হোয়াং সন কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারের কর্মকর্তারা নাগরিকদের প্রশাসনিক পদ্ধতির মাধ্যমে নির্দেশনা দেন। ছবি: মিন খোই
সংস্কার প্রক্রিয়ার সাফল্য বা ব্যর্থতা নির্ধারণের জন্য, থান হোয়া প্রদেশ স্পষ্টভাবে "প্রতিবন্ধকতা" চিহ্নিত করেছে যেগুলি অবিলম্বে সমাধান করা প্রয়োজন, যথা: PAR INDER, SIPAS, PCI, এবং PAPI সূচকগুলি সর্বদা অস্থির এবং প্রায়শই দেশের মধ্যে সর্বনিম্ন স্থানের মধ্যে থাকে; কিছু জায়গায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের দ্বারা সরকারী দায়িত্ব পালনে শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা মেনে চলা কখনও কখনও উচ্চতর হয় না; এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি সমাধানে বিলম্বের পরিস্থিতি এখনও সমাধান করা হয়নি... প্রশাসনিক সংস্কারের এই "অন্ধকার দিকগুলি" ধীরে ধীরে দূর করার জন্য, নতুন উন্নয়ন পর্যায়ের সাথে সঙ্গতি রেখে প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, প্রাদেশিক গণ পরিষদ, প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যান কর্তৃক প্রশাসনিক সংস্কার প্রচারের জন্য অনেক প্রস্তাব, সিদ্ধান্ত, কর্মসূচি এবং প্রধান পরিকল্পনা জারি করা হয়েছে।
বিশেষ করে, ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য সামগ্রিক রাজ্য প্রশাসনিক সংস্কার কর্মসূচির নিবিড়ভাবে অনুসরণ করে, প্রাদেশিক গণ কমিটি ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য একটি প্রশাসনিক সংস্কার পরিকল্পনা এবং নতুন, সম্ভাব্য কাজ এবং সমাধান আপডেট এবং পরিপূরক করার জন্য বার্ষিক প্রশাসনিক সংস্কার পরিকল্পনা জারি করেছে। এগুলি প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার ত্বরান্বিত করার সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে; জনসেবা সরবরাহ এবং ব্যবহারের দক্ষতা উন্নত করে; প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা কঠোর করে; বিভিন্ন ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার বিকেন্দ্রীকরণকে উৎসাহিত করে; রাষ্ট্রীয় সংস্থা যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করে; এবং বিনিয়োগ ও ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করে...
সংস্কার ও উদ্ভাবনের চেতনা তখনই সত্যিকার অর্থে কার্যকর যখন এটি প্রাদেশিক থেকে কমিউন স্তর পর্যন্ত একটি ঐক্যবদ্ধ পদক্ষেপে পরিণত হয় এবং প্রতিটি কর্মকর্তা ও কর্মচারীর সচেতনতায় গভীরভাবে প্রোথিত হয়। প্রদেশ কর্তৃক নির্ধারিত পরিকল্পনা, কর্মসূচি, প্রকল্প এবং প্রধান লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে, বিভাগ ও সংস্থার প্রধানরা, প্রাক্তন জেলা-স্তরের গণ কমিটির চেয়ারম্যানরা এবং কমিউন-স্তরের গণ কমিটিগুলি সর্বদা "স্পষ্ট দায়িত্ব, স্পষ্ট কাজ, স্পষ্ট জবাবদিহিতা, স্পষ্ট পদ্ধতি, স্পষ্ট সমাপ্তির সময় এবং স্পষ্ট কার্যকারিতা" এর দিকে প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নে তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্বের উপর জোর দেন।
উদ্ভাবনের পরিবেশ, প্রাদেশিক থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত দৃঢ় সংকল্প এবং সিদ্ধান্তমূলক নেতৃত্বের সাথে মিলিত হয়ে থান হোয়া প্রশাসনিক সংস্কার সূচকের র্যাঙ্কিংয়ে নতুন রেকর্ড স্থাপন করতে সাহায্য করেছে। ২০২১-২০২৫ সময়কালে, থান হোয়া চিত্তাকর্ষক ফলাফলের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য চিহ্ন তৈরি করেছে: PAPI সূচকে দেশব্যাপী তৃতীয় স্থান, SIPAS সূচকে ৫ম, PAR সূচকে ১০ম এবং PCI সূচকে ২১তম স্থান। প্রশাসনিক সংস্কার সূচক সেটগুলিতে আনুষ্ঠানিকভাবে অংশগ্রহণের ১০ বছরেরও বেশি সময় পর, ২০২১-২০২৫ সময়কালকে থান হোয়া'র সবচেয়ে সফল সময় হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে, কারণ এটি প্রথমবারের মতো অনেক সূচকে দেশের শীর্ষে উঠে এসেছে। এই অর্জন জনগণ এবং ব্যবসার সেবা করার লক্ষ্যে ধারাবাহিকভাবে অনুসরণ করার ক্ষেত্রে থান হোয়া'র অসাধারণ প্রচেষ্টা এবং সর্বোচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ়তার প্রতিফলন ঘটায়।
