২১ নভেম্বর সকালে, দশম অধিবেশন অব্যাহত রেখে, জাতীয় পরিষদ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সংক্রান্ত খসড়া আইনটি দলগতভাবে আলোচনা করে।
কৌশলগত অগ্রাধিকার ক্ষেত্রগুলি স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করুন
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সংক্রান্ত খসড়া আইনের উপর মন্তব্য করতে গিয়ে, প্রতিনিধি বুই হোই সন ( হ্যানয় সিটি ডেলিগেশন) এই আইনটি কীভাবে "এআই সংস্কৃতি" গঠন করে, তা নিশ্চিত করে যে এআই মানুষের সেবা করে, সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ, নীতিশাস্ত্র, জাতীয় পরিচয় এবং মানবাধিকারকে সম্মান করে, সে বিষয়ে তার আগ্রহ প্রকাশ করেছেন।
রাষ্ট্রীয় নীতি সম্পর্কে, প্রতিনিধিদের মতে, সাংস্কৃতিক দিক এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সাথে সামাজিক অভিযোজনযোগ্যতার উপর আরও জোর দেওয়া প্রয়োজন। খসড়া আইনের ৫ নম্বর অনুচ্ছেদে নির্ধারণ করা হয়েছে যে রাষ্ট্র "দেশের প্রবৃদ্ধি, উদ্ভাবন এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি হয়ে ওঠার জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিকাশের" নীতি বাস্তবায়ন করবে, একই সাথে এটিকে সবুজ, অন্তর্ভুক্তিমূলক উন্নয়ন, পরিবেশ সুরক্ষা এবং "জাতীয় সাংস্কৃতিক পরিচয় সংরক্ষণের" সাথে সংযুক্ত করবে।
সাংস্কৃতিক ক্ষেত্রে কর্মরত একজন প্রতিনিধির দৃষ্টিকোণ থেকে, প্রতিনিধি বুই হোয়াই সন পরামর্শ দিয়েছেন যে খসড়া আইনে নিম্নলিখিত দিকগুলি আরও স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা উচিত:
সাংস্কৃতিক ঐতিহ্য সংরক্ষণ ও প্রচার, শৈল্পিক সৃষ্টি এবং সাংস্কৃতিক শিল্পের উন্নয়নে AI-এর প্রয়োগকে উৎসাহিত করুন এবং অগ্রাধিকার দিন। এই ক্ষেত্রগুলিতে ভিয়েতনামের সাংস্কৃতিক সম্পদের সুবিধা রয়েছে, কিন্তু সম্পদের ক্ষেত্রে সীমিত; ঐতিহ্যকে ডিজিটালাইজ করার, নতুন অভিজ্ঞতামূলক পণ্য তৈরি করার এবং সৃজনশীল উৎপাদনশীলতা উন্নত করার জন্য AI একটি কার্যকর হাতিয়ার হতে পারে।
একই সাথে, সৃজনশীল ব্যবসা এবং সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক স্টার্টআপগুলিকে সমর্থন করার জন্য নীতিমালা রয়েছে যারা AI ব্যবহার করে, উদাহরণস্বরূপ চলচ্চিত্র নির্মাণ, সঙ্গীত , নকশা, বিজ্ঞাপন, সাংস্কৃতিক পর্যটন ইত্যাদি ক্ষেত্রে, নীতিগত এবং কপিরাইট মানগুলির কঠোর সম্মতি নিশ্চিত করে।
"যখন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রশিক্ষণের জন্য বৃহৎ তথ্যের কথা আসে, তখন ভিয়েতনামী সাংস্কৃতিক, ঐতিহাসিক, ভাষাগত, সাহিত্যিক এবং শৈল্পিক তথ্যকে একটি "কৌশলগত সম্পদ" হিসেবে বিবেচনা করা প্রয়োজন," প্রতিনিধি বলেন।
জাতীয় এআই কৌশল সম্পর্কে, খসড়া আইনের ২০ অনুচ্ছেদ জাতীয় এআই কৌশলের জন্য একটি সঠিক ওরিয়েন্টেশন কাঠামো প্রতিষ্ঠা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে প্রযুক্তি উন্নয়ন, অবকাঠামো, তথ্য এবং মানবসম্পদ।
তবে, প্রতিনিধি নগুয়েন থি ল্যান (হ্যানয় সিটি ডেলিগেশন) এর মতে, বিষয়বস্তু এখনও সাধারণ প্রকৃতির এবং কৌশলগত অগ্রাধিকার ক্ষেত্রগুলিকে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করেনি - এমন ক্ষেত্র যেখানে AI শক্তিশালী স্পিলওভার প্রভাব তৈরি করতে পারে এবং ভিয়েতনামের অবস্থার জন্য উপযুক্ত।
জোর দিয়ে বলেন যে, লক্ষ্য ছাড়া কৌশলটি সহজেই বিস্তৃত এবং অগ্রগতি অর্জন করা কঠিন। প্রতিনিধি ল্যান পরামর্শ দেন যে খসড়া আইনে কৃষি, স্বাস্থ্য, শিক্ষা, পরিবেশ এবং জনপ্রশাসনের মতো অগ্রাধিকার ক্ষেত্রগুলিকে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা প্রয়োজন; একই সাথে, কৌশল বাস্তবায়নে প্রতিটি মন্ত্রণালয় এবং সেক্টরের লক্ষ্য ক্ষেত্র এবং দায়িত্ব নির্বাচনের জন্য নীতিমালা নির্ধারণ করা উচিত।
