেক পরিণতি ডেকে আনে, বিশেষ করে ক্রমহ্রাসমান জন্মহার।

Minh Hoa (VOV, VTV দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস