কর্মীদের 'ধরে রাখার' জন্য আরও আকর্ষণ প্রয়োজন

চাহিদার তুলনায় শ্রম সরবরাহের ঘাটতির প্রেক্ষাপটে, হাই ফং-এর অনেক ব্যবসা চাকরি, স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করতে এবং কর্মীদের তাদের প্রতিশ্রুতিতে নিরাপদ বোধ করতে সহায়তা করার জন্য অনেক সহায়তা ব্যবস্থা প্রদানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

অটেল রোবোটিক্স ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (ভিএসআইপি ইন্ডাস্ট্রিয়াল, আরবান এবং সার্ভিস পার্ক) এর কর্মীদের একটি পরিষ্কার এবং বাতাসযুক্ত কর্মপরিবেশ রয়েছে।

আয়ের নিশ্চয়তা

হাই ফং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক মিঃ তাং তিয়েন সন-এর মতে, ইউনিটটি হাই ফং শহরের পূর্ব ও পশ্চিম উভয় স্থানে ব্যবসার নিয়োগের চাহিদা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ এবং জরিপ করছে। পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে এই বছরের চতুর্থ প্রান্তিকে, শ্রমবাজার শ্রম নিয়োগ বৃদ্ধির দিকে এগিয়ে যাবে। বিদ্যুৎ, ইলেকট্রনিক্স, পোশাক ইত্যাদি ক্ষেত্রে পরিচালিত অনেক ব্যবসা এখনও টেটের আগে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক চাহিদা মেটাতে মৌসুমী কর্মী সহ অনেক অদক্ষ কর্মী নিয়োগ করছে।

আন ডুয়ং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে, ১১টি প্রতিষ্ঠান আগামী ৩ মাসে ৪,০০০ এরও বেশি কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে। ডো সন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের প্রতিষ্ঠানগুলিকে ১,০০০ এরও বেশি কর্মী যোগ করতে হবে, প্রধানত ভোগ্যপণ্য উৎপাদন, পোশাক, প্রক্রিয়াকরণ শিল্পে...

এই বাস্তবতার মুখোমুখি হয়ে, অনেক ব্যবসা কর্মীদের ধরে রাখার জন্য ভালো কল্যাণ নীতিমালা বজায় রাখে। বর্তমানে, ম্যাপেল কোম্পানি লিমিটেড ৩,২০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করে, যার মধ্যে ৭০% এরও বেশি মহিলা। কোম্পানির সিইও মিঃ ইয়াপ চিন লিওং-এর মতে, ২০২৫ সালের জুলাই থেকে, কোম্পানির কর্মীদের মূল বেতন ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং (আগের তুলনায় ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি), কর্মীদের গড় আয় ১ কোটি ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস। শ্রম চুক্তি অনুসারে বেতনের পাশাপাশি, কোম্পানিটি বছরের ছুটির জন্য একটি বোনাস ব্যবস্থা, ৫০০,০০০ - ১ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এর উৎপাদনশীলতা বোনাস, ৬০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসের একটি পরিশ্রম বোনাস) প্রয়োগ করে...

একইভাবে, সুমিডেনসো ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (দাই আন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) এর ১০০% জাপানি মূলধন বিনিয়োগ রয়েছে। কোম্পানিটি কর্মীদের জন্য শাটল বাসের ব্যবস্থা করে এবং কর্মীদের জন্য মোট ৯ - ১৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস আয়ের প্রতিশ্রুতি দেয়। এছাড়াও, কোম্পানিটি প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৪০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং আবাসন সহায়তা এবং ৩ বছরের কম বয়সী শিশুদের লালন-পালনের জন্য ৩০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস সহায়তা প্রদান করে...