"কৌশলটি বাস্তবসম্মত এবং প্রকৃত মূল্য তৈরি করে তা নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তা," প্রতিনিধি বলেন।
এআই মানবসম্পদ উন্নয়ন প্রক্রিয়াকে নিখুঁত করা
AI মানবসম্পদ উন্নয়নের প্রক্রিয়া সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হয়ে, প্রতিনিধি নুয়েন থি ল্যান (হ্যানয় সিটি ডেলিগেশন) উল্লেখ করেছেন: খসড়ায় 24 অনুচ্ছেদে AI মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য অভিযোজন রূপরেখা দেওয়া হয়েছে, কিন্তু উচ্চ শিক্ষায় এখনও তিনটি প্রধান বাধা রয়েছে যা আইনটি সমাধান করেনি:
প্রথমত, নতুন শিল্প খোলার প্রক্রিয়া এখনও ধীর, অন্যদিকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা খুব দ্রুত পরিবর্তিত হয়।
দ্বিতীয়ত, নির্দিষ্ট ব্যবস্থার অভাবের কারণে স্কুলগুলি আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করা কঠিন বলে মনে করে।
তৃতীয়ত, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাষক তৈরির জন্য কোনও শক্তিশালী নীতিমালা নেই।
অতএব, হ্যানয় সিটি ডেলিগেশনের মহিলা প্রতিনিধি উচ্চশিক্ষার জন্য খসড়া আইনে নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া যুক্ত করার প্রস্তাব করেছেন: স্কুলগুলিকে সক্রিয়ভাবে নতুন মেজর খোলার অনুমতি দেওয়া; আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করার জন্য নীতি থাকা; এবং বিশেষ করে AI - ডেটা - অটোমেশনের ক্ষেত্রে প্রভাষক তৈরির জন্য ব্যবস্থা থাকা। একই সাথে, উন্মুক্ত একাডেমিক কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য "AI পরিবেশনকারী গবেষণা - প্রশিক্ষণ" এর পরিধি স্পষ্ট করা প্রয়োজন।
সিঙ্গাপুর, দক্ষিণ কোরিয়া এবং ইসরায়েলের অভিজ্ঞতা উদ্ধৃত করে প্রতিনিধি জোর দিয়ে বলেন যে যেখানেই বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে শক্তিশালী স্বায়ত্তশাসন দেওয়া হয় এবং ব্যবসার সাথে সহযোগিতা করতে উৎসাহিত করা হয়, সেখানেই AI মানবসম্পদ দ্রুত এবং টেকসইভাবে বিকশিত হয়। ভিয়েতনামের অনুশীলন আরও প্রমাণ করে যে নমনীয় ব্যবস্থা সহ স্কুলগুলি আরও ভাল এবং দ্রুত দলগুলিকে প্রশিক্ষণ দিতে পারে।
খসড়া আইনে মানবসম্পদ উন্নয়নের বিধানগুলির প্রশংসা করে, যা উচ্চ বিদ্যালয় থেকে বিশ্ববিদ্যালয়/গবেষণা স্তর এবং প্রাসঙ্গিক পক্ষগুলির (রাষ্ট্র, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, উদ্যোগ) ভূমিকা সহ AI মানবসম্পদ উন্নয়নে রাষ্ট্রের ব্যাপক এবং কৌশলগত আগ্রহ প্রদর্শন করে, প্রতিনিধি নগুয়েন থি টুয়েট এনগা (কোয়াং ট্রাই প্রতিনিধিদল) উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষাদান ও গবেষণায় অংশগ্রহণের জন্য দেশী এবং বিদেশী AI বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করার পাশাপাশি উদ্যোগ এবং স্কুলের মধ্যে আবর্তন/সহযোগিতা সংক্রান্ত নীতিমালা যুক্ত করার প্রস্তাব করেন।
প্রতিনিধি টুয়েত নগা-এর মতে, খসড়া আইনে নিষিদ্ধ কাজ নিয়ন্ত্রণকারী কোনও ধারা নেই। এদিকে, প্রতিনিধির মতে, এআই আইনে নিষিদ্ধ কাজ নিয়ন্ত্রণকারী নিয়ন্ত্রণ হলো এআইকে ক্ষতিকারক হাতিয়ারে পরিণত হওয়া থেকে বিরত রাখার, মানবাধিকার রক্ষা করার, ন্যায্য প্রতিযোগিতা এবং আন্তর্জাতিক সমন্বয়কে উৎসাহিত করার জন্য একটি "আইনি ঢাল" - এটি এআইকে দায়িত্বশীলভাবে বিকশিত হতে সাহায্য করবে। সেই ভিত্তিতে, প্রতিনিধি খসড়া আইনে নিষিদ্ধ কাজ নিয়ন্ত্রণকারী একটি ধারা অধ্যয়ন এবং যুক্ত করার প্রস্তাব করেন।
সূত্র: https://nhandan.vn/can-xac-dinh-ro-linh-vuc-uu-tien-trong-chien-luoc-quoc-gia-ve-tri-tue-nhan-tao-post924853.html
মন্তব্য (0)