এখনও কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা পদ্ধতি অবহেলা করা হচ্ছে।
শুধুমাত্র এপ্রিল মাসেই দেশজুড়ে বেশ কয়েকটি গুরুতর কর্মক্ষেত্র দুর্ঘটনা ঘটে। ৩ এপ্রিল, ২০২৪ তারিখে, কোয়াং নিন প্রদেশের একটি খনিতে মিথেন গ্যাসের আগুনে চারজন শ্রমিক নিহত হন। এর পর, ৯ এপ্রিল, বাক নিন প্রদেশের ফু লাম শিল্প গুচ্ছের একটি বিস্ফোরণে একজন নিহত এবং দুজন আহত হন।
ইয়েন বাই প্রদেশের ইয়েন বিন জেলার ইয়েন বিন শহরে অবস্থিত ইয়েন বাই সিমেন্ট কারখানায় একটি শ্রমিক দুর্ঘটনা ঘটে যার ফলে ১০ জন নিহত হয়।
সম্প্রতি, ইয়েন বাই সিমেন্ট অ্যান্ড মিনারেল জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে একটি কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ঘটে, যার ফলে ৭ জন শ্রমিক মারা যান এবং ৩ জন আহত হন। বর্তমানে, পুলিশ ঘটনার কারণ তদন্ত করছে এবং আইনি প্রক্রিয়া শুরু করেছে এবং কোম্পানির একজন মাল ওজনকারী কর্মচারীকে সাময়িকভাবে আটক করেছে।
এই শিল্প দুর্ঘটনায় আহত শ্রমিক নং ভ্যান তুয়ান (২৯ বছর বয়সী) এর মতে, তার দল ১৫ দিন ধরে উৎপাদন লাইন মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ করছিল। ২২শে এপ্রিল, দুপুরের খাবারের পর, তারা তাদের কাজ শুরু করে। তুয়ানের তিনজন শ্রমিকের দল ক্রাশারের বাইরের অংশ মেরামত করছিল, যখন সাতজন শ্রমিক ক্রাশারের ভিতরে (৭ মিটার লম্বা এবং ৫ মিটার উঁচু একটি নলাকার মেশিন) জীর্ণ প্লেট প্রতিস্থাপন করতে প্রবেশ করে। এই কাজে উচ্চ প্রযুক্তিগত দক্ষতার প্রয়োজন ছিল না; এতে মূলত বাইরের লোকদের স্ক্রু দিয়ে প্লেটগুলি সুরক্ষিত করার জন্য ভিতরের লোকদের সাথে সমন্বয় করা জড়িত ছিল। দুর্ঘটনার সময়, ক্রাশার রক্ষণাবেক্ষণ প্রক্রিয়া স্বাভাবিকভাবে চলছিল। তবে, প্রায় ৩০ মিনিট পরে, বন্ধ থাকা ক্রাশারটি হঠাৎ করেই প্রচণ্ডভাবে ঘুরতে থাকে, বাইরে তিনজনকে মাটিতে ফেলে দেয় এবং ভিতরে থাকা সাতজনকে হত্যা করে।
ইনস্টিটিউট অফ অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ সায়েন্সেস (ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার) এর পরিচালক ডঃ নগুয়েন আন থো বিশ্লেষণ করেছেন: এই ঘটনাটি দেখায় যে পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য প্রশিক্ষণ পর্যালোচনা এবং স্পষ্টীকরণ করা প্রয়োজন। ব্যবসায়ের মালিক থেকে শুরু করে প্রশিক্ষণ ইউনিট এবং কর্মীরা নিজেরাই মানবিক ত্রুটির উপাদানটি বিবেচনা করা উচিত...
এই মতামত ভাগ করে নিতে গিয়ে, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য পরিদর্শন ও প্রশিক্ষণের বিশেষজ্ঞ ডঃ ড্যাং জুয়ান ট্রং বলেছেন যে: কর্তৃপক্ষকে দুর্ঘটনার পরিস্থিতি এবং কারণগুলি তদন্ত এবং বিশ্লেষণ করতে হবে, দুর্ঘটনাস্থলে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিধি মেনে চলার ক্ষেত্রে সংস্থা বা ব্যক্তিদের (যদি থাকে) যেকোনো লঙ্ঘন কঠোরভাবে মোকাবেলা করতে হবে এবং দ্রুত উৎপাদন এবং কর্মীদের মনোবল স্থিতিশীল করতে হবে। বিশেষ করে, অন্যান্য কর্মক্ষেত্রে অনুরূপ ঘটনা ঘটতে না দেওয়ার জন্য এই ঘটনা থেকে শেখা শিক্ষাগুলি প্রয়োজনীয়।
"পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য আইন থেকে শুরু করে ডিক্রি এবং সার্কুলার পর্যন্ত আইনি নথির ব্যবস্থা মূলত সম্পূর্ণ এবং সমন্বিত। তবে, এই আইনি বিধিমালা এবং দৈনন্দিন জীবনে তাদের প্রয়োগের মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য ব্যবধান রয়েছে। প্রতি বছর, রাজ্য সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য শ্রমিক মাসের সাথে একত্রে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস চালু করে, কিন্তু ব্যবসা এবং নিয়োগকর্তারা শ্রমিকদের জন্য পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশিক্ষণ এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রশিক্ষণের প্রতি সত্যিকার অর্থে মনোযোগ দেয়নি বা অগ্রাধিকার দেয়নি। প্রশিক্ষণটি এখনও ভাসাভাসা, বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এবং শ্রমিক, তাদের কাজ, সঠিক পরিচালনা দক্ষতা, পদ্ধতি এবং নির্দিষ্ট নিরাপদ কাজের পদ্ধতির উপর ফোকাস করে না," ডঃ ড্যাং জুয়ান ট্রং মন্তব্য করেছেন।
