কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রসারের যুগে অধ্যয়নের ক্ষেত্র নির্বাচন।

ঐতিহাসিকভাবে, একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি আজীবন স্থায়ী হতে পারত, কিন্তু কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) যুগের সূচনা হওয়ায় সেই যুগের অবসান ঘটছে। তরুণদের জন্য অধ্যয়নের বিষয় বেছে নেওয়া আগের চেয়ে অনেক বেশি কঠিন হয়ে উঠেছে।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার আবির্ভাব পেশা ও চাকরির কাঠামো বদলে দিচ্ছে।

তথ্যপ্রযুক্তিতে অধ্যাপক পদবী সংক্রান্ত রাষ্ট্রীয় পরিষদের প্রাক্তন চেয়ারম্যান এবং বর্তমানে সাইগন আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয়ের তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ক সিনিয়র উপদেষ্টা ও বিজ্ঞান ও প্রশিক্ষণ পরিষদের সদস্য, অধ্যাপক হোয়াং ভ্যান কিয়েম বলেছেন যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) আবির্ভাব ও দ্রুত বিকাশ বিশ্বব্যাপী পেশা ও চাকরির কাঠামো পরিবর্তন করে দিয়েছে।

স্নাতকদের জন্য চাকরির সুযোগ বাড়াতে বিশ্ববিদ্যালয়গুলো সাধারণত আন্তঃশাস্ত্রীয়, বহুশাস্ত্রীয় এবং আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় প্রশিক্ষণ কর্মসূচী প্রদান করে থাকে।

ছবি: নহাত থিন

প্রযুক্তিগত প্রবণতার বিশ্লেষণ, প্রযুক্তি সংস্থাগুলির প্রতিবেদন এবং শিল্প বিপ্লবের ঐতিহাসিক ধারা অনুসারে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) আবির্ভাবের ফলে অনেক চাকরি বিলুপ্ত হবে বা তীব্রভাবে হ্রাস পাবে। এর কারণ এই নয় যে চাকরিগুলো অপ্রয়োজনীয়, বরং কারণ হলো এআই কাজগুলো আরও দ্রুত, সস্তায় এবং নির্ভরযোগ্যভাবে করে। এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে পুনরাবৃত্তিমূলক কোড লেখা প্রোগ্রামার, ডেটা এন্ট্রি ক্লার্ক, গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধি, সাধারণ অনুবাদক এবং প্রচলিত শিক্ষকতার কিছু অংশ।

যে পেশাগুলো বিলুপ্ত হবে না কিন্তু সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তিত হবে এবং যেগুলো সংখ্যায়ও বৃহত্তম, সেগুলোর মধ্যে রয়েছে ডাক্তার, শিক্ষক এবং আইনজীবী। অধ্যাপক হোয়াং ভ্যান কিমের মতে, এআই এক্স-রে পড়া এবং রোগ নির্ণয়ে সাহায্য করে, কিন্তু রোগীদের তখনও মানবিক হস্তক্ষেপের প্রয়োজন হয়, তাই ডাক্তাররা হবেন ডাক্তার এবং এআই স্বাস্থ্য বিশেষজ্ঞ উভয়েরই সমন্বয়। শিক্ষকরা আর শুধু বক্তৃতা দেবেন না, বরং অনুপ্রেরণাদায়ী ব্যক্তিত্ব ও চিন্তাবিদ হয়ে উঠবেন, অন্যদিকে আইনজীবীরা বিতর্ক করা এবং আইনি কৌশল তৈরির মতো এআই-এর অপরিহার্য কাজটি সম্পাদন করবেন।

জনাব কিম মন্তব্য করেছেন: "যে পেশাগুলোর মূল্য সবচেয়ে বেশি বাড়বে তা হলো এআই সিস্টেম আর্কিটেক্ট – যা ভবিষ্যতে সবচেয়ে শক্তিশালী পেশা হবে। এরা এআই ব্যবহারকারী নন, বরং এআই সিস্টেম ডিজাইনার। এছাড়াও, এমন অনেকে আছেন যারা এআই-কে অন্যান্য ক্ষেত্রের সাথে যুক্ত করেন, যেমন, এআই + চিকিৎসা, এআই + শিক্ষা, এআই + অর্থনীতি । এটিই নতুন অভিজাত গোষ্ঠী। এর পরের পেশা হলো উদ্ভাবক। এআই সৃজনশীলতাকে দমন করে না; বরং তা বৃদ্ধি করে। কল্পনাশক্তি ও অনন্য চিন্তাভাবনার অধিকারী ব্যক্তিরা উন্নতি লাভ করবে। মনোবিজ্ঞানী এবং মানব উন্নয়ন বিশেষজ্ঞদেরও মূল্য বাড়বে।"

