১৩ই মার্চ সকালে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি বিগত পাঁচ বছরের (২০২০-২০২৫) এবং পার্টি সনদ বাস্তবায়নের ১৫ বছরের (২০১১-২০২৫) পার্টি গঠনমূলক কাজের সারসংক্ষেপ তুলে ধরতে একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য এবং কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড হোয়াং ডাং কোয়াং সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন এবং এটি পরিচালনা করেন।
পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য ও প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সচিব কমরেড দুয়ং ভান আন; পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির বিকল্প সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব ও প্রাদেশিক গণপরিষদের সভাপতি নগুয়েন হোয়াই আন; এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উপ-সচিব ও প্রাদেশিক গণপরিষদের সভাপতি দোয়ান আন দুং-এর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সম্মেলনে বিগত ৫ বছরের (২০২০ - ২০২৫) পার্টি গঠনমূলক কাজ এবং পার্টি সনদ বাস্তবায়নের ১৫ বছর (২০১১ - ২০২৫) অতিবাহিত সময়কে বহু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তুসহ পর্যালোচনা করা হয়।
ইতিবাচক ফলাফল
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অধীনে ১৪টি অধীনস্থ পার্টি সংগঠন রয়েছে, যার মধ্যে ১০টি জেলা, শহর ও নগর পার্টি কমিটি এবং ৪টি সমতুল্য পার্টি কমিটি; এবং ১০টি পার্টি গ্রুপ ও পার্টি কমিটি অন্তর্ভুক্ত। সমগ্র প্রদেশে ৬৯৫টি তৃণমূল পার্টি সংগঠন রয়েছে, যার মধ্যে ২৩৫টি তৃণমূল পার্টি কমিটি ও ৪৬০টি তৃণমূল পার্টি শাখা এবং ৪২,৯৬৫ জন পার্টি সদস্য রয়েছেন।
২০২০-২০২৫ মেয়াদের শুরু থেকেই, বিন থুয়ান উচ্চ লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য নির্ধারণ করেছে এবং সামুদ্রিক অর্থনীতি, জ্বালানি ও পর্যটনে প্রদেশের দ্রুত, টেকসই ও শক্তিশালী উন্নয়নে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। প্রায় পাঁচ বছরের বাস্তবায়নকালে, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার দৃঢ়সংকল্প এবং কর্মকর্তা, দলীয় সদস্য ও জনগণের ঐকমত্য ও সমর্থনে, বিন থুয়ান পার্টি কমিটি অসংখ্য অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠেছে, উন্নয়ন কর্মসূচি, পরিকল্পনা ও প্রকল্প বাস্তবায়ন করেছে এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে, বিশেষ করে দল গঠনে, অনেক গুরুত্বপূর্ণ ও ব্যাপক ফলাফল অর্জন করেছে। তদনুসারে, প্রদেশের সরকারের সকল স্তর, খাত এবং স্থানীয় প্রশাসন কেন্দ্রীয় কমিটির প্রস্তাবনা ও নির্দেশাবলী পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়ন ও সুনির্দিষ্ট করেছে; দল গঠনের কাজের সকল দিককে সমন্বিত ও সমন্বিতভাবে পরিচালনা করতে এবং প্রাদেশিক স্তর থেকে তৃণমূল পর্যন্ত ধারাবাহিকভাবে তা বাস্তবায়নের জন্য বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নতুন