পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত কাজের ক্ষেত্রে পার্টির নেতৃত্বকে আরও শক্তিশালী করার বিষয়ে সচিবালয়ের নির্দেশিকা

এনঘে আন সংবাদপত্র সম্মানের সাথে ৩১ নং নির্দেশিকার সম্পূর্ণ লেখাটি উপস্থাপন করছে।

শিল্পায়ন, আধুনিকীকরণ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের সময়কালে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি প্রচারের বিষয়ে সচিবালয়ের ১৮ সেপ্টেম্বর, ২০১৩ তারিখের নির্দেশিকা নং ২৯-সিটি/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের ১০ বছর পর, অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জিত হয়েছে, গুরুতর পেশাগত দুর্ঘটনার হার হ্রাস পেয়েছে। পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, কর্তৃপক্ষ, সংস্থা, সংস্থা, উদ্যোগ, শ্রমিক এবং সমাজের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি পেয়েছে। পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত নীতি এবং আইন উন্নত করা অব্যাহত রয়েছে, শ্রম সম্পর্কবিহীন অঞ্চলগুলিতে প্রয়োগের সুযোগ প্রসারিত করা হচ্ছে।

antoanlaodong-1681118670962908583573-1710851788934932451668.jpg — শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া, কাজের পরিবেশ উন্নত করা এবং ব্যবসা ও শ্রমিকদের জন্য ঝুঁকি সহায়তা ব্যবস্থার উপর আরও বেশি মনোযোগ দেওয়া হচ্ছে। চিত্রণমূলক ছবি

ঝুঁকি প্রতিরোধ, মূল্যায়ন, বিপজ্জনক ও ক্ষতিকারক কারণগুলি নিয়ন্ত্রণ; শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া, কর্মপরিবেশ উন্নত করা এবং ব্যবসা ও শ্রমিকদের জন্য ঝুঁকি সহায়তা ব্যবস্থার উপর আরও বেশি মনোযোগ দেওয়া হচ্ছে। রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব জোরদার করা, কাজ বরাদ্দ করা, বিকেন্দ্রীকরণ করা এবং সংস্থা, সংস্থা এবং স্থানীয়দের মধ্যে আরও ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করা। আন্তর্জাতিক সহযোগিতা এবং একীকরণ সম্প্রসারণ; সামাজিকীকরণ প্রচার, প্রশিক্ষণ পরিষেবা বিকাশ, শ্রম সুরক্ষার প্রযুক্তিগত পরিদর্শন এবং কর্ম পরিবেশ পর্যবেক্ষণ।

তবে, পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত কাজ প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি, পেশাগত দুর্ঘটনার সংখ্যা হ্রাস পায়নি, বিশেষ করে শ্রম সম্পর্কবিহীন এলাকায় পেশাগত রোগের প্রতি মনোযোগ দেওয়া হয়নি। কিছু পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ, উদ্যোগ, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান এবং শ্রমিকরা পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি কাজের প্রতি গুরুত্ব দেয়নি; বিনিয়োগ সম্পদ এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ এখনও সীমিত; লঙ্ঘন প্রতিরোধ, পরিদর্শন, পরীক্ষা, তত্ত্বাবধান, সনাক্তকরণ এবং পরিচালনার দিকে যথাযথ মনোযোগ দেওয়া হয়নি। শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের আইন মেনে চলার সচেতনতা কঠোর নয়। পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কে উন্নত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির গবেষণা এবং প্রয়োগ বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়নি।

ত্রয়োদশ জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাব, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কৌশল, শিল্পায়নের লক্ষ্য, দেশের আধুনিকীকরণ এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের সাথে সামঞ্জস্য রেখে নতুন পরিস্থিতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি প্রচারের জন্য, সচিবালয় সকল স্তরের পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, কর্তৃপক্ষ, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক -রাজনৈতিক সংগঠনগুলিকে নিম্নলিখিত মূল কাজ এবং সমাধানগুলির সুষ্ঠু বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেওয়ার উপর মনোনিবেশ করার জন্য অনুরোধ করছে:

১. শ্রমিকদের নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশে কাজ করার অধিকার নিশ্চিত করা এবং রাষ্ট্র, উদ্যোগ, সংগঠন এবং ব্যক্তিদের সম্পত্তি, অধিকার এবং বৈধ স্বার্থ রক্ষা করা। পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, কর্তৃপক্ষ, সংস্থা, সংগঠন, উদ্যোগ এবং কর্মীদের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি করা।

