শ্রমবাজারে প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার জন্য জেনারেল জেডকে "শতাব্দীর দক্ষতা" দিয়ে সজ্জিত করতে হবে।

যখন লক্ষ লক্ষ জেড জেড শিক্ষার্থী ভর্তির জন্য আবেদন করছে, তখন নীতিনির্ধারক, শিক্ষক , বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, অভিভাবক এবং নিয়োগকর্তা সকলেরই একই প্রশ্ন: স্নাতক হওয়ার পর শ্রমবাজারের উন্নয়নের জন্য এই তরুণ এবং শিক্ষার্থীদের কীভাবে প্রস্তুত করা উচিত?

তরুণ প্রজন্মের কর্মী, জেনারেল জেড, শক্তি এবং সৃজনশীলতায় পরিপূর্ণ হবেন বলে আশা করা হচ্ছে। চিত্রণমূলক ছবি। (সূত্র: টোকোক)

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) সহ অনেক নতুন প্রযুক্তির আবির্ভাবের সাথে সাথে ক্রমাগত পরিবর্তনশীল বিশ্বের প্রেক্ষাপটে, কোম্পানি এবং সমাজের চাহিদা কার্যকরভাবে পূরণের জন্য শ্রম দক্ষতার পরিবর্তনের প্রয়োজন রয়েছে।

চাকরির বাজার অস্থির এবং অনেক ঐতিহ্যবাহী চাকরি খুব দ্রুত অদৃশ্য হয়ে যাচ্ছে অথবা পরিবর্তিত হচ্ছে। এটা সত্য যে ভিয়েতনামে জেনারেশন জেড চাকরি খোঁজার সময় বড় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে।

তাহলে শ্রমবাজারের উন্নয়নের সাথে তাল মিলিয়ে প্রশিক্ষক এবং তরুণ জেড প্রজন্মের মানুষদের কী প্রস্তুতি নিতে হবে?

এআই শিক্ষার পুনর্গঠন

প্যাটার্ন স্বীকৃতি এবং তথ্য প্রক্রিয়াকরণে শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনের মাধ্যমে AI কর্মক্ষেত্রকে নতুন রূপ দিচ্ছে, তথ্য-ভিত্তিক চাকরির ভবিষ্যৎ নিয়ে প্রশ্ন উঠছে। ফলস্বরূপ, অনেক দেশে, শিক্ষা ক্রমবর্ধমানভাবে এই শতাব্দীতে অপরিহার্য বলে বিবেচিত দক্ষতা, যেমন তথ্য প্রযুক্তি দক্ষতা এবং ডিজিটাল জগতের জ্ঞান পাঠ্যক্রমের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করছে...

ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের "ফিউচার অফ জবস" রিপোর্টে ভবিষ্যদ্বাণী করা হয়েছে যে আগামী তিন বছরে ৫০% এরও বেশি চাকরি AI দ্বারা উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত হবে। বিশ্বজুড়ে অনেক শিক্ষাবিদ শিক্ষাদান পদ্ধতি উন্নত করতে এবং বিভিন্ন দক্ষতা সম্পন্ন তরুণদের টিকে থাকার এবং অনেক কারণের প্রভাবে অভিযোজিত ভবিষ্যতের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য AI ব্যবহারের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন।

এটাও উল্লেখ করার মতো যে সাম্প্রতিক শিক্ষাগত গবেষণা ইঙ্গিত দেয় যে আমাদের এমন একটি পাঠ্যক্রমের প্রয়োজন যা "একবিংশ শতাব্দীর জন্য দক্ষতা" বিকাশ করে, যেখানে মানুষ দক্ষতা-ভিত্তিক শিক্ষাকে (SBE) মূল্য দেয়, ফলাফল-ভিত্তিক শিক্ষাকে (OBE) নয়।

সফল হতে হলে, Gen Z-কে দুটি প্রধান ক্ষেত্রের উপর মনোযোগ দিতে হবে: ডিজিটাল দক্ষতা এবং পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা। এর মধ্যে, পরিবর্তনের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা ক্রমশ উল্লেখ করা হচ্ছে, বিশেষ করে কোভিড-১৯ মহামারীর পর থেকে।

জেনারেল জেড-কে তাদের জীবনকে "প্লাবিত" করবে এমন পরিবর্তনগুলি কীভাবে মোকাবেলা করতে হবে তা শিখতে হবে। চিত্রের ছবি। (সূত্র: ক্যাফে কোয়ান ট্রাই)

"বিংশ শতাব্দীর দক্ষতা I" কী ?

