বিন ফুওক এবং ডং নাই প্রদেশ একীভূত হয়ে নতুন ডং নাই গঠিত হওয়ার সময়, আমি ট্রান বিয়েনে কাজ করার জন্য ডং সোয়াই ছেড়ে চলে যাই। বাড়ি থেকে দূরে সেই প্রথম দিনগুলোতে, রাস্তাঘাট, আমার কাজ থেকে শুরু করে চারপাশের মানুষজন পর্যন্ত সবকিছুই অদ্ভুত লাগছিল। আমার সবচেয়ে বেশি মনে পড়ে পারিবারিক খাবারের কথা – যেখানে আমার বাবা-মা, স্বামী এবং সন্তানরা উপস্থিত থাকত, আর থাকত হাসি-ঠাট্টা আর আমার গ্রামের সাধারণ অথচ সুস্বাদু সব খাবার। সেই খাবার খুব জমকালো হওয়ার দরকার ছিল না; শুধু সবজির স্যুপ আর কষানো মাছ, কিন্তু তা সবসময় ভালোবাসায় পরিপূর্ণ থাকত। কারণ পারিবারিক খাবারই হলো সেই জায়গা যেখানে আমরা "ভাগ করে নিই, সম্পর্ক গড়ে তুলি এবং জীবনের ক্লান্তি দূর করি।" তাই, যখন আমি আর নিয়মিত সেই টেবিলে বসতে পারতাম না, তখন "পরিবার" শব্দটির মূল্য আমি আরও গভীরভাবে বুঝতে পারলাম।
তারপর, কাজের ব্যস্ততার মাঝে আমি ধীরে ধীরে একটি নতুন রুটিনে অভ্যস্ত হয়ে উঠলাম। প্রতিদিন, প্রায় সাড়ে এগারোটার দিকে, আমরা—অফিসের সহকর্মীরা—দুপুরের খাবারের জন্য ছোট রান্নাঘরটিতে জড়ো হতাম। রান্নাঘরটি খুব বড় ছিল না, মাত্র প্রায় ২০ বর্গমিটার, কিন্তু সেটি সবসময় হাসি-ঠাট্টা আর গল্পগুজবে মুখরিত থাকত। দুটো টেবিল পরিপাটি করে সাজানো থাকত, প্রতিটিতে চার-পাঁচটি সাধারণ অথচ তৃপ্তিদায়ক খাবার সাজানো থাকত। সেগুলো কোনো অভিজাত খাবার ছিল না, কিন্তু যত্নসহকারে প্রস্তুতি এবং আরামদায়ক পরিবেশ খাবারটিকে বিশেষ করে তুলত।
শুরুতে, আমি এটাকে সকালের কাজের পর শক্তি ফিরে পাওয়ার একটা সাধারণ খাবার হিসেবেই দেখতাম। কিন্তু ধীরে ধীরে আমি বুঝতে পারলাম যে, দুপুরের খাবারের তাৎপর্য আরও অনেক গভীর। এটা ছিল দিনের এক বিরল মুহূর্ত, যখন মানুষ কাজ একপাশে রেখে, একসাথে বসে গল্প করতে ও দৈনন্দিন জীবনের কাহিনী ভাগ করে নিতে পারত। কখনও কিছু মজার ঘটনা, কখনও ছোটখাটো স্বীকারোক্তি, কিন্তু এই সবকিছু মিলে পরিবেশটাকে খুব আপন ও বন্ধুত্বপূর্ণ করে তুলত।
যে বিষয়টি আমাকে সবচেয়ে বেশি ছুঁয়ে গেছে তা হলো, সবাই একে অপরের প্রতি যে যত্ন দেখাতো। আমি সাধারণত মাসে প্রায় ১০ দিন নিরামিষ খাই, এবং সেই স্মৃতি আমি কখনো ভুলিনি। রাঁধুনি সবসময় খুব যত্ন করে আমার জন্য আলাদা একটি সম্পূর্ণ নিরামিষ খাবার তৈরি করেন। সেটা হয়তো কয়েকটি সবজি ভাজা বা টোফুর কোনো পদ হতে পারে, কিন্তু তার মধ্যে থাকে আন্তরিক যত্ন। এই ছোট ছোট বিষয়গুলোই আমাকে পরিবারের একজন সদস্যের মতো ভালোবাসা ও যত্ন পাওয়ার অনুভূতি দেয়।