এরই মধ্যে, সম্পূর্ণ নতুন পেশার উদ্ভব ঘটবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যা আগামী ১০ বছরের মধ্যেই দেখা যাবে—প্রস্তাবিত পেশাগুলো বর্তমানে অস্তিত্বহীন হবে। উদাহরণস্বরূপ, ব্যক্তিগত এআই কোচ যারা অন্যদের কার্যকরভাবে এআই ব্যবহার করতে সাহায্য করে; এআই পার্সোনালিটি আর্কিটেক্ট যারা এআই-এর ব্যক্তিত্ব ও আচরণ ডিজাইন করে; এআই এথিসিস্ট যারা সিদ্ধান্ত নেয় এআই-এর কী করা উচিত এবং কী করা উচিত নয়; এবং এআই টিম ম্যানেজার—এমন একজন যিনি ১০-১০০টি এআই-কে কর্মচারী পরিচালনার মতোই পরিচালনা করতে পারেন...

মানবসম্পদ পূর্বাভাস বিশেষজ্ঞ এবং হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশনের সহ-সভাপতি জনাব ত্রান আন তুয়ান মন্তব্য করেছেন: "এআই-এর প্রভাবে শ্রমবাজার একটি শক্তিশালী পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, যা পরিমাণগত বৃদ্ধি থেকে গুণগত বৃদ্ধির দিকে সরে যাচ্ছে। বৈজ্ঞানিক গবেষণায় পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে প্রায় ৪০-৭০% চাকরি প্রভাবিত হতে পারে, যার ফলে টিকে থাকার জন্য কর্মীদের ডিজিটাল দক্ষতা, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং এআই-এর সাথে সহযোগিতা করার ক্ষমতা বাড়াতে হবে।"

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কোন কোন পেশা ও চাকরির উপর প্রভাব ফেলবে?

ম্যানপাওয়ার ভিয়েতনাম (ম্যানপাওয়ারগ্রুপ)-এর দক্ষিণ ভিয়েতনামের সিনিয়র রিক্রুটমেন্ট সার্ভিসেস-এর পরিচালক, মিস ভো থি বিচ থুই বলেছেন: "এআই সরাসরি সেই দক্ষতাগুলোকে প্রভাবিত করবে যা একটি চাকরি গঠন করে।" ২০২৬ সালের শুরুতে ভিয়েতনামের বাজারে ম্যানপাওয়ারগ্রুপের পরিচালিত একটি সমীক্ষা প্রতিবেদন অনুসারে, ভিয়েতনামের বেশিরভাগ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান (৯০%-এর বেশি) মনে করে যে এই বছর এআই দ্বারা প্রতিস্থাপিত হওয়ার সবচেয়ে বেশি সম্ভাবনা রয়েছে এমন শীর্ষ তিনটি চাকরির দক্ষতা হলো: ধারণা ও সৃজনশীলতা, সমস্যা সমাধান এবং প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত দক্ষতা। ভিয়েতনামে এআই দ্বারা ক্রমবর্ধমানভাবে প্রভাবিত হচ্ছে এমন অন্যান্য চাকরির দক্ষতার মধ্যে রয়েছে: গ্রাহক পরিষেবা, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, দল ব্যবস্থাপনা, কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং বিক্রয় দক্ষতা।

থান নিয়েন সংবাদপত্রের পরীক্ষা মৌসুম পরামর্শদান অনুষ্ঠানে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) উত্থানের যুগে বিষয় নির্বাচন নিয়ে অনেক শিক্ষার্থী প্রশ্ন তুলেছে।

ছবি: এনগোক ডুয়ং

সুতরাং, এআই ঠিক কোন পেশাকে প্রভাবিত করবে তা বলা অসম্ভব; বাস্তবে, যে কোনো ক্ষেত্র বা পেশা যা এই দক্ষতাগুলো ব্যবহার করে, তা-ই প্রভাবিত হবে," মিসেস বিচ থুই জোর দিয়ে বলেন।

