
সম্মেলনের দৃশ্য
১ জুলাই, ২০২৫ থেকে নতুন সামাজিক বীমা নীতিমালা সম্পর্কে পূর্ণ তথ্য প্রদানের লক্ষ্যে এবং একই সাথে প্রশ্নের উত্তর প্রদান, সামাজিক বীমার সুবিধা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং লঙ্ঘন প্রতিরোধের লক্ষ্যে, সম্মেলনে, ইউনিট এবং উদ্যোগগুলিকে সামাজিক বীমা আইন নং ৪১/২০২৪/এএইচ১৫ এর মূল নতুন বিষয়গুলি এবং বিস্তারিত প্রবিধানগুলি উপস্থাপন করা হয়েছিল, সামাজিক বীমা ব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় কিছু নোট যেমন বহু-স্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থা গঠনের জন্য সামাজিক অবসর সুবিধা সম্পূরক করা; পেনশনের জন্য যোগ্য নয় এবং সামাজিক অবসর সুবিধা পাওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়সী নয় এমন ব্যক্তিদের জন্য মাসিক ভাতা সম্পূরক করা; মাতৃত্বকালীন সুবিধা সম্পূরক করা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অবদানের জন্য সহায়তার স্তর বৃদ্ধি করা; বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মী এবং ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের জন্য সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ এবং উপভোগ করার অধিকার নিশ্চিত করা...

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মজুরি ও সামাজিক বীমা বিভাগের প্রধান সম্মেলনে উদ্বোধনী ভাষণ দেন।
একটি খোলামেলা এবং খোলামেলা পরিবেশে, প্রতিনিধিরা আলোচনা করেছেন, বিনিময় করেছেন এবং প্রশ্নের উত্তর দিয়েছেন, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের সময় সুবিধা, এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার শর্তাবলী, অসুস্থ ছুটিতে থাকা কর্মীদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালা সমাধানের পদ্ধতি, মাতৃত্বকালীন ছুটি, বেকারত্ব ছুটি, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা ক্ষেত্রে ডিজিটাল রূপান্তর... সম্পর্কিত বিষয়গুলির উপর আলোকপাত করেছেন।

প্রতিনিধিরা মতবিনিময় এবং আলোচনা করেন
এই সম্মেলনের মাধ্যমে, আমরা সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের ভূমিকা এবং তাৎপর্য সম্পর্কে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের সচেতনতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখি, যার লক্ষ্য মানুষ এবং ব্যবসার সন্তুষ্টি অর্জন করা।
হং নুং
সূত্র: https://baophutho.vn/tu-van-doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-242182.htm






মন্তব্য (0)