দা নাং-এ , টিবিও ভিনা কোং লিমিটেড ৪৭৪ জন কর্মীর কাছে প্রায় ৭ বছরের সামাজিক বীমার চাঁদা বকেয়া রেখেছে, অথচ এর দক্ষিণ কোরীয় মালিক পলাতক।
১০০% দক্ষিণ কোরীয় বিনিয়োগে ২০১৪ সালে প্রতিষ্ঠিত টিবিও ভিনা কোং, লিমিটেড (লিয়েন চিয়েউ জেলা) পোশাক রপ্তানি শিল্পে কর্মরত। ২০১৬ সালের নভেম্বর থেকে ২০১৮ সালের জুলাই পর্যন্ত, সামাজিক বীমা চাঁদা পরিশোধ না করা সত্ত্বেও, কোম্পানিটি প্রায় ৪৭৪ জন কর্মীর মাসিক বেতন থেকে ১০ শতাংশেরও বেশি কেটে রেখেছিল।
২০১৮ সালের জুলাই মাসে, কোম্পানির পরিচালক জনাব কিম সাং বং মাসের শেষ পর্যন্ত ছুটিতে যাচ্ছেন বলে ঘোষণা দেন। এরপর তিনি আর কাজে আসেননি। পুলিশ জানিয়েছে, তিনি দেশ ছেড়ে চলে গেছেন কিন্তু আর ফিরে আসেননি।
যখন শ্রমিকরা জানতে পারল যে তাদের মালিক পালিয়ে গেছে, তখন তারা উদ্বিগ্ন হয়ে দায়সারাভাবে কাজ করছিল এবং এমনকি সম্মিলিত কর্মবিরতিও পালন করছিল। সেই বছরের শেষে, কোম্পানিটি দেউলিয়া হয়ে যায়, কিন্তু প্রায় দুই মাসের বেতন এবং বকেয়া সামাজিক বীমার চাঁদা পরিশোধ করতে ব্যর্থ হয়।
কর্তৃপক্ষ তদন্ত করে নির্ধারণ করেছে যে, কোম্পানিটি শ্রমিকদের বকেয়া মজুরি এবং সামাজিক বীমা চাঁদা বাবদ ১৪ বিলিয়ন VND-এর বেশি পাওনা রয়েছে। অভিযোগকারী ১৯৬ জন শ্রমিকের প্রতিনিধিত্ব করে সিটি লেবার ইউনিয়ন কোম্পানিটির বিরুদ্ধে একটি মামলা দায়ের করে।
২০১৯ সালের নভেম্বরে, লিয়েন চিয়েউ জেলা গণ আদালত রায় দেয় যে, টিবিও ভিনা কোং, লিমিটেডকে তার কর্মীদের প্রায় দুই মাসের বেতন ও বকেয়া ভাতা পরিশোধ করতে হবে এবং বকেয়া সামাজিক বীমা চাঁদা হস্তান্তর করতে হবে।
লিয়েন চিয়েউ জেলা গণপ্রসিকিউশন কোম্পানির সমস্ত সম্পদ বাজেয়াপ্ত করে এবং পরবর্তীতে তা নিলামে বিক্রি করে দেয়। এই কথা জানতে পেরে, ২০২২ সালের ফেব্রুয়ারিতে, কোম্পানির অনেক প্রাক্তন কর্মচারী তাদের বেতন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার দাবিতে লিয়েন চিয়েউ জেলা বেসামরিক প্রয়োগকারী সংস্থার কাছে যান, কিন্তু তাদের অর্থ প্রদান করা হয়নি।
টিবিও ভিনা কোম্পানির একজন প্রাক্তন কর্মচারী, মিসেস হুইন থি বিন, জানিয়েছেন যে মামলায় জড়িত ১৯৬ জনের মজুরি পরবর্তীতে পরিশোধ করা হয়েছে। প্রায় ৩০০ জন যারা "মামলায় অংশ নেননি, তারা তাদের মজুরি পাননি" কারণ কোম্পানির সম্পদ বিক্রির অর্থ বকেয়া সামাজিক বীমা চাঁদা পরিশোধের জন্য অপর্যাপ্ত ছিল।
২০১৮ সালে দেউলিয়া হওয়ার আগে, কোম্পানিটি তার কর্মীদের প্রায় দুই বছরের সামাজিক বীমার চাঁদা বকেয়া রেখেছিল। এখন সাত বছর হয়ে গেছে, কিন্তু আমরা এখনও আমাদের সামাজিক বীমার সুবিধা পাইনি,” মিসেস বিন বলেন। তিনি আরও যোগ করেন যে, অনেক কর্মী তাদের মাতৃত্বকালীন ছুটির সুবিধাও পাননি।
টিবিও ভিনা কোম্পানির অনেক প্রাক্তন কর্মী বকেয়া সামাজিক বীমা চাঁদা পরিশোধের দাবিতে একটি আবেদনপত্র জমা দিতে শহরের প্রশাসনিক কেন্দ্রের সামনে জড়ো হন, মার্চ ২০২৩। ছবি: হং চি
১২ই মে বিকেলে জাতীয় সংসদের প্রতিনিধিদল, গণপরিষদ, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি এবং দা নাং শহরের শ্রমিক ইউনিয়ন কর্তৃক আয়োজিত জনগণের সাথে এক সভায় যোগদান করে, মিসেস বিন প্রস্তাব করেন যে, ব্যবসার মালিকরা পলাতক হলে, অথবা ব্যবসা দেউলিয়া বা বিলুপ্ত হয়ে গেলে, শ্রমিকরা যেন বিভিন্ন সুবিধা, নীতিমালা এবং অন্যান্য অধিকার লাভ করতে পারে, সেই বিষয়টি জাতীয় সংসদ ও সরকার বিবেচনা করে।
দা নাং শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজকল্যাণ বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব নগুয়েন থান নাম বলেছেন যে, অবসায়নের পর টিবিও ভিনার সম্পদের পরিমাণ ছিল মাত্র প্রায় ১.৫ বিলিয়ন ভিএনডি, যা শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য অপর্যাপ্ত। বিভাগটি শ্রমিকদের সুবিধাদি বাবদ প্রায় ৫০০ মিলিয়ন ভিএনডি প্রদানের জন্য নগর গণ কমিটিকে পরামর্শ দিয়েছে। ফলস্বরূপ, শুধুমাত্র যদি পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগ এই মর্মে একটি নথি জারি করে যে কোম্পানিটির বর্তমানে কোনো আইনি প্রতিনিধি নেই, তবেই শহরের সমাজকল্যাণ সংস্থা শ্রমিকদের এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদান করার ভিত্তি পাবে।
জনাব নাম বলেন, "শেষ পর্যন্ত, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মজুরি—উভয় দিক থেকেই শ্রমিকরাই এই ঘটনায় সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হন।" তিনি আশা প্রকাশ করেন যে, শহরের নেতারা কোম্পানিটির প্রায় ৫০০ প্রাক্তন কর্মীর প্রতি মনোযোগ দেওয়া অব্যাহত রাখবেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
![[ছবি] প্রধানমন্ত্রী লে মিন হুং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন এবং উদ্ভাবন বিষয়ক বিশেষ অধিবেশনে সভাপতিত্ব করছেন।](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/23/1782207872934_ndo_br_dsc-1724-jpg.webp)
