মিঃ ট্রান এনগোক ড্যান - সিটি অটো পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান - ছবি: সিটিএফ
আবার বাবার চেয়ারম্যান হিসেবে, ছেলের জেনারেল ডিরেক্টর হিসেবে গল্প
সিটি আতুও জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (CTF) জেনারেল ডিরেক্টর পদে পরিবর্তনটি টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানিকে পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যানের সাথে পারিবারিক সম্পর্ক থাকা একজন জেনারেল ডিরেক্টর নিয়োগের জন্য শাস্তি দেওয়ার কয়েকদিন পরেই ঘটে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, সিটি অটোও একটি পাবলিক কোম্পানি যার মর্যাদা "পিতা চেয়ারম্যান, পুত্র জেনারেল ডিরেক্টর"।
বিশেষ করে, ৩ জানুয়ারী সিকিউরিটিজ কমিশনে পাঠানো কর্মী পরিবর্তনের নোটিশে, সিটি অটো বলেছে যে পরিচালনা পর্ষদ জেনারেল ডিরেক্টর পদ থেকে মিঃ ট্রান ল্যামের পদত্যাগ অনুমোদন করেছে।
মিঃ ল্যাম হলেন মিঃ ট্রান এনগোক ড্যানের ছেলে - যিনি পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান এবং সিটি অটোর আইনি প্রতিনিধি। সিটি অটোর পরিচালনা পর্ষদ মিঃ ড্যানকে নিয়ম অনুসারে প্রাসঙ্গিক প্রক্রিয়া সম্পাদনের দায়িত্ব দিয়েছে।
মিঃ ল্যাম তার বর্তমান পদ এবং পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান কর্তৃক নির্ধারিত সংশ্লিষ্ট নথি অনুসারে সমস্ত কাজের বিষয়বস্তু হস্তান্তরের জন্য দায়ী।
মিঃ ট্রান ল্যাম
উল্লেখযোগ্যভাবে, মিঃ ল্যাম মাত্র ১ মাস ধরে জেনারেল ডিরেক্টরের "হট সিটে" আছেন - ৩ ডিসেম্বর, ২০২৪ সাল থেকে।
মিঃ ল্যামের পূর্বসূরী, মিঃ নগুয়েন ডাং হোয়াং, পদত্যাগপত্র জমা দিয়েছেন।
এই বছরের প্রথম ৬ মাসের ব্যবস্থাপনা প্রতিবেদন অনুসারে, মিঃ ট্রান এনগোক ড্যান সিটি অটোর চার্টার মূলধনের ৯.২৩% ধারণ করেন, যেখানে তার ছেলে ট্রান ল্যামের ৮.৪% থাকে।
মিঃ ল্যাম ১৯৮৩ সালে জন্মগ্রহণ করেন এবং তিনি অ্যালগনকুইন কলেজ (কানাডা) থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন।
কোম্পানির বার্ষিক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে সিটি অটোর জেনারেল ডিরেক্টর হওয়ার আগে, মিঃ ল্যামের অনেক ব্যবসায় নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা ছিল।
২০০৭-২০১০ সময়কালে, তিনি নিসান অটোমোবাইল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালক ছিলেন, তারপর ২০১০-২০১৩ সাল পর্যন্ত ইউকে অটোমোবাইল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পরিচালক ছিলেন। ২০১৩-২০১৮ সাল পর্যন্ত, মিঃ লাম তান থান ডো গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর ছিলেন এবং ২০১৯ সাল থেকে বর্তমান পর্যন্ত, তিনি এই কোম্পানির জেনারেল ডিরেক্টর ছিলেন।
এছাড়াও, ২০১৭ সাল থেকে এখন পর্যন্ত, মিঃ ল্যাম সিটি অটোর পরিচালনা পর্ষদের একজন সদস্যও।
মিঃ ল্যাম ছাড়াও, মিঃ ড্যানের আরও একটি ছেলে রয়েছে যার নাম ট্রান লং, যার সিটি অটোর মূলধনের ৮.০১% রয়েছে।
২০২৩ সালের বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসারে, সিটি অটো এখনও ভিয়েতনামের দুটি গাড়ি ব্র্যান্ড: ফোর্ড এবং হুন্ডাইয়ের জন্য সিস্টেমে শীর্ষস্থানীয় গাড়ি পরিবেশক হিসাবে তার অবস্থান বজায় রেখেছে।
