প্রতিটি কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীর একটি অনন্য ইলেকট্রনিক প্রোফাইল থাকবে যার সাথে একটি শনাক্তকরণ কোড সংযুক্ত থাকবে।

QNgTV- স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জাতীয় ডাটাবেস সম্পর্কিত খসড়া ডিক্রি সম্পর্কে মতামত চাইছে - যা ডিজিটাল রূপান্তরের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।

প্রতিটি কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীর একটি অনন্য ইলেকট্রনিক প্রোফাইল থাকবে যার সাথে একটি শনাক্তকরণ কোড সংযুক্ত থাকবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মতে, খসড়া ডিক্রির লক্ষ্য হল কাগজের রেকর্ড প্রতিস্থাপনের জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তথ্য এবং ইলেকট্রনিক রেকর্ড ব্যবহারের মাধ্যমে প্রশাসনিক পদ্ধতি হ্রাস এবং সরলীকরণ করা; নথির উপর ভিত্তি করে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উপর ঐতিহ্যবাহী প্রতিবেদন, সংশ্লেষণ এবং পরিসংখ্যানগত কার্যক্রম প্রতিস্থাপনের জন্য ডেটা পরিষেবা ব্যবহার করা। ডিক্রিতে আরও বলা হয়েছে যে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা তথ্য ব্যবস্থা তৈরি, আপডেট এবং বিকাশের দায়িত্বে থাকা সংস্থাগুলিকে জাতীয় ডাটাবেস এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা প্ল্যাটফর্মের সাথে সমন্বয়, সংযোগ এবং যোগাযোগ নিশ্চিত করতে হবে।

খসড়া ডিক্রিতে জাতীয় ডাটাবেসের তথ্য নির্দিষ্ট করা হয়েছে, যা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে যে এতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের তথ্য (বর্তমান জীবনবৃত্তান্তে উল্লেখিত তথ্য সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করে এমন ডেটা গ্রুপ সহ) এবং ইলেকট্রনিক প্রোফাইল ডেটা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। খসড়াটিতে জাতীয় ডাটাবেসের মাস্টার ডেটা, কোন ডেটা রেফারেন্স ডেটা এবং ডেটা সংযোগ এবং ভাগ করে নেওয়ার উদ্দেশ্যে রেফারেন্স ডেটা ব্যবস্থাপনা সংস্থাও সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, খসড়া ডিক্রিতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ইলেকট্রনিক রেকর্ডের জন্য একটি পৃথক অধ্যায় রয়েছে। বিষয়বস্তুতে ইলেকট্রনিক রেকর্ড, ইলেকট্রনিক রেকর্ডের প্রয়োজনীয়তা, ইলেকট্রনিক রেকর্ড ব্যবস্থাপনা; ইলেকট্রনিক রেকর্ড তৈরি, ব্যবহার, আপডেট এবং সংরক্ষণের বিষয়গুলি উল্লেখ করা হয়েছে।

সূত্র: https://quangngaitv.vn/moi-can-bo-cong-chuc-se-co-1-ho-so-dien-tu-duy-nhat-gan-ma-dinh-danh-6509619.html