পুনর্বিন্যাসের কারণে ছুটিতে থাকা ক্যাডারদের জন্য ব্যবস্থার ধীর বাস্তবায়ন পর্যালোচনার অনুরোধ জানিয়েছে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের সিদ্ধান্তগুলি গুরুত্ব সহকারে এবং তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়ন না করার ক্ষেত্রে এবং পুনর্বিন্যাসের কারণে ছুটিতে থাকা ক্যাডারদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থার ধীর বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সংস্থা এবং ব্যক্তিদের দায়িত্ব পর্যালোচনা করুন।

সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রান ক্যাম তু - ছবি: ভিএনএ

২৬শে সেপ্টেম্বর, পলিটব্যুরোর পক্ষ থেকে, সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রান ক্যাম তু রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের পরিস্থিতি এবং কর্মক্ষমতা সম্পর্কে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের উপসংহার ১৯৫ স্বাক্ষর করেন এবং জারি করেন।

অপ্রয়োজনীয় প্রতিবেদন, নথি এবং মিটিং কমিয়ে দিন

তদনুসারে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় মূলত ১ জুলাই থেকে বর্তমান পর্যন্ত রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকারের পরিস্থিতি এবং কর্মক্ষমতার ফলাফল সম্পর্কে কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির প্রতিবেদনে বর্ণিত বিষয়বস্তু, প্রস্তাবনা এবং সুপারিশগুলির সাথে একমত হয়েছে এবং কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটির তত্ত্বাবধান প্রতিবেদন।

উপসংহারে বলা হয়েছে যে, সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলিকে পরিকল্পনা অনুসারে কেন্দ্রীয় কমিটির অধীনে সরাসরি পার্টি কমিটিগুলির কংগ্রেস সফলভাবে আয়োজন করতে হবে। কংগ্রেসের আগে, চলাকালীন এবং পরে প্রচারণার উপর মনোযোগ দিতে হবে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থার কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করার বিষয়ে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের সিদ্ধান্তগুলি যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করুন এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন চালিয়ে যান।

নতুন যন্ত্রের পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত নিয়মকানুনগুলিতে, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে, সময়মতো অসুবিধাগুলি দূর করা, অপ্রতুলতা, দ্বন্দ্ব এবং ওভারল্যাপগুলি কাটিয়ে ওঠা।

প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের প্রচার অব্যাহত রাখুন, অপ্রয়োজনীয় প্রতিবেদন, নথিপত্র এবং সভা হ্রাস করুন; পরিদর্শন, নির্দেশনা এবং পেশাদার ও প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ জোরদার করুন; অভ্যন্তরীণ যন্ত্রপাতি পর্যালোচনা এবং সুবিন্যস্ত করুন।

"নতুনকে পুরাতনের চেয়ে ভালো হতে হবে, কথার সাথে কাজ করতে হবে, জনগণের সেবা করার জন্য সংহতি ও ঐক্য" এই নীতিবাক্য অনুসারে, কমিউন স্তরে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দলকে জরুরিভাবে সাজানো এবং পুনর্গঠনের উপর মনোযোগ দিন, যাতে সংগঠন এবং যন্ত্রপাতি সুষ্ঠু, কার্যকর এবং দক্ষতার সাথে পরিচালিত হয়, তা নিশ্চিত করুন, জনসেবামূলক কার্যক্রমে ব্যাঘাত না ঘটাতে, কাজ মিস না করতে...

বেতন ও ভাতা প্রকল্পটি জরুরিভাবে সম্পন্ন করুন।

সরকারি দলের কমিটিকে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ১৯২ নং উপসংহার কঠোরভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে, বিশেষ করে বিকেন্দ্রীকরণ, প্রতিনিধিত্ব এবং ব্যবস্থাপনায় কর্তৃত্ব অর্পণের কাজগুলি সম্পাদনের সম্ভাব্যতা পর্যালোচনা এবং সাবধানতার সাথে মূল্যায়ন করা।

২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত সমস্যাগুলি দ্রুত সমাধান, সংশোধন, পরিপূরক এবং তাৎক্ষণিকভাবে সরকারি ডিক্রি জারি, বিভাগ ও শাখাগুলির পেশাদার যন্ত্রপাতির সংগঠন পর্যালোচনা এবং সমন্বয়, এবং বিকেন্দ্রীকরণ এবং তৃণমূল পর্যায়ে ক্ষমতা অর্পণের জন্য সমাধান প্রস্তাব করুন।

৩০ অক্টোবরের আগে প্রদেশ, কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের উন্নয়ন পরিকল্পনা সম্পন্ন করার নির্দেশনা এবং নির্দেশনা প্রদান।

মন্ত্রী, প্রাদেশিক ও পৌরসভার দলীয় সম্পাদক এবং প্রাদেশিক ও পৌরসভার জনগণের কমিটির চেয়ারম্যানদের মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয়দের দায়িত্বে থাকা ত্রুটি ও সীমাবদ্ধতাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য দায়িত্বশীল হওয়ার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে।

স্পষ্টভাবে দায়িত্ব অর্পণ করুন এবং সমাপ্তির সময় নির্ধারণ করুন। মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলিকে ১৫ অক্টোবরের আগে বিলম্বিত প্রশাসনিক প্রক্রিয়া নিষ্পত্তি করতে হবে।

