Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

প্রশিক্ষণ - হা তিনে মানবসম্পদ সরবরাহ: ২ জন অংশীদার, ৩ জন পক্ষ সুবিধাভোগী

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh14/05/2023

[বিজ্ঞাপন_১]

প্রশিক্ষণ, কর্মজীবন নির্দেশিকা এবং মানবসম্পদ সরবরাহের ক্ষেত্রে ব্যবসার সাথে হা তিনের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলির সংযোগ এবং সহযোগিতা এমন একটি দিক যা স্কুল, ব্যবসা এবং শিক্ষার্থীদের জন্য সুবিধা বয়ে আনে।

সাম্প্রতিক সময়ে, হা তিনের কলেজ এবং ইন্টারমিডিয়েট স্তরের অনেক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান প্রদেশের ভেতরে এবং বাইরের অনেক ব্যবসার সাথে সংযোগ স্থাপন এবং সহযোগিতা করার প্রচেষ্টা চালিয়েছে যাতে মানব সম্পদকে প্রশিক্ষণ এবং সরবরাহ করা যায়। যদিও এটি আসলে ব্যাপক এবং ধারাবাহিক নয়, তবুও এটি এমন একটি দিক খুলে দিয়েছে যা স্কুল, ব্যবসা এবং শিক্ষার্থীদের জন্য সুবিধা বয়ে আনে।

প্রশিক্ষণ - হা তিনে মানবসম্পদ সরবরাহ: ২ জন অংশীদার, ৩ জন পক্ষ সুবিধাভোগী

হা তিন ভোকেশনাল কলেজ শিক্ষার্থীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য ব্যবসার সাথে সংযোগ স্থাপনের প্রচার করছে।

হা তিন ভোকেশনাল কলেজের ভাইস প্রিন্সিপাল মিঃ নগুয়েন ভ্যান নগক বলেন: স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে সংযোগ বিভিন্ন রূপে বাস্তবায়িত হয়। প্রথমটি হল প্রশিক্ষণের পর শিক্ষার্থীদের নিয়োগের জন্য ব্যবসাগুলিতে সরবরাহ করা; সেই অনুযায়ী, স্নাতক হতে যাওয়া শিক্ষার্থীরা, স্নাতক হওয়ার পর, প্রয়োজনে ব্যবসাগুলি সরাসরি স্কুলে এসে নিয়োগ করবে। দ্বিতীয়টি হল ব্যবসাগুলির সাথে সমন্বয় করে শিক্ষার্থীদের অনুশীলন এবং অনুশীলনে পাঠানো। এটি ব্যবসাগুলির জন্য সুযোগ তৈরি করে যে তারা অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপের পরে পেশাদার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করলে শিক্ষার্থীদের কাজে ধরে রাখে। তৃতীয়টি হল ব্যবসার চাহিদা অনুযায়ী কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া।

প্রশিক্ষণ - হা তিনে মানবসম্পদ সরবরাহ: ২ জন অংশীদার, ৩ জন পক্ষ সুবিধাভোগী

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে সংযোগ স্থাপনের ফলে স্কুলগুলি প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে সাহায্য করবে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে দক্ষ মানবসম্পদ থাকবে এবং স্নাতক শেষ করার পর শিক্ষার্থীরা শীঘ্রই চাকরি পাবে।

প্রকৃতপক্ষে, সাম্প্রতিক সময়ে, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান সরাসরি হা তিন ভোকেশনাল কলেজে নিয়োগ অধিবেশন আয়োজনের জন্য এসেছে যেমন: ফর্মোসা হা তিন, এমসিসি ভিয়েতনাম এবং কিছু অন্যান্য প্রাদেশিক ইউনিট। এখন পর্যন্ত, স্কুলের শত শত শিক্ষার্থী সরাসরি নিয়োগের জন্য আসা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে স্কুলের সংযোগের মাধ্যমে চাকরি খুঁজে পেয়েছে।

ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে ইন্টার্নশিপ করার জন্য শিক্ষার্থীদের সংযোগের ক্ষেত্রে, এটি হা তিন ভোকেশনাল কলেজের প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার একটি সমাধান হিসাবে বিবেচিত হয়। ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে ইন্টার্নশিপ করার সময়, পেশাদার কর্ম পরিবেশ শিক্ষার্থীদের দ্রুত পরিপক্ক হতে সাহায্য করে, বিশেষ করে ইন্টার্নশিপের পরে, অনেক শিক্ষার্থীর ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের সুযোগ থাকে।

