শিক্ষার্থীদের জন্য পেশাদার পরিবেশে প্রবেশের দরজা

শহরের বিশ্ববিদ্যালয়গুলির শিক্ষার্থীরা ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের মাধ্যমে একটি পেশাদার কর্ম পরিবেশে প্রবেশের সুযোগ পায় যার সুস্পষ্ট সুবিধা রয়েছে। অনেক দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক প্রতিষ্ঠান ইন্টার্নশিপ শেষ হওয়ার পরে আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগের জন্য প্রস্তুত, যা শিক্ষার্থীদের জন্য ক্যারিয়ারের সুযোগ উন্মুক্ত করে।

অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়ে (দানং বিশ্ববিদ্যালয়) ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলি সাক্ষাৎকার এবং নিয়োগের জন্য আসে। ছবি: এনএইচএটি এইচএ।

বিদেশে বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপ

ডুই ট্যান ইউনিভার্সিটির ফার্মেসির ছাত্রী ট্রান নোক আন থু, ডুই ট্যান ইউনিভার্সিটি এবং জাপান ইন্টার্নশিপ সাপোর্ট অ্যাসোসিয়েশন (JISA) দ্বারা যৌথভাবে আয়োজিত জাপান ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে গৃহীত হওয়ার পর, ইয়েস্তুবাকি কোম্পানিতে বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপের জন্য জাপানে গেছেন। থু জানান যে জাপানে ইন্টার্নশিপ করতে পারা তাকে আরও কাজের দক্ষতা অনুশীলন করতে, পেশাদার কাজের পদ্ধতি, শৃঙ্খলা এবং কর্মক্ষেত্রে উচ্চ দায়িত্ববোধ সম্পর্কে আরও জানতে সাহায্য করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ।

আন থু যে জাপানি ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করছেন, তাতে ডুই তান বিশ্ববিদ্যালয়ের অনেক শিক্ষার্থী নিবন্ধন করতে আগ্রহী। জাপানে ১২ মাসের ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামটি নার্সিং, ফার্মেসি, গ্রাফিক ডিজাইন, জাপানি ভাষা, মেকানিক্স, বিদ্যুৎ - ইলেকট্রনিক্স, খাদ্য প্রযুক্তি, তথ্য প্রযুক্তি, নির্মাণ, স্থাপত্য, ইংরেজি ভাষা... এর মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রের শিক্ষার্থীদের জন্য।

ডুই ট্যান বিশ্ববিদ্যালয়ের মতে, এই প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী শিক্ষার্থীরা সঠিক মেজরে ইন্টার্নশিপ করলে সর্বোচ্চ ১৬টি অনুশীলন ক্রেডিটের জন্য স্বীকৃতি পাবে; প্রস্থানের আগে এবং পরে বিনামূল্যে জাপানি ভাষা শিখবে; আবেদন ফি, ভিসা, রাউন্ড-ট্রিপ বিমান ভাড়া, থাকার ব্যবস্থা, জীবনযাত্রার খরচ ইত্যাদি সহায়তা প্রদান করা হবে। বিশেষ করে, ইন্টার্নশিপের পরে শিক্ষার্থীদের দীর্ঘমেয়াদী কাজ করার সুযোগ রয়েছে। অতএব, ৩ বছর বাস্তবায়নের পর, ডুই ট্যান বিশ্ববিদ্যালয়ের ৮২ জন শিক্ষার্থীকে জাপান ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের সময় জাপানে অর্থপ্রদানের মাধ্যমে ইন্টার্নশিপ করার এবং আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করার সুযোগ দেওয়া হয়েছে।

তাদের প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ, অনেক শিক্ষার্থী তাদের ইন্টার্নশিপের সময় দ্রুত আন্তর্জাতিক কর্মপরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিয়েছে, অধ্যবসায় প্রদর্শন করেছে, তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করেছে এবং তাদের অংশীদারদের উপর একটি ভাল ধারণা তৈরি করেছে। তাদের ইন্টার্নশিপ শেষ করার পর, অনেক জাপানি কোম্পানি তাদের দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের জন্য নিয়োগের প্রস্তাব দিয়েছে, যা শিক্ষার্থীদের জন্য শক্তিশালী ক্যারিয়ারের সুযোগ তৈরি করেছে।

ডুই টান বিশ্ববিদ্যালয়ের জেনারেল নার্সিংয়ের প্রাক্তন ছাত্র এবং বর্তমানে শিনকেন কোম্পানিতে (জাপান) কর্মরত নগুয়েন ডুক হোয়ান মাই জানান যে, তার কাজের সময়, জাপানি কর্মীদের পেশাদারিত্ব এবং সতর্কতা তাকে মুগ্ধ করেছে। প্রতিটি কাজ, যত ছোটই হোক না কেন, প্রক্রিয়া অনুসারে এবং সময়সূচী অনুসারে সম্পন্ন করা হয়েছিল, যা দায়িত্ববোধ এবং বিভাগগুলির মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয় প্রদর্শন করে।