প্রবিধান পর্যালোচনা, সংশোধন, সংযোজন এবং জারি করেছে। দলের নেতৃত্বের পদ্ধতিতে ক্রমান্বয়ে সংস্কার আনা হয়েছে। রাজনৈতিক মতাদর্শ ও জনমত পর্যবেক্ষণ ও অনুধাবন করা এবং সংঘাতপূর্ণ এলাকাগুলো মোকাবেলায় সমাধান প্রস্তাব করার কাজ দ্রুততার সাথে সম্পন্ন করা হয়েছে। পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষায়, বিশেষ করে ইন্টারনেটে প্রচারিত বিকৃত বয়ান ও ভ্রান্ত দৃষ্টিভঙ্গির মোকাবিলা ও খণ্ডনে উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জিত হয়েছে। হো চি মিনের চিন্তাধারা, নৈতিকতা ও জীবনধারার অধ্যয়ন এবং অনুকরণ সমাজে ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত ও প্রচারিত হয়ে চলেছে। এই মেয়াদে পার্টির আদর্শিক উন্নয়ন গুরুত্বপূর্ণ ফল দিয়েছে, বিশেষ করে ‘পার্টি সদস্যের শপথ রক্ষা’ নামক রাজনৈতিক প্রচারণার মাধ্যমে, যা ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা এবং সকল পার্টি সদস্যকে পার্টির পতাকার সামনে নেওয়া শপথ এবং সংগঠন ও জনগণের কাছে করা প্রতিশ্রুতির সাথে জড়িত সম্মান, গর্ব ও দায়িত্ব সম্পর্কে একটি পূর্ণাঙ্গ ও গভীরতর উপলব্ধি অর্জনে সহায়তা করেছে। কর্মী পরিকল্পনা, বিশেষ করে পার্টি কমিটি ও গুরুত্বপূর্ণ পদগুলোর পরিকল্পনা, কঠোরভাবে এবং নিয়মকানুন অনুসারে পরিচালিত হয়েছে। নতুন পরিস্থিতির চাহিদা মেটাতে সময়মতো পরিকল্পনার উন্নয়ন ও সংযোজন করা হয়েছে এবং নারী ও তরুণ ক্যাডারদের অনুপাতের দিকে মনোযোগ দেওয়া হয়েছে। পার্টির পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং শৃঙ্খলা প্রয়োগ কঠোরভাবে নিশ্চিত করা হয়েছে। তৃণমূল স্তরের পার্টি সংগঠনগুলোর নেতৃত্বদানের ক্ষমতা এবং সংগ্রামের শক্তি ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে। রাজনৈতিক ব্যবস্থার গণসংহতি কার্যক্রমে উদ্ভাবন ঘটেছে, যা জনগণের আরও কাছাকাছি এবং তাদের প্রতি আরও বেশি সংবেদনশীল হওয়ার দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।
সাফল্য সত্ত্বেও, প্রদেশের দলীয় গঠনমূলক কাজে এখনও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে কিছু এলাকায় দলের নির্দেশিকা ও প্রস্তাবনাগুলোর বাস্তবায়নে ধীরগতি; সীমিত গুণগত মান; কিছু জায়গায় প্রয়োগ ও বাস্তবায়নে দৃঢ়সংকল্পের অভাব, যার ফলে সাফল্য কম; এবং দলীয় গঠনে বাস্তব প্রতিবন্ধকতাগুলো দ্রুত মোকাবিলা করতে ব্যর্থতা। কিছু এলাকায় আনুষ্ঠানিকতার অভাব রয়েছে; নেতৃস্থানীয় ক্যাডারসহ ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের একটি অংশ দলের প্রস্তাবনাগুলো অধ্যয়ন ও বাস্তবায়নকে অগ্রাধিকার দেয় না এবং নিজেদের কাজে সেগুলো মেনে চলতে ব্যর্থ হয়।
