সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তর এবং খাত একযোগে অনেকগুলি সমাধান গ্রুপ স্থাপন করে।

সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়নের জন্য সকল স্তর এবং খাত একযোগে অনেকগুলি সমাধান গ্রুপ স্থাপন করে।

(Haiphong.gov.vn) – ১৫ আগস্ট সকালে, শহরে সামাজিক বীমা (SI) এবং স্বাস্থ্য বীমা (HI) নীতি বাস্তবায়নের জন্য স্টিয়ারিং কমিটি বছরের প্রথম ৭ মাসের কাজ পর্যালোচনা এবং ২০২৪ সালের শেষ ৫ মাসের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি নির্ধারণের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান - স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান লে খাক নাম সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন, যেখানে সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা এবং এলাকার নেতাদের প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।

সম্মেলনের দৃশ্য।

২০২৪ সালের প্রথম ৭ মাসে, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়নের ফলে কিছু গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জিত হয়েছে। পুরো শহরে ৫২৫,৪৫৯ জন কর্মক্ষম বয়সী মানুষ সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন; সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা থেকে মোট আয় ৮,৩১৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় ৮০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধি); ৩১ জুলাই, ২০২৪ পর্যন্ত বিলম্বিত অর্থ প্রদানের পরিমাণ ৮৬৫.১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং (২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় ০.৭৪% হ্রাস) । যোগাযোগ এবং প্রচারের কাজ বিভিন্ন রূপে, উপায়ে, সমৃদ্ধ এবং উপযুক্ত বিষয়বস্তু সহ নির্দেশনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে, যার ফলে নির্দেশনা এবং পরিচালনায় একটি ব্যাপক এবং সমকালীন অংশগ্রহণ রয়েছে। স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যদের মধ্যে সমন্বয় কাজে সত্যিই অনেক উদ্ভাবন ঘটেছে।

প্রাসঙ্গিক স্তর এবং ক্ষেত্রগুলি দ্রুত, সঠিকভাবে এবং পর্যাপ্তভাবে সমাধান করেছে এবং সুবিধাভোগীদের সামাজিক বীমা ব্যবস্থা প্রদান করেছে, বিশেষ করে রাজ্যের নতুন নিয়ম অনুসারে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার সময়মত অর্থ প্রদান। স্বাস্থ্য বীমা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধার জন্য অগ্রগতি এবং সম্পূর্ণ এবং তাৎক্ষণিকভাবে স্বাস্থ্য বীমা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা খরচ নিষ্পত্তির কাজ অংশগ্রহণকারীদের অধিকার সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত করার জন্য চিকিৎসা সুবিধাগুলির জন্য সম্পদ নিশ্চিত করেছে। পরিদর্শন এবং পরীক্ষার কাজ জোরদার করা হয়েছে। প্রশাসনিক সংস্কার, ডিজিটাল রূপান্তর এবং তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করা হয়েছে। জেলা পরিচালনা কমিটি এলাকায় নীতি বাস্তবায়ন সংগঠিত করার ক্ষেত্রে অনেক উদ্ভাবন করেছে।

সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের ডেপুটি ডিরেক্টর দিন থি ল্যান হুওং ২০২৪ সালের প্রথম ৭ মাসের কার্যক্রমের ফলাফল সম্পর্কে অবহিত করেন।

তবে, শহরে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা (UI) বিলম্বে পরিশোধের পরিস্থিতি এখনও বেশ সাধারণ। বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা, যদিও ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে, শহরের সম্ভাবনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়; ২০২৪ সালের প্রথম ৭ মাসে স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার মধ্য দিয়ে যাওয়া মানুষের সংখ্যা এবং স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ বেশ বেড়েছে; এর পাশাপাশি, এখনও এমন পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে কিছু জেলা রাজ্য বাজেট প্রদানে এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা এবং UI-তে অংশগ্রহণকারীদের সহায়তা করতে দেরি করছে; সকল স্তরের কিছু স্টিয়ারিং কমিটি কাজ পরিচালনায়, বিশেষ করে এলাকায় সামাজিক বীমা এবং UI অংশগ্রহণকারীদের উন্নয়নে, সত্যিই ঘনিষ্ঠ এবং দৃঢ় ছিল না...

সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান লে খাক নাম একটি নির্দেশনামূলক বক্তৃতা দেন।

সম্মেলনে, বিভাগ, শাখা এবং স্থানীয়দের প্রতিবেদন এবং মন্তব্য শোনার পর, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান লে খাক নাম ২০২৪ সালের প্রথম ৭ মাসে শহরে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়নে শিল্পের প্রচেষ্টা, প্রচেষ্টা এবং অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য অত্যন্ত প্রশংসা করেন, যা অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এনেছে, অনেক উৎসাহব্যঞ্জক এবং গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে, শহরের অর্থনৈতিক উন্নয়নে অবদান রেখেছে এবং সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করেছে।

সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা নীতি বাস্তবায়নের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য ; পরিকল্পনার লক্ষ্য অনুসারে লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাওয়ার জন্য, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান সিটি স্টিয়ারিং কমিটির সদস্য এবং স্টিয়ারিং কমিটির প্রধানকে শ্রম - অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগকে সভাপতিত্ব করার এবং সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় করার জন্য অনুরোধ করেছেন যাতে সিটি পিপলস কমিটি ২০২৫ সাল থেকে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনার লক্ষ্যমাত্রায় সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের লক্ষ্য অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সিটি পিপলস কাউন্সিলের কাছে জমা দেওয়ার পরামর্শ দেয়। ৬০ থেকে ৭৯ বছর বয়সী যাদের পেনশন, সামাজিক ভাতা নেই এবং যাদের স্বাস্থ্য বীমা কার্ড নেই তাদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণের খরচ সমর্থন করার জন্য সিটি পিপলস কাউন্সিলের ১৯ জুলাই, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন ০৫ অনুসারে স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের তালিকা পর্যালোচনা, অনুমোদন এবং তাৎক্ষণিকভাবে স্থানান্তর করার জন্য জেলাগুলিকে আহ্বান জানান। সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য সেক্টরগুলির সাথে সমাধানের জন্য ইউনিটগুলির শ্রম ও কর্মসংস্থানের ওঠানামার পরিস্থিতি উপলব্ধি করুন। উদ্যোগ এবং সমবায়গুলিতে শ্রম আইন মেনে চলার জন্য পরিকল্পনা তৈরি এবং পরিদর্শন জোরদার করা; লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণ এবং সুপারিশ করা; এবং উদ্যোগগুলিকে তাদের কর্মীদের সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার জন্য সঠিকভাবে, সম্পূর্ণ এবং তাৎক্ষণিকভাবে নিবন্ধন করার নির্দেশ দেওয়া।

জেলা-স্তরের পুলিশ, বিশেষ করে কমিউন-স্তরের পুলিশকে, জাতীয় জনসংখ্যার তথ্যের সাথে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের তথ্য পর্যালোচনা, আপডেট এবং সিঙ্ক্রোনাইজ করার জন্য জেলা-স্তরের সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে সমন্বয় সাধনের নির্দেশ দেওয়ার জন্য সিটি পুলিশকে দায়িত্ব দিন; এটিএমের মাধ্যমে পেনশন প্রদানের জন্য অ্যাকাউন্ট পর্যালোচনা এবং খোলা; ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেনি এমন ইউনিটগুলির সাথে কাজ করার জন্য সোশ্যাল বীমা সংস্থার সাথে সমন্বয় করুন। সিটি পিপলস কাউন্সিলের ১৯ জুলাই, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন নং ১০ এর বিধান অনুসারে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য তৃণমূল পর্যায়ের নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা বাহিনীকে নির্দেশনা এবং আহ্বান জানান। সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদানে দেরি করে এমন ইউনিটগুলির পরিদর্শন, পরীক্ষা, তদন্ত এবং পরিচালনার ক্ষেত্রে সমন্বয় জোরদার করার জন্য সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের সাথে সমন্বয় করুন; দণ্ডবিধির ২১৬ ধারা অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদান এড়িয়ে যাওয়ার বাধাগুলি অপসারণ এবং কার্যকলাপ পরিচালনার উপর মনোনিবেশ করা, যাতে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রদানে বিলম্ব এবং ফাঁকির পরিস্থিতি রোধ করা যায়, যা এই অঞ্চলে শ্রমিকদের অধিকার এবং সামাজিক নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করে।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

স্বাস্থ্য বিভাগ চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার মান উন্নয়নের দিকে মনোনিবেশ করে, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে; স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের ব্যবস্থাপনা এবং কার্যকর ব্যবহারের পরিদর্শন এবং পরীক্ষার মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা বাস্তবায়নের জন্য সিটি পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দেওয়ার কাজ জোরদার করার জন্য সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সভাপতিত্ব করে এবং সমন্বয় করে; স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের অপব্যবহার এবং নিয়ম লঙ্ঘন করে সামাজিক বীমা ছুটির শংসাপত্র প্রদান রোধ করার জন্য সমাধান রয়েছে; স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা তহবিলের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করে, যা এলাকার অংশগ্রহণকারীদের অধিকারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত।

