পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতিতে উদ্ভাবনের লক্ষণ

১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সম্মেলন (৫-৬ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে অনুষ্ঠিত) প্রস্তাবিত কর্মসূচির সমস্ত বিষয়বস্তু উচ্চ ঐকমত্য, ভালো মানের সাথে সম্পন্ন করে এবং ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তুতিমূলক পদক্ষেপ ছিল, যা রাজনৈতিক ব্যবস্থার উদ্ভাবন এবং সুসংহতকরণ অব্যাহত রাখার জন্য পার্টির দৃঢ় সংকল্পকে নিশ্চিত করে, যা নতুন সময়ে দেশের উন্নয়নের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি।

৬ নভেম্বর সকালে ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সম্মেলনের সমাপনী অধিবেশন। ছবি: লাম খান/ভিএনএ

ত্রয়োদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সম্মেলন দুটি প্রধান বিষয়ের উপর আলোকপাত করে: ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের কাজের উপর ইস্যু গ্রুপ এবং পার্টি গঠন ও রাজনৈতিক ব্যবস্থার উপর ইস্যু গ্রুপ। সম্মেলনের সিদ্ধান্ত এবং মূল্যায়নগুলি আগামী সময়ে পার্টির নেতৃত্বের পদ্ধতিগুলিকে দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবন অব্যাহত রাখার জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা এবং গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনা নির্ধারণ করে।

এটা স্পষ্ট যে, ত্রয়োদশ জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের পরপরই, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় কংগ্রেস রেজোলিউশনের গবেষণা, প্রচার এবং বাস্তবায়নের জন্য তাৎক্ষণিকভাবে নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেয়, অনেক নতুন, পদ্ধতিগত, বৈজ্ঞানিক এবং কার্যকর পদ্ধতি ব্যবহার করে; অনেক কঠিন, জটিল, বিচারাধীন এবং দীর্ঘস্থায়ী সমস্যা সমাধানের জন্য এবং জাতীয় উন্নয়নের জন্য, বিশেষ করে আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের জন্য সম্পদ উন্মুক্ত করার জন্য তাৎক্ষণিকভাবে নীতিমালা বিবেচনা এবং জারি করে।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি জাতীয় প্রতিরক্ষা, নিরাপত্তা এবং বৈদেশিক বিষয় পরিচালনা ও পরিচালনা করেছে; পার্টি ও রাজনৈতিক ব্যবস্থা গঠন ও সংশোধনের কাজ করেছে; পার্টির নীতিমালা কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করেছে; নেতৃত্বের পদ্ধতি, কর্মশৈলী এবং আচরণ ক্রমাগত উদ্ভাবন করেছে...

ত্রয়োদশ জাতীয় কংগ্রেসের দিকে ফিরে তাকালে, আমাদের পার্টি তার কৌশলগত অভিমুখ বজায় রেখেছে; অবিচলভাবে দলকে গড়ে তুলেছে এবং সংশোধন করেছে; প্রাতিষ্ঠানিক উন্নতিকে উৎসাহিত করেছে; দৃঢ়ভাবে সামষ্টিক অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রেখেছে; ডিজিটাল রূপান্তর এবং সবুজ রূপান্তরকে উৎসাহিত করেছে; জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা সুসংহত করেছে; বৈদেশিক সম্পর্ক সম্প্রসারিত করেছে এবং গভীরভাবে সংহত করেছে। অনেক প্রধান নীতি প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করা হয়েছে, অনেক বাধা দূর করা হয়েছে এবং অনেক যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন করা হয়েছে।

এর মূল আকর্ষণ হলো পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতির উদ্ভাবন, যা দুটি প্রধান বিষয়বস্তুর মাধ্যমে স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়েছে: সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা এবং নেতৃত্ব কর্মীদের মান ও মান উন্নত করা।

বিশেষ করে, "রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার কিছু বিষয়" শীর্ষক রেজোলিউশন নং 18-NQ/TW বাস্তবায়নে অব্যাহত নেতৃত্ব এবং কঠোর নির্দেশনার মাধ্যমে পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতির উদ্ভাবনকে সুসংহত করা হয়েছে। রেজোলিউশন 18 বাস্তবায়নের 8 বছর পর, বিশেষ করে 2024 থেকে এখন পর্যন্ত, কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তর পর্যন্ত সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি সুবিন্যস্ত করা হয়েছে, স্পষ্ট কার্যাবলী এবং দায়িত্ব সহ, মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস করা হয়েছে; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলটির মান উন্নত করার সাথে যুক্ত বেতনকে সুবিন্যস্ত করা; পার্টি, রাষ্ট্র, পিতৃভূমি ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির কার্যক্রম ক্রমশ কার্যকর এবং দক্ষ হচ্ছে।