প্রশিক্ষণ - হা তিনে মানবসম্পদ সরবরাহ: ২ জন অংশীদার, ৩ জন পক্ষ সুবিধাভোগী

ফর্মোসা হা তিনের নেতারা প্রশিক্ষণের জন্য কোম্পানি কর্তৃক নির্বাচিত হা তিন ভোকেশনাল কলেজের শিক্ষার্থীদের উপহার প্রদান করেন (অক্টোবর ২০২২)।

বিশেষ করে, ২০২২ সালের অক্টোবরে, হা তিন ভোকেশনাল কলেজ সফলভাবে ফর্মোসা হা তিনের সাথে একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে: যখন শিক্ষার্থীরা দ্বিতীয় বর্ষে প্রবেশ করবে, তখন ফর্মোসা হা তিন প্রশিক্ষণের জন্য উপযুক্ত পেশা এবং দক্ষতা সম্পন্ন শিক্ষার্থীদের নির্বাচন করবে। স্কুলে পড়াশোনার পাশাপাশি, প্রতি সপ্তাহে, ফর্মোসা প্রশিক্ষণে স্কুলকে নির্দেশনা এবং সহায়তা করার জন্য বিশেষজ্ঞদের পাঠাবে। দ্বিতীয় বর্ষের শেষ নাগাদ, শিক্ষার্থীদের ২ মাসের ইন্টার্নশিপের জন্য কোম্পানিতে পাঠানো হবে এবং তাদের সমস্ত আবাসন এবং খাবারের খরচ, এবং প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৫০ লক্ষ ডলার সহায়তা প্রদান করা হবে। স্নাতক শেষ হওয়ার পর, শিক্ষার্থীদের সাক্ষাৎকার এবং প্রবেশনারি সময়ের মধ্য দিয়ে না গিয়ে কোম্পানিতে কাজ করার জন্য গ্রহণ করা হবে। এখন পর্যন্ত, ফর্মোসা হা তিন প্রশিক্ষণের জন্য ৪৩ জন শিক্ষার্থীকে নির্বাচিত করেছে।

এছাড়াও, বা না পাহাড় - দা নাং- এর মতো ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, ভিন, কুয়া লো...-এর পরিষেবা এবং বাণিজ্যিক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির বহু বছর ধরে স্কুলের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে যাতে তারা প্রয়োজনে ইন্টার্ন গ্রহণ এবং কর্মী নিয়োগ করতে পারে।

একইভাবে, বছরের পর বছর ধরে, হা তিন কলেজ অফ টেকনোলজি শিক্ষার্থীদের অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করার জন্য ব্যবসার সাথে ক্রমাগত তার সংযোগ প্রসারিত করেছে। এখন পর্যন্ত, স্কুলটি বা না হিল কেবল কার, লিলামা ১৮, বাও আন কনস্ট্রাকশন ইনভেস্টমেন্ট কোম্পানি লিমিটেড, জাটি হাই ফং কোম্পানি লিমিটেড, মান তোয়ান ট্রেডিং এবং হিউম্যান রিসোর্সেস ডেভেলপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির মতো কোম্পানিগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত হয়েছে... উপযুক্ত পরিবেশে অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপ করার পাশাপাশি, অনেক শিক্ষার্থী তাদের ইন্টার্নশিপ এবং স্নাতক শেষ করার পরে ব্যবসার দ্বারা নিয়োগের সুযোগও পায়।

প্রশিক্ষণ - হা তিনে মানবসম্পদ সরবরাহ: ২ জন অংশীদার, ৩ জন পক্ষ সুবিধাভোগী

হা তিন কলেজ অফ টেকনোলজি এমভি ফরেন ল্যাঙ্গুয়েজ সেন্টারের সাথে একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে।

মিসেস নগুয়েন থি থান নান - প্রশিক্ষণ বিভাগের উপ-প্রধান (হা তিন কলেজ অফ টেকনোলজি) বলেন: "একটি সাফল্য হল যে ২০২০ সালে, স্কুলটি ভিনগ্রুপ কর্পোরেশনের ভিনফাস্ট কোম্পানির সাথে দুটি প্রধান বিষয়ের জন্য মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে: মেকাট্রনিক্স এবং অটোমোটিভ প্রযুক্তি। স্কুলে ১৫ মাসের জন্য এবং ভিনফাস্ট কারখানায় ১৫ মাসের জন্য প্রশিক্ষণের জন্য ৪৬টি একাডেমি নির্বাচিত হয়েছে। ২০২৩ সালে, যখন তারা স্নাতক হবে, তখন তাদের কোম্পানি একটি চুক্তি স্বাক্ষর করবে এবং অবিলম্বে ১৩ - ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস বেতনে নিয়োগ দেবে। এছাড়াও, স্কুলটি এমভি ফরেন ল্যাঙ্গুয়েজ সেন্টারের সাথে দুটি উচ্চ-মানের কলেজ-স্তরের পেশার জন্য জার্মান ভাষা প্রশিক্ষণের জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে: মেকাট্রনিক্স এবং শিল্প বিদ্যুৎ। স্নাতক হওয়ার পর, কেন্দ্রটি জার্মানিতে কাজ করার জন্য শিক্ষার্থীদের সহায়তা করবে এবং পরিচয় করিয়ে দেবে।"