দলের নির্দেশিকা এবং রাষ্ট্রের নীতি ও আইন বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, নির্দেশনা, নির্দেশনা, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানকে শক্তিশালী করুন; সক্রিয় প্রতিরোধকে সনাক্তকরণ এবং লঙ্ঘনের কঠোর পরিচালনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত করুন। পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধির জন্য নেতাদের দায়িত্ব প্রচার করুন, এটিকে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে, মানব নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে, উদ্যোগ এবং দেশের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখার ক্ষেত্রে একটি নিয়মিত, দীর্ঘমেয়াদী কাজ হিসেবে বিবেচনা করুন।

পেশাগত দুর্ঘটনা, বিশেষ করে গুরুতর পেশাগত দুর্ঘটনা কমাতে চেষ্টা করুন, মারাত্মক পেশাগত দুর্ঘটনার হার বছরে কমপক্ষে ৪% হ্রাস করুন; ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কর্মরত কর্মীদের সংখ্যা যারা পেশাগত রোগের জন্য পরীক্ষা করা হয় এবং সনাক্ত করা হয় তাদের সংখ্যা বছরে কমপক্ষে ৫% বৃদ্ধি পায়; ক্ষতিকারক কারণ তৈরি করে এমন প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা বছরে কমপক্ষে ৫% বৃদ্ধি পায় যাদের কর্মপরিবেশ পর্যবেক্ষণ করা হয়।

২. নেতৃবৃন্দ, ব্যবস্থাপক, উদ্যোগ, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের মধ্যে নিয়মিতভাবে পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি আইন প্রচার এবং শিক্ষিত করুন। কর্মীদের, বিশেষ করে শ্রম সম্পর্কহীন এলাকায় কর্মরতদের জন্য, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত বিষয়গুলি সম্পর্কে তথ্য অ্যাক্সেস, সচেতনতা বৃদ্ধি, দায়িত্বশীলতা এবং সক্রিয় প্রতিরোধের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করুন।

প্রতিটি কর্মী দলের জন্য উপযুক্ত বিষয়বস্তু উদ্ভাবন, তথ্য ও প্রচারণার বৈচিত্র্য আনা, উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ শিল্প ও ক্ষেত্রগুলিতে মনোযোগ দেওয়া। দক্ষতা উন্নত করা, প্রতি বছর শ্রম সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত কর্মসূচীর মাস এবং শ্রমিক মাসে ব্যবসা এবং শ্রমিকদের অংশগ্রহণ আকর্ষণ করা।

ইউনিয়ন সদস্য এবং জনগণের মধ্যে শ্রম নিরাপত্তার সংস্কৃতিকে একত্রিত, প্রচার এবং গড়ে তোলার ক্ষেত্রে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন, গণসংগঠন এবং প্রেস এজেন্সিগুলির ভূমিকা প্রচার করুন। শ্রম নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যবিধি এবং কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য সংলাপ এবং আলোচনার কার্যক্রম প্রচার করুন, যা সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলায় অবদান রাখবে।

৩. নীতি ও আইন পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং উন্নত করা, বাস্তবে সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি তাৎক্ষণিকভাবে কাটিয়ে ওঠা, পেশাগত দুর্ঘটনা এবং রোগের ঝুঁকি প্রতিরোধ, হ্রাস এবং কাটিয়ে ওঠার নীতিগুলিতে মনোনিবেশ করা; কর্মচারী, নিয়োগকর্তা, ট্রেড ইউনিয়ন এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা; কর্মীদের জন্য শ্রম সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা; পেশাগত দুর্ঘটনা প্রতিরোধ, প্রতিক্রিয়া এবং পরিচালনার ব্যবস্থা; পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত প্রযুক্তিগত মান এবং নিয়মকানুন... ভিয়েতনাম যে আন্তর্জাতিক চুক্তিতে অংশগ্রহণ করে তার সাথে সামঞ্জস্য, সমন্বয়, সম্ভাব্যতা এবং সঙ্গতি নিশ্চিত করা এবং বিশ্ব মান অর্জনের সুযোগ নিশ্চিত করা।

৪. রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা ও দক্ষতা উন্নত করা, বিকেন্দ্রীকরণ, কর্তৃত্ব অর্পণ, নিয়মিত পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান, নীতি ও আইনের কঠোর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা; পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত জাতীয় কর্মসূচি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা। প্রশাসনিক সংস্কার, বিশেষ করে প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলিকে ব্যবহারিক, সহজ, জনসাধারণের জন্য, স্বচ্ছভাবে প্রচার করা, ব্যবসা এবং শ্রমিকদের সময় এবং খরচ সাশ্রয় করা।

রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য একটি বিশেষায়িত ডাটাবেস তৈরি করা, তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচার করা, ব্যবস্থাপনায় ডিজিটাল রূপান্তর, পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগের গ্রহণ এবং প্রতিবেদন করা। পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি বিষয়ে আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের সাথে সক্রিয়ভাবে এবং সক্রিয়ভাবে একীভূত হওয়া; অন্যান্য দেশের সাথে তথ্য, অভিজ্ঞতা, প্রশিক্ষণ সহযোগিতা এবং বিশেষজ্ঞদের বিনিময় বৃদ্ধি করা।

পরিবেশগত প্রভাব মূল্যায়নের উপর জোর দিন, বিশেষ করে খনি, শিল্প উৎপাদন, নির্মাণ এবং স্থাপনার বিনিয়োগ প্রকল্পগুলির জন্য, যেখানে কঠোর, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক কর্মপরিবেশ রয়েছে; কর্মক্ষেত্রে বিপজ্জনক এবং ক্ষতিকারক কারণগুলি নিয়ন্ত্রণ করুন; নিয়মিত কঠোর, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক পেশা এবং কাজ এবং পেশাগত রোগের তালিকা পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করুন। অনিরাপদ কর্মপরিবেশ, পেশাগত দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগের কারণ ঘটায় এমন ঘটনাগুলির ঘোষণা, পরিসংখ্যান, প্রতিবেদন এবং তদন্ত কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করুন।

মহিলা কর্মী, অপ্রাপ্তবয়স্ক, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি, বয়স্ক, গৃহকর্মী, শিক্ষানবিশ, প্রশিক্ষণার্থী, প্রবেশনারি কর্মী, সাবকন্ট্রাক্ট কর্মী এবং বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের জন্য পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধির প্রতি মনোযোগ দিন। কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদের জন্য নির্ধারিত পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা, মূল্যায়ন, স্বাস্থ্যসেবা, পুনর্বাসন, চিকিৎসা, বেতন, চিকিৎসা ব্যয়, ভাতা, ক্ষতিপূরণ, বীমা এবং অন্যান্য নীতিমালা যথাযথভাবে বাস্তবায়ন করুন।

কঠোরভাবে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি প্রশিক্ষণ পরিষেবা পরিচালনা করুন; কর্ম পরিবেশ পর্যবেক্ষণ করুন; পর্যায়ক্রমে স্বাস্থ্য পরীক্ষা করুন, পেশাগত রোগ পরীক্ষা করুন এবং সনাক্ত করুন; পেশাগত সুরক্ষার কঠোর প্রয়োজনীয়তা সহ যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম এবং উপকরণ পরিদর্শন করুন। প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পেশাগত রোগ পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য চিকিৎসা সুবিধার মান উন্নত করুন; নার্সিং এবং পেশাগত পুনর্বাসন সুবিধা; পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি বিভাগ, চিকিৎসা বিভাগ এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি কাউন্সিল।

৫. সাংগঠনিক কাঠামো উন্নত করা, মানব সম্পদের মান উন্নত করা, প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ, জ্ঞান ও দক্ষতা হস্তান্তর এবং আপডেট করার উপর জোর দেওয়া, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি, পেশাগত রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ, বিশেষ করে যারা পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি, উদ্যোগ, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে স্বাস্থ্যসেবা নিয়ে কাজ করেন; শ্রম পরিদর্শক, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি পরিদর্শক, শ্রম সম্পর্কবিহীন ক্ষেত্রগুলি সহ। কর্মীদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার জন্য, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করার জন্য উন্নত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির গবেষণা এবং প্রয়োগকে উৎসাহিত করা।

৬. আর্থিক ব্যবস্থায় উদ্ভাবনের সাথে সাথে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধিতে বিনিয়োগের জন্য রাষ্ট্র ও ব্যবসায়িক সম্পদ বৃদ্ধি করা, সম্পদ ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করা, শ্রম সম্পর্কহীন অঞ্চলগুলিতে পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ প্রতিরোধের ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য সম্পদ বরাদ্দকে অগ্রাধিকার দেওয়া। দলীয় কমিটি, দলীয় সংগঠন এবং সকল স্তরের কর্তৃপক্ষ আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচি এবং সেক্টর ও এলাকার পরিকল্পনা; শ্রম, স্বাস্থ্য এবং পরিবেশ ক্ষেত্র সম্পর্কিত কর্মসূচি এবং প্রকল্পগুলিতে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি একীভূত করার দিকে মনোযোগ দেয়।

