বাক নিন: কর্মীদের ব্যবহারিক কাজের সাথে সংযুক্ত করা

BAC NINH - বিপুল সংখ্যক শ্রমিকের সাথে, Bac Ninh সর্বদা নির্দিষ্ট এবং বাস্তব পদক্ষেপের মাধ্যমে শ্রমিকদের জীবন রক্ষা এবং যত্ন নেওয়ার উপর মনোনিবেশ করে। সম্মিলিত শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করা, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম আয়োজন করা, "ইউনিয়ন খাবার", কল্যাণকে সমর্থন করা, পর্যায়ক্রমিক সংলাপ... প্রদেশের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি একটি ন্যায্য এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্ম পরিবেশ তৈরির জন্য হাত মিলিয়েছে, যা শ্রমিকদের তাদের প্রতিশ্রুতি এবং নিষ্ঠার সাথে নিরাপদ বোধ করার জন্য অনুপ্রেরণা যোগাতে অবদান রাখছে।

Báo Bắc Ninh•28/07/2025

কল্যাণ গ্যারান্টি

২০২৫ সালের জুলাই মাসের শুরু থেকেই, ইলেকট্রিক কানেক্টর টেকনোলজি ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (ইয়েন ফং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক এক্সপানশন) এর পরিবেশ ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিষ্ঠার ৯৬ তম বার্ষিকী উদযাপনের জন্য ক্রীড়া টুর্নামেন্টে মুখরিত ছিল। এই ইভেন্টে ১০০ জনেরও বেশি ক্রীড়াবিদ অংশগ্রহণ করেছিলেন যারা কর্মশালা থেকে কর্মী ছিলেন, ফুটবল, টেবিল টেনিস, ব্যাডমিন্টন, দাবা, টানাটানি ইত্যাদি অনেক খেলায় অংশগ্রহণ করেছিলেন... কর্মক্ষেত্রের বাইরে এবং সপ্তাহান্তে ম্যাচগুলি আয়োজন করা হয়েছিল, যা কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য স্বাস্থ্য এবং সুবিধা উভয়ই নিশ্চিত করেছিল।

প্রাদেশিক পিতৃভূমি ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের চেয়ারম্যান কমরেড থাচ ভ্যান চুং ড্রিমটেক ভিয়েতনাম লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানির ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীদের সাথে কথা বলেন এবং উৎসাহিত করেন।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থি লি বলেন: "ক্রীড়া প্রতিযোগিতা একটি অর্থবহ কার্যকলাপ, যা নিয়মিতভাবে প্রধান ছুটির দিনে আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করতে, রাজনৈতিক মতাদর্শ লালন করতে এবং কর্মঘণ্টার পরে শ্রমিকদের জন্য একটি সুস্থ খেলার মাঠ তৈরি করতে আয়োজন করা হয়।"

১০০% চীনা বিনিয়োগকারী একটি উদ্যোগ হিসেবে, ইলেকট্রিক কানেক্টর টেকনোলজি ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড ইলেকট্রনিক যন্ত্রাংশ তৈরিতে বিশেষজ্ঞ। আধুনিক সরঞ্জাম ব্যবস্থায় বিনিয়োগ এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করার পাশাপাশি, কোম্পানিটি শ্রমিকদের অধিকারের প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেয়। ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী বোর্ড কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছে যাতে নিয়মের চেয়ে বেশি অনুকূল শর্তাবলীর সাথে সম্মিলিত শ্রম চুক্তিগুলি আলোচনা এবং স্বাক্ষর করা যায়। এই প্রচেষ্টাগুলি কেবল শ্রমিকদের অধিকারকে আরও ভালভাবে রক্ষা করে না বরং একটি ন্যায্য এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্ম পরিবেশ তৈরিতেও অবদান রাখে।

ইলেকট্রিক কানেক্টর টেকনোলজি ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের একজন কর্মী মিসেস নগুয়েন থি ফুওং বলেন: “আমি এক বছরেরও বেশি সময় ধরে কোম্পানিতে কাজ করছি এবং ব্যবস্থাপনার পাশাপাশি ট্রেড ইউনিয়নের কাছ থেকেও আমি স্পষ্টভাবে যত্ন অনুভব করছি। কোম্পানি কেবল ভালো কাজের পরিবেশ তৈরি করে না, বরং শ্রমিকদের জীবনেরও ভালো যত্ন নেয়। প্রতি মাসে ৯-১১ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং এর স্থিতিশীল আয়ের মাধ্যমে, আমি আমার পরিবারের যত্ন নিতে পারি। আমি সত্যিই দীর্ঘ সময় ধরে কোম্পানির সাথে থাকার আশা করি।”

