AI দক্ষতার সাথে, Gen Z অনেক বেশি পছন্দের

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার জ্ঞানসম্পন্ন তরুণদের আরও বেশি চাকরির সুযোগ হবে - ছবি: মিডিয়া মেকার্স মিট

২০২৪ সালের মার্চ মাসে ১০,০০০ এরও বেশি পেশাদারের উপর করা স্ল্যাক ওয়ার্কফোর্স ল্যাবের জরিপ অনুসারে, প্রায় সকল নির্বাহী - ৯৬% - তাদের ব্যবসায় AI সংহত করার তাগিদ অনুভব করেন।

কিন্তু যদি আপনি এই নতুন প্রযুক্তি সম্পর্কে সন্দিহান হন, তাহলে আপনি একা নন। কর্মীরা AI কীভাবে ব্যবহার করবেন কিনা এবং কীভাবে করবেন তা নিয়ে গবেষকরা দ্বিমত পোষণ করছেন বলে মনে হচ্ছে।

জেনারেল জেড তাদের ক্যারিয়ার ত্বরান্বিত করতে AI ব্যবহার করতে পারেন

ক্রমবর্ধমান সংখ্যক নেতা নতুন প্রার্থীদের কাছ থেকে AI দক্ষতা দাবি করছেন। AI জ্ঞানসম্পন্ন তরুণদের এই দক্ষতাবিহীন অভিজ্ঞদের তুলনায় বেশি চাকরির সুযোগ থাকবে, যা তাদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতি ত্বরান্বিত করবে।

মাইক্রোসফট এবং লিঙ্কডইনের গবেষণা অনুসারে, ডিজিটাল যুগে বেড়ে ওঠা জেন জেড কর্মীরা তাদের মিলেনিয়াল, জেন এক্স এবং বেবি বুমারের সমকক্ষদের তুলনায় কর্মক্ষেত্রে এই সরঞ্জামগুলি বেশি ব্যবহার করেন।

অধিকন্তু, ৭৭% নেতা বলেছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দক্ষতা সম্পন্ন তরুণ প্রতিভাদের কর্মক্ষেত্রে আরও দায়িত্ব দেওয়া হবে।

লিঙ্কডইনের ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং কর্মশক্তি বিশেষজ্ঞ অনিশ রমন বলেন, এআই তরুণ পেশাদারদের দ্রুত প্রাসঙ্গিক ক্যারিয়ার পরামর্শ, বাজার গবেষণা এবং অন্যান্য তথ্য-ভিত্তিক অন্তর্দৃষ্টি প্রদানের মাধ্যমে তাদের ক্যারিয়ার এগিয়ে নিতে সাহায্য করতে পারে, যা তাদের চাকরিতে আরও আত্মবিশ্বাসী এবং দক্ষ বোধ করে।

আইবিএমের বৈশ্বিক শিক্ষা ও কর্মশক্তি উন্নয়নের ভাইস প্রেসিডেন্ট লিডিয়া লোগান আশা করেন যে কর্মক্ষেত্রে এআই-এর দ্রুত সংহতকরণ নতুন কর্মীদের কাজের দায়িত্বে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনবে।

"যখন আমি আমার প্রথম চাকরির কথা ভাবি, তখন আমি যা করেছি তার বেশিরভাগই ছিল ফোনের উত্তর দেওয়া, কাগজপত্র জমা দেওয়া। এবং এটি এখনও অনেক লোকের ক্ষেত্রে সত্য। প্রশাসনিক কাজের অনেক কিছুই এখন AI দিয়ে স্বয়ংক্রিয় করা যেতে পারে, যার ফলে চাকরিতে নতুন আসা ব্যক্তিদের জন্য ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে তাদের এক বা দুই ধাপ উপরে থাকা কারও দায়িত্ব গ্রহণ করা সম্ভব হয়," লিডিয়া বলেন।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দক্ষতা কাজের অভিজ্ঞতার সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে

সমস্ত মানুষের কাজ এআই দখল করে নেবে - এটি এখনও একটি বিতর্কিত ভবিষ্যদ্বাণী - ছবি: মিডিয়াম

কিছু প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে পেশাদাররা উত্তেজিত এবং AI নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করছেন, আবার অন্যরা বলছেন যে বেশিরভাগ প্রাপ্তবয়স্করা কর্মক্ষেত্রে AI সরঞ্জাম ব্যবহার করার চেষ্টা করেননি, অথবা তাদের বিশ্বাস করেন না।

মাইক্রোসফ্ট এবং লিঙ্কডইনের নতুন গবেষণা অনুসারে, AI সম্পর্কে আপনার মতামত যাই হোক না কেন, যারা প্রযুক্তি ব্যবহার করতে শেখেন না তারা যারা করেন তাদের তুলনায় ক্যারিয়ারের সুযোগ হারানোর ঝুঁকিতে থাকেন।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দক্ষতা নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতার সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে, কেবল প্রযুক্তি খাতে নয়।