"আমি বুঝতে পারি যে নার্সিং কাজের বিশেষ জ্ঞান, বিশ্ববিদ্যালয়ে শেখা যোগাযোগ, আচরণগত এবং দলগত দক্ষতার সাথে, গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি যা আমাকে জাপানের মতো পেশাদার এবং চাহিদাপূর্ণ পরিবেশে মানিয়ে নিতে, নমনীয়ভাবে পরিস্থিতি পরিচালনা করতে এবং আমার কাজটি ভালভাবে সম্পন্ন করতে সহায়তা করে," হোয়ান মাই বলেন।

বিভিন্ন সহযোগিতা এবং নিয়োগ কার্যক্রম

শুধু ডুই টান বিশ্ববিদ্যালয়ই নয়, দানাং বিশ্ববিদ্যালয়ের অনেক সদস্য বিশ্ববিদ্যালয় যেমন প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়, কারিগরি শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়, অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়, ভিয়েতনাম - কোরিয়া তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়েও বিভিন্ন সহযোগিতা কর্মসূচির মাধ্যমে শিক্ষার্থীদের বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপের জন্য পাঠানোর জন্য প্রোগ্রাম এবং কার্যক্রম রয়েছে।

প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (দানং বিশ্ববিদ্যালয়) ভাইস প্রিন্সিপাল ডঃ হুইন ফুওং ন্যামের মতে, প্রতি বছর স্কুলটি ক্যারিয়ার মেলার আয়োজন করে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সহযোগিতা করে... যাতে শিক্ষার্থীরা ব্যবসায়িক অনুশীলনের সাথে যোগাযোগ করার, পেশা সম্পর্কে আরও গভীরভাবে বোঝার এবং এর মাধ্যমে আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার যাত্রা শুরু করার সুযোগ পায়।

শিক্ষার্থীদের বাস্তবতার সাথে তাল মিলিয়ে স্কুলটি এটিকে ব্যাচে বিভক্ত করে: প্রতি বছর এপ্রিল মাসে স্নাতক হওয়ার জন্য প্রস্তুতি নেওয়া শিক্ষার্থীদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়; পরবর্তী ব্যাচটি ইন্টার্নশিপের সুযোগ এবং দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য তৃতীয় এবং চতুর্থ বর্ষের শিক্ষার্থীদের লক্ষ্য করে তৈরি করা হয়।

নিয়োগ এবং সরাসরি সাক্ষাৎকারের ক্ষেত্র ছাড়াও, এই প্রোগ্রামটিতে অন্যান্য কার্যক্রমও রয়েছে যেমন সেমিনার এবং মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞ এবং প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের কাছ থেকে ভাগাভাগি, যাতে শিক্ষার্থীদের প্রয়োগ দক্ষতা, ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন, পেশাদার স্টাইল ইত্যাদি বুঝতে সাহায্য করা যায়, যার ফলে শিক্ষার্থীদের ক্যারিয়ারের চাহিদা আরও ভালভাবে বুঝতে, চাকরিতে প্রবেশ করতে এবং শেখার প্রক্রিয়া চলাকালীন আবেদন দক্ষতা অনুশীলন করতে সহায়তা করে।

অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়ের (ডানাং বিশ্ববিদ্যালয়) ছাত্র বিষয়ক, ব্যবসায়িক সম্পর্ক এবং যোগাযোগ বিভাগের ভারপ্রাপ্ত প্রধান ডঃ বুই ট্রুং হিপের মতে, স্কুল, ব্যবসা এবং শিক্ষার্থীদের মধ্যে সংযোগের জন্য একটি স্থান তৈরি করার জন্য, চাকরি নিয়োগ মেলার পাশাপাশি, স্কুলটি তৃতীয় এবং চতুর্থ বর্ষের শিক্ষার্থীদের ইন্টার্নশিপের সুযোগগুলি পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য একটি মেলার আয়োজন করে। এটি শিক্ষার্থীদের বাস্তব জীবনের ক্যারিয়ারের দিকে এগিয়ে যেতে, মানসম্পন্ন ইন্টার্নশিপের সুযোগ খুঁজে পেতে এবং একই সাথে ভবিষ্যতে সম্ভাব্য প্রার্থীদের সনাক্ত করতে ব্যবসায়গুলিকে সহায়তা করার একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ।

ডঃ বুই ট্রুং হিয়েপ বিশ্বাস করেন যে ইন্টার্নশিপ কেবল কাজের সাথে পরিচিত হওয়ার সুযোগই নয় বরং শিক্ষার্থীদের জন্য শিক্ষার্থী থেকে পেশাদার কর্মীতে রূপান্তরের একটি পর্যায়ও। অতএব, শিক্ষার্থীদের নিয়োগকর্তা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রতিটি নির্ধারিত কাজে শেখার আগ্রহ, অভিযোজনযোগ্যতা, পরিশ্রম, সততা এবং দায়িত্বশীলতা প্রদর্শন করতে হবে।

সূত্র: https://baodanang.vn/canh-cua-de-sinh-vien-buoc-vao-moi-truong-nghe-nghiep-3312096.html