একটি ফাট ঝাঁ প্লাস্টিক জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (নাম সাচ কমিউন) বর্তমানে ১,৯০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করে। কোম্পানিটি নিশ্চিত করে যে তার কর্মীদের গড় আয় প্রতি ব্যক্তি/মাসে ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং-এ পৌঁছায়, বেতন, ভাতা এবং বোনাস সম্পূর্ণরূপে প্রদান করে; জ্বালানি, ফোন এবং আবাসন সহায়তার মতো অনেক কল্যাণমূলক ব্যবস্থা রয়েছে; পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা আয়োজন করে এবং ওভারটাইম, ছুটি, ছুটি এবং টেটকে স্বাভাবিক বেতনের ১.৫ থেকে ৩.৯ গুণ পর্যন্ত প্রদান করে।

আন ফ্যাট গ্রুপের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ফাম ভ্যান টুয়ানের মতে, আধুনিকতা, সবুজায়ন, পরিচ্ছন্নতা এবং বুদ্ধিমত্তার দিকে লক্ষ্য রেখে উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্প পার্ক তৈরির কৌশলে এই গ্রুপটি সর্বদা অটল থেকেছে। আন ফ্যাট কমপ্লেক্স এবং আন ফ্যাট ১ শিল্প পার্কগুলি এখন ১০০% দখল হারে পৌঁছেছে, প্রায় ২০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের মোট বিনিয়োগ মূলধন সহ ৩৯টি প্রকল্পকে আকর্ষণ করেছে।

একটি ফ্যাট ৫ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক প্রকল্প (লুওং ডিয়েন - এনগোক লিয়েন) ২০২৫ সালের চতুর্থ প্রান্তিক থেকে নতুন বিনিয়োগকারীদের স্বাগত জানাতে অবকাঠামোগত অগ্রগতি ত্বরান্বিত করছে, যার ফলে হাজার হাজার কর্মীর জন্য আরও কর্মসংস্থান তৈরি হচ্ছে। অন্যদিকে, ইউনিটটি একটি পেশাদার, নিরাপদ কর্ম পরিবেশ তৈরি করতে এবং গ্রুপের ৫,০০০ এরও বেশি কর্মীর জন্য স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করার জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে। ১০০% কর্মকর্তা ও কর্মচারীর শ্রম চুক্তি রয়েছে, তারা সম্পূর্ণরূপে বীমাকৃত, একটি আধুনিক, পরিষ্কার পরিবেশে কাজ করে এবং পুষ্টির মান পূরণ করে এমন খাবার পায়...

ডং তাই ইন্টারন্যাশনাল কোম্পানি লিমিটেড (ফু থাই কমিউন) এর কর্মীরা উৎপাদনশীলতা বোনাস পেয়ে খুশি।

হ

কার্যকরী খাতের পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৫ সালের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত, শহরের কিছু শিল্প পার্কে শ্রম পরিবর্তনের (চাকরি ছেড়ে দেওয়ার) গড় হার কম, আন ডুওং শিল্প পার্কে এটি মাত্র ১.৭৬%/মাস, দিন ভু শিল্প পার্কে এটিও প্রায় ২%...

ডং তাই ইন্টারন্যাশনাল কোম্পানি লিমিটেড (ফু থাই কমিউন) কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং পেশাগত রোগ সনাক্তকরণের আয়োজন করে।

দীর্ঘমেয়াদী নীতি যোগ করুন

অনেক শ্রমিক চাকরি পরিবর্তনের কথা ভেবেছেন, কিন্তু একটি পরিষ্কার কর্ম পরিবেশ এবং ভালো কল্যাণ হল এমন বিষয় যা কর্মীদের "টিকিয়ে রাখে" এবং ব্যবসার সাথে তাদের সংযুক্ত রাখে।

অটেল রোবোটিক্স ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের (ভিএসআইপি ইন্ডাস্ট্রিয়াল, আরবান অ্যান্ড সার্ভিস পার্ক) একজন কর্মচারী মিসেস বুই থি থাম বলেন যে প্রতিদিন কাজে যেতে তাকে প্রায় ২০ কিলোমিটার ভ্রমণ করতে হয়। কষ্টকর এবং সময়সাপেক্ষ যাতায়াতের কারণে, তিনি একবার তার বাড়ির কাছের একটি কোম্পানিতে চাকরি স্থানান্তর করার পরিকল্পনা করেছিলেন। যা তাকে চিন্তিত এবং স্মৃতিকাতর করে তোলে তা হল বর্তমান কাজের পরিবেশ খুবই ভালো। কারখানাটি পরিষ্কার এবং শীতল। যদিও ব্যবসার মালিক একজন বিদেশী এবং ভাষাগত বাধা রয়েছে, তিনি প্রায়শই কর্মীদের অভ্যর্থনা জানান এবং উৎসাহিত করেন এবং তাদের বোনাস দিয়ে পুরস্কৃত করেন, তাই মিসেস থাম কোম্পানির সাথে কাজ চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন।

