প্রিমিয়ার লিগের উন্মাদনা

তার নিয়োগের মাত্র ৩৯ দিন পর, ম্যানেজার অ্যাঞ্জি পোস্টেকোগ্লোকে নটিংহ্যাম ফরেস্টের পদ থেকে বরখাস্ত করেন খ্যাতিমান চেয়ারম্যান ইভাঞ্জেলোস মারিনাকিস।

চেয়ারম্যান মারিনাকিস তার অপ্রচলিত স্টাইল দিয়ে ইংলিশ ফুটবলে আলোড়ন সৃষ্টি করেছেন - ছবি: রয়টার্স

নটিংহ্যাম ফরেস্ট বর্তমান প্রিমিয়ার লিগের সবচেয়ে শক্তিশালী ক্লাবগুলির মধ্যে নাও থাকতে পারে, কিন্তু যদি তাদের অবনমন করা হয়, তাহলে বিশ্বব্যাপী ফুটবল ভক্তরা গভীরভাবে দুঃখিত হবেন। দুইবারের এই ইউরোপীয় চ্যাম্পিয়ন প্রিমিয়ার লিগের উত্তেজনা সম্পর্কে মানুষ যা কল্পনা করে তার সবকিছুই ধারণ করে: কোলাহল, বিশৃঙ্খলা, অপ্রত্যাশিত উজ্জ্বলতার মুহূর্ত এবং একজন পাগল চেয়ারম্যান।

একটা সময় ছিল যখন ইংলিশ ফুটবল ভক্তরা ভেবেছিল তারা নটিংহ্যাম ফরেস্টকে চিরতরে হারিয়ে ফেলেছে। ২০০৫ সালে, তারা দ্বিতীয় বিভাগে অবনমিত হয়, দেউলিয়া হওয়ার দ্বারপ্রান্তে, অন্ধকারে বিলীন হওয়ার ট্র্যাজেডির মুখোমুখি হয় যা বিশ্বের অনেক মহান ক্লাবও অনুভব করেছে।

২০০৮ সালে, নটিংহ্যাম চ্যাম্পিয়নশিপে ফিরে আসার পর উদ্ধার পায় এবং টানা বেশ কয়েকটি মৌসুম ধরে তারা অবনমনের দ্বারপ্রান্তে লড়াই করে। ২০১৭ সালে, নটিংহ্যাম ফরেস্ট অল্পের জন্য অবনমন এড়ায়, টেবিলে ২১তম স্থান অর্জন করে, যা চ্যাম্পিয়নশিপে তাদের প্রত্যাবর্তন ঠেকাতে যথেষ্ট ছিল।

আর সেই গ্রীষ্মেই, কোটিপতি মারিনাকিস দলটি কিনে নেন। এই গ্রীক কোটিপতিই নটিংহ্যাম ফরেস্টকে ইংলিশ ফুটবল মানচিত্রের কেন্দ্রবিন্দুতে ফিরিয়ে আনেন, এমনভাবে যে কেউ কল্পনাও করতে পারেনি।

যুব উন্নয়ন, দীর্ঘমেয়াদী কৌশল বা দার্শনিক কৌশলবিদদের উপর মনোযোগ না দিয়ে, শিপিং বিলিয়নেয়ার নটিংহ্যাম ফরেস্ট তৈরি করেছিলেন এক পাগলাটে "কৌশল" ব্যবহার করে: ঋতুর পর ঋতু ভেঙে ফেলা এবং পুনর্নির্মাণ করা।

বিশেষ করে, প্রতি গ্রীষ্মে নটিংহ্যাম ফরেস্ট সকল খারাপ পারফর্মিং খেলোয়াড়দের বাদ দেয় এবং একই সংখ্যক নতুন খেলোয়াড়দের দলে অন্তর্ভুক্ত করে। উদাহরণস্বরূপ, ২০১৮ সালের গ্রীষ্মে, তারা ২২ জন খেলোয়াড়কে ছেড়ে ১৮ জন নতুন খেলোয়াড়কে দলে অন্তর্ভুক্ত করে।

সফল মৌসুমের পরেও, এই কৌশলটি এখনও প্রয়োগ করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, ২০২২ সালের গ্রীষ্মে, পদোন্নতির পরপরই, নটিংহ্যাম ফরেস্ট ২২ জন নতুন খেলোয়াড়কে দলে নিয়ে আসে, যা ইংলিশ ফুটবলে আলোড়ন সৃষ্টি করে।

বিশ্বাস করা কঠিন, কিন্তু সেই পাগলাটে কৌশলের মাধ্যমে, নটিংহ্যাম ফরেস্ট তিন মৌসুম ধরে প্রিমিয়ার লীগে থাকতে পেরেছে। তারা লিভারপুল বা আর্সেনালের মতো বড় ক্লাবগুলির টেকসই কৌশলের সম্পূর্ণ বিরোধিতা করেছে, "তরুণ প্রতিভা সংগ্রহ" এবং ব্রাইটন, বোর্নমাউথের স্টাইলে উচ্চ মূল্যে বিক্রি করার কৌশল... একরকম, পাগল চেয়ারম্যান মেরিনাকিস প্রতি গ্রীষ্মে ১০-২০ জন নতুন খেলোয়াড় আনতেন, এবং নটিংহ্যাম ফরেস্ট এখনও আর্থিক ঝুঁকির সম্মুখীন হত না।

মারিনাকিস কেবল খেলোয়াড় বদলির কৌশলেই পাগল ছিলেন না। তিনি সবকিছুতেই পাগল ছিলেন, পোশাক পরিবর্তনের মতো ম্যানেজার পরিবর্তন করা, মাঠে ক্রমাগত ছুটে আসা, খেলোয়াড়দের নির্দেশনা দেওয়া, মাঠের বাইরে তার উপর আসা নানা অভিযোগ... মারিনাকিস যা খুশি তাই করতেন, এমনকি তার ওজন আকাশছোঁয়া করে দেওয়া, এবং ফুটবল বিশ্ব তার সমালোচনা কী তা নিয়ে মাথা ঘামাননি।

গত মৌসুমের শেষে, মারিনাকিস মাঠে নেমে ম্যানেজার নুনো সান্তোর সাথে তর্ক করেন, যদিও সেই সময় দলটি লিগ টেবিলে শীর্ষে ছিল। এই মৌসুমের শুরুতে, তাদের সম্পর্কের অবনতি ঘটে এবং সান্তোকে বরখাস্ত করা হয়। মাত্র এক মাসেরও বেশি সময় পরে, তার স্থলাভিষিক্ত, পোস্টেকোগ্লোকেও বরখাস্ত করা হয়। ব্রিটিশ মিডিয়া প্রকাশ করেছে যে পোর্টলি চেয়ারম্যান নিজেই অন্তর্বর্তীকালীন ম্যানেজারের ভূমিকা গ্রহণের কথা বিবেচনা করছেন।

এটা শুনতে পাগলাটে মনে হলেও, এটা আকর্ষণীয়ও বটে। আর সেটা হলো ইংলিশ ফুটবল, প্রিমিয়ার লীগ, পৃথিবীর সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ লীগ। আর অবশ্যই, এটা মারিনাকিসের মতো পাগলাটে মানুষে ভরা।

বিষয়ে ফিরে যাই

হুই ডাং

সূত্র: https://tuoitre.vn/chat-dien-cua-premier-league-20251020110516916.htm