তৃতীয় মেয়াদে অধ্যক্ষ নিয়োগ নিয়ে জেলা চেয়ারম্যানের জেলা পার্টি কমিটির সাথে 'তর্ক': কে ঠিক, কে ভুল?

হুওং হোয়া জেলার পিপলস কমিটি, যেখানে তৃতীয় মেয়াদের জন্য অধ্যক্ষ নিয়োগ নিয়ে বিতর্ক রয়েছে - ছবি: QUOC NAM

হুয়ং হোয়া জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ( কোয়াং ট্রাই ) এখনও তৃতীয় মেয়াদের জন্য অধ্যক্ষ নিয়োগের সিদ্ধান্তে স্বাক্ষর করছেন, যদিও জেলা পার্টি কমিটি না বলেছে, জেলার চেয়ারম্যান নিশ্চিত করেছেন যে তিনি তার নিয়োগে ভুল করেননি। তবে, হুয়ং হোয়া জেলা পার্টি কমিটিও যুক্তি প্রদান করেছে যে তিনি নিয়োগে সম্মত না হওয়ার ক্ষেত্রে সঠিক ছিলেন।

"আমার কোন ব্যক্তিগত স্বার্থ নেই।"

টুই ট্রে অনলাইনের সাথে সাড়া দিয়ে, হুওং হোয়া জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ ট্রান বিন থুয়ান বলেছেন যে তিনি যখন তৃতীয় মেয়াদের জন্য Xy কিন্ডারগার্টেনের অধ্যক্ষ নিয়োগের সিদ্ধান্তে স্বাক্ষর করেছিলেন তখন তিনি ভুল ছিলেন না, যদিও এই ব্যক্তি পূর্বে টানা দুই মেয়াদে সেখানে অধ্যক্ষ হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।

মিঃ থুয়ানের মতে, তার নিয়োগের সিদ্ধান্তে, তিনি বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত ডিক্রি 85/2023 উদ্ধৃত করেছেন। "এই ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে প্রশাসনিক কর্মকর্তাদের ব্যবস্থাপনা পদে সীমাহীন সংখ্যক বার পুনর্নিয়োগ করা যেতে পারে। অতএব, তৃতীয় মেয়াদের জন্য এই অধ্যক্ষকে নিয়োগের বিষয়টি নিয়মের পরিপন্থী নয়," মিঃ থুয়ান নিশ্চিত করেছেন।

মিঃ থুয়ান আরও বলেন যে যদি জেলা পার্টি কমিটি একমত না হয়, "আমরা এই স্কুলের অধ্যক্ষকে অন্য স্কুলে, পার্শ্ববর্তী স্কুলে স্থানান্তর করব। এতে সাধারণত কমপক্ষে অর্ধেক মাস সময় লাগে, কারণ এই ব্যক্তিকে স্থানান্তর করতে হলে, আমাদের অন্য স্কুলের অধ্যক্ষকেও স্থানান্তর করতে হবে।"

"এই বিষয়ে আমার কোনও ব্যক্তিগত আগ্রহ নেই," মিঃ থুয়ান নিশ্চিত করলেন।

ডিক্রি ৮৫-এ "ক্ষেত্রে ব্যতীত" একটি ধারা রয়েছে

এদিকে, হুওং হোয়া জেলা পার্টি কমিটির নেতা বলেছেন যে জেলা পার্টি কমিটি ২ আগস্ট মতামত চাওয়ার নথিটি পেয়েছে। এর পরপরই, জেলা পার্টি কমিটি তার অধীনস্থ পেশাদার সংস্থাগুলিকে নিয়মাবলী পর্যালোচনা করতে বলে এবং দেখতে পায় যে এই নিয়োগটি ভুল ছিল কারণ অধ্যক্ষ টানা দুই মেয়াদ ধরে একই স্কুলে ছিলেন।

অতএব, ১৩ আগস্ট, জেলা পার্টি কমিটি পুনর্নিয়োগ এবং বদলির প্রয়োজনীয়তার সাথে তাদের দ্বিমত প্রকাশ করার জন্য জেলা গণ কমিটিতে একটি লিখিত প্রতিক্রিয়া পাঠিয়েছে।

"স্পষ্টতই, জেলা গণ কমিটির নিয়োগের তারিখের ৩০ দিন আগে মতামত চাওয়া উচিত ছিল। কিন্তু ছুটির দিন সহ এটি ছিল মাত্র ১৩ দিন। নিয়োগের তারিখের আগে জেলা গণ কমিটির সাথে সাড়া দেওয়ার জন্য আমাদের দ্রুত কাজ করতে হয়েছিল," হুং হোয়া জেলা পার্টি কমিটির নেতা বলেন।

এই বিষয়ে, কোয়াং ত্রি প্রদেশের স্বরাষ্ট্র বিভাগের একজন নেতা বলেছেন যে এটা সত্য যে ডিক্রি ৮৫/২০২৩ বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত পূর্ববর্তী ডিক্রির তুলনায় বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন করেছে।

বিশেষ করে, এই ডিক্রি ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তাদের পুনর্নিয়োগের সংখ্যা সীমাবদ্ধ করে না।

তবে, এই সীমাহীন সংখ্যক নিয়োগের বিধানের সাথে একটি বর্জনও রয়েছে।

"একজন ব্যবস্থাপককে ব্যবস্থাপনা পদে সীমাহীন সংখ্যক বার পুনর্নিযুক্ত করা যেতে পারে, যদি না পার্টির অন্যান্য নিয়ম বা বিশেষ আইন থাকে," এই বিভাগের নেতা ব্যাখ্যা করেন।

এই নেতার বিশ্লেষণ অনুসারে, শিক্ষা খাতে ২০২০ সালে জারি করা ৫২ নম্বর সার্কুলার রয়েছে। এই সার্কুলারে স্পষ্টভাবে অধ্যক্ষ এবং উপাধ্যক্ষ নিয়োগের কথা বলা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, ৫ বছর পর, অধ্যক্ষকে মূল্যায়ন করা হয় এবং তাকে পুনরায় নিয়োগ করা যেতে পারে। তবে, এই সার্কুলারে বলা হয়েছে যে একটি পাবলিক স্কুলে কর্মরত অধ্যক্ষ টানা দুই মেয়াদের বেশি দায়িত্ব পালন করতে পারবেন না।

"এই ক্ষেত্রে, সার্কুলার ৫২ হল "বিশেষ আইন" যা ডিক্রি ৮৫-এর বহির্ভূত পরিস্থিতিতে অন্তর্ভুক্ত। অর্থাৎ, কোনও পাবলিক স্কুলের অধ্যক্ষ থাকাকালীন কতবার তাকে গণনা করা হবে না তার সংখ্যা নিয়ন্ত্রণ করে না। অতএব, এই পুনর্নিয়োগ ভুল," স্বরাষ্ট্র বিভাগের প্রধান নিশ্চিত করেছেন।

সূত্র: https://tuoitre.vn/chu-tich-huyen-cai-huyen-uy-bo-nhiem-hieu-truong-nhiem-ky-3-ai-dung-ai-sai-20241007121748213.htm