
সঞ্চয় এবং অপচয় বিরোধী মূল্যায়নকে কার্য সম্পাদনের ফলাফল, আউটপুট গুণমান, সম্পদ ব্যবহারের দক্ষতা এবং সামাজিক প্রভাবের সামগ্রিক মূল্যায়নের সাথে একত্রিত করা হয়নি, আধুনিক জনব্যবস্থাপনার প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে, প্রকৃত সঞ্চয় নিশ্চিত করা, আরও কার্যকর অপচয় বিরোধী ব্যবস্থা এবং ফলাফল এবং দক্ষতার সাথে যুক্ত নির্দিষ্ট মানদণ্ডের ব্যবস্থার মাধ্যমে মূল্যায়নে বস্তুনিষ্ঠতা বৃদ্ধি করা।
বাস্তবে, বর্জ্যের বর্তমান পরিস্থিতি সম্পূর্ণরূপে মূল্যায়ন করা হয়নি কারণ কিছু জায়গায় বর্জ্য এখনও লুকিয়ে আছে এবং কিছু সময়ে, মূল্যায়ন প্রক্রিয়া এখনও আনুষ্ঠানিক এবং যান্ত্রিক, প্রধানত "ফলাফল দ্বারা ব্যবস্থাপনা" এর উপর মনোযোগ না দিয়ে "ইনপুট ব্যবস্থাপনা" এর দৃষ্টিকোণ থেকে দেখা হয়।
দশম অধিবেশনে বিবেচনার জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়া হবে বলে আশা করা হচ্ছে, মিতব্যয়িতা ও অপচয় বিরোধী আইনের খসড়াটির একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু রয়েছে: "ব্যয় সাশ্রয়" এর মানসিকতা থেকে "বাজেট এবং সম্পদের কার্যকর ব্যবহারের" মানসিকতার দিকে স্থানান্তরিত হওয়া।
জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির ৪৯তম অধিবেশনে আলোচনাকালে কিছু মতামত জানিয়েছে যে, বর্তমান নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে চিন্তাভাবনার ক্ষেত্রে উপরে উল্লিখিত উদ্ভাবন বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যাতে সকল সুযোগ কাজে লাগানো যায়, পথ উন্মুক্ত করা যায় এবং সকল সম্পদ উন্মুক্ত করা যায়। সম্প্রতি অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রতিবেদন অনুসারে, দেশে মোট উদ্বৃত্ত আবাসন ও জমি সুবিধার সংখ্যা ১৫,৯২৭টি, তাই প্রাথমিক এবং কার্যকর ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের জন্য একটি দুর্দান্ত সম্পদ এবং চালিকা শক্তি হবে।
তবে, অনেক মতামত বলে যে কার্যকরভাবে মিতব্যয়িতা অনুশীলন এবং অপচয় মোকাবেলা করার জন্য, দায়িত্বের অভাব এবং আইন লঙ্ঘনের কারণে অপচয়মূলক আচরণ এবং উদ্ভাবন প্রক্রিয়ায় বস্তুনিষ্ঠ ঝুঁকির মধ্যে স্পষ্টভাবে পার্থক্য করা প্রয়োজন; কর্মকর্তাদের চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার সাহস করার জন্য একটি আইনি স্থান তৈরি করার জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতি বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন, পরীক্ষায় ব্যর্থতা এবং ভুলের মধ্যে "সমান" না হওয়া; অপচয় নিয়ন্ত্রণ এবং কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের উদ্যোগ এবং গতিশীলতা উভয়কেই উৎসাহিত করা।
তদনুসারে, সংস্থা এবং সংস্থাগুলি অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা তৈরি এবং অপচয় রোধ করার জন্য কার্য সম্পাদনের সময় ঝুঁকি মূল্যায়নের জন্য দায়ী; একই সাথে, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার ক্ষমতার সাথে দায়িত্বকে সংযুক্ত করার জন্য দায়িত্ব বিবেচনা করার ভিত্তি হিসাবে ব্যক্তিগত ত্রুটি এবং বস্তুনিষ্ঠ ঝুঁকির মধ্যে সীমানা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা, ত্রুটিগুলিকে সমান করা নয়; স্পষ্টভাবে জবাবদিহিতা সংজ্ঞায়িত করা, ব্যক্তিগত দায়িত্ব এবং যৌথ দায়িত্ব সংজ্ঞায়িত করা।
গুরুতর অপচয়ের ক্ষেত্রে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা, বরখাস্ত বা পদত্যাগের নীতিগুলি সরকার স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করবে এবং ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন এমন বর্জ্যের ক্ষেত্রে এবং ক্ষতিপূরণের মাত্রা নির্দিষ্ট করবে। সরকারি সম্পদ, প্রকল্প, অবকাঠামো ইত্যাদির অবশিষ্ট মূল্য সর্বাধিক করার জন্য, পুনরুদ্ধার, পুনর্গঠন এবং ব্যবহারের উদ্দেশ্যে রূপান্তরের দিকে প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা প্রয়োগের নিয়মাবলীর পরিপূরক হওয়া উচিত।
এই পদক্ষেপগুলি টেকসই শাসনব্যবস্থার নীতিগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করতে পারে, বাজেট এবং সমাজের দ্বিগুণ ক্ষতি সীমিত করতে অবদান রাখতে পারে এবং সরকারি অর্থ ও সম্পদের কার্যকরভাবে পুনঃব্যবহারের দায়িত্ব বৃদ্ধি করতে পারে। শাস্তিমূলক এবং ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থার পাশাপাশি বর্জ্যের অপচয় এড়াতে এটি একটি ইতিবাচক প্রতিকারও।
সূত্র: https://nhandan.vn/chong-lang-phi-ngay-trong-qua-trinh-su-dung-nguon-luc-post913401.html
মন্তব্য (0)