দায়িত্ব এড়ানোর পরিস্থিতি সংশোধন করা - পাঠ ২: নিষ্ক্রিয় হয়ে সাধারণ অগ্রগতি ধীর করে দেবেন না

পদ্ধতিটি এখনও জটিল

সাম্প্রতিক সময়ে, প্রাদেশিক ব্যবসায়িক সমিতি কিছু বিভাগ এবং শাখার কাছে প্রস্তাব বা সুপারিশের উপর ব্যবসায়ীদের কাছ থেকে ধারাবাহিকভাবে প্রতিক্রিয়া এবং সুপারিশ পেয়েছে, যেগুলি খুব ধীরে ধীরে সাড়া দিয়েছে অথবা তাদের কর্তৃত্ব অনুযায়ী সমাধান না করেই উচ্চ স্তরে প্রেরণ করেছে। কিছু জায়গা তাদের ফাইলগুলিকে স্পষ্ট কারণ ছাড়াই "ঝুলন্ত" রেখে দিয়েছে, যা হতাশার কারণ হয়েছে এবং অনেক ব্যবসাকে সকল স্তরের কর্তৃপক্ষের কাছে "সাহায্যের জন্য চিৎকার" করতে বাধ্য করেছে।

অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের রিপোর্ট করা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা হলো বিনিয়োগ প্রক্রিয়াকরণে বিলম্ব। ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো সব নথিপত্র সম্পন্ন করেছে, কিন্তু কর্তৃপক্ষের সাথে কাজ করার সময়, স্পষ্ট ব্যাখ্যা না দিয়েই তাদের বারবার নথিপত্রের পরিপূরক দিতে বলা হয়। কেউ স্বাক্ষর এবং অনুমোদনের সাহস করে না, কেবল বিভাগগুলির মধ্যে নথিপত্র স্থানান্তর করে, যার ফলে প্রক্রিয়াটি দীর্ঘায়িত হয় এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি উৎপাদন সম্প্রসারণের সুযোগ হারায়। না হ্যাং ইকোট্যুরিজম জয়েন্ট স্টক কোম্পানি জানিয়েছে যে তারা বিনিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেছে, কিন্তু ভূমি প্রক্রিয়ায় স্থানান্তরিত নথিপত্র এক বছরেরও বেশি সময় ধরে স্থগিত রাখা হয়েছে কারণ পেশাদার কর্মীরা দায়িত্বকে ভয় পান এবং স্বাক্ষর করতে সাহস করেন না। এই বিলম্বের ফলে প্রকল্পটি সময়সূচীর পিছনে পড়ে যায়, যা বিনিয়োগকারীদের নিরুৎসাহিত করে।

টুয়েন কোয়াং আয়রন অ্যান্ড স্টিল লিমিটেড কোম্পানিতে উৎপাদিত।

প্রদেশের ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগ সহায়তা কর্মসূচিতে অনেক অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা রয়েছে, কিন্তু বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার সময়, অনেক ব্যবসা অভিযোগ করেছে যে কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে তারা অনেক বাধার সম্মুখীন হয়েছে কারণ কর্মকর্তারা সক্রিয়ভাবে তাদের সম্পূর্ণরূপে নির্দেশনা এবং সহায়তা করেননি, অনেক ব্যবসা নিজেরাই নীতিগুলি সম্পর্কে শিখেছে অথবা সেগুলি ছেড়ে দিয়েছে। এটি নীতিগুলির কার্যকারিতা হ্রাস করেছে এবং ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের সম্ভাবনাকে প্রচার করেনি।