এটা বলা যেতে পারে যে ব্যবসার সাথে সংযোগ এবং সহযোগিতা জোরদার করা কেবল হা তিন ভোকেশনাল কলেজ, হা তিন কলেজ অফ টেকনোলজির দিকনির্দেশনা নয় বরং এটি একটি অনিবার্য প্রবণতা যা অন্যান্য প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান যেমন: ভিয়েতনাম - জার্মানি টেকনিক্যাল কলেজ, লি তু ট্রং ভোকেশনাল কলেজ... দ্বারা প্রচারিত হচ্ছে... কারণ এটি এমন একটি প্রবণতা যা স্কুলগুলিকে প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে সহায়তা করে, তাই শীঘ্রই শিক্ষার্থীদের চাকরির সুযোগ তৈরি হয় এবং ব্যবসাগুলি মানসম্পন্ন মানবসম্পদ নিয়োগ করে।

প্রশিক্ষণ - হা তিনে মানবসম্পদ সরবরাহ: ২ জন অংশীদার, ৩ জন পক্ষ সুবিধাভোগী

ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে ইন্টার্নশিপ শিক্ষার্থীদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য পরিবেশ তৈরি করবে।

তবে, প্রশিক্ষণ সুবিধা ভাগাভাগি অনুসারে, যদিও এটি স্কুল, ব্যবসা এবং শিক্ষার্থী উভয়ের জন্যই অনেক সুবিধা নিয়ে আসে, প্রশিক্ষণ সুবিধা এবং ব্যবসার মধ্যে সংযোগ মূলত শিক্ষার্থীদের অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা, অন্যদিকে ব্যবসার আদেশ অনুসারে শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য সহযোগিতা খুব বেশি এবং নিয়মিত নয়। ব্যবসাগুলিতে দক্ষ শ্রমিকের খুব বেশি প্রয়োজন, তবে প্রশিক্ষণে শিক্ষার্থীদের সহায়তা করার জন্য অর্থ ব্যয় করতে ইচ্ছুক ব্যবসার সংখ্যা খুব বেশি নয়।

শ্রম বিভাগের প্রধান - কর্মসংস্থান (শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ) মিঃ নগুয়েন জুয়ান থাই বলেন: "প্রদেশের উদ্যোগগুলি মূলত ছোট এবং মাঝারি আকারের, তাই মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের ক্রম খুবই সীমিত, কারণ একটি মানসম্পন্ন কর্মীবাহিনীকে প্রশিক্ষণের খরচ কম নয়। ফর্মোসা, ভিনগ্রুপের মতো উচ্চ শ্রম চাহিদা সম্পন্ন কয়েকটি বৃহৎ আকারের উদ্যোগই এই অঞ্চলে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলির সাথে সমন্বয় এবং সংযোগ স্থাপন করেছে। অতএব, বৃহৎ উদ্যোগগুলিকে বিনিয়োগের জন্য উৎসাহিত এবং আকৃষ্ট করার প্রচেষ্টার পাশাপাশি, স্কুলগুলিকে ক্রমাগত প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে হবে এবং শিক্ষার্থীদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করতে প্রদেশের বাইরের উদ্যোগগুলির সাথে সংযোগ স্থাপন এবং সংযোগ স্থাপনে সক্রিয় থাকতে হবে।"

ফুক কোয়াং


[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস

মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

ভিয়েতনামে কুমির টিকটিকির ক্লোজআপ, ডাইনোসরের সময় থেকে বিদ্যমান।
আজ সকালে, কুই নহন বিধ্বস্ত অবস্থায় ঘুম থেকে উঠলেন।
ক্রেমলিনে রাশিয়ার রাষ্ট্রপতি ভ্লাদিমির পুতিন শ্রমের নায়ক থাই হুওংকে সরাসরি বন্ধুত্ব পদক প্রদান করেন।
ফু সা ফিন জয়ের পথে রূপকথার শ্যাওলার বনে হারিয়ে যাওয়া

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

ফু সা ফিন জয়ের পথে রূপকথার শ্যাওলার বনে হারিয়ে যাওয়া

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য