কোটেকনস কনস্ট্রাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (স্টক কোড: সিটিডি) অপারেশনস বিভাগের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস নগুয়েন ত্রিন থুই ট্রাং - ২০২৫ অর্থবছরের (১ জুলাই, ২০২৪ - ৩০ জুন, ২০২৫) কোম্পানির ব্যবসায়িক ফলাফল সম্পর্কে একটি চিঠি শেয়ার করেছেন।
এই চিঠির একটি বিষয়বস্তু হলো, কোম্পানিটি সেরা দলটিকে ৬ মাসের বেতন পর্যন্ত বোনাস প্রদান করেছে এবং সেরা দলটিকে ৪.৫ মাসের বেতন দেওয়া হয়েছে।
কোটেকনসের আর্থিক স্বাস্থ্যের এক বছরের শক্তিশালী পুনরুদ্ধারের পর উপরোক্ত বেতন এবং বোনাস ব্যবস্থা চালু করা হয়েছিল। ২০২৫ অর্থবছরের চতুর্থ প্রান্তিকের আর্থিক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে কোম্পানির একত্রিত নেট রাজস্ব ৮,৩৫১ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এ পৌঁছেছে, যা একই সময়ের তুলনায় ২৭% বেশি।
১২ মাসের জমানো সমন্বিত নিট রাজস্ব ২৪,৮৬৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা ২০২৪ অর্থবছরের তুলনায় ১৮.২% বেশি। এই অর্থবছরে কর-পরবর্তী মুনাফা ৪৫৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা আগের বছরের তুলনায় ৪৭% বেশি, যা ২০২০ সালের পর কোম্পানির সর্বোচ্চ মুনাফাও।
জুনের শেষ নাগাদ, কোটেকনসে ২,৯৯৭ জন কর্মচারী ছিল, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৫৯৯ জন বেশি। কর্মীদের বেতন এবং বোনাস ব্যয় প্রায় ১৯৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ছিল, যা আগের বছরের তুলনায় প্রায় ৪৫% বেশি। কর্মচারীদের ব্যয়ও একই সময়ের তুলনায় ৫৯% বেশি, যা ২৭২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি রেকর্ড করা হয়েছে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে কোটেকনস শক্তিশালী প্রবৃদ্ধি রেকর্ড করেছে। কোম্পানিটি তার নেতাদের বেতন এবং বোনাসের জন্য উদারভাবে অর্থ প্রদান করে।

কোটেকনস কর্মীদের বেতন এবং বোনাস প্রদানের জন্য ১৯৫ বিলিয়ন ডলার ব্যয় করে (আর্থিক প্রতিবেদনের ছবি)।
অতীতে, ২০২০ সালের অক্টোবর থেকে (মিঃ নগুয়েন বা ডুওং-এর স্থলাভিষিক্ত হয়ে) মিঃ বোলাত ডুইসেনভ কোটেকনসের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যানের পদ গ্রহণের পর প্রাথমিক পর্যায়ে, কোম্পানির কর্মী দলে তীব্র পরিবর্তন আসে।
সেই সময়, পরিচালনা পর্ষদ, কৌশল উপকমিটি, ক্ষতিপূরণ উপকমিটি, মানবসম্পদ বিভাগ, হিসাবরক্ষণ ও নিরীক্ষা বিভাগ এবং নির্বাহী বোর্ডের গুরুত্বপূর্ণ কর্মীরা সকলেই চলে যান।
২০২০ সালের সেপ্টেম্বরের শেষের পরিসংখ্যানে দেখা গেছে যে মূল কোম্পানি কোটেকনসের কর্মী সংখ্যা ১,৪৪৭ জন (৩১ ডিসেম্বর, ২০১৯) থেকে ২৬% কমে ১,০৭৫ জনে দাঁড়িয়েছে, যা প্রায় ৪০০ জন কর্মীর হ্রাসের সমান। এই বছরটিই মূল কোম্পানিতে কর্মীর সংখ্যা মাত্র ৯ মাসের মধ্যে সবচেয়ে তীব্র হ্রাস পেয়েছে। একত্রিত সংখ্যা (সম্পর্কিত ইউনিটে মোট) উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে, ২,২৭২ জন থেকে মাত্র ১,৭৯৩ জনে, যা প্রায় ৫০০ জন কর্মীর হ্রাসের সমান।
২০২৩ সালে কোম্পানি পুনর্গঠন এবং ইতিবাচক সংকেত অর্জনের পর, কিছু প্রাক্তন কর্মচারী কোম্পানিতে কাজে ফিরে আসেন।
সূত্র: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm






মন্তব্য (0)