২০২৫ সালে সামরিক নিয়োগের কাজ

এখন পর্যন্ত, ২০২৬ সালের প্রাথমিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য সামরিক বয়সের যুবকদের আহ্বান করার জন্য সোর্সিং এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার কাজটি সকল স্তরের দ্বারা গুরুত্ব সহকারে এবং সঠিকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। প্রাথমিক পরীক্ষা কঠোরভাবে, খোলামেলা এবং স্বচ্ছভাবে অনুষ্ঠিত হওয়ার জন্য, স্থানীয় সামরিক পরিষেবা কাউন্সিল (NVQS) সামরিক বয়সের যুবকদের তালিকা পর্যালোচনা করেছে, বিশেষ করে সামরিক পরিষেবা থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা সাময়িকভাবে স্থগিত করা যুবকদের নিবিড়ভাবে নিয়ন্ত্রণ করছে।

তবে, ঘাঁটি থেকে প্রাপ্ত প্রতিবেদন অনুসারে, সামরিক বয়সের বিপুল সংখ্যক তরুণ বাড়ি থেকে দূরে কাজ করার ফলে সম্পদের পর্যালোচনা এবং বোঝাপড়া প্রভাবিত হয়; এটি 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের অধীনে সামরিক নিয়োগের প্রথম বছর, তাই নির্বাচন প্রক্রিয়া বাস্তবায়নে এখনও বিভ্রান্তি রয়েছে, যা একটি জটিলতা যা সমাধান করা প্রয়োজন।

সিটি মিলিটারি কমান্ডের ডেপুটি কমান্ডার, চিফ অফ স্টাফ, সিটি মিলিটারি সার্ভিস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান কর্নেল লে হুই এনঘিয়া জোর দিয়ে বলেন: নাগরিকদের সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য নির্বাচন এবং আহ্বান করার কাজ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজ, যার জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার অংশগ্রহণ প্রয়োজন। এই বছরের সামরিক নিয়োগ পর্যাপ্ত পরিমাণে এবং ভাল মানের হওয়ার জন্য, সিটি মিলিটারি কমান্ডের সংস্থাগুলি, এলাকার প্রতিরক্ষা কমান্ডগুলিকে প্রাথমিক পরীক্ষার পর্যায় থেকেই গুরুত্ব সহকারে এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করার জন্য এবং নিয়োগপ্রাপ্ত প্রতিটি ব্যক্তি যোগ্য কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য ওয়ার্ড এবং কমিউনের সামরিক পরিষেবা কাউন্সিলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে হবে।

"বিশেষায়িত সংস্থাগুলিকে স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় করে সামরিক চাকরি থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা স্থগিত নাগরিকদের ঘনিষ্ঠভাবে পর্যালোচনা করা উচিত, প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা উচিত; ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য আইন অনুসারে যারা ইচ্ছাকৃতভাবে সামরিক চাকরি এড়িয়ে যায় বা বিলম্ব করে তাদের উপর দৃঢ়ভাবে নিষেধাজ্ঞা আরোপ করা উচিত," কর্নেল লে হুই এনঘিয়া জোর দিয়েছিলেন।

শান্তি

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-ninh-quoc-phong/chat-che-ngay-tu-khau-so-kham-tuyen-nguoi-nao-chac-nguoi-do-158890.html