৩১টি দেশের ৩০,০০০ এরও বেশি মানুষের উপর করা এক জরিপে দেখা গেছে, প্রায় ৭০% নেতা বলেছেন যে তারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দক্ষতাবিহীন কাউকে নিয়োগ দেবেন না। তারা এমন কাউকে নিয়োগ করবেন যার অভিজ্ঞতা আছে কিন্তু কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দক্ষতা নেই এমন কাউকে নিয়োগ করার চেয়ে যাদের অভিজ্ঞতা আছে কিন্তু কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দক্ষতা নেই।

"যাদের অভিজ্ঞতা বেশি তাদের বিরুদ্ধে প্রতিযোগিতা বৃদ্ধির জন্য, প্রম্পট ইঞ্জিনিয়ারিং, মেশিন লার্নিং, অথবা ডেটা লিটারেসির মতো মৌলিক AI দক্ষতা শেখাই সর্বোত্তম নিশ্চিত উপায়," বলেন রমন।

গুগল এবং অ্যামাজন সহ বেশ কয়েকটি কোম্পানি তাদের কর্মীদের জন্য এআই দক্ষতা প্রশিক্ষণে বিনিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে, কিন্তু এই ধরনের উদ্যোগ ব্যাপকভাবে দেখা যায় না। মাইক্রোসফ্ট এবং লিঙ্কডইন অনুসারে, মাত্র ২৫% কোম্পানি চ্যাটজিপিটি এবং মাইক্রোসফ্ট কোপাইলটের মতো জেনারেটিভ এআই টুলগুলিতে প্রশিক্ষণ দেওয়ার পরিকল্পনা করছে।

আইবিএম, গুগল এবং হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় এবং পেনসিলভানিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো আইভি লীগ স্কুলগুলির মতো সংস্থাগুলি দ্বারা প্রদত্ত কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দক্ষতা শেখার জন্য কয়েক ডজন বিনামূল্যে অনলাইন কোর্স রয়েছে।

মাইক্রোসফট কোপাইলটের জেনারেল ম্যানেজার এবং মাইক্রোসফট ওয়ার্কল্যাবের সহ-প্রতিষ্ঠাতা কোলেট স্টলবাউমারের মতে, এআই নিয়ে যে প্রচারণা চলছে তা এখনও শেষ হয়নি। এটি সবেমাত্র শুরু হচ্ছে।

মাইক্রোসফট অবশ্যই AI-এর উপর বড় বাজি ধরছে। মে মাসে, টেক জায়ান্টটি ঘোষণা করেছে যে তারা আগামী চার বছরে নতুন ক্লাউড এবং AI অবকাঠামো তৈরিতে $3.3 বিলিয়ন বিনিয়োগ করবে।

"জেনারেটিভ এআই আবির্ভাবের দুই বছরেরও কম সময়ের মধ্যে, আমরা এটিকে বিভিন্ন শিল্পের কাজে অন্তর্ভুক্ত করতে দেখছি," স্টলবাউমার বলেন। "এটি এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ সময়ে ঘটছে যখন কোভিড-১৯ মহামারীর চাপ, পরিমাণ এবং কাজের গতি প্রায় কমেনি। কর্মীরা অভিভূত এবং সাহায্যের জন্য এআইয়ের দিকে তাকিয়ে আছেন।"

মাইক্রোসফট এবং লিঙ্কডইনের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, কর্মক্ষেত্রে জেনারেটিভ এআই টুল গ্রহণের হার বেড়েছে, গত ছয় মাসে এর ব্যবহার দ্বিগুণ হয়েছে।

কেবল প্রোগ্রামার এবং ইঞ্জিনিয়াররাই এই সরঞ্জামগুলি নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করছেন না। স্থপতি, প্রকল্প ব্যবস্থাপক এবং প্রশাসনিক সহকারীরা হলেন পেশাদারদের মধ্যে যারা তাদের কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দক্ষতা উন্নত করতে সবচেয়ে বেশি আগ্রহী।

স্টলবাউমার আরও বলেন, স্বাস্থ্যসেবা, অর্থায়ন এবং বিপণন সহ অ-প্রযুক্তিগত শিল্পগুলি ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে সর্বোত্তম করার জন্য এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য দ্রুত AI প্রযুক্তি গ্রহণ করছে, যা এই সরঞ্জামগুলিতে দক্ষ পেশাদারদের জন্য উচ্চ চাহিদা এবং নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করছে।

সূত্র: https://tuoitre.vn/co-ky-nang-ai-gen-z-duoc-cung-hon-han-2024082607125018.htm