কঠিন এলাকার কমিউনগুলিতে শীঘ্রই কর্মী যোগ করা প্রয়োজন।

৯ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, ট্রুং সন কমিউনে এখনও ৩২ জন কর্মকর্তা ছিলেন, খা কু কমিউনে এখনও ৩৪ জন কর্মকর্তা ছিলেন এবং কমিউন-স্তরের জনপ্রশাসন কেন্দ্রে মাত্র ১ জন কর্মকর্তা ছিলেন... কঠিন এলাকার কমিউনগুলিতে, বিশেষ করে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলিতে কর্মকর্তার অভাব বেশ সাধারণ: ভূমি প্রশাসন, হিসাবরক্ষণ, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, ন্যায়বিচার, তথ্য প্রযুক্তি... যা স্থানীয়ভাবে নির্দেশনা, প্রশাসন এবং কার্য বাস্তবায়নকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে।

১ জুলাই পর্যন্ত, ট্রুং সন কমিউনকে অস্থায়ীভাবে ৪০টি পদ দেওয়া হয়েছিল, কিন্তু বাস্তবে, ৩৬টি পদ বাকি ছিল; পার্টি-গণসংগঠন ব্লকের ১৮টি পদ ছিল এবং সরকারি ব্লকের ১৮টি পদ ছিল। কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন থি মিন নগুয়েট বলেন: ট্রুং সন প্রদেশের একটি কঠিন অঞ্চলে অবস্থিত একটি কমিউন, জনসংখ্যার বেশিরভাগই মুওং, মং, দাও। সম্প্রতি, ৪ জন ক্যাডার পদত্যাগ করেছেন, তাই এখন পর্যন্ত, কমিউনে মাত্র ৩২ জন ক্যাডার রয়েছে, যার মধ্যে পার্টি-গণসংগঠন ব্লকের ১৬ জন ক্যাডার এবং সরকারি ব্লকের ১৬ জন ক্যাডার রয়েছে। ট্রুং সন কমিউন একীভূতকরণ সম্পন্ন করেনি, এলাকা এবং জনসংখ্যার আকার একই রয়ে গেছে, তবে বর্তমান কমিউন-স্তরের সরকারের কাজ আগের তুলনায় অনেক বেড়েছে, তাই বর্তমান ক্যাডার সংখ্যা কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারে না।

ট্রুং সোনের পাশাপাশি, প্রদেশের আরেকটি বিশেষভাবে কঠিন কমিউন, খা কুউ কমিউনেও কর্মীর অভাব রয়েছে। ১২,৩৩৮ জন জনসংখ্যার ৩টি কমিউন ডং কুউ, থুয়ং কুউ, খা কুউ একত্রিত করে খা কুউ কমিউন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। কর্মীদের কাজের বিষয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে, কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কমরেড কিউ ডুক মান বলেন: ১ জুলাই একীভূত হওয়ার সময়, খা কুউ কমিউনে ৪৪ জন কর্মী ছিল। তবে, মাত্র ২ মাস কাজ করার পর, কঠিন যানজটের কারণে, কর্মীদের অভাবের কারণে কাজের চাপ... ১০ জন কর্মী পদত্যাগের জন্য আবেদন করেছেন। খা কুউ কমিউনে মাত্র ৩৪ জন কর্মী অবশিষ্ট রয়েছে; কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারে ১ জন কর্মী অবশিষ্ট রয়েছে। বর্তমানে, কমিউনে ক্যাডাস্ট্রাল, শিক্ষা , স্বাস্থ্য, সিভিল জাস্টিস অফিসার নেই... পাবলিক সার্ভিস সেন্টার প্রতিষ্ঠিত হয়েছে কিন্তু অফিসার নেই, তাই কমিউনকে সরকারি খাত থেকে একজন কমরেডকে দায়িত্বে ডেপুটি ডিরেক্টর হিসেবে নিয়োগ করতে হচ্ছে এবং স্কুল অ্যাকাউন্টিং থেকে একজন কমরেডকে একই সাথে কেন্দ্রের অ্যাকাউন্ট্যান্ট হিসেবে কাজ করার জন্য নিয়োগ করতে হচ্ছে। অফিসারের অভাব কমিউনের কার্যক্রমকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে, বিশেষ করে উচ্চ জনসংখ্যার ঘনত্বের বৃহৎ এলাকা একত্রিত হওয়ার পর। কমিউন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে একটি অফিসিয়াল প্রেরণ পাঠিয়েছে যাতে 31 জন অফিসার, বিশেষ করে স্থানীয় বিশেষায়িত অফিসারদের যোগ করার প্রস্তাব করা হয়েছে যারা বর্তমানে অনুপলব্ধ।