এই উপলক্ষে, সেডো ভিয়েতনাম লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানি (দাই দং - হোয়ান সন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) এ, শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার জন্য ইউনিয়ন কর্তৃক একাধিক কার্যক্রম বাস্তবায়িত হয়েছিল। "ইউনিয়ন মিল" কর্মসূচির মূল আকর্ষণ ছিল ১,৬৫০টি খাবার, প্রতিটি খাবারের মূল্য ১৪৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং, যত্ন সহকারে প্রস্তুত, পুষ্টিতে পরিপূর্ণ এবং সরাসরি শ্রমিকদের পরিবেশন করা হয়েছিল। এটি কেবল একটি সুস্বাদু খাবারই ছিল না, বরং এটি নেতা, ইউনিয়ন কর্মকর্তা এবং কর্মীদের একসাথে বসে দৈনন্দিন গল্প ভাগ করে নেওয়ারও সুযোগ ছিল। সেডো ভিয়েতনাম লিমিটেড লায়াবিলিটি কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস নগুয়েন থি থু ট্রাং বলেন: "প্রতি বছর, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের কার্যত যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রমের বিষয়বস্তু এবং রূপ উদ্ভাবনের চেষ্টা করে। এই বছর, "ট্রেড ইউনিয়ন মিল" ছাড়াও, ট্রেড ইউনিয়ন ২৭০টি উপহার সহ একটি লাকি ড্র প্রোগ্রামেরও আয়োজন করেছিল, যার মোট মূল্য ৩১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং; একই সাথে, যুদ্ধাপরাধীদের শিশু, অসুস্থ সৈনিক, নীতিনির্ধারণী পরিবার এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা শ্রমিকদের পরিদর্শন এবং উপহার প্রদান করা হয়েছিল।"

১,৩০০ জন কর্মী নিয়ে, যাদের ১০০% ইউনিয়ন সদস্য, সেডো ভিয়েতনাম লিমিটেড কোম্পানি সর্বদা যৌথ শ্রম চুক্তি এবং ইউনিয়ন নীতিমালার মাধ্যমে সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বাস্তবায়নের দিকে মনোযোগ দেয়। শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করার পরে, ২৪/৭ দুর্ঘটনা বীমা কেনার পরে সমস্ত কর্মী সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার আওতায় পড়ে; পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা, পেশাগত রোগ পরীক্ষা, সম্পূর্ণ শ্রম সুরক্ষা সরঞ্জাম, ছুটির দিনে উপহার এবং টেট এবং ১৩ তম মাসের বেতন বোনাস পান। এছাড়াও, কোম্পানি কর্মীদের আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করার জন্য অনেক সাংস্কৃতিক, ক্রীড়া, পর্যটন এবং প্রতিযোগিতামূলক কার্যক্রম (রান্না, ফুল সাজানো, বেকিং ইত্যাদি) আয়োজন করে।

উৎপাদনের প্রকৃতির কারণে, মহিলা শ্রমিকদের অবদান ৪০% এরও বেশি, কোম্পানিটি ২৬ তম সপ্তাহ থেকে গর্ভবতী বা ১২ মাসের কম বয়সী শিশুদের লালন-পালনকারী মহিলা কর্মীদের জন্য রাতের শিফটে কাজ করার, ওভারটাইম করার বা ব্যবসায়িক ভ্রমণে যাওয়ার ব্যবস্থা করে না; একই সাথে, এটি মহিলাদের জন্য দুধ বের করার এবং সংরক্ষণের জন্য কক্ষ সরবরাহ করে। যাইহোক, মহিলা কর্মীদের কিছু বৈধ ইচ্ছা পূরণ না হওয়ার কারণে, ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী বোর্ড সক্রিয়ভাবে আলোচনা করেছে এবং কোম্পানির নেতাদের কাছে প্রস্তাব করেছে এবং সুবিধাগুলি সম্প্রসারণের জন্য অনুমোদিত হয়েছে যেমন: খাবারের সময় মহিলাদের জন্য বিরতি কক্ষ সম্প্রসারণ করা, কর্মক্ষেত্রে শীতল ব্যবস্থা উন্নত করা...