তৃণমূল পর্যায়ে মোতায়েন করা মন্ত্রণালয় এবং স্থানীয় প্রশাসনের কাজগুলি সরাসরি পরিদর্শন এবং মূল্যায়ন করুন যাতে সময়োপযোগী নির্দেশনা এবং নির্দেশনা প্রদান করা যায়।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে প্রশাসনিক ইউনিটের মান, প্রশাসনিক ইউনিটের শ্রেণীবিভাগ এবং নগর শ্রেণীবিভাগ সংক্রান্ত একটি ডিক্রি জরুরি ভিত্তিতে সরকারের কাছে জমা দেওয়ার নির্দেশ দিন, যা ২০২৫ সালের অক্টোবরের মধ্যে সম্পন্ন হবে।

বেতন ও ভাতা প্রকল্পটি সম্পন্ন করুন, রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে সাধারণভাবে এবং ধারাবাহিকভাবে প্রযোজ্য হওয়ার সিদ্ধান্তের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করুন।

মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা এবং সরকারি সংস্থাগুলিকে নতুন পরিস্থিতি অনুসারে সরকারি পরিষেবা ইউনিট, রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগ এবং মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং স্থানীয় এলাকাগুলির ব্যবস্থাপনায় থাকা উদ্যোগগুলির অভ্যন্তরীণ কাঠামো পুনর্গঠনের প্রস্তাবগুলি জরুরিভাবে সম্পন্ন করতে হবে; যা ২০২৫ সালের অক্টোবরের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের সিদ্ধান্তগুলিকে গুরুত্ব সহকারে এবং তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়ন না করার এবং নিয়ম অনুসারে কর্মক্ষেত্রে ছুটির ক্ষেত্রে নীতি ও ব্যবস্থার ধীর বাস্তবায়নের কারণগুলি স্পষ্ট করুন এবং সংস্থা এবং ব্যক্তিদের দায়িত্ব পর্যালোচনা করুন, ১৫ অক্টোবরের আগে পলিটব্যুরোকে (কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির মাধ্যমে) রিপোর্ট করুন।

৩১শে আগস্টের আগে অবসর গ্রহণ বা পদত্যাগের সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং এখনও বেতন না পাওয়া ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের জন্য সুবিধা এবং নীতিমালা প্রদানের নির্দেশিকা; ৩১শে আগস্টের আগে পদত্যাগের সিদ্ধান্ত নেওয়া ক্ষেত্রে ১৫ই অক্টোবরের আগে সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান।

পিতৃভূমি ফ্রন্টের পার্টি কমিটি এবং কেন্দ্রীয় সংগঠনগুলিকে অক্টোবরের প্রথম সপ্তাহে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে সিদ্ধান্তের জন্য জরুরি ভিত্তিতে প্রতিবেদন করার জন্য নেতৃত্ব ও নির্দেশনা দেওয়ার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছে।

কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক স্তরে পার্টি ও রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সকল সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং গণসংগঠনের সাংগঠনিক কাঠামো সাজানো এবং প্রতিটি সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের জন্য সংশ্লিষ্ট এবং উপযুক্ত দলীয় সংগঠন প্রতিষ্ঠা করা এবং সেগুলি বাস্তবায়ন করা অন্তর্ভুক্ত।

ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির অধীনে প্রেস এজেন্সি, পার্টি ও রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং গণসংগঠনগুলি পর্যালোচনা ও ব্যবস্থা করুন।

নতুন পরিস্থিতিতে ভিয়েতনাম সমবায় জোট এবং ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির সাংগঠনিক ও পরিচালনামূলক মডেলকে নিখুঁত করা।

কর্মীদের ঘাটতি বা উদ্বৃত্ততা চিহ্নিত করুন

উপসংহারে মন্ত্রী, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থার প্রধান এবং স্থানীয় পার্টি সচিবদের বেশ কিছু বিষয়বস্তু বাস্তবায়নেরও প্রয়োজন।

অবিলম্বে কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা, সংহতি এবং সংগঠন স্থাপন করুন; তৃণমূল পর্যায়ে পর্যাপ্ত পেশাদার কর্মী (বিশেষ করে ভূমি ব্যবস্থাপনা, পরিকল্পনা, নির্মাণ, অর্থ, তথ্য প্রযুক্তি, শিক্ষা ব্যবস্থাপনা, স্বাস্থ্যসেবা... বিষয়ে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মী) নিয়োগ করুন, যা ১৫ অক্টোবরের আগে সম্পন্ন করা হবে।

প্রশাসনিক ইউনিট বিন্যাস এবং 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের আগে এবং পরে কর্মীদের বর্তমান অবস্থা পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন করুন।

১৫ অক্টোবরের আগে ঘাটতি, উদ্বৃত্ত, কারণ, সমাধান চিহ্নিত করুন, জেলা (পুরাতন) এবং কমিউন (পুরাতন) ক্যাডারদের বিন্যাস স্পষ্ট করুন এবং পলিটব্যুরোতে (কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটির মাধ্যমে) রিপোর্ট করুন।

থান চুং

সূত্র: https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-kiem-diem-viec-cham-thuc-hien-che-do-voi-can-bo-nghi-do-sap-xep-20250926194751226.htm