নরওয়ের রাষ্ট্রদূত: ভিয়েতনামী নারীদের নেতৃত্বের ভূমিকায় উজ্জ্বল হতে দিন

ভিয়েতনামে নিযুক্ত নরওয়ের রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেনের মতে, নারীদের নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত করার জন্য ভিয়েতনাম এই অঞ্চলে অগ্রণী প্রচেষ্টা প্রদর্শন করছে।

ভিয়েতনামে নরওয়ের রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন। (ছবি: থু ট্রাং)

৮ অক্টোবর হ্যানয়ে "নেতৃত্বে নারী: বাধা অতিক্রম" সম্মেলনের ফাঁকে, ভিয়েতনামে নিযুক্ত নরওয়ের রাষ্ট্রদূত হিলডে সোলবাক্কেন নারীদের তাদের অবস্থান নিশ্চিত করতে এবং সমাজের সকল ক্ষেত্রে তাদের নেতৃত্বের ভূমিকা প্রদর্শনের পাশাপাশি বিশ্ব শান্তিতে অবদান রাখতে ভিয়েতনামের প্রচেষ্টা সম্পর্কে তার মূল্যায়ন সংবাদমাধ্যমের সাথে ভাগ করে নেন।

নারীদের অবস্থান নিশ্চিত করতে এবং নেতৃত্বের ভূমিকা প্রদর্শনের জন্য ভিয়েতনামী সরকার ও সমাজের পরিবেশ এবং নীতিমালা রাষ্ট্রদূত কীভাবে মূল্যায়ন করেন?

প্রথমত, ইতিহাস জুড়ে ভিয়েতনামী নারীরা তাদের শক্তি, স্থিতিস্থাপকতা এবং অদম্যতা নিশ্চিত করেছেন। আমি মনে করি এই সম্মেলনের স্থান - ভিয়েতনামী নারী জাদুঘর সত্যিই তা প্রমাণ করেছে, বিশেষ করে সাম্রাজ্যবাদের বিরুদ্ধে প্রতিরোধ যুদ্ধে দেশকে বাঁচাতে এবং চূড়ান্ত বিজয় অর্জনে নারীদের মহান অবদান।

বর্তমানে, ভিয়েতনাম স্পষ্ট লক্ষ্য নিয়ে লিঙ্গ সমতা প্রচারের জন্য আইন প্রণয়ন ও সংশোধন করে এবং রাষ্ট্রযন্ত্রে আরও বেশি সংখ্যক নারীকে নেতৃত্বের পদে নিয়ে এসে এই অঞ্চলে একটি শক্তিশালী অগ্রণী ভূমিকা পালন করছে।

তবে, আমি বিশ্বাস করি যে অন্যান্য অনেক দেশের মতো ভিয়েতনামেও এখনও কিছু বাধা রয়েছে। কিছু প্রাতিষ্ঠানিক এবং অন্যগুলি নারীদের সম্পর্কে সাংস্কৃতিক রীতিনীতি এবং স্টেরিওটাইপের সাথে সম্পর্কিত।

অতএব, ভিয়েতনাম এবং অন্যান্য দেশের মধ্যে এই ধরণের আন্তর্জাতিক সংলাপ এবং আদান-প্রদান খুবই ভালো, যাতে আমরা একে অপরের কাছ থেকে শিখতে পারি, নারীরা প্রতিভাবান নেতা হয়ে ওঠার জন্য প্রতিবন্ধকতাগুলি ভাগ করে নিতে এবং অতিক্রম করতে পারে, সমাজ ও দেশের জন্য অবদান রাখতে পারে।

রাষ্ট্রদূত কি নেতৃত্বের পদে নারীদের অংশগ্রহণ সহজতর করার ক্ষেত্রে নরওয়ের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিতে পারেন?

আমি ৩টি বড় অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে চাই:

প্রথমত , একটি শক্তিশালী আইনি ও নীতিগত কাঠামো যা লিঙ্গ সমতাকে উৎসাহিত করে, যার মধ্যে রয়েছে জীবনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে সমান সুযোগ এবং বাধ্যতামূলক লিঙ্গ কোটা নিশ্চিতকারী আইন।

উদাহরণস্বরূপ, নরওয়েতে, দীর্ঘদিন ধরে আমাদের লিঙ্গ ভারসাম্য কোটা ছিল, সাধারণত সরকার সহ প্রতিটি লিঙ্গের জন্য ৪০% প্রয়োজন।

২০০৫ সাল থেকে, নরওয়ে কর্পোরেট বোর্ডগুলিকে লিঙ্গ ভারসাম্য বজায় রাখার বাধ্যবাধকতা জারি করেছে, যার ফলে বোর্ড সদস্যদের কমপক্ষে ৪০% পুরুষ এবং মহিলা হতে হবে। ২০০৫ সাল থেকে, আমরা সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির বোর্ডে প্রতিটি লিঙ্গের জন্য ৪০% কোটা বাস্তবায়ন করেছি। গত বছরের শুরুতে, এই নিয়মগুলি একটি নির্দিষ্ট আকারের উপরে বেসরকারি কোম্পানিগুলিতে প্রসারিত করা হয়েছিল। হাজার হাজার কোম্পানি এখন সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য অভিযোজন করছে, নেতৃত্বের ক্ষেত্রে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি প্রচার করছে।