৩-স্তরের সরকার মডেল (কেন্দ্রীয়, প্রাদেশিক, কমিউন/ওয়ার্ড) ৪ মাস ধরে কার্যকর রয়েছে, যার প্রাথমিক ইতিবাচক ফলাফল রয়েছে, সৃজনশীলতা বৃদ্ধি পেয়েছে, জনগণের সেবায় কার্যকারিতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি পেয়েছে এবং অর্থনীতি ও সমাজের উন্নয়ন ঘটেছে। জনসাধারণ সমর্থন ও আস্থা অর্জন করেছে এবং জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি প্রাথমিকভাবে নাগরিকদের আরও উল্লেখযোগ্য সুযোগ, অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা দেখতে পেয়েছে। ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল, প্রাদেশিক এবং সাম্প্রদায়িক স্তরে প্রশাসনিক সীমানা পুনর্বিন্যাস, পার্টির রেজোলিউশন বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে একটি উজ্জ্বল দিক এবং একটি অগ্রগতি।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় কেন্দ্রীয় প্রস্তাবগুলির, বিশেষ করে রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিষয়ে প্রস্তাব ১৮-এর কঠোর বাস্তবায়নের নেতৃত্ব ও নির্দেশনা দিয়েছে, যা নির্ধারিত সময়ের ৫ বছর আগে সম্পন্ন হয়েছে, যা নতুন পরিস্থিতিতে পার্টির প্রস্তাব বাস্তবায়ন ও সংগঠিত করার ক্ষেত্রে একটি "ধাক্কা" এবং "টার্নিং পয়েন্ট" তৈরি করেছে; প্রতিষ্ঠানগুলিতে অসুবিধা এবং বাধাগুলি অপসারণ অব্যাহত রেখেছে, নীতি এবং আইনি করিডোরগুলিকে নিখুঁত করেছে এবং বহু বছর ধরে চলমান অসুবিধা, বাধা, সীমাবদ্ধতা এবং দুর্বলতাগুলি কার্যকরভাবে সমাধান করেছে। সামষ্টিক অর্থনীতি স্থিতিশীল রাখা হয়েছে, মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ করা হয়েছে এবং নিম্ন স্তরে বজায় রাখা হয়েছে; বিদেশী প্রত্যক্ষ বিনিয়োগ বৃদ্ধি পেয়েছে; বিনিয়োগ এবং ব্যবসায়িক পরিবেশ এবং বাণিজ্য ভারসাম্য উন্নত হয়েছে; প্রবৃদ্ধি মডেল একটি ইতিবাচক দিকে স্থানান্তরিত হয়েছে। আমরা কার্যকরভাবে ৩টি কৌশলগত অগ্রগতি বাস্তবায়ন চালিয়ে যাচ্ছি: জনগণের জীবন উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে; পিতৃভূমির স্বাধীনতা, সার্বভৌমত্ব, আঞ্চলিক অখণ্ডতা, জাতীয় ও জাতিগত স্বার্থ বজায় রাখা; জাতীয় উন্নয়নের জন্য একটি শান্তিপূর্ণ ও স্থিতিশীল পরিবেশ তৈরি করা, অঞ্চল ও বিশ্বে শান্তি, স্থিতিশীলতা এবং উন্নয়নে সক্রিয় ও দায়িত্বশীলভাবে অবদান রাখা। অতএব, আন্তর্জাতিক পরিমণ্ডলে পার্টি এবং দেশের মর্যাদা এবং অবস্থান ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে, কর্মী, পার্টি সদস্য এবং জনগণের দ্বারা আস্থাভাজন এবং অত্যন্ত সমাদৃত হচ্ছে।

৬ নভেম্বর সকালে ১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সম্মেলনের সমাপনী ভাষণ দেন সাধারণ সম্পাদক টো লাম। ছবি: থং নাট/ভিএনএ