পুরাতন হোয়া বিন এলাকার সুবিধাবঞ্চিত কমিউনগুলিতেও কর্মীর অভাব দেখা দিচ্ছে, বিশেষ করে সরকারি কর্মীদের। ৪টি কমিউনকে একত্রিত করে কুই ডুক কমিউন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল: ট্রুং থান, দোয়ান কেট, ইয়েন হোয়া এবং দং রুওং; জনসংখ্যা প্রায় ৯,৪০০ জন, প্রাকৃতিক এলাকা ১৪৭ বর্গকিলোমিটার। এলাকাটি বিশাল কিন্তু বর্তমানে, কমিউন সরকারের মাত্র ৩০টি পদ রয়েছে, পরিকল্পনা, নির্মাণ, পরিবহন, বিজ্ঞান, তথ্য, স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে সরকারি কর্মচারীর অভাব রয়েছে। এছাড়াও, কমিউনে অনেক সহায়তা গোষ্ঠীর পদেরও অভাব রয়েছে, যারা হিসাবরক্ষক, কেরানি, ড্রাইভার, নিরাপত্তারক্ষী হিসেবে কাজ করছেন... কমিউনের দুটি প্রধান বিভাগ, পিপলস কমিটির, অর্থনৈতিক বিভাগ এবং সাংস্কৃতিক বিভাগ, ২ মাসেরও বেশি সময় ধরে কোনও উপ-বিভাগীয় প্রধান ছিলেন না এবং বর্তমানে নিয়োগ প্রক্রিয়াধীন রয়েছে।

কর্মীর অভাবের কারণে তিয়েন ফং কমিউনের কর্মীদের উচ্চ তীব্রতা এবং চাপের সাথে কাজ করতে হয়।

পুরাতন হোয়া বিন এলাকার আরেকটি কঠিন কমিউন হল তিয়েন ফং কমিউন যেখানে কর্মীদেরও মারাত্মক অভাব রয়েছে। তিয়েন ফং কমিউনের সরকারকে অস্থায়ীভাবে ৩৮টি পদ দেওয়া হয়েছিল, কিন্তু বর্তমানে মাত্র ৩১টি পদ বাকি আছে, ১৭৮ নম্বর ডিক্রি অনুসারে ৭ জন ক্যাডার পদত্যাগ করেছেন, যাদের বেশিরভাগই তরুণ ক্যাডার, এবং তারা তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন। তিয়েন ফং কমিউনের অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধান কমরেড হোয়াং ভ্যান ডু বলেছেন: অর্থনৈতিক বিভাগে ৭টি পদ বরাদ্দ করা হয়েছিল, কিন্তু ১ সেপ্টেম্বর থেকে ২ জন ক্যাডার পদত্যাগ করেছেন, যার ফলে মাত্র ৫ জন ক্যাডার রয়েছেন। বর্তমান বিপুল সংখ্যক কাজের সাথে, অর্থনৈতিক বিভাগের ৮-১০টি পদের প্রয়োজন। নতুন এলাকা, কমিউনটি বড়, অনেক কাজ করার আছে কিন্তু ক্যাডারের অভাব রয়েছে, কাজ বাস্তবায়ন করা সত্যিই কঠিন, ক্যাডাররা অতিরিক্ত চাপে রয়েছে।

প্রকৃতপক্ষে, জানা যায় যে তিয়েন ফং কমিউনে, অফিস জায়গার অভাবে, সংস্কৃতি বিভাগ এবং অর্থনীতি বিভাগের কর্মীদের ভে ​​নুয়া জাতিগত সংখ্যালঘু প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের পুরাতন শ্রেণীকক্ষে কাজ করতে হচ্ছে। ঘরটি সরু, পুরাতন খোসা ছাড়া দেয়ালগুলি অস্থায়ীভাবে পাতলা প্লাস্টিকের চাদর দিয়ে ঢাকা। পাবলিক হাউস না থাকলে, কর্মীদের সকালে কাজে যেতে হয় এবং সন্ধ্যায় ২০ কিলোমিটারেরও বেশি অসমাপ্ত রাস্তা দিয়ে বাড়ি ফিরতে হয়। ভ্রমণ করা খুব কঠিন, বিপজ্জনক, কাজটি চাপপূর্ণ... এইসব কারণেই তিয়েন ফং কমিউনের কর্মীরা একীভূত হওয়ার ২ মাস পর পদত্যাগ করেছেন।

গত দুই মাসে প্রদেশের সুবিধাবঞ্চিত কমিউনের ক্যাডাররা পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার অনেক কারণ রয়েছে, তবে, তৃণমূল সরকারের কার্যক্রম স্থিতিশীল করার জন্য এই সময়ে ক্যাডারের সংখ্যা বৃদ্ধি করা জরুরি। এর পাশাপাশি, অগ্রাধিকারমূলক নীতিগুলি শীঘ্রই বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন; ট্রাফিক ব্যবস্থা এবং অবকাঠামোতে বিনিয়োগ এবং সম্পন্ন করা প্রয়োজন... যাতে পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দল তাদের সংযুক্তি, নিষ্ঠা এবং সুবিধাবঞ্চিত অঞ্চলগুলিকে দারিদ্র্য থেকে বেরিয়ে আসতে, অনুকূল অঞ্চলগুলির সাথে ব্যবধান কমাতে, দ্রুত এবং টেকসইভাবে উন্নয়নের জন্য ফু থো প্রদেশ গঠনে অবদান রাখার প্রচেষ্টায় নিরাপদ বোধ করতে পারে।

উইলো

সূত্র: https://baophutho.vn/can-som-bo-sung-can-bo-cho-cac-xa-vung-kho-khan-239815.htm