তবে, মিস ভো থি বিচ থুই পর্যবেক্ষণ করেছেন: "বর্তমানে, চাকরির বিবরণে 'এআই বোঝা' এখনও একটি বেশ অস্পষ্ট ধারণা। ভবিষ্যতে, বাজার আরও স্পষ্ট এবং বাস্তবসম্মত দক্ষতার চাহিদা করবে, যেমন: কমান্ড তৈরির দক্ষতা (প্রম্পটিং), এআই-এর আউটপুট মূল্যায়নের জন্য সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, নৈতিকভাবে এআই প্রক্রিয়া পরিচালনা করার ক্ষমতা, এবং বিশেষ করে এআই-কে আয়ত্ত করার মানসিকতা — অর্থাৎ, এআই-এর উপর সম্পূর্ণ নির্ভরশীল বা এর দ্বারা প্রভাবিত না হয়ে, এটিকে কাজ উন্নত করতে, দক্ষতা বাড়াতে এবং কর্মী ও প্রতিষ্ঠান উভয়ের সক্ষমতা বৃদ্ধি করার একটি হাতিয়ার হিসেবে ব্যবহার করা।"

মিস বিচ থুই আরও বলেন: "যদিও সাধারণভাবে প্রযুক্তির এবং বিশেষভাবে এআই-এর প্রয়োগ বাড়ছে, ম্যানপাওয়ারগ্রুপের একটি সমীক্ষা অনুসারে, বিশ্বব্যাপী এক-তৃতীয়াংশ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান একমত যে, এআই দক্ষতা—যা এখন পর্যন্ত অপরিবর্তনীয়—তা মৌলিক মানবিক দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত, যা সফট স্কিল নামেও পরিচিত। এই দক্ষতাগুলোর মধ্যে রয়েছে যোগাযোগ, সহযোগিতা, পেশাগত নৈতিকতা, অভিযোজন ক্ষমতা, সহানুভূতি এবং আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা। তাই, তরুণ কর্মীদের পেশাগত দক্ষতা এবং এআই-এর পাশাপাশি এই সফট স্কিলগুলো বিকাশের দিকেও মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।"

নিয়োগের মানদণ্ড পরিবর্তিত হয়েছে

মিসা জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন ডিরেক্টর, মিসেস ডাং থি ফুয়ং লোয়ান উল্লেখ করেছেন যে, এআই মানুষের কাজের পদ্ধতি বদলে দিচ্ছে এবং অনেক পুনরাবৃত্তিমূলক কাজকে (যেমন কন্টেন্ট প্রোডাকশন, অনুবাদ, সফটওয়্যার টেস্টিং ইত্যাদি) স্বয়ংক্রিয় করে তুলছে। একই সাথে, এটি মানুষের মধ্যে সৃজনশীল দক্ষতা, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং প্রযুক্তি ব্যবস্থাপনার দক্ষতা বিকাশের জন্য অনেক সুযোগ তৈরি করছে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোতে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে স্পষ্টতই এমন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে, যারা স্বতঃস্ফূর্তভাবে শিখতে আগ্রহী এবং ডিজিটাল টুলস ও এআই ব্যবহারে পারদর্শী। নিয়োগকারীরা দলগত কাজের দক্ষতা, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং পরিবর্তনের সাথে নমনীয়ভাবে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকেও অত্যন্ত গুরুত্ব দেন। বিশেষভাবে উল্লেখ্য, এমন কর্মীদের চাহিদা রয়েছে যারা ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা বাড়াতে এবং ব্যবসার ডিজিটাল রূপান্তরে অবদান রাখতে এআই প্রয়োগ করতে জানেন,” মিসেস লোন উল্লেখ করেন।

নিয়োগ বাজারের পর্যবেক্ষণ অনুসারে, সিউ ভিয়েত গ্রুপ ও ভিয়েক্লাম২৪এইচ-এর মানব সম্পদ বিভাগের প্রধান, মিসেস নগুয়েন থি মাই হাউ মনে করেন যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) পেশা বিলুপ্ত করার চেয়ে বরং চাকরির পুনর্গঠনের মাধ্যমেই কর্মসংস্থান বাজারকে বেশি প্রভাবিত করছে। অনেক পেশার চাহিদা বিলুপ্ত হচ্ছে না, বরং তা কৌশলগত চিন্তাভাবনা, এআই নিয়ন্ত্রণ ও অপ্টিমাইজ করার ক্ষমতা, সৃজনশীলতা ও ব্যক্তিগতকরণের সক্ষমতা এবং বিশ্লেষণাত্মক ও জটিল সমস্যা সমাধানের দক্ষতার মতো উচ্চতর চাহিদার দিকে পরিবর্তিত হচ্ছে।

