দা নাং সিটি প্রতিটি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীকে তাদের পেশাগত দক্ষতা উন্নত করার জন্য আইন বিষয়ে দ্বিতীয় বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি অর্জনের জন্য প্রায় ৩৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সহায়তা করে।
২১শে সেপ্টেম্বর, একটি বিষয়ভিত্তিক অধিবেশনে, দা নাং সিটির পিপলস কাউন্সিল শহরের কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য আইন বিষয়ে দ্বিতীয় বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রির প্রশিক্ষণ সমর্থন করার জন্য নীতিমালা সংক্রান্ত খসড়া প্রস্তাব অনুমোদন করে।
তদনুসারে, শহরটি তার বাজেট ব্যবহার করে শিক্ষার্থীদের জন্য টিউশন ফি (পুনরায় ক্লাস এবং পরীক্ষার কারণে নেওয়া ফি ব্যতীত) এর ৫০% ভর্তুকি দেয়। স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের পর, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের শহরের ব্যবস্থাপনার অধীনে সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকায় কমপক্ষে ২ বছর কাজ করার প্রতিশ্রুতি দিতে হবে; যদি তারা স্বেচ্ছায় স্কুল ছেড়ে দেয় বা ডিপ্লোমা না পায়, তাহলে তারা ভর্তুকি পাবে না।
যাকে পড়াশোনার জন্য পাঠানো হবে তাকে আইন বিভাগে নয় এমন একটি বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা তার বেশি ডিগ্রি থাকতে হবে; ৩ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন এবং কোর্সটি সম্পন্ন করার পর কমপক্ষে ৫ বছর (নেতা এবং পরিচালকদের জন্য) অথবা কমপক্ষে ১০ বছর সরকারি কর্মচারী এবং বিশেষজ্ঞদের জন্য কাজ করতে হবে।
ক্লাসটি দা নাং সিটিতে অনুষ্ঠিত হবে, অফিস সময়ের পরে (কাজ করার সময় পড়াশোনা) পড়াশোনা করা হবে। আইন বিষয়ে দ্বিতীয় ডিগ্রি সম্পন্ন করতে প্রায় আড়াই বছর সময় লাগে, ১০৯ ক্রেডিট সহ। টিউশন ফি ৬৯০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ক্রেডিট, তাই কোর্সটি সম্পন্ন করার জন্য টিউশন ফি প্রায় ৭৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ( হ্যানয় আইন বিশ্ববিদ্যালয়ের টিউশন ফি দেখুন)।

দা নাং শহরের প্রশাসনিক কেন্দ্রের ওয়ান-স্টপ এরিয়ায় কাজ করছেন সরকারি কর্মচারীরা। ছবি: নগুয়েন ডং
দা নাং সিটির পিপলস কমিটির মতে, কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের আইনি স্তরকে মানসম্মত করার জন্য আইন বিষয়ে দ্বিতীয় বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি অর্জনের প্রশিক্ষণ অত্যন্ত প্রয়োজনীয়। প্রশাসনিক ও বিচারিক সংস্কারের ক্ষেত্রে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ।
২০২৩ সালের জুন মাসের মধ্যে, দা নাং-এ আইন বিষয়ে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ছিল মাত্র ৪% (৯৯৮ জন)। দা নাং সিটির পিপলস কমিটির মূল্যায়ন অনুসারে, আইনি দলটি স্থানীয়ভাবে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার সেক্টর এবং ক্ষেত্রের মধ্যে আইন প্রণয়ন, পর্যবেক্ষণ এবং আইন বাস্তবায়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি। আইনি ক্ষেত্রের কিছু ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পেশাদার অভিজ্ঞতা নেই।
পেশাদার কর্মীদের আইনি স্তর কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না, যার ফলে এমন পরিস্থিতির সৃষ্টি হয় যেখানে কিছু নথি জারি করার পরামর্শ বা জনসেবায় আইন প্রয়োগের পরামর্শ পুঙ্খানুপুঙ্খ নয়, বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এবং অনেক লঙ্ঘন রয়েছে।
দা নাং স্বরাষ্ট্র বিভাগ জানিয়েছে যে সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকায় নথি পাঠানোর পর, ৬০ জন আইন বিষয়ে দ্বিতীয় ডিগ্রির প্রশিক্ষণের জন্য নিবন্ধন করেছেন।
উৎস





মন্তব্য (0)