কার্যকারিতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য, সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম নিম্নলিখিত মূল বিষয়গুলি পরিচালনা করার উপর মনোযোগ দেওয়ার অনুরোধ করেছেন: সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে পরিচালিত একটি দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল তৈরি এবং তৈরি করে চলেছে; প্রতিটি ক্ষেত্রের জন্য তিনটি স্তরের মধ্যে আন্তঃসংযুক্ত কর্তৃত্বকে সীমানা নির্ধারণ করা, ওভারল্যাপ দূর করা এবং কাজগুলি খালি না রাখা; বিকেন্দ্রীকরণ নিয়ন্ত্রণের সাথে থাকে, দৃঢ়ভাবে পরিদর্শন-পরবর্তীতে স্থানান্তরিত হয়, প্রাদেশিক/কমিউন স্তরে অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা আয়োজন করা হয়; স্থানীয়তার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য অনুসারে ফলাফল অনুসারে পাবলিক ফাইন্যান্স বরাদ্দ করা হয়; চাকরির পদের প্রাথমিক নির্ধারণ, পণ্য চুক্তি, দক্ষতা, পেশা, ডেটা ব্যবস্থাপনায় বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণ; ডিজিটাল প্যারামিটারগুলির জন্য একটি ওয়ান-স্টপ শপ সংগঠিত করা, "জিজ্ঞাসা-দান" প্রক্রিয়াটি বাদ দেওয়া, নেতাদের দায়িত্ব বৃদ্ধি করা; ভাগ করা ডেটা তৈরি করা, বাসিন্দাদের - জমি - সামাজিক সুরক্ষা - ব্যবসাগুলিকে সংযুক্ত করা, তৃণমূল থেকে কেন্দ্রীয় স্তরে বাস্তব সময়ে আপডেট করা।

সাধারণ সম্পাদক উল্লেখ করেন যে সামঞ্জস্যপূর্ণ নীতিগুলি হল "স্থানীয়তা সিদ্ধান্ত নেয়, স্থানীয়তা করে, স্থানীয়তা দায়ী" এবং "পরিষ্কার মানুষ - স্পষ্ট কাজ - স্পষ্ট সময়সীমা - স্পষ্ট সম্পদ - স্পষ্ট দায়িত্ব", "কেন্দ্রীয় সরকার একটি উদাহরণ স্থাপন করে, স্থানীয়তা সাড়া দেয়", "জনগণের সেবা করা", "ফলাফল এবং কাজের পণ্য হল ক্যাডারদের স্তর এবং মানের সর্বোচ্চ পরিমাপ"।

পার্টির উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি এবং অত্যন্ত উচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ়তার প্রতিফলনকারী প্রধান, সমকালীন অভিমুখগুলি এই সত্যেও প্রতিফলিত হয় যে, ২০২৪ সালের শেষ থেকে এখন পর্যন্ত, পলিটব্যুরো ৭টি কৌশলগত প্রস্তাব (৫৭ - ৫৯ - ৬৬ - ৬৮ - ৭০ - ৭১ - ৭২) জারি করেছে, যা দেশের বেশিরভাগ গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে কৌশলগত তাৎপর্যপূর্ণ এবং নতুন যুগে দেশের সমৃদ্ধ ও সমৃদ্ধ বিকাশের ভিত্তি। এই প্রস্তাবগুলিতে "দ্রুত "নীতি জারি" থেকে "নির্বাহী শাসনব্যবস্থায়" স্থানান্তরিত হওয়ার, জনগণ এবং ব্যবসাকে কেন্দ্র করে, ব্যবহারিক কার্যকারিতাকে পরিমাপ হিসাবে গ্রহণ করার ধারাবাহিক চেতনা রয়েছে। প্রতিটি সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তি রেজোলিউশনের বিষয়বস্তুকে দৈনন্দিন কাজে, নির্দিষ্ট কর্মসূচীতে, সম্পদ, সময়সীমা, পরিমাপযোগ্য সূচক, পর্যবেক্ষণ এবং জবাবদিহিতা সহ রূপান্তর করার জন্য দায়ী।

৭টি প্রস্তাব বাস্তবায়ন করা এমন একটি প্রক্রিয়া যার জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার উপলব্ধি এবং কর্মে উচ্চ ঐক্য প্রয়োজন। কেন্দ্রীয় থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত, প্রতিটি পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, রাষ্ট্রীয় সংস্থা এবং সংগঠনকে এই প্রস্তাবগুলিকে স্পষ্ট কর্মসূচি, প্রকল্প এবং কর্মপরিকল্পনায় রূপ দিতে হবে, নেতার দায়িত্বকে বাস্তবায়নের ফলাফলের সাথে সংযুক্ত করতে হবে, "স্বচ্ছ কাজ, স্পষ্ট মানুষ, স্পষ্ট অগ্রগতি, স্পষ্ট কার্যকারিতা" নিশ্চিত করতে হবে।