অর্থ বিভাগ সিটি পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দিচ্ছে যে তারা সিটি পিপলস কাউন্সিলের কাছে জমা দেয় যাতে তারা প্রবিধান অনুসারে স্বেচ্ছাসেবী স্বাস্থ্য বীমা এবং সামাজিক বীমা প্রদান এবং সহায়তা করার জন্য তহবিলের ব্যবস্থা করে । ২০২৪ সালে, সিটি পিপলস কাউন্সিলের ১৯ জুলাই, ২০২৪ তারিখের রেজোলিউশন ০৫ অনুসারে, স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য তহবিল সমর্থন করার বিষয়ে বিষয়গুলির গোষ্ঠীর জন্য স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য তহবিলের ভারসাম্য এবং পরিপূরক করার জন্য সিটি পিপলস কমিটিকে পরামর্শ এবং প্রতিবেদন দেয়।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ শহরের অধিভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা বাস্তবায়নের নির্দেশ দেয়; ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে ১০০% শিক্ষার্থী যাতে নিয়ম মেনে স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করে তা নিশ্চিত করে; শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্কুল বছরের কাজ সমাপ্তির মূল্যায়ন এবং পুরষ্কারের জন্য শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণের লক্ষ্যমাত্রাকে একটি মানদণ্ড করে তোলে; এবং স্কুল স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রম কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করে।

হাই ফং সিটি কর বিভাগ শহরের সামাজিক বীমা বিভাগের সাথে তথ্য ভাগাভাগি করে ইউনিট এবং অংশগ্রহণকারীদের পর্যালোচনা এবং উন্নয়নের জন্য সমন্বয় সাধন করে, সামাজিক বীমা অবদান এবং স্তরের সঠিক এবং পর্যাপ্ত সংগ্রহ নিশ্চিত করে। যেসব ইউনিট ঘোষণা করে যে তারা কর্মচারীদের জন্য সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছে, সম্পূর্ণ সামাজিক বীমা প্রদান করেছে এবং কর কর্তনের জন্য যুক্তিসঙ্গত ব্যয়ের মধ্যে এটি অন্তর্ভুক্ত করেছে কিন্তু বাস্তবে সামাজিক বীমা প্রদান করেনি বা প্রদানে দেরি করেছে তাদের আইনের বিধান অনুসারে কঠোরভাবে পরিচালনা করুন।

পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগ সামাজিক বীমা সংস্থাকে তাৎক্ষণিকভাবে নতুন প্রতিষ্ঠিত উদ্যোগ, ইউনিটগুলির একটি তালিকা প্রদান করে চলেছে যেগুলি বন্ধ হয়ে গেছে, কার্যক্রম বন্ধ করে দিয়েছে অথবা উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম বন্ধ করার লক্ষণ রয়েছে যাতে তারা নিয়ম অনুসারে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার ইউনিট এবং অংশগ্রহণকারীদের পর্যালোচনা, বিকাশ এবং পরিচালনা করতে পারে।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট অফ দ্য সিটি এবং এর সদস্য সংগঠনগুলিকে নিয়ম অনুসারে সংস্থা, ইউনিট এবং সংস্থাগুলিতে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কিত নীতি বাস্তবায়নের তদারকির কর্মসূচি ব্যাপকভাবে বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করেছেন। ইউনিয়ন সদস্য এবং সমিতির সদস্যদের সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য সংগঠিত করুন। সংস্থা, ব্যবসা এবং সমাজসেবীদের সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা বই প্রদানের জন্য তহবিল অবদান রাখার আহ্বান জানান। সমাজের কঠিন এবং সুবিধাবঞ্চিত পরিস্থিতিতে থাকা মানুষদের সামাজিক বীমা বই এবং স্বাস্থ্য বীমা কার্ড প্রদানে সহায়তা করার জন্য সিটির ফর দ্য পুওর ফান্ড থেকে তহবিল বরাদ্দ করার বিষয়ে গবেষণা করুন এবং বিবেচনা করুন।

নগর অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ড সামাজিক বীমা সংস্থা এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করে, যারা সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রদানে দেরি করেছে তাদের নিয়ম অনুসারে সম্পূর্ণ অর্থ সংগ্রহ এবং পরিশোধ করার জন্য অনুরোধ করে; সামাজিক বীমা প্রদানে দেরি করেছে এমন ইউনিটগুলির জন্য তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনগুলি পর্যালোচনা এবং শ্রেণীবদ্ধ করে।