সম্মেলনে অংশগ্রহণকারীরা সারসংক্ষেপ প্রতিবেদনের সাথে দৃঢ় সম্মতি ব্যক্ত করেন এবং একই সাথে রাজনীতি, আদর্শ ও নৈতিকতার ক্ষেত্রে দল গঠনের সীমাবদ্ধতাগুলো বিশ্লেষণ ও স্পষ্ট করার উপর আলোকপাত করেন; নেতৃত্বের পদ্ধতি সংস্কার, সাংগঠনিক কাঠামোর উন্নয়ন এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যকারিতা বৃদ্ধি; তৃণমূল পর্যায়ে দলীয় সংগঠন গড়ে তোলা ও নতুন সদস্য তৈরি; ক্যাডার বাহিনী গঠন এবং রাজনৈতিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত কাজে সীমাবদ্ধতাগুলো চিহ্নিত করেন; এর মাধ্যমে অর্জিত শিক্ষা গ্রহণ করেন এবং ভবিষ্যতে উন্নতির জন্য সমাধান প্রস্তাব করেন।
একাধিক প্রধান কাজের উপর মনোযোগ দিন।
সম্মেলনে মূল বক্তব্য প্রদানকালে কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড হোয়াং ডাং কোয়াং জোর দিয়ে বলেন: মেয়াদের শুরু থেকে বিন থুয়ান প্রদেশের অর্জিত অসামান্য ফলাফল ইতিবাচক ও ব্যাপক পরিবর্তন এনেছে। এই মেয়াদে দল গঠন ও সংশোধনমূলক কাজে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি সাধিত হয়েছে। প্রাদেশিক দলীয় কমিটি রাজনীতি, আদর্শ, নৈতিকতা, সংগঠন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন দিক, বিশেষ করে দলীয় পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, শৃঙ্খলা এবং দুর্নীতি ও নেতিবাচক ঘটনার বিরুদ্ধে লড়াইয়ের ক্ষেত্রে সচেষ্ট হয়েছে এবং তা ব্যাপকভাবে বাস্তবায়ন করেছে। একটি উল্লেখযোগ্য সাফল্য ছিল "দলীয় সদস্যের শপথ রক্ষা" প্রতিপাদ্যে একটি রাজনৈতিক প্রচারণার বাস্তবায়ন। সকল স্তরের দলীয় কমিটি এবং তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনগুলোর নেতৃত্বদানের সক্ষমতা বৃদ্ধি পেয়েছে। দলীয় সনদের বাস্তবায়ন নীতির প্রতি আনুগত্য নিশ্চিত করে এবং এর বিধানগুলোর শ্রেষ্ঠত্বকে সম্মান করে। আগামী সময়ে দলীয় গঠনমূলক কাজের কার্যকর বাস্তবায়নে নেতৃত্ব ও নির্দেশনা অব্যাহত রাখার জন্য, কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান পরামর্শ দেন যে, প্রাদেশিক দলীয় কমিটির উচিত বর্তমান প্রেক্ষাপটে দলীয় গঠনমূলক কাজের পরিস্থিতি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সারসংক্ষেপ করা এবং সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা অব্যাহত রাখা, এবং একই সাথে গঠন ও সংশোধনের মধ্যে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করা। কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান বলেন, “বিন থুয়ানের ক্যাডার ও পার্টি সদস্যদের, বিশেষ করে সকল স্তরের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপক ক্যাডারদের জন্য বিপ্লবী নৈতিকতার শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের বিষয়ে সমাধান প্রয়োজন। এছাড়াও, ক্যাডারদের যথাযথভাবে এবং সঠিক কাজে নিযুক্ত করা নিশ্চিত করতে তাদের মূল্যায়ন ও পর্যালোচনার পদ্ধতির দিকে মনোযোগ দিতে হবে এবং ক্যাডারদের ব্যবহারের প্রশিক্ষণ ও পরিকল্পনা করতে হবে। আমাদের নিশ্চিত করতে হবে যে, প্রতিটি পার্টি কংগ্রেসে যেন পার্টি গঠনমূলক কাজের সকল ক্ষেত্রে ক্যাডারদের মূল্যায়নকে একটি দুর্বল দিক হিসেবে উল্লেখ করতে না হয়।”
কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধানের মতে, এই নতুন পরিস্থিতিতে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির উচিত তৃণমূল স্তরের পার্টি সংগঠনগুলোকে সুসংহত ও শক্তিশালী করার এবং পার্টি সদস্যদের গুণগত মান উন্নত করার পদক্ষেপ জোরদার করা, এবং সেই সাথে পার্টির পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান ও শৃঙ্খলা বৃদ্ধি করা। স্বদেশ, পার্টি কমিটি এবং দেশের উন্নয়নে অবদান রাখতে আগ্রহী ক্যাডার ও পার্টি সদস্যদের অনুপ্রাণিত ও উৎসাহিত করার জন্য কার্যপ্রণালী ও নীতি থাকা উচিত। বিশেষ করে, তাদের অবশ্যই উদ্ভাবনী ও সৃজনশীল চিন্তাভাবনা থাকতে হবে, কাজ করার সাহস রাখতে হবে, দায়িত্ব গ্রহণের সাহস রাখতে হবে এবং নিজেদের কর্তব্য ও দায়িত্ব পালনে দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে হবে।
সম্মেলনের মতামত ও সিদ্ধান্তের জবাবে প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি ডুয়ং ভান আন নিশ্চিত করেছেন: মেয়াদের শুরু থেকে বর্তমান পর্যন্ত, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং কেন্দ্রীয় সচিবালয় পার্টি ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন ও সংশোধন, বাস্তবায়নে ঐক্য ও সমন্বয় সাধনের জন্য পার্টির অভ্যন্তরীণ প্রাতিষ্ঠানিক বিষয়গুলোকে নিখুঁত করা এবং পার্টির নেতৃত্ব ও শাসন ক্ষমতাকে শক্তিশালী ও উন্নত করার উপর মনোযোগ দিয়েছে। এর মধ্যে জরুরি মনোযোগের প্রয়োজন এমন নতুন ও বাস্তব বিষয়গুলোও অন্তর্ভুক্ত, যেমন: সাধারণ মঙ্গলের জন্য গতিশীল ও সৃজনশীল ক্যাডারদের উৎসাহিত ও সুরক্ষা প্রদানের নীতি সংক্রান্ত পলিটব্যুরোর ১৪ নং সিদ্ধান্ত; ক্যাডারদের বরখাস্ত ও পদত্যাগ সংক্রান্ত পলিটব্যুরোর ৪১ নং প্রবিধান; এবং বিশেষ করে কর্মী সংক্রান্ত কাজে ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ, দুর্নীতি ও নেতিবাচক কার্যকলাপ প্রতিরোধ; পার্টির অভ্যন্তরে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান ও শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে; এবং তদন্ত, বিচার, মামলা পরিচালনা এবং রায় কার্যকর করার বিষয়ে তিনটি প্রবিধান। কেন্দ্রীয় কমিটির নীতিসমূহ সমগ্র দলে ঐকমত্য ও ঐক্য সৃষ্টি করেছে, জনগণের সমর্থন অর্জন করেছে এবং দলীয় কমিটি ও সংগঠনগুলোর সকল স্তরে নেতৃত্ব, নির্দেশনা ও বাস্তবায়নকে সহজতর করেছে। বিন থুয়ান প্রদেশে, অসংখ্য অসুবিধা, প্রতিবন্ধকতা এবং প্রভাব বিস্তারকারী উপাদান থাকা সত্ত্বেও, প্রাদেশিক দলীয় কমিটি এবং প্রাদেশিক দলীয় কমিটির স্থায়ী কমিটি রাজনৈতিক কার্যাবলী বাস্তবায়নে নেতৃত্ব ও নির্দেশনা প্রদানের জন্য এই নীতিসমূহ নিবিড়ভাবে অনুসরণ করেছে; একই সাথে বিষয়াদি পরিচালনায়, বিশেষ করে জটিল ও উদীয়মান সমস্যাগুলো মোকাবেলার ক্ষেত্রে, ধারাবাহিকভাবে ঐক্য, দায়িত্বশীলতা এবং নমনীয়তা বজায় রেখেছে। প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি জোর দিয়ে বলেন: “সামগ্রিকভাবে, আমরা নিশ্চিত করছি যে প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলোর নেতৃত্বদানের সক্ষমতা বৃদ্ধি