ধারাবাহিক এবং ধারাবাহিক সংস্কারের চেতনার সাথে, অনেক নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং লক্ষ্যমাত্রা উচ্চ স্তরে অর্জন করা হয়েছে। গত পাঁচ বছরে, কেন্দ্রীয় সরকারের ১০০% আইনি নথিপত্র দ্রুত বাস্তবায়িত এবং বাস্তবায়িত করা হয়েছে; ১০০% প্রাদেশিক আইনি নথিপত্র পর্যালোচনা, সংশোধন, পরিপূরক এবং কেন্দ্রীয় সরকারের নিয়ম অনুসারে প্রতিস্থাপন করা হয়েছে, যা প্রদেশের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। প্রণোদনা, সহায়তা এবং বিনিয়োগ আকর্ষণ সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি প্রক্রিয়া এবং নীতি সময়মত পরিপূরক এবং নিখুঁত করা হয়েছে। বার্ষিক, প্রদেশটি তার পরিকল্পনায় অন্তর্ভুক্ত করে এবং জমি, নির্মাণ, কৃষি, পরিবহন, স্বাস্থ্য, শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করে প্রশাসনিক পদ্ধতি সম্মতি ব্যয়ের কমপক্ষে ২০% পর্যালোচনা এবং হ্রাস প্রয়োজন... ফলস্বরূপ, ২০২১ থেকে ২০২৪ সাল পর্যন্ত, ৭১টি পদ্ধতি পর্যালোচনা করা হয়েছিল। পর্যালোচনার আগে প্রশাসনিক পদ্ধতি মেনে চলার মোট খরচ ছিল ৭৮.৭৬২ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং; পর্যালোচনার পরে প্রশাসনিক পদ্ধতি মেনে চলার মোট খরচ ছিল ২৮.৭০৭ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং/বছর। সরলীকরণের পর খরচ সাশ্রয় হয়েছে ৫০.০৫৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর; সরলীকরণের পর খরচ সাশ্রয়ের শতাংশ ছিল ৬৩.৫৫% (৪৩.৫৫% লক্ষ্যমাত্রা হ্রাসের চেয়ে বেশি)। ২০২৫ সালে, থান হোয়া ২০টি প্রশাসনিক পদ্ধতি পর্যালোচনা এবং সরলীকরণ অব্যাহত রাখবে। অপ্রয়োজনীয় বা অযৌক্তিক প্রয়োজনীয় নথিপত্র সহ অনেক জটিল, ওভারল্যাপিং পদ্ধতি হ্রাস করা হয়েছে, যা সংস্থা এবং নাগরিকদের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করেছে।
থান হোয়া হল "২০২৫ সালের মধ্যে থান হোয়া প্রদেশের ডিজিটাল রূপান্তর, ২০৩০ সালের লক্ষ্যে" রেজোলিউশন নং ০৬-এনকিউ/টিইউ জারি করা প্রথম স্থানীয় এলাকাগুলির মধ্যে একটি। বর্তমানে, ডিজিটাল রূপান্তর সকল ক্ষেত্রে স্পষ্টভাবে স্পষ্ট এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে "মূল" ভূমিকা পালন করে। ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের বিনিয়োগের মাধ্যমে টেলিযোগাযোগ অবকাঠামো সম্প্রসারিত হয়েছে; সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে তথ্য প্রযুক্তি অবকাঠামো এবং সরঞ্জামগুলি প্রাদেশিক থেকে কমিউন স্তর পর্যন্ত সমলয় এবং আধুনিকভাবে বিনিয়োগ করা হচ্ছে। প্রদেশের সমন্বিত ডেটা শেয়ারিং এবং সংযোগ কেন্দ্র বর্তমানে ১১টি আন্তঃ-প্রাদেশিক তথ্য ব্যবস্থা এবং প্রদেশের বাইরে তথ্য ব্যবস্থা সংযুক্ত ১৫টি পরিষেবাকে সংযুক্ত করে। প্রদেশের ওপেন ডেটা পোর্টাল বর্তমানে নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে অনুসন্ধান, শোষণ এবং ব্যবহারের জন্য পরিষেবা দেওয়ার জন্য ১৬টি ক্ষেত্রে ৬০টি ওপেন ডেটা সেট সরবরাহ করে। থান হোয়াতে, ১০০% ব্যবসা এবং সংস্থা ইলেকট্রনিক ইনভয়েস ব্যবহার করেছে এবং মোবাইল ডিভাইসে ইলেকট্রনিক কর সংগ্রহ বাস্তবায়ন করেছে। ১০০% সরকারি হাসপাতাল চিকিৎসা পরিষেবার জন্য নগদহীন অর্থ প্রদান বাস্তবায়ন করেছে; ১০০% শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষাদান এবং অবদান সংগ্রহে তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করেছে।
২০২১-২০২৫ সময়কালে থান হোয়া প্রশাসনিক সংস্কারে যে নতুন অগ্রগতি এবং চিত্তাকর্ষক সাফল্য অর্জন করেছেন তা খুবই উৎসাহব্যঞ্জক। নিজেকে ছাড়িয়ে যাওয়ার দৃঢ় সংকল্প নিয়ে, থান হোয়া প্রশাসনিক সংস্কার কার্যক্রমকে ধীর হতে দেবেন না, বরং নতুন এবং উচ্চতর মূল্যবোধ তৈরির জন্য সমস্ত অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ অতিক্রম করার জন্য প্রচেষ্টা চালাবেন। অতএব, ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য চারটি অগ্রগতির মধ্যে প্রশাসনিক সংস্কারকে নির্বাচিত করা অব্যাহত রয়েছে। এটি টানা তৃতীয় মেয়াদ যা প্রাদেশিক পার্টি কমিটি বাস্তবায়নের জন্য একটি অগ্রগতি হিসাবে প্রশাসনিক সংস্কারকে বেছে নিয়েছে, নতুন মেয়াদে আরও উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি তৈরি করার লক্ষ্যে।
মিন খোই
সূত্র: https://baothanhhoa.vn/dau-an-cai-cach-va-doi-moi-260140.htm






মন্তব্য (0)