দ্বিতীয়ত, পিতামাতার ছুটি, সাশ্রয়ী মূল্যের শিশু যত্ন এবং নমনীয় কাজের ব্যবস্থার মতো ব্যাপক সমাজকল্যাণ নীতিগুলি পরিবার এবং কর্মজীবনের দায়িত্বের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করে, যা পুরুষ এবং মহিলা উভয়কেই যত্ন নেওয়ার ভূমিকা ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ দেয়।

তৃতীয়ত, এবং সম্ভবত সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং, হল লিঙ্গ সমতাকে একটি মূল জাতীয় মূল্যবোধ হিসেবে গ্রহণের পক্ষে সামাজিক চিন্তাভাবনাকে প্রগতিশীল করে তোলা, নেতৃত্বের ক্ষেত্রে নারীর প্রতি পক্ষপাতিত্ব হ্রাস করা। বিশেষ করে পুরুষদেরও ভূমিকা পালন করা উচিত, কারণ পুরুষদের এটি সমর্থন করা প্রয়োজন। এছাড়াও, সরকারী ও বেসরকারী উভয় ক্ষেত্রেই নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ, পরামর্শদান কর্মসূচি এবং লিঙ্গ-ভারসাম্যপূর্ণ নিয়োগ অনুশীলনে লিঙ্গ সমতা অন্তর্ভুক্ত করা নারীদের অগ্রগতির পথ তৈরি করে।

সংক্ষেপে , একটি সাধারণ লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য আমাদের অনেকগুলি বিভিন্ন পদক্ষেপ এবং পদক্ষেপের সমন্বয় সাধন করতে হবে - যেখানে নারীরা সকল ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং অবদান রাখার ক্ষমতায়িত হবে।

৮ অক্টোবর হ্যানয়ে "নেতৃত্বে নারী: বাধা অতিক্রম" কর্মশালা। (ছবি: থু ট্রাং)

বছরের পর বছর ধরে, ভিয়েতনামী নারীরা জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা বাহিনীতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে আসছেন। রাষ্ট্রদূত এই ক্ষেত্রে ভিয়েতনামী নারীদের ভূমিকা কীভাবে মূল্যায়ন করেন?

এটা অসাধারণ যে ভিয়েতনাম জাতিসংঘের শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে ক্রমবর্ধমান অবদান রাখছে এবং এটি আরও চিত্তাকর্ষক যে শান্তিরক্ষা বাহিনীতে নারীরাও রয়েছেন।

সংঘাতের প্রেক্ষাপটে, শান্তিরক্ষা মিশনে নারীদের অংশগ্রহণ খুবই অর্থবহ, প্রয়োজনীয় এবং কার্যকর। কারণ আমরা সকলেই জানি যে সংঘাতের সময়, যেসব দুর্বল ব্যক্তিদের সুরক্ষার প্রয়োজন তারা হলেন প্রধানত নারী এবং শিশু। এবং নারীরা সহজেই এই সম্প্রদায়গুলির সাথে যোগাযোগ করতে এবং তাদের সাথে আস্থা তৈরি করতে পারে।

আমি মনে করি শান্তিরক্ষার অভ্যন্তরীণ পরিবেশেও নারীর ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। শান্তিরক্ষায় নারীর অংশগ্রহণ একটি উন্নত কর্মপরিবেশ তৈরি করে, যা নিশ্চিত করে যে, যে সম্প্রদায়ের সুরক্ষার জন্য বাহিনী রয়েছে, সেই সম্প্রদায়ের নারীদের নির্দিষ্ট চাহিদাগুলি স্বীকৃতি পায়।

শান্তিরক্ষা মিশনে কর্মরত ভিয়েতনামী মহিলা অফিসারদের বর্ণনা করার জন্য যদি তিনটি শব্দ দেওয়া হয়, তাহলে রাষ্ট্রদূত কি বেছে নেবেন...?

তাদের কয়েকজনের সাথে দেখা করার এবং শান্তিরক্ষা মিশনে নেতৃত্বদানকারীদের কাছ থেকে প্রতিবেদন এবং তথ্য শোনার সুযোগ আমার হয়েছে। আমি এই মহিলা অফিসারদের সম্পর্কে খুব ভালো কথা শুনেছি। তারা নিবেদিতপ্রাণ, কঠোর পরিশ্রমী এবং স্থানীয় সম্প্রদায় এবং তাদের আন্তর্জাতিক সহকর্মীদের দ্বারা সম্মানিত।

অনেক ধন্যবাদ, রাষ্ট্রদূত!

১২ জুন হ্যানয়ে 'জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে মহিলা পুলিশ অফিসারদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি - আন্তর্জাতিক এবং ভিয়েতনামী অভিজ্ঞতা' শীর্ষক আন্তর্জাতিক ফোরামে মহিলা অফিসাররা। (সূত্র: ইউএন উইমেন)

সূত্র: https://baoquocte.vn/dai-su-na-uy-de-phu-nu-viet-nam-toa-sang-trong-vai-tro-lanh-dao-330533.html