প্রতিটি শিল্পই যেকোনো সময় পরিবর্তনের সাপেক্ষে, এবং নতুন ধারণা এবং পদ্ধতি দ্বারা ক্রমাগত ব্যাহত হয়। যেগুলি ব্যাহত হয়নি তারা অনাক্রম্য নয়, তবে অপরিবর্তিত থাকতে পারে।

এই কথা মাথায় রেখে, বিশ্ব অনিশ্চয়তার এক যুগে প্রবেশ করেছে। জেনারেল জেডকে তাদের জীবনকে "প্লাবিত" করবে এমন পরিবর্তনগুলির সাথে কীভাবে মোকাবিলা করতে হবে বা প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে তা শিখতে হবে, অন্যথায় তারা পিছিয়ে পড়বে অথবা হতাশার ঝুঁকিতে পড়বে।

যদিও "একবিংশ শতাব্দীর দক্ষতা"-এর প্রয়োজনীয়তা সমাজের সাধারণ প্রবাহের অংশ, তবুও বিশ্বব্যাপী শ্রমবাজারে, যা দিন দিন দ্রুত বিকশিত হচ্ছে, এখন এটি আগের চেয়েও বেশি অপরিহার্য।

পার্টনারশিপ ফর টোয়েন্টিফাস্ট সেঞ্চুরি স্কিলস (P21) একটি মর্যাদাপূর্ণ সংস্থা যা একবিংশ শতাব্দীর পরিবেশে সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রদান করে। এই সংস্থাটি বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বেশিরভাগ স্কুলে "4 Cs" কাঠামো সহ একটি শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করে।

P21 বিশ্বাস করে যে একবিংশ শতাব্দীর শিক্ষার ভিত্তি হল মূল বিষয় জ্ঞান অর্জন এবং স্কুলগুলিকে সেই ভিত্তির উপর ভিত্তি করে অতিরিক্ত দক্ষতা তৈরি করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে অধ্যয়ন দক্ষতা, জীবন দক্ষতা এবং বোঝার দক্ষতা ।

শেখার দক্ষতা গ্রুপ : একবিংশ শতাব্দীর শেখার "৪টি সি" দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়, যথাক্রমে: সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, যোগাযোগ, সহযোগিতা এবং সৃজনশীলতা।

জীবন দক্ষতা : একজন ব্যক্তিকে ব্যক্তিগত এবং পেশাগতভাবে একটি সফল এবং স্বাধীন জীবন নিশ্চিত করতে সাহায্য করুন। আরও নির্দিষ্টভাবে, জীবন দক্ষতা গোষ্ঠীতে, তরুণদের ৫টি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা প্রস্তুত করতে হবে এবং তাদের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে:

প্রথমত, নমনীয় হোন: প্রয়োজনে পরিকল্পনা পরিবর্তন করুন, সৃজনশীলভাবে সমস্যা সমাধান করুন এবং একটি উদ্ভাবনী, প্রগতিশীল মানসিকতা রাখুন।

দ্বিতীয়ত, নেতৃত্ব: লক্ষ্য অর্জনে দলকে অনুপ্রাণিত করুন।

তৃতীয়ত, উদ্যোগ: প্রকল্প, কৌশল এবং পরিকল্পনা নিজেই শুরু করুন।

চতুর্থত, উৎপাদনশীলতা: বিক্ষেপের যুগে উৎপাদনশীল থাকুন।

পঞ্চম, সামাজিক দক্ষতা: পারস্পরিক সুবিধার জন্য অন্যদের সাথে দেখা করা এবং সংযোগ স্থাপন করা।

সাক্ষরতার দক্ষতা : তথ্য, গণমাধ্যম এবং প্রযুক্তি বোঝা।

উপরোক্ত দক্ষতা অর্জনের প্রশিক্ষণের পাশাপাশি, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে এমন একটি সংস্কৃতির প্রচারের জন্য অতিরিক্ত পরিকল্পনা থাকতে হবে যা কৌতূহল, সৃজনশীলতা এবং সহানুভূতিকে অনুপ্রাণিত করে।

দৈনন্দিন কাজে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্রমবর্ধমান সম্পৃক্ততার সাথে সাথে, ভবিষ্যতের শ্রমবাজারে কর্মীদের এমন কিছু নরম দক্ষতা প্রয়োজন যা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার নেই, যেমন সহানুভূতি, উন্মুক্ততা এবং নমনীয়তা। অতএব, তরুণদের উপরোক্ত জ্ঞান এবং দক্ষতা দিয়ে সজ্জিত করা সমাধানের একটি অংশ, যা ভবিষ্যতে তাদের একীকরণের পথে আরও আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করবে।

সূত্র: https://baoquocte.vn/can-trang-bi-cho-gen-z-nhung-ky-nang-the-ky-de-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-tren-thi-truong-lao-dong-280615.html