সম্ভবত এই ভাগাভাগি ও যত্নই অফিসের মধ্যাহ্নভোজকে একটি সত্যিকারের পারিবারিক ভোজের মতো আন্তরিক করে তোলে। প্রচলিত বিশ্বাস অনুসারে, খাবার হলো " একটি ভাগ করা পরিসর, বন্ধন দৃঢ় করার এবং পারিবারিক মূল্যবোধ রক্ষা করার একটি জায়গা।" আর আমার কর্মক্ষেত্রে, এটা খুব স্বাভাবিকভাবেই ঘটছে। যদিও আমরা রক্তের সম্পর্কের আত্মীয় নই, তবুও আমরা একে অপরের সাথে আন্তরিকতা ও ঘনিষ্ঠতার সাথেই আচরণ করি।
বাড়ি থেকে দূরে থাকার প্রথম দিনগুলোতে, যখনই দুপুরের খাবারের সময় হতো, আমার মনটা বিষণ্ণ হয়ে যেত। টেবিলের খাবারের দিকে তাকিয়ে আমার পরিবারের কথা মনে পড়ত, সেই আন্তরিক পারিবারিক ভোজগুলোর কথা। কিন্তু তারপর, ধীরে ধীরে সবার সাথে মিশে যাওয়ার পর, সেই আকুতিটা কিছুটা কমে গেল। এর কারণ এই নয় যে আমি আমার পরিবারকে ভুলে গিয়েছিলাম, বরং আমি উষ্ণতার আরেকটি উৎস খুঁজে পেয়েছিলাম – কর্মক্ষেত্রে একটি ‘দ্বিতীয় পরিবার’ । দুপুরের খাবারের সময়ের গল্প আর হাসি-ঠাট্টা আমাকে বাড়ির বাইরের জীবনে কম একা অনুভব করতে সাহায্য করেছিল।
সময় গড়ানোর সাথে সাথে, দুপুরের খাবারের সেই বিরতিটা ধীরে ধীরে আমার জীবনের এক অপরিহার্য অংশ হয়ে উঠল। প্রতিদিন আমি দুপুরের খাবারের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করতাম, যাতে সবার সাথে বসে খেতে পারি। ব্যাপারটা শুধু খাওয়ার মধ্যেই সীমাবদ্ধ ছিল না; এটা ছিল আরও কার্যকরভাবে কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য "মানসিক শক্তি সঞ্চয়" করারও একটা সময়। মানসিক চাপের দিনগুলোতে, শুধু টেবিলে বসে কিছু মজার গল্প শুনলেই যেন সমস্ত ক্লান্তি উধাও হয়ে যেত।
বিশেষত্বটা হলো, আমরা অজান্তেই সেই দুপুরের খাবারগুলোর প্রেমে পড়ে গিয়েছিলাম। অভ্যাস থেকে তা আনন্দে পরিণত হলো। অপরিচিত থেকে আমরা পরিবারের মতো ঘনিষ্ঠ হয়ে উঠলাম। সম্ভবত এটাই খাবারের শক্তি—সেটা বাড়িতে হোক বা কর্মক্ষেত্রে—মানুষকে সংযুক্ত করার ক্ষমতা।
আমার নিজের অভিজ্ঞতা থেকে আমি উপলব্ধি করেছি যে, ‘পারিবারিক ভোজ’ সবসময় শুধু নিকটাত্মীয়দের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকে না। যেকোনো জায়গায়, যতক্ষণ পর্যন্ত যত্ন, ভাগাভাগি এবং ভালোবাসা থাকবে, সেখানেই একটি ‘প্রকৃত পারিবারিক ভোজ’ সম্ভব। অফিসে আমার দুপুরের খাবারই এর সুস্পষ্ট প্রমাণ।