সচেতনতা বৃদ্ধি, নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিরোধ
পেশাগত নিরাপত্তা বিভাগ (শ্রম, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) মূল্যায়ন করে যে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধিতে এখনও ত্রুটি রয়েছে। পেশাগত দুর্ঘটনার সংখ্যা হ্রাস পেলেও, গুরুতর দুর্ঘটনার সংখ্যা এখনও বেশি। অনানুষ্ঠানিক খাতে পেশাগত দুর্ঘটনার পরিস্থিতি ঘটনার সংখ্যা এবং ক্ষতিগ্রস্থদের সংখ্যা উভয়ই বৃদ্ধির লক্ষণ দেখায়।
গুরুতর শ্রম দুর্ঘটনার উচ্চ সংখ্যার কারণ ব্যাখ্যা করতে গিয়ে, শ্রম সুরক্ষা বিভাগের পরিচালক মিঃ হা তাত থাং বলেন: অনেক নিয়োগকর্তা ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কিত আইনি বিধিবিধানের প্রতি মনোযোগ দেননি বা বাস্তবায়ন করেননি; অনেক শ্রমিক পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য প্রশিক্ষণ পাননি, নিরাপদ কর্ম অনুশীলনে জ্ঞান এবং দক্ষতার অভাব রয়েছে এবং তাদের শিল্প কর্ম নীতি খুবই সীমিত এবং ব্যক্তিগত। শ্রম-সম্পর্কিত নয় এমন ক্ষেত্রের জন্য পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কিত তথ্য এবং যোগাযোগের সংস্থান মারাত্মকভাবে সীমিত।
অতএব, সমাধানের ক্ষেত্রে, প্রতিরোধের জন্য সচেতনতা বৃদ্ধি গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে প্রতিরোধমূলক যোগাযোগ জোরদার করা এবং স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের লক্ষ্য করে পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ সম্পর্কে সামাজিক বীমা তহবিল থেকে প্রশিক্ষণ সহায়তা প্রদান করা।
ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করার জন্য তাদের প্রচেষ্টা আরও জোরদার করতে হবে, স্ব-পরিদর্শন কার্যক্রমের উপর মনোযোগ দিতে হবে, উদ্যোগের মধ্যে বিপজ্জনক এবং ক্ষতিকারক কারণগুলিকে সক্রিয়ভাবে নিয়ন্ত্রণ এবং প্রতিরোধ করতে হবে, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা প্রতিরোধ করতে হবে; এবং কর্মীদের জন্য পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি প্রশিক্ষণের আয়োজন করতে হবে।
১৯ মার্চ, ২০২৪ তারিখে, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি নতুন পরিস্থিতিতে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের উপর পার্টির নেতৃত্বকে শক্তিশালী করার বিষয়ে নির্দেশিকা নং ৩১-CT/TW জারি করে, যেখানে বলা হয়েছে: পেশাগত দুর্ঘটনা, বিশেষ করে গুরুতর পেশাগত দুর্ঘটনা কমাতে প্রচেষ্টা করা, যাতে প্রতি বছর মারাত্মক পেশাগত দুর্ঘটনার হার কমপক্ষে ৪% হ্রাস পায়; ঝুঁকিপূর্ণ কারণের সংস্পর্শে আসা পরিবেশে কর্মরত কর্মীদের সংখ্যা প্রতি বছর কমপক্ষে ৫% বৃদ্ধি পায় যাদের পেশাগত রোগের জন্য পরীক্ষা এবং নির্ণয় করা হয়; এবং ক্ষতিকারক কারণ তৈরি করে এমন প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা প্রতি বছর কমপক্ষে ৫% বৃদ্ধি পায় যাদের কর্মপরিবেশ পর্যবেক্ষণ করা হয়।
নির্দেশিকা 31-CT/TW বাস্তবায়নে, 2024 সালের পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস, শ্রমিক মাসের সাথে, "কর্মক্ষেত্রে এবং সরবরাহ শৃঙ্খলে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য জোরদার করা" এই থিমটি নির্ধারণ করা হয়েছে।
"এই বছর এই থিমটি বেছে নেওয়ার কারণ হল শ্রমিকরা ক্রমাগত যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামের সংস্পর্শে থাকে, তাই কর্মীদের জন্য নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার জন্য কর্মপরিবেশ উন্নত ও উন্নত করা প্রয়োজন। এটি তাদের স্বাস্থ্য এবং জীবনের সাথে সম্পর্কিত একটি বিষয়," পেশাগত নিরাপত্তা বিভাগের পরিচালক জোর দিয়ে বলেন।
উৎস
মন্তব্য (0)