সামাজিকীকরণকে উৎসাহিত করা, পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধির জন্য দেশীয় ও বিদেশী সম্পদকে কার্যকরভাবে ব্যবহার করা। উদ্যোগগুলিকে সক্রিয়ভাবে বিনিয়োগ, প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা বাস্তবায়ন, স্ব-পরিদর্শন জোরদার করা এবং পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ কমাতে উৎসাহিত করা। নমনীয় অবদান এবং সুবিধার দিকে পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ বীমা তহবিলকে কঠোরভাবে পরিচালনা এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার করা, সুবিধাভোগীদের জন্য সুবিধা এবং উপযুক্ত সহায়তার স্তর বৃদ্ধি করা, স্থিতিশীল জীবন নিশ্চিত করা, রাষ্ট্রের সহায়তায় স্বেচ্ছাসেবী পেশাগত দুর্ঘটনা বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলিকে সম্প্রসারণ এবং দ্রুত বিকাশ করা।

৭. মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় এলাকা, বিশেষ করে শ্রম, স্বাস্থ্য এবং পরিবেশ খাতের মধ্যে সমন্বয়ের কার্যকারিতা উন্নত করা, নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজ অনুসারে স্থানীয়, উদ্যোগ, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের সাথে, শ্রম সম্পর্কহীন ক্ষেত্রগুলিতে মনোযোগ দেওয়া। সময়মত সনাক্তকরণ, প্রতিলিপি তৈরি, প্রশংসা, পুরস্কৃত করা, সমষ্টিগত, ব্যক্তি, ভাল মডেল, কার্যকর অনুশীলন এবং কঠোরভাবে লঙ্ঘন, বিশেষ করে শ্রম সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত গুরুতর ঘটনা ঘটায় এমন সংস্থা এবং ব্যক্তিদের কঠোরভাবে মোকাবেলা করা।

৮. বাস্তবায়ন সংগঠন

- প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, শহর পার্টি কমিটি, পার্টি কমিটি, পার্টি নির্বাহী কমিটি, পার্টি প্রতিনিধিদল এবং কেন্দ্রীয় কমিটির সরাসরি অধীনস্থ পার্টি কমিটিগুলি সংস্থা, এলাকা এবং ইউনিটগুলির নির্ধারিত কার্যাবলী এবং বাস্তবতা অনুসারে নির্দেশিকা বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, নির্দেশনা, প্রচার, সুসংহতকরণ এবং কার্যকরভাবে সংগঠিত করবে।

- জাতীয় পরিষদের দলীয় প্রতিনিধিদল এবং সরকারি দলীয় কমিটি প্রাসঙ্গিক নীতি ও আইন পর্যালোচনা, সংশোধন, পরিপূরক এবং সমাপ্তির নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেয়; সম্পদ বরাদ্দ করে; নির্দেশিকা বাস্তবায়নের পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করে।

- সরকারি দলের কমিটি নির্দেশিকা বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরির নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেয়; ২০২১-২০২৫ সময়কাল এবং পরবর্তী বছরগুলির জন্য জাতীয় পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি কর্মসূচি বাস্তবায়ন কার্যকরভাবে সংগঠিত করে; প্রাসঙ্গিক মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা জোরদার করে।

- ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের পার্টি প্রতিনিধিদল, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার, ভিয়েতনাম কৃষক ইউনিয়ন এবং অন্যান্য সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং গণসংগঠনগুলিকে পার্টি ও রাষ্ট্র কর্তৃক নিযুক্ত করা হয়েছে যাতে নির্দেশনার সুষ্ঠু বাস্তবায়নে অবদান রাখার জন্য সংহতি, প্রচার, তত্ত্বাবধান এবং সামাজিক সমালোচনার কাজকে শক্তিশালী করা যায়।

- কেন্দ্রীয় অর্থনৈতিক কমিটি শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের পার্টি কমিটি এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে এবং নির্দেশিকার বাস্তবায়নের ফলাফল সম্পর্কে নির্দেশনা, তাগিদ, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, সারসংক্ষেপ এবং সচিবালয়ে প্রতিবেদন তৈরি করে।

এই নির্দেশিকাটি দলীয় কোষগুলিতে প্রচার করা হয়।

উৎস