সম্পন্ন প্রকল্পের বকেয়া পরিশোধও এমন একটি সমস্যা যা অনেক ব্যবসার মাথাব্যথার কারণ হয়ে দাঁড়ায়। অ্যাসোসিয়েশনের প্রতিবেদন অনুসারে, এমন কিছু প্রকল্প রয়েছে যা বহু বছর ধরে গৃহীত এবং ব্যবহার করা হয়েছে, কিন্তু নিষ্পত্তি এবং অর্থ প্রদান সম্পন্ন হয়নি, যার ফলে ব্যবসাগুলি কঠিন আর্থিক পরিস্থিতিতে পড়েছে। এর একটি সাধারণ উদাহরণ হল অভ্যন্তরীণ সড়ক ক্ষেত্র এবং কিম ফু ক্ষেত্রের অভ্যন্তরীণ খাল সমতলকরণ প্রকল্প। ব্যবসাগুলি 2004 থেকে 2006 পর্যন্ত, অর্থাৎ প্রায় 20 বছর ধরে এই প্রকল্পটি সম্পন্ন করেছে, কিন্তু এখন পর্যন্ত, বিনিয়োগকারীরা ঠিকাদারদের সাথে সরকারী চুক্তি স্বাক্ষর করার জন্য অঙ্কন এবং অনুমানের মতো আইনি নথিপত্র এখনও সম্পন্ন করতে পারেনি। এই দীর্ঘায়িত পরিস্থিতির কারণে ব্যবসাগুলি কেবল অর্থ প্রদানই পায় না বরং অনেক আইনি ঝুঁকির সম্মুখীন হয়।

ব্যবসায়িক সমিতির চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন হু থাপ বলেন: নথিপত্র দীর্ঘ সময় ধরে "ভেজা" থাকার কারণে, প্রশাসনিক প্রক্রিয়া জটিল এবং কর্মকর্তাদের সিদ্ধান্তহীনতার কারণে ব্যবসাগুলিকে আইনি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে আরও বেশি সময় এবং অর্থ ব্যয় করতে হয়। এটি বিনিয়োগের দক্ষতা হ্রাস করে এবং ব্যবসার প্রতিযোগিতামূলকতাকে প্রভাবিত করে। যখন এমন অসুবিধা এবং সমস্যার সম্মুখীন হয় যা দ্রুত সমাধান করা হয় না, তখন ব্যবসাগুলি হতাশ বোধ করবে এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সহায়তার উপর আস্থা হারিয়ে ফেলবে। এটি কেবল ভবিষ্যতের বিনিয়োগ সিদ্ধান্তগুলিকেই প্রভাবিত করে না বরং প্রদেশের সাধারণ বিনিয়োগ পরিবেশকেও নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।

দায়িত্ব এড়ানোর পরিস্থিতি কেবল বিনিয়োগ খাতে ঘটে না, বরং প্রদেশের গুরুত্বপূর্ণ আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়ন সহ অন্যান্য অনেক ক্ষেত্রেও ছড়িয়ে পড়ে। স্থানের অনুমোদন, ভূমি পদ্ধতি অনুমোদনে বিলম্ব এবং অন্যান্য সম্পর্কিত সমস্যার কারণে অনেক অবকাঠামো প্রকল্প, শিল্প পার্ক এবং ইকো-ট্যুরিজম এলাকা স্থবির হয়ে পড়েছে অথবা সময়সূচীর চেয়ে পিছিয়ে পড়েছে, যা প্রদেশের সামগ্রিক উন্নয়ন লক্ষ্যকে প্রভাবিত করছে।

যদি তুমি এটা না করো, তাহলে একপাশে দাঁড়াও।

প্রাদেশিক গণ কমিটির স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন মান তুয়ান স্পষ্টভাবে বলেছেন: এই ত্রুটিগুলির কারণ হল কিছু পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং ব্যবস্থাপনা সক্রিয়, ঘনিষ্ঠ, সৃজনশীল, নমনীয় এবং সিদ্ধান্তমূলক নয়। কিছু নেতা এবং ব্যবস্থাপক এখনও দায়িত্ব এড়িয়ে চলার এবং এড়িয়ে যাওয়ার লক্ষণ দেখান। সেক্টর, স্তর এবং স্থানীয়দের মধ্যে সমন্বয় কঠোর নয়, বিশেষ করে বাজেট বহির্ভূত প্রকল্পগুলির জন্য বিনিয়োগ নীতি মূল্যায়নে অংশগ্রহণের জন্য সমন্বয় প্রক্রিয়ায়, অনেক সংস্থা এবং ইউনিট বিনিয়োগকারীদের জন্য বিনিয়োগ নীতি অনুমোদন বা না করার বিষয়ে তাদের মতামত দিতে ধীরগতির, যার ফলে বিনিয়োগকারীদের প্রক্রিয়াগুলি সম্পাদন করতে দীর্ঘ সময় লাগে।