এছাড়াও, কর্মীদের কাজের মাধ্যমে, বিশেষ করে উচ্চ-স্তরের কর্মীদের নির্বাচনের মাধ্যমে পার্টির নেতৃত্বের পদ্ধতি প্রদর্শিত হয়। ত্রয়োদশ পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সভায় গণতান্ত্রিকভাবে, পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে এবং সর্বসম্মতভাবে ১৪তম পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে যোগদানের জন্য সুপারিশকৃত কর্মীদের সংখ্যা নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে (পুনরায় নির্বাচিত এবং প্রথমবারের মতো অংশগ্রহণকারী উভয়ই), নেতৃত্বের গুণাবলী এবং ক্ষমতার জন্য উচ্চ প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেওয়া হয়েছে। "সঠিক কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তিকে বেছে নেওয়ার" দায়িত্ব, বিশেষ করে উচ্চ-স্তরের কর্মী, দেশের নেতারা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং আকাঙ্ক্ষাকে ফলাফলে রূপান্তরিত করার পূর্বশর্ত। পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে যোগদানের জন্য যোগ্য ব্যক্তিদের মধ্যে সবচেয়ে যোগ্য ব্যক্তিদের নির্বাচন এবং পরিচয় করিয়ে দেওয়া প্রয়োজন। তাদের রাজনৈতিক সাহস, সততা এবং নীতিবোধ থাকতে হবে, একটি উদাহরণ স্থাপন করতে হবে, জাতীয় স্বার্থ এবং জনগণের স্বার্থকে সর্বোপরি রাখতে হবে, বাধাগুলি আনলক করতে, সম্পদ আনলক করতে এবং শক্তি সংগ্রহ করার জন্য একটি তীক্ষ্ণ কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং সাংগঠনিক ক্ষমতা থাকতে হবে।

নতুন সময়ের উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার জন্য নেতাদের অবশ্যই সবচেয়ে উপযুক্ত ব্যক্তি হতে হবে। সাধারণ মানদণ্ডের পাশাপাশি, ১৪তম মেয়াদের পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে যোগদানের জন্য কর্মী নির্বাচন এবং পরিচয় করিয়ে দেওয়ার ক্ষেত্রে, ৫টি "প্লাস পয়েন্ট"-এর উপর বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়, যা হল: একটি জাতীয় কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি থাকা, দেশের স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখার ক্ষমতা থাকা; জাতীয় পর্যায়ে নেতৃত্ব ও নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা থাকা; সকলের অনুসরণ এবং শিক্ষার জন্য প্রতীকী পর্যায়ে রাজনৈতিক মর্যাদা এবং সততা থাকা; পরিমাপযোগ্য ফলাফল এবং অর্জনে রেজোলিউশন বাস্তবায়নের ক্ষমতা থাকা; ১৪তম মেয়াদে এবং সম্ভবত পরবর্তী মেয়াদে কাজের চাপ এবং তীব্রতা সহ্য করার জন্য মানসিক এবং শারীরিকভাবে যথেষ্ট ধৈর্য থাকা।

সুতরাং, পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতি উদ্ভাবন কেবল একটি তাত্ত্বিক বিষয় নয় বরং ব্যবহারিক পদক্ষেপের উপরও আলোকপাত করে: যন্ত্রটিকে সুবিন্যস্ত করা, নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে বিকেন্দ্রীকরণ, "অনুরোধ-অনুদান" প্রক্রিয়া নির্মূল করার জন্য ডিজিটাল রূপান্তর এবং নেতাদের উচ্চতর মান নির্ধারণ, নিশ্চিত করা যে পার্টির নেতৃত্বের ভূমিকা বৈজ্ঞানিকভাবে, কার্যকরভাবে এবং সর্বোচ্চ জবাবদিহিতার সাথে পরিচালিত হচ্ছে; একই সাথে, দৃঢ় ও সমৃদ্ধ উন্নয়নের লক্ষ্য অর্জনের জন্য ভিয়েতনামের জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি তৈরি করা, রেজোলিউশনগুলি বাস্তবায়ন করা।

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-20251106162321861.htm