শুধুমাত্র বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ তৈরিই নয়, বিশেষ যত্নশীল ব্যবস্থা হাই ফং-এর কর্মীদের, বিশেষ করে অন্যান্য প্রদেশের কর্মীদের, বন্দর শহরের সাথে সংযুক্ত রাখবে।

দিন ভু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক ট্রেড ইউনিয়ন প্রেসিডেন্টস ক্লাবের প্রধান মিসেস ফি থি লোন জানান: বর্তমানে দিন ভু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের উদ্যোগগুলিতে ২১,০০০ এরও বেশি কর্মী নিযুক্ত রয়েছে। যার মধ্যে, এখানে কর্মরত অন্যান্য প্রদেশ থেকে আসা শ্রমিকের হার ৪২.২%, ভাড়া নেওয়া শ্রমিকদের হার ১১.৩%... এখন থেকে বছরের শেষ পর্যন্ত উদ্যোগগুলিকে প্রায় ৪,২০০ কর্মী নিয়োগ করতে হবে। শ্রমিকদের আকর্ষণ অব্যাহত রাখার জন্য, অনেক ইউনিয়ন সভাপতি প্রস্তাব করেছেন যে কার্যকরী ক্ষেত্রগুলি শিল্প পার্ক এবং এর আশেপাশের শ্রমিকদের পরিষেবা দেওয়ার জন্য সামাজিক সুরক্ষা অবকাঠামো (কিন্ডারগার্টেন, সুইমিং পুল, ক্রীড়া এলাকা, হাসপাতাল...) এর দিকে মনোযোগ দেওয়া এবং বিকাশ অব্যাহত রাখবে।

সিটি লেবার ফেডারেশনের প্রতিনিধিরা গ্লোবাল ম্যাটেরিয়াল হ্যান্ডলিং কোম্পানি লিমিটেডের কর্মীদের কর্মসংস্থান এবং জীবনযাত্রার অবস্থা সম্পর্কে খোঁজখবর নেন।

সিটি লেবার ফেডারেশনের স্থায়ী সহ-সভাপতি মিঃ নগুয়েন ভ্যান কুয়েট বলেন: শ্রমিকদের, বিশেষ করে হাই ফং-এ কর্মরত অন্যান্য প্রদেশের শ্রমিকদের পরামর্শের ভিত্তিতে, সিটি লেবার ফেডারেশন সিটি পিপলস কমিটিকে পরামর্শ দিয়েছে যে তারা সংশ্লিষ্ট বিভাগ, শাখা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় জোরদার করে শ্রমিকদের সামাজিক আবাসন কেনার পদ্ধতিতে বাধা দূর করে এবং শিল্প উদ্যান এবং শ্রমিক ছাত্রাবাসের কাছাকাছি সহায়ক কাজগুলি সম্পূরক করে।

হাই ফং সিটি লেবার ফেডারেশন তৃণমূল পর্যায়ের ইউনিয়নগুলিকে সংযোগ স্থাপন, সহযোগিতা এবং বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ ক্লাস আয়োজনে সহায়তা করে চলেছে যাতে শ্রমিকদের বৃত্তিমূলক দক্ষতা এবং বিদেশী ভাষা উন্নত করা যায়, যা দ্রুত, গতিশীল এবং পেশাদার কর্মীবাহিনী তৈরিতে অবদান রাখে।

মাই লে

সূত্র: https://baohaiphong.vn/can-them-luc-hut-de-giu-chan-nguoi-lao-dong-521245.html