বাক নিন: শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নিয়ে ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের উদ্ভাবন

BAC NINH - একীভূতকরণের পর ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের পুনর্গঠন, কাঠামোগতকরণ এবং স্থিতিশীলকরণ একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ, যা আস্থা জোরদার করতে এবং শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় অবদান রাখে। জরুরিতা এবং উদ্যোগের মনোভাব নিয়ে, Bac Ninh প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশন নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি পূরণের জন্য নির্দিষ্ট এবং নমনীয় সমাধান বাস্তবায়ন করছে।

সাংগঠনিক কাঠামো স্থিতিশীল করুন

প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে একীভূত করার নীতি বাস্তবায়ন এবং সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠন করে, দুটি প্রদেশের শ্রমিক ফেডারেশনগুলি সংশ্লিষ্ট কাজগুলি বাস্তবায়নে সক্রিয়, সক্রিয় এবং জরুরি ভূমিকা পালন করেছে। বর্তমানে, বাক নিন প্রদেশের শ্রমিক ফেডারেশন ২,১০০ টিরও বেশি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিট পরিচালনা করে যারা রাজ্য বাজেট থেকে তাদের বেতনের ১০০% পায় না, যার মধ্যে ৫৭৯,০০০ এরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য রয়েছে। যার মধ্যে, প্রদেশের শিল্প পার্কগুলিতে ৯৭৭ টি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন রয়েছে যার প্রায় ৪০০,০০০ ইউনিয়ন সদস্য রয়েছে।

প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশনের সাংগঠনিক ব্যবস্থায় ২টি বোর্ড (ইউনিয়ন ওয়ার্ক এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক ইউনিয়ন) এবং ২৫টি কমিউন এবং ওয়ার্ড ইউনিয়ন রয়েছে। একীভূত হওয়ার পর পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তার সংখ্যা ১৪০ জন (অকাল অবসর এবং চাকরি স্থানান্তরের কারণে ৪৫ জন কমরেড হ্রাস পেয়েছে)। নির্দিষ্ট সামাজিক -রাজনৈতিক সংগঠনগুলির মধ্যে, প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশন হল প্রথম ইউনিট যারা যন্ত্রপাতি এবং কর্মীদের কাজের বিষয়ে সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার জন্য একটি সম্মেলন আয়োজন করে। এই ফলাফল অর্জনের জন্য, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার থেকে নির্দেশনা এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটির নির্দেশনা পাওয়ার পরপরই, প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশন অবিলম্বে ইউনিয়ন যন্ত্রপাতি পর্যালোচনা এবং ব্যবস্থা শুরু করে। বিশেষ করে, নির্দিষ্ট কাজ বরাদ্দ করা, শীঘ্রই সংগঠনকে স্থিতিশীল করা, ইউনিয়ন কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে বজায় রাখা নিশ্চিত করা, শ্রমিকদের অধিকারের যত্ন নেওয়া, প্রতিনিধিত্ব করা এবং সুরক্ষার কাজ সম্পাদন করা।

নিউউইং ইন্টারকানেক্ট টেকনোলজি লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানি ( বাক গিয়াং ), ভ্যান ট্রুং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের কর্মীরা ইউনিয়ন কর্তৃক আয়োজিত সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণ করে।

২৫টি কমিউন এবং ওয়ার্ড ট্রেড ইউনিয়নে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন ৪৩ জন কর্মী (প্রধানত অভিজ্ঞ ইউনিয়ন কর্মকর্তা) কে গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত করার ব্যবস্থা করেছে; একই সাথে, প্রশাসনিক সীমানা পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের নমনীয় ব্যবহারের পরামর্শ দিয়েছে। বর্তমানে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন পুরাতন জেলা-স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলির সুযোগ-সুবিধা, অর্থ এবং ইউনিয়ন সদস্য রেকর্ড হস্তান্তরের কাজ সঠিক পদ্ধতি অনুসারে এবং একীভূতকরণের পরে সংশ্লিষ্ট এলাকার সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে সম্পন্ন করার জন্য তাগিদ দিচ্ছে।