মিস হাউ মনে করেন যে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো ডেটা এন্ট্রি, সাধারণ রিপোর্ট সংকলন বা সহজ কন্টেন্ট লেখার মতো সম্পূর্ণরূপে পরিচালনমূলক পদগুলোর জন্য তাদের কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা কমিয়ে দিচ্ছে। এর পরিবর্তে, তারা এমন তরুণ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দিচ্ছে যারা এআই-কে কাজের সরঞ্জাম হিসেবে ব্যবহার করতে পারে, যাদের শক্তিশালী সফট স্কিল রয়েছে এবং যারা দ্রুত শিখতে ও পরিস্থিতির সাথে মানিয়ে নিতে সক্ষম। মিস হাউ মূল্যায়ন করে বলেন, “অন্য কথায়, এআই শ্রমবাজারে প্রবেশের মানদণ্ডকে উন্নত করছে, কিন্তু একই সাথে এটি প্রযুক্তি, ডেটা এবং ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কিত ক্ষেত্রগুলিতে অনেক নতুন সুযোগও তৈরি করছে।”

জনাব ট্রান আন তুয়ানের মতে, এআই ‘শিক্ষানবিশ চাকরি’ বিলুপ্ত করছে, যার ফলে সদ্য স্নাতকদের ব্যবহারিক দক্ষতা এবং দ্রুত মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতার প্রয়োজন হচ্ছে। তবে, এআই নতুন চাহিদাও তৈরি করছে; ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো এখন আর শুধু পদ্ধতি মেনে কাজ করতে জানে এমন লোক খুঁজছে না, বরং এমন লোক খুঁজছে যারা উৎপাদনশীলতা বাড়ানোর একটি হাতিয়ার হিসেবে এআই ব্যবহার করতে জানে।

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজির ভর্তি পরামর্শ কেন্দ্রের উপ-পরিচালক ভো নগোক নোন মন্তব্য করেছেন: "আজকাল বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানেরই শিক্ষার্থীদের একেবারে গোড়া থেকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার মতো ধৈর্য নেই। তারা একটি এন্ট্রি-লেভেল পদ চায়, কিন্তু এমন একটি পদ যার জন্য এমন মানসিকতার প্রয়োজন, যিনি বিভিন্ন টুল আয়ত্ত করতে এবং কাজের দক্ষতা বাড়াতে এআই ব্যবহার করতে পারেন।"

শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থানের বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে, ইউনিভার্সিটি অফ ফাইন্যান্স অ্যান্ড মার্কেটিং-এর ডেটা সায়েন্স বিভাগের প্রধান ড. ট্রুং থান কং মন্তব্য করেছেন: "ভবিষ্যতে, কর্মীরা পছন্দ করুক বা না করুক, তাদের অবশ্যই এআই (AI) ব্যবহারে সক্ষম হতে হবে, কারণ যদি তারা তা না পারে, তবে তারা দ্রুত বিলুপ্ত হয়ে যাবে। যদি তাদের ভালো পেশাগত জ্ঞানের সাথে এআই প্রয়োগে দক্ষ দক্ষতা থাকে, তবে কর্মীরা প্রযুক্তির দ্রুত পরিবর্তনের সাথে টেকসইভাবে টিকে থাকতে সক্ষম হবে," ড. ট্রুং থান কং বলেন। (চলবে)

দ্রুততম ক্রমবর্ধমান শীর্ষ ৩টি দক্ষতা গোষ্ঠীর পূর্বাভাস।

মিস ভো থি বিচ থুইয়ের মতে, ম্যানপাওয়ারগ্রুপ ও লিঙ্কডইনের যৌথ উদ্যোগে ২০২৫ সালের শেষের দিকে প্রকাশিতব্য এআই দক্ষতার উপর একটি প্রতিবেদন অনুযায়ী, বিশ্বব্যাপী ৪০% কর্মী এখন তাদের কাজে নিয়মিত এআই ব্যবহার করেন। ভবিষ্যতে, এআই এবং অটোমেশনের প্রভাবে ২০৩০ সালের মধ্যে ২০১৫ সালের একটি গড়পড়তা চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার ৭০% পরিবর্তিত হয়ে যাবে।

ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের (WEF) 'ফিউচার অফ জবস ২০২৫' প্রতিবেদনেও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (AI) শক্তিশালী প্রভাবের কথা উল্লেখ করা হয়েছে। প্রতিবেদনটি অনুসারে, প্রযুক্তি-সম্পর্কিত দক্ষতার চাহিদা আকাশচুম্বী, বিশেষ করে AI ও বিগ ডেটা, নেটওয়ার্কিং ও সাইবারসিকিউরিটি এবং প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম সম্পর্কে জ্ঞানের ক্ষেত্রে – যা এখন থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত দ্রুততম ক্রমবর্ধমান শীর্ষ তিনটি দক্ষতার গোষ্ঠী হবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে। তবে, বাজারে AI-দক্ষ শ্রমিকের সরবরাহ খুবই সীমিত। ম্যানপাওয়ারগ্রুপের সম্প্রতি প্রকাশিত 'ট্যালেন্ট শর্টেজ ২০২৬' প্রতিবেদনটি ইঙ্গিত দেয় যে, AI মডেল ও অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করা এবং AI-কে দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা বিশ্বব্যাপী নিয়োগের জন্য সবচেয়ে কঠিন পেশাগত দক্ষতার মধ্যে অন্যতম।

বিশেষজ্ঞ শ্রম বাজারকে প্রভাবিত করে এমন আরও তিনটি কারণ উল্লেখ করেছেন: শ্রম ব্যয়, শ্রম উৎপাদনশীলতা এবং আইনি কাঠামো।

ভবিষ্যতের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পেশা হলো 'শিক্ষার্থী'র পেশা।

অধ্যাপক হোয়াং ভ্যান কিমের মতে, ভবিষ্যতের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পেশা হলো 'শিক্ষার্থী হওয়া'। "জ্ঞান এখন সাধারণ বিষয় হয়ে উঠছে, কিন্তু শেখার ক্ষমতা এখনও একটি দুর্লভ দক্ষতা। এটি কেবল বই থেকে শেখার বিষয় নয়, বরং বাস্তব জীবনের অভিজ্ঞতা থেকে শেখার বিষয়। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (AI) যুগে, শেখার ক্ষমতা আগের চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ। আগে, সবচেয়ে যোগ্য ব্যক্তি তারাই ছিলেন যারা অনেক কিছু জানতেন। আজ, AI যেকোনো ব্যক্তির চেয়ে বেশি জানে। একজন শিক্ষার্থী AI-কে জিজ্ঞাসা করতে পারে কীভাবে কোড লিখতে হয়, কীভাবে ডেটা বিশ্লেষণ করতে হয়, কীভাবে একটি প্রবন্ধ লিখতে হয় এবং কয়েক সেকেন্ডের মধ্যে উত্তর পেয়ে যেতে পারে। সুতরাং, সুবিধাটি আর 'উত্তর জানা'-তে নয়, বরং কী প্রশ্ন করতে হবে তা জানা, কোন উত্তরগুলো সঠিক তা মূল্যায়ন করতে জানা এবং কত দ্রুত নতুন জিনিস শিখতে হবে তা জানা," অধ্যাপক কিম জোর দিয়ে বলেন।

অধ্যাপক হোয়াং ভ্যান কিমের মতে, ভবিষ্যতে আপনার শেখার ক্ষমতাই নির্ধারণ করবে কতগুলো পেশা আপনাকে বেছে নেবে। “একটা সময় ছিল যখন একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি একজন ব্যক্তির সারাজীবনের জন্য যথেষ্ট হতো। প্রকৌশলীরা অবসর গ্রহণ পর্যন্ত প্রকৌশলী হিসেবেই কাজ করতেন। চিকিৎসকেরা একটি পরিচিত হাসপাতালে চিকিৎসক হিসেবেই কাজ করতেন। শিক্ষকরা কয়েক দশক ধরে একটি নির্দিষ্ট মঞ্চে দাঁড়িয়ে থাকতেন। কিন্তু সেই যুগ শেষ হয়ে আসছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) শুধু সরঞ্জামই পরিবর্তন করছে না; এআই পেশার জীবনচক্রও বদলে দিচ্ছে। একটি পেশা মাত্র কয়েক বছরের মধ্যেই জন্ম নিতে, বিকশিত হতে এবং বিলুপ্ত হয়ে যেতে পারে। কিন্তু এই অস্থিরতার মধ্যেই একটি নতুন নিয়ম উঠে আসে: যে তার শেখার ক্ষমতা বজায় রাখবে, সে-ই তার ভবিষ্যৎ বজায় রাখবে,” অধ্যাপক কিম জোর দিয়ে বলেন।

উৎস: https://thanhnien.vn/chon-nganh-hoc-thoi-bung-no-ai-185260308211255033.htm