প্রস্তাব করুন যে সিটি লেবার ফেডারেশন তার অনুমোদিত লেবার ফেডারেশনগুলিকে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতিমালার প্রচার এবং জনপ্রিয়করণ জোরদার করার নির্দেশ দেবে; নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য শ্রম নীতি এবং সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কে নীতি সংলাপ সম্মেলন আয়োজন করবে। নিয়মিতভাবে শ্রম নীতি বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ এবং পরিদর্শন করবে, সংস্থা, ইউনিট এবং উদ্যোগে সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের জন্য বেতন স্তর নিশ্চিত করবে।

প্রস্তাব করুন যে সিটি পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগ, সিটি পার্টি কমিটির গণসংহতি বিভাগ, তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগ এবং অন্যান্য ক্ষেত্রগুলি সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়নে প্রচারণার কাজকে উৎসাহিত করবে। বিষয়বস্তু এবং আকার উভয় ক্ষেত্রেই পেশাদার, কার্যকর এবং উপযুক্ত দিকনির্দেশনায় প্রচারণা উদ্ভাবন করুন...

সকল স্তরে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি বাস্তবায়নের জন্য জেলাগুলির গণ কমিটি এবং পরিচালনা কমিটি সকল স্তরে পরিচালনা কমিটির পরিচালনা সংক্রান্ত প্রবিধানগুলি সম্পূর্ণ এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করবে; প্রতিটি সদস্যের জন্য জনগণ, কাজ, দায়িত্ব, সময় এবং ফলাফল স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করবে; সকল স্তরে, বিশেষ করে কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে পরিচালনা কমিটি পর্যালোচনা এবং উন্নত করবে, নিশ্চিত করবে যে সদস্যদের প্রতিনিধিরা আবাসিক গোষ্ঠী, গ্রাম, সাংস্কৃতিক ও সামাজিক কর্মকর্তা, পরিষেবা সংস্থা, সামাজিক বীমা কর্মকর্তা ইত্যাদির সচিব/প্রধান। প্রতিটি জেলা, কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরের বার্ষিক আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনায় সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য পরিকল্পনা তৈরি করবে এবং জেলাগুলির গণ কমিটিগুলিকে পরামর্শ দেবে এবং সিদ্ধান্তের জন্য একই স্তরের গণ পরিষদে জমা দেবে। ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের অর্থ প্রদান এবং সহায়তা করার জন্য রাজ্য বাজেট থেকে তহবিল প্রদানে বিলম্ব করবেন না। স্থানীয় পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ এবং স্টিয়ারিং কমিটিতে উন্নয়নশীল অংশগ্রহণকারীদের লক্ষ্য বাস্তবায়ন এবং সমাপ্তির জন্য দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার জন্য কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরের গণ কমিটিগুলিকে নির্দেশ দিন। প্রতিটি আবাসিক গোষ্ঠী এবং গ্রামের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের লক্ষ্য নির্ধারণ এবং নির্ধারণ করুন। প্রতিটি পরিবারের সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেননি এমন ব্যক্তিদের পর্যালোচনা করুন। সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য গ্রাহক যোগাযোগ সম্মেলন আয়োজনের জন্য সামাজিক বীমা সংস্থা এবং পরিষেবা সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করুন। 60 থেকে 79 বছর বয়সী বয়স্ক ব্যক্তিদের পর্যালোচনা করুন, একটি সময়োপযোগী তালিকা তৈরি করুন এবং নিয়ম অনুসারে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড ইস্যু করার জন্য সামাজিক বীমা সংস্থাগুলিতে পাঠান। স্থানীয় বাজেট বা অন্যান্য তহবিল থেকে কিছু বিষয়ের গোষ্ঠীর জন্য স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণের খরচ সমর্থন করার প্রক্রিয়াটি গবেষণা করুন, যদি থাকে।

সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সকে সমাধান এবং পরিস্থিতির গ্রুপগুলিকে সমন্বিতভাবে বাস্তবায়নের দায়িত্ব দিয়েছেন যাতে করে আদায় বৃদ্ধি পায় এবং বিলম্বে অর্থ প্রদান কমানো যায়, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশ করা যায়; সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতির সুবিধাভোগীদের অধিকার নিশ্চিত করা যায়। গুণমান এবং দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য একটি সমন্বয় কর্মসূচির মাধ্যমে বিভাগ এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় বিধি নির্দিষ্ট করা হয়।

সিদ্ধান্ত নং ৭৪৪-এ নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কার্যাবলী অনুসারে, সেক্টর, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি ফলাফল অর্জনের জন্য কার্যগুলি সংগঠিত, মোতায়েন এবং সম্পাদনের জন্য স্টিয়ারিং কমিটির সদস্যদের সাথে সমন্বয় সাধন করে।/।

সূত্র: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952