তবুও, মনের গভীরে, পরিবারই সবসময় সবচেয়ে পবিত্র জায়গা হয়ে থাকবে। বাবা-মায়ের সাথে খাওয়া-দাওয়া অমূল্য স্মৃতি হয়ে আছে। কিন্তু কর্মক্ষেত্রের সেই উষ্ণ মধ্যাহ্নভোজের বিরতিগুলোর কল্যাণে, আমি নতুন পরিস্থিতিতে মানিয়ে নিতে এবং আনন্দ খুঁজে নিতে শিখেছি। আমি বুঝি যে আমি যেখানেই যাই বা যা-ই করি না কেন, যতক্ষণ আমি আমার চারপাশের মানুষদের কদর করব, ততক্ষণ আমি পরিবারের মতো উষ্ণ মুহূর্ত তৈরি করতে পারব।
তারপর, কাজের ব্যস্ততার মাঝে আমি ধীরে ধীরে একটি নতুন রুটিনে অভ্যস্ত হয়ে উঠলাম। প্রতিদিন, প্রায় সাড়ে এগারোটার দিকে, আমরা—অফিসের সহকর্মীরা—দুপুরের খাবারের জন্য ছোট রান্নাঘরটিতে জড়ো হতাম। রান্নাঘরটি খুব বড় ছিল না, মাত্র প্রায় ২০ বর্গমিটার, কিন্তু সেটি সবসময় হাসি-ঠাট্টা আর গল্পগুজবে মুখরিত থাকত। দুটো টেবিল পরিপাটি করে সাজানো থাকত, প্রতিটিতে চার-পাঁচটি সাধারণ অথচ তৃপ্তিদায়ক খাবার সাজানো থাকত। সেগুলো কোনো অভিজাত খাবার ছিল না, কিন্তু যত্নসহকারে প্রস্তুতি এবং আরামদায়ক পরিবেশ খাবারটিকে বিশেষ করে তুলত।
শুরুতে, আমি এটাকে সকালের কাজের পর শক্তি ফিরে পাওয়ার একটা সাধারণ খাবার হিসেবেই দেখতাম। কিন্তু ধীরে ধীরে আমি বুঝতে পারলাম যে, দুপুরের খাবারের তাৎপর্য আরও অনেক গভীর। এটা ছিল দিনের এক বিরল মুহূর্ত, যখন মানুষ কাজ একপাশে রেখে, একসাথে বসে গল্প করতে ও দৈনন্দিন জীবনের কাহিনী ভাগ করে নিতে পারত। কখনও কিছু মজার ঘটনা, কখনও ছোটখাটো স্বীকারোক্তি, কিন্তু এই সবকিছু মিলে পরিবেশটাকে খুব আপন ও বন্ধুত্বপূর্ণ করে তুলত।
যে বিষয়টি আমাকে সবচেয়ে বেশি ছুঁয়ে গেছে তা হলো, সবাই একে অপরের প্রতি যে যত্ন দেখাতো। আমি সাধারণত মাসে প্রায় ১০ দিন নিরামিষ খাই, এবং সেই স্মৃতি আমি কখনো ভুলিনি। রাঁধুনি সবসময় খুব যত্ন করে আমার জন্য আলাদা একটি সম্পূর্ণ নিরামিষ খাবার তৈরি করেন। সেটা হয়তো কয়েকটি সবজি ভাজা বা টোফুর কোনো পদ হতে পারে, কিন্তু তার মধ্যে থাকে আন্তরিক যত্ন। এই ছোট ছোট বিষয়গুলোই আমাকে পরিবারের একজন সদস্যের মতো ভালোবাসা ও যত্ন পাওয়ার অনুভূতি দেয়।
সম্ভবত এই ভাগাভাগি ও যত্নই অফিসের মধ্যাহ্নভোজকে একটি সত্যিকারের পারিবারিক ভোজের মতো আন্তরিক করে তোলে। প্রচলিত বিশ্বাস অনুসারে, খাবার হলো " একটি ভাগ করা পরিসর, বন্ধন দৃঢ় করার এবং পারিবারিক মূল্যবোধ রক্ষা করার একটি জায়গা।" আর আমার কর্মক্ষেত্রে, এটা খুব স্বাভাবিকভাবেই ঘটছে। যদিও আমরা রক্তের সম্পর্কের আত্মীয় নই, তবুও আমরা একে অপরের সাথে আন্তরিকতা ও ঘনিষ্ঠতার সাথেই আচরণ করি।