ইয়েন ফং কমিউন ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান (পুরাতন বাক নিন প্রদেশের শিল্প উদ্যানের ট্রেড ইউনিয়নের প্রাক্তন ভাইস চেয়ারম্যান) মিঃ নগুয়েন ভ্যান নগুয়েনের মতে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন কমিউন এবং ওয়ার্ড ট্রেড ইউনিয়নগুলিতে ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার এবং কাজ বন্টনের বিষয়ে অস্থায়ী নির্দেশনা জারি করেছে। সেই অনুযায়ী, স্থায়ী কমিটি শীঘ্রই নিয়মাবলী তৈরি এবং ওয়ার্ড ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে নির্দিষ্ট কাজ অর্পণ করার জন্য জরুরিভাবে গবেষণা করেছে। "শিল্প উদ্যানের বাইরের উদ্যোগে ৪২টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন এবং প্রায় ৯,০০০ ইউনিয়ন সদস্যের সাথে, আমরা তৃণমূল পর্যায়ে পরিস্থিতি জরুরিভাবে পর্যালোচনা এবং উপলব্ধি করার জন্য ক্যাডারদের নিয়োগ করেছি। এই পরিবর্তনের সময়কালে, শ্রম সম্পর্ক এবং শ্রমিকদের অধিকার এবং নীতি সম্পর্কিত মামলা পরিচালনার সমন্বয় এখনও কোনও ফাঁক বা বিলম্ব ছাড়াই সমন্বিতভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে," মিঃ নগুয়েন বলেন।

ইউনিয়ন সদস্যদের অধিকার নিশ্চিত করুন

একীভূতকরণ এবং পুনর্গঠনের পর, প্রাদেশিক ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির স্থায়ী কমিটির নির্দেশনায়, ব্যাক নিন ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের পরিচালনা মডেল, কার্যাবলী, কাজ এবং সদস্য ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে। তবে, যেহেতু এটি একটি বিশেষ সংগঠন, তাই শ্রমিকদের সাথে সম্পর্কিত কাজ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় এখনও আপেক্ষিক স্বাধীনতা রয়েছে। এই সময়ের মধ্যে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মীদের আদর্শকে স্থিতিশীল করতে, সংহতি এবং দায়িত্ব তৈরি করতে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন কর্মীদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি উপলব্ধি করতে আগ্রহী; নমনীয়ভাবে মানব সম্পদের ব্যবস্থা এবং সংগঠিত করতে। একই সাথে, পেশাদার বোর্ড এবং কর্মীদের প্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্র এবং বিষয় পর্যালোচনা করার জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে নির্দেশ দেওয়া হচ্ছে যাতে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নের কার্যক্রম নিবিড়ভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে পর্যবেক্ষণ করা যায়, যাতে কাজটি ধারাবাহিকভাবে সম্পন্ন হয়।

একীভূতকরণের পর, ব্যাক নিনহ প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন ২,১০০ টিরও বেশি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন পরিচালনা করে, যেগুলো রাজ্য বাজেট থেকে তাদের বেতনের ১০০% পায় না। ৫৭৯,০০০ এরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য রয়েছে। এর মধ্যে, প্রদেশের শিল্প পার্কগুলিতে ৯৭৭টি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন রয়েছে, যেখানে প্রায় ৪০০,০০০ ইউনিয়ন সদস্য রয়েছে।

ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের মান উন্নত করা কেবল শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় অবদান রাখে না, বরং ইউনিয়ন সদস্যদের আস্থা জোরদার করতে, উদ্যোগগুলিতে সুরেলা এবং স্থিতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলতেও সাহায্য করে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ, যার জন্য নতুন সময়ে সমগ্র ট্রেড ইউনিয়ন ব্যবস্থার, বিশেষ করে ক্যাডারদের উদ্ভাবন, দৃঢ় সংকল্প এবং দায়িত্বশীলতা প্রয়োজন। ভ্যান ট্রুং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের লাক্সশেয়ার-আইসিটি লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানির (ভ্যান ট্রুং) ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ বুই ভ্যান ট্রুং এর মতে: “বর্তমানে, কোম্পানির 30,000 জনেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য রয়েছে। ইউনিয়ন ব্যবস্থার নতুন মডেল যোগাযোগের সংখ্যা কমাতে সাহায্য করবে এবং কার্য সম্পাদন অবশ্যই এন্টারপ্রাইজের তৃণমূল ইউনিয়নের জন্য আরও অনুকূল হবে। মানব সম্পদের জন্য তীব্র প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, শ্রমিকদের আকৃষ্ট করতে এবং তাদের সংগঠনে যোগদানের জন্য প্ররোচিত করতে, কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল বরাদ্দ করে চলেছে, এবং একই সাথে এন্টারপ্রাইজের নেতাদের কাছে অনেক ব্যবহারিক যত্নমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করার জন্য সক্রিয়ভাবে প্রস্তাব করে, শ্রমিকদের বৈধ স্বার্থকে প্রথমে রাখে, ধীরে ধীরে তাদের জীবন উন্নত করে। এটিও ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের লক্ষ্য”। সংলাপ আয়োজনের পাশাপাশি, কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী কমিটি সদস্য, গ্রুপ নেতা এবং ডেপুটি গ্রুপ নেতাদের নিয়মিত মতামত সংগ্রহ করার, ইউনিয়ন সদস্যদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা উপলব্ধি করার নির্দেশ দেয়। সেখান থেকে, বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সমস্যা সমাধানের জন্য পরিচালনা পর্ষদের কাছে প্রস্তাব করুন এবং তাদের কর্মক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করতে সহায়তা করুন।

প্রাদেশিক ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান এবং প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের চেয়ারম্যান কমরেড থাচ ভ্যান চুং-এর মতে, ইউনিয়ন সদস্য এবং তৃণমূল ইউনিয়ন ব্যবস্থাপনার বিস্তৃত পরিধির সাথে সাথে, ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের শক্তি কম হলেও, প্রাদেশিক ইউনিয়নের কাজগুলি অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে; তৃণমূল পর্যায়ে উন্নয়ন এবং পরিস্থিতি উপলব্ধি করা সময়োপযোগী হবে না। এছাড়াও, যদি ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এখনও শ্রম নীতি পর্যবেক্ষণ, সমালোচনা এবং গঠনের ক্ষেত্রে স্পষ্ট নিয়মকানুন প্রতিষ্ঠা না করে, তাহলে মডেলটি অকার্যকরভাবে কাজ করতে পারে। প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, আগামী সময়ে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের দলের জন্য প্রশিক্ষণ এবং জ্ঞান এবং পেশাদার দক্ষতা উন্নত করার উপর মনোনিবেশ করবে।

বিশেষ করে, কর্মীদের জন্য প্রচারণা এবং আইনি শিক্ষার কার্যকারিতা উন্নত করা; কর্মক্ষেত্রে নিয়মিত এবং অ্যাডহক সংলাপে দক্ষতা অর্জন এবং শ্রমিকদের জন্য উপকারী শর্তাবলী বৃদ্ধির লক্ষ্যে যৌথ শ্রম চুক্তি আলোচনা ও স্বাক্ষর করাকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। এছাড়াও, ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার, ব্যবস্থাপনায় তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগ, কর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং সময়োপযোগী তথ্য সরবরাহ; কল্যাণ, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম বৃদ্ধি এবং কঠিন পরিস্থিতিতে ইউনিয়ন সদস্যদের সহায়তা করা।

প্রবন্ধ এবং ছবি: তুওং ভি

সূত্র: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-postid422094.bbg