মিঃ নগুয়েন হু থাপ আরও বলেন: অনেক কর্মকর্তা ভুল করতে এবং দায়িত্বশীল হতে ভয় পান, বিশেষ করে ক্রমবর্ধমান পরিদর্শন ও নিয়ন্ত্রণ কাজের প্রেক্ষাপটে; সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং নথিপত্রে স্বাক্ষর ও অনুমোদনের ফলে আইনি ঝুঁকি তৈরি হতে পারে, শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে পারে অথবা ভুল হলে বিচারের মুখোমুখি হতেও পারে। যখন সমস্যা দেখা দেয়, তখন কর্মকর্তারা প্রায়শই ব্যক্তিগত ঝুঁকি এড়াতে তাদের ঊর্ধ্বতনদের উপর দায়িত্ব চাপিয়ে দেন। এটি কেবল কাজ সমাধানের প্রক্রিয়াকেই বিলম্বিত করে না বরং একটি স্থবির এবং নিষ্ক্রিয় প্রশাসনিক ব্যবস্থাও তৈরি করে।

প্রাদেশিক গণ কমিটির সভায়, প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান সন সর্বদা এই বার্তাটির উপর জোর দিতেন: যে কেউ এটি করে না, সে দূরে সরে যাও। এটি কাজ পরিচালনা এবং পরিচালনার প্রক্রিয়ায় একটি দৃঢ় এবং স্পষ্ট বার্তা, বিশেষ করে সেইসব ক্যাডারদের জন্য যারা এখনও অসুবিধার ভয় পান, ভুল করতে ভয় পান, দায়িত্ব এড়িয়ে যান এবং অর্ধ-হৃদয়ে কাজ করেন। এই বার্তাটি কেবল একটি গতিশীল, সুশৃঙ্খল এবং কার্যকর প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি তৈরির দৃঢ় সংকল্পই প্রদর্শন করে না, বরং সরকারী ব্যবস্থার সমস্ত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্যও একটি বার্তা: যদি আপনি সক্ষম না হন, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করবেন না, সাধারণ কল্যাণের জন্য কাজ করার সাহস করবেন না, তাহলে অন্যদের পথ দিন যারা আরও যোগ্য, নিষ্ঠার মনোভাব রাখেন, চিন্তা করার সাহস করেন, করার সাহস করেন। ভিতরের প্রতিটি লিঙ্ক ধীর এবং স্থবির হলে প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি কার্যকরভাবে কাজ করতে পারে না। প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্কার, বিনিয়োগ আকর্ষণ এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন প্রচারের প্রেক্ষাপটে, রক্ষণশীল এবং নিষ্ক্রিয় ক্যাডারদের একটি দলকে সাধারণ অগ্রগতি ধীর করতে দেওয়া অসম্ভব।

এটা বলা যেতে পারে যে কর্মকর্তাদের দায়িত্ব এড়িয়ে যাওয়ার পরিস্থিতি একটি জ্বলন্ত সমস্যা, যার জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার কঠোর অংশগ্রহণ প্রয়োজন। এই পরিস্থিতির সংশোধন কেবল একটি জরুরি প্রয়োজনই নয় বরং প্রদেশের টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ও বটে। শক্তিশালী বার্তা এবং সুনির্দিষ্ট সমাধানের মাধ্যমে, প্রাদেশিক সরকার একটি সৃজনশীল এবং সৎ প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি তৈরিতে উচ্চ দৃঢ় সংকল্প দেখাচ্ছে, যা জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে সর্বোত্তম উপায়ে সেবা প্রদান করবে। তবে, এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের সমগ্র দলের ঐক্যমত্য এবং যৌথ প্রচেষ্টা এবং জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের নিবিড় তত্ত্বাবধান প্রয়োজন।

(চলবে)

সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/chan-chinh-tinh-trang-ne-tranh-trach-nhiem-bai-2-khong-thu-dong-lam-cham-buoc-tien-chung-210138.html