বাড়ি থেকে দূরে থাকার প্রথম দিনগুলোতে, যখনই দুপুরের খাবারের সময় হতো, আমার মনটা বিষণ্ণ হয়ে যেত। টেবিলের খাবারের দিকে তাকিয়ে আমার পরিবারের কথা মনে পড়ত, সেই আন্তরিক পারিবারিক ভোজগুলোর কথা। কিন্তু তারপর, ধীরে ধীরে সবার সাথে মিশে যাওয়ার পর, সেই আকুতিটা কিছুটা কমে গেল। এর কারণ এই নয় যে আমি আমার পরিবারকে ভুলে গিয়েছিলাম, বরং আমি উষ্ণতার আরেকটি উৎস খুঁজে পেয়েছিলাম – কর্মক্ষেত্রে একটি ‘দ্বিতীয় পরিবার’ । দুপুরের খাবারের সময়ের গল্প আর হাসি-ঠাট্টা আমাকে বাড়ির বাইরের জীবনে কম একা অনুভব করতে সাহায্য করেছিল।
সময় গড়ানোর সাথে সাথে, দুপুরের খাবারের সেই বিরতিটা ধীরে ধীরে আমার জীবনের এক অপরিহার্য অংশ হয়ে উঠল। প্রতিদিন আমি দুপুরের খাবারের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করতাম, যাতে সবার সাথে বসে খেতে পারি। ব্যাপারটা শুধু খাওয়ার মধ্যেই সীমাবদ্ধ ছিল না; এটা ছিল আরও কার্যকরভাবে কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য "মানসিক শক্তি সঞ্চয়" করারও একটা সময়। মানসিক চাপের দিনগুলোতে, শুধু টেবিলে বসে কিছু মজার গল্প শুনলেই যেন সমস্ত ক্লান্তি উধাও হয়ে যেত।
বিশেষত্বটা হলো, আমরা অজান্তেই সেই দুপুরের খাবারগুলোর প্রেমে পড়ে গিয়েছিলাম। অভ্যাস থেকে তা আনন্দে পরিণত হলো। অপরিচিত থেকে আমরা পরিবারের মতো ঘনিষ্ঠ হয়ে উঠলাম। সম্ভবত এটাই খাবারের শক্তি—সেটা বাড়িতে হোক বা কর্মক্ষেত্রে—মানুষকে সংযুক্ত করার ক্ষমতা।
আমার নিজের অভিজ্ঞতা থেকে আমি উপলব্ধি করেছি যে, ‘পারিবারিক ভোজ’ সবসময় শুধু নিকটাত্মীয়দের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকে না। যেকোনো জায়গায়, যতক্ষণ পর্যন্ত যত্ন, ভাগাভাগি এবং ভালোবাসা থাকবে, সেখানেই একটি ‘প্রকৃত পারিবারিক ভোজ’ সম্ভব। অফিসে আমার দুপুরের খাবারই এর সুস্পষ্ট প্রমাণ।
তবুও, মনের গভীরে, পরিবারই সবসময় সবচেয়ে পবিত্র জায়গা হয়ে থাকবে। বাবা-মায়ের সাথে খাওয়া-দাওয়া অমূল্য স্মৃতি হয়ে আছে। কিন্তু কর্মক্ষেত্রের সেই উষ্ণ মধ্যাহ্নভোজের বিরতিগুলোর কল্যাণে, আমি নতুন পরিস্থিতিতে মানিয়ে নিতে এবং আনন্দ খুঁজে নিতে শিখেছি। আমি বুঝি যে আমি যেখানেই যাই বা যা-ই করি না কেন, যতক্ষণ আমি আমার চারপাশের মানুষদের কদর করব, ততক্ষণ আমি পরিবারের মতো উষ্ণ মুহূর্ত তৈরি করতে পারব।
উৎস: https://ngoaivu.dongnai.gov.vn/vi/news/van-hoa-xa-hoi/bua-com-am-ap-yeu-thuong-251.html






মন্তব্য (0)