কাজে এবং জীবনে সঙ্গী হওয়া

সাম্প্রতিক এক জরিপ এবং উদ্যোগের ব্যবসায়িক পরিস্থিতি সম্পর্কে ধারণা লাভের মাধ্যমে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের স্থায়ী কমিটি শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষায় তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির প্রতিনিধিত্বমূলক এবং সহযোগী ভূমিকার প্রশংসা করেছে। তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির মতো অনেক সাধারণ অপারেটিং মডেল স্বীকৃত হয়েছে: ব্যাক জিয়াং এলজিজি গার্মেন্ট কর্পোরেশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, লাক্সশেয়ার-আইসিটি ভ্যান ট্রুং লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি, ফুয়ু প্রিসিশন টেকনোলজি লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি, গোর্টেক ভিনা লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি, ইয়োনজ টেকনোলজি ভিয়েতনাম লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি, ড্রিমটেক ভিয়েতনাম লিমিটেড দায়বদ্ধতা কোম্পানি ইত্যাদি।

বর্তমানে, প্রদেশে ২,২১১টি এন্টারপ্রাইজ-ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়ন রয়েছে যার প্রায় ৫,৩৭,০০০ ইউনিয়ন সদস্য রয়েছে। সাম্প্রতিক সময়ে, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন এবং সরাসরি উচ্চতর ট্রেড ইউনিয়নগুলির ঘনিষ্ঠ নির্দেশনায়, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলি "ইউনিয়ন সদস্যদের কেন্দ্র হিসেবে গ্রহণ" এই নীতিবাক্য নিয়ে অনেক ব্যবহারিক কার্যক্রম সংগঠিত করার ক্ষেত্রে নমনীয় এবং সক্রিয় হয়েছে। শ্রম সম্পর্কের মধ্যে সামঞ্জস্য তৈরি করার জন্য, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলি কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সংলাপ আয়োজনের জন্য সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছে; উদ্যোগগুলিকে আলোচনা এবং যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করার পরামর্শ দিয়েছে এবং প্রস্তাব দিয়েছে। এখন পর্যন্ত, প্রদেশে ১,৬৫৬/২,২১১টি (৭৫%) ট্রেড ইউনিয়ন সহ উদ্যোগ রয়েছে যারা আলোচনা পরিচালনা করছে এবং যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করছে, যা কর্মীদের জন্য উন্নত অধিকার নিশ্চিত করছে।

একই সাথে, শ্রম আইন এবং রাষ্ট্রের নতুন নীতিমালার প্রচার ও প্রসারও সমন্বিতভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা শ্রমিকদের তাদের বোধগম্যতা উন্নত করতে এবং তাদের বৈধ অধিকার রক্ষা করতে সহায়তা করে। "ভালো কর্মী, সৃজনশীল কর্মী", "সবুজ - পরিষ্কার - সুন্দর, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করা" এর মতো অনুকরণমূলক আন্দোলনগুলি শ্রমিকদের মধ্যে ক্রমবর্ধমানভাবে প্রবলভাবে ছড়িয়ে পড়ছে। হাজার হাজার বিষয় এবং উদ্যোগ গবেষণা এবং বাস্তবে প্রয়োগ করা হয়েছে, যা উৎপাদনশীলতা, গুণমান উন্নত করতে এবং ব্যবসায়ের জন্য উল্লেখযোগ্য সুবিধা বয়ে আনতে অবদান রেখেছে। সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম, "টেট সাম ভ্যা" প্রোগ্রাম, "শ্রমিকদের মাস", পুরস্কৃত উদ্যোগ, অসুবিধায় থাকা শ্রমিকদের জন্য সময়োপযোগী সহায়তা... সবকিছুই দায়িত্ববোধ এবং গভীর বোধগম্যতার সাথে বাস্তবায়িত হয়।

এই ব্যবহারিক কার্যকলাপ এবং সাহচর্য শ্রমিকদের হৃদয়ে ট্রেড ইউনিয়নের ক্রমবর্ধমান দৃঢ় ভূমিকা এবং অবস্থানকে নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে। ট্রেড ইউনিয়ন কেবল অধিকার রক্ষার জায়গা নয় বরং একটি সাধারণ ঘরও, যেখানে শ্রমিকরা তাদের আস্থা রাখে, ভাগাভাগি করে, সাহচর্য খুঁজে পায় এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতিতে নিরাপদ বোধ করে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: লু হ্যাং

সূত্র: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-gan-ket-cong-nhan-bang-nhung-viec-lam-thiet-thuc-postid422849.bbg