যার মধ্যে, সিটি অটো ফোর্ড ব্র্যান্ডের সাথে দেশব্যাপী বিক্রয়ের শীর্ষস্থান অর্জন করেছে, এবং হুন্ডাই গাড়ির সাথে দক্ষিণ অঞ্চলেও প্রথম স্থান অর্জন করেছে। ২০২৩ সালের শেষ নাগাদ, এই কোম্পানির ফোর্ড গাড়ি বিক্রির ১১টি শোরুম এবং হুন্ডাই গাড়ি বিক্রির ৬টি শোরুম থাকবে।
২০২৩ সালের আর্থিক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে গাড়ির বাজার এখনও কঠিন হলেও, সিটি অটোর রাজস্ব এখনও ৭,৩৮৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা আগের বছরের তুলনায় তীব্র বৃদ্ধি।
"বাবা চেয়ারম্যান, ছেলে জেনারেল ডিরেক্টর" কোম্পানিকে কেন শাস্তি দেওয়া হবে?
সম্প্রতি, থাই নগুয়েন প্রদেশের পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগের প্রধান পরিদর্শক টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (টিএনজি) এর উপর প্রশাসনিক জরিমানা আরোপের সিদ্ধান্ত জারি করেছেন। সিদ্ধান্তে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে টিএনজি ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ট্রেডিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন ডুক মানহকে নিয়োগ করার সময় প্রশাসনিক লঙ্ঘন করেছে, যার ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপক, পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান থোইয়ের সাথে পারিবারিক সম্পর্ক রয়েছে।
থাই নগুয়েন প্রদেশের পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগের পরিদর্শক নিশ্চিত করেছেন যে এই নিয়োগটি উদ্যোগ আইনের ধারা 162 এর ধারা 5, দফা খ-এ নির্ধারিত শর্ত পূরণ করেনি।
গবেষণা অনুসারে, এন্টারপ্রাইজ আইনের ধারা 162-এর অনুচ্ছেদ 5-এর খ-এ বলা হয়েছে: "পাবলিক কোম্পানি, রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগ এবং রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগের সহায়ক প্রতিষ্ঠানের জন্য, পরিচালক বা সাধারণ পরিচালককে নিম্নলিখিত মান এবং শর্তাবলী পূরণ করতে হবে: এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজার, কোম্পানির নিয়ন্ত্রক এবং মূল কোম্পানির সাথে পারিবারিক সম্পর্কযুক্ত ব্যক্তি হবেন না; রাষ্ট্রীয় মূলধনের প্রতিনিধি, কোম্পানি এবং মূল কোম্পানিতে এন্টারপ্রাইজ মূলধনের প্রতিনিধি"।
একজন বিশেষজ্ঞ বলেছেন যে একটি পাবলিক জয়েন্ট স্টক কোম্পানি আর কোনও ব্যক্তির মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান নয়। অতএব, আইনে স্বচ্ছতা, তথ্য প্রকাশ এবং পরিচালনা পদ্ধতি এবং সেই প্রতিষ্ঠানের জনসাধারণের প্রকৃতি নিশ্চিত করার জন্য একটি মানবসম্পদ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠার বিষয়ে কঠোর নিয়ম রয়েছে।
উপরোক্ত প্রবিধান "পারিবারিক শাসন"-এর কাজগুলিকে সীমাবদ্ধ করে এবং বাদ দেয়, যা নিশ্চিত করে যে গণতন্ত্র এবং সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডারদের বৈধ অধিকার পাবলিক জয়েন্ট স্টক কোম্পানির আইন এবং সনদ অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।
সূত্র: https://tuoitre.vn/bat-ngo-o-cong-ty-phan-phoi-xe-ford-lon-nhat-viet-nam-2025010413530178.htm






মন্তব্য (0)