পেয়েছে; ২০১০-২০১৫ এবং ২০১৫-২০২০ মেয়াদে কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটির প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির পরিদর্শনের মাধ্যমে চিহ্নিত সীমাবদ্ধতা, ত্রুটি এবং লঙ্ঘনগুলো কাটিয়ে ওঠা হয়েছে। প্রাদেশিক পার্টি সংগঠন অসংখ্য অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠেছে, উন্নয়ন কর্মসূচি, পরিকল্পনা ও প্রকল্প বাস্তবায়ন করেছে এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে অনেক গুরুত্বপূর্ণ ও ব্যাপক ফলাফল অর্জন করেছে; পার্টি গঠন এবং গণসংহতির কাজ সকল ক্ষেত্রে ব্যাপক ফলাফল অর্জন করেছে; মহান জাতীয় ঐক্যের শক্তি সুসংহত ও প্রসারিত হয়েছে; এবং জনগণের সকল স্তর প্রদেশের নীতি ও উন্নয়নের দিকনির্দেশনার প্রতি আস্থা রাখে, একমত এবং সমর্থন করে।”
প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি আরও বলেন যে, ২০২০-২০২৫ মেয়াদের পার্টি গঠনমূলক কাজের সারসংক্ষেপ এবং পার্টি সনদ বাস্তবায়নের ১৫ বছরের সারসংক্ষেপ হলো ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেস এবং ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তুতির প্রাথমিক পদক্ষেপ মাত্র। প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের এখনও দেড় বছর বাকি; তাই, একটি স্বচ্ছ ও শক্তিশালী পার্টি সংগঠন গড়ে তোলা, নেতৃত্বের সক্ষমতা বৃদ্ধি করা এবং কংগ্রেসের প্রস্তাবনায় নির্ধারিত লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলো অর্জনের জন্য বাস্তব অভিজ্ঞতার সারসংক্ষেপ, তাত্ত্বিক উন্নয়ন, পার্টি সনদের আরও বাস্তব রূপায়ণ এবং সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেস ও ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবনাগুলোর বাস্তবায়ন অব্যাহত থাকবে, যার জন্য আরও উচ্চ স্তরের পুঙ্খানুপুঙ্খতা, নিবিড় মনোযোগ এবং অধিকতর কঠোরতা প্রয়োজন। প্রাদেশিক পার্টি কমিটি অনুরোধ করছে যে, পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যরা যেন তাদের সামর্থ্য ও মেধা ব্যবহার করে পার্টি ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন ও সংশোধনের জন্য বহুবিধ ধারণা দিয়ে অবদান রাখা অব্যাহত রাখেন।
“সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো দলীয় কমিটিগুলোর নেতৃত্বের প্রতি জনগণের আস্থা। আমাদের দলের মূল শিক্ষা হলো জনগণের ওপর নির্ভর করা, জনগণের কাছাকাছি থাকা এবং দল গঠন ও রাজনৈতিক ব্যবস্থার কেন্দ্রে জনগণকে রাখা। বাস্তবে, অনেক নেতৃস্থানীয় ও ব্যবস্থাপক কর্মকর্তা, বিশেষ করে কৌশলগত পর্যায়ের কর্মকর্তারা, শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ বা বিচারের সম্মুখীন হওয়ায় জনগণের আস্থা ও অনুভূতি কী? আমি আপনাদের কাছে অনুরোধ করছি, আপনারা বিষয়টি মূল্যায়ন করুন, যাতে দল গঠনের কাজের জন্য উপযুক্ত সমাধান তৈরি করা যায়,” কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান জোর দিয়ে বলেন।
উৎস







মন্তব্য (0)