নিজের সাথে সংগ্রাম

সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ত্রং-এর লেখা ‘দুর্নীতি ও নেতিবাচক ঘটনার বিরুদ্ধে দৃঢ় ও অবিচলভাবে লড়াই, একটি পরিচ্ছন্ন ও শক্তিশালী দল ও রাষ্ট্র গঠনে অবদান’ বইটি পড়তে গিয়ে, আমি ‘জার্নাল অফ লেজিসলেটিভ স্টাডিজ’-এর মার্চ ২০০৮ সংখ্যায় প্রকাশিত ‘দল গঠন শক্তিশালীকরণ - আইনের শাসনভিত্তিক রাষ্ট্র ও সমাজতান্ত্রিক-ভিত্তিক বাজার অর্থনীতি গঠনে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান’ শীর্ষক প্রবন্ধটি দ্বারা বিশেষভাবে প্রভাবিত হয়েছি। কারণ, এই প্রবন্ধে নিয়ম লঙ্ঘনকারী ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের বিরুদ্ধে গৃহীত শাস্তিমূলক ব্যবস্থার মূল কারণ ব্যাখ্যা ও চিহ্নিত করা হয়েছে। সেই কারণটি হলো ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যবাদ, অর্থাৎ ক্যাডার ও দলীয় সদস্যদের প্রলোভন এবং তাৎক্ষণিক সুবিধার লোভ কাটিয়ে উঠতে না পারার অক্ষমতা।

একটি সমাজতান্ত্রিক ভাবধারার বাজার অর্থনীতির জন্য প্রয়োজন যে, প্রতিটি পার্টি কমিটি, প্রতিটি ক্যাডার এবং প্রতিটি পার্টি সদস্য হবেন গতিশীল, সৃজনশীল এবং অর্থনৈতিক উন্নয়ন বিষয়ে কৌশলগতভাবে চিন্তা করার ক্ষমতাসম্পন্ন; যাঁরা সাধারণের মঙ্গল ও জনগণের কল্যাণের জন্য চিন্তা ও কাজ করার সাহস রাখবেন এবং একই সাথে সততা বজায় রাখবেন। কিন্তু বাস্তবে, এমন অনেক দৃষ্টান্ত রয়েছে যেখানে ক্যাডার ও পার্টি সদস্যরা নিজেদের আদর্শগত দ্বন্দ্ব কাটিয়ে উঠতে না পারার কারণে সততা বজায় রাখতে ব্যর্থ হয়েছেন এবং দুর্নীতির পাঁকে জড়িয়ে পড়েছেন।

সাধারণ সম্পাদক নিম্নলিখিত পরিস্থিতিগুলির দিকে ইঙ্গিত করেছেন: বর্তমান পরিস্থিতিতে আমাদের ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যরা কাজের জন্য সর্বত্র বিদেশে যান – তাদের পরিচালনা কে করে, বিদেশী রাষ্ট্রগুলির সাথে তাদের লেনদেন সম্পর্কে কে জানে, এবং আমরা কীভাবে কারসাজি বা ঘুষ এড়ানো এড়াতে পারি? মৌলিক নির্মাণ এবং ক্রয়ের ক্ষেত্রে ঘুষ, শতাংশ এবং অলিখিত নিয়মের মতো অগণিত বিষয় রয়েছে…

তাহলে আমরা কীভাবে প্রলোভনে পড়া এড়াতে পারি? আমাদের দৈনন্দিন কাজের প্রলোভনগুলো কাটিয়ে উঠতে আমরা কী করতে পারি? এই প্রশ্নের উত্তরে, সাধারণ সম্পাদক একই প্রবন্ধে জোর দিয়ে বলেছেন যে, এর সমাধান হলো তৃণমূল স্তরের দলীয় সংগঠন এবং দলীয় সদস্য ও কর্মীদের সংগ্রামী চেতনাকে আরও জোরদার করা।

বিশেষত, এর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে স্থবিরতা ও উন্নয়নের অভাবের বিরুদ্ধে লড়াই করা; অন্যায়ের বিরুদ্ধে সংগ্রাম করা; ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যবাদের প্রকাশকে জয় করার জন্য আত্মসংগ্রাম করা; এবং প্রতিকূল শক্তির ষড়যন্ত্র ও অন্তর্ঘাতমূলক কৌশলের বিরুদ্ধে লড়াই করা।

শুধু ব্যক্তিগত কর্মী ও দলীয় সদস্যদেরই লড়াই করতে হবে এমন নয়, বরং পুরো সংগঠনকেও তার সংগ্রামের চেতনা বাড়াতে হবে। এই প্রসঙ্গে সাধারণ সম্পাদক প্রশ্ন তোলেন: আমরা দুর্নীতি দমনের বিষয়ে অনেক কথা বলেছি, কিন্তু দলের কয়টি শাখা প্রকৃতপক্ষে তা শনাক্ত করতে পেরেছে?

যখন বছর শেষের মূল্যায়ন করা হয়, তখন অধিকাংশ দলীয় সদস্যই মানদণ্ড পূরণ করেন এবং দলীয় শাখাগুলোও স্বচ্ছ ও শক্তিশালী থাকে, কিন্তু দুর্নীতির অনেক অভিযোগ ও ঘটনা উঠে আসে। এর মানে কী? এর মানে হলো, তৃণমূল স্তরের দলীয় সংগঠনগুলোর সংগ্রামী মনোভাব তেমন জোরালো নয় অথবা তা হ্রাস পাচ্ছে।

সাধারণ সম্পাদক এই বিষয়টি তুলে ধরে বলেন: "আমাদের প্রতিটি দলীয় শাখার মধ্যে এবং প্রতিটি ব্যক্তির মধ্যে খতিয়ে দেখতে হবে যে তাদের সংগ্রামী মনোভাব যথেষ্ট কি না। তারা আত্ম-সমালোচনা ও সমালোচনার কথা বলে, কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই তারা সত্যের মুখোমুখি হতে ব্যর্থ হয়ে একে অপরের প্রশংসা করে। তারা শত শত কারণে, বিশেষ করে প্রতিশোধের ভয়ে, দ্বিধাগ্রস্ত ও বিনয়ী থাকে, তাই তারা কেবল স্থবির হয়ে পড়ে। তারা যা সঠিক তার পক্ষে দাঁড়ায় না, যা ভুল তার বিরুদ্ধে লড়াই করার সাহস রাখে না, কর্মকর্তারা যা বলেন তাতেই তারা কেবল মাথা নেড়ে সায় দেয়।" সাধারণ মানের কাজ এবং উন্নতির জন্য প্রচেষ্টার অভাব সংগ্রামী মনোভাবের অভাবকেই নির্দেশ করে।

প্রবন্ধটিতে সাধারণ সম্পাদকের ব্যক্ত মতামত বর্তমান প্রেক্ষাপটে অনেক গভীর প্রশ্ন উত্থাপন করে, যেহেতু আমাদের দেশ আন্তর্জাতিক অর্থনীতির সঙ্গে ক্রমবর্ধমানভাবে একীভূত হচ্ছে। যেসব দুর্নীতি ও অসদাচরণের ঘটনা উন্মোচিত, তদন্ত ও নিষ্পত্তি হয়েছে, তা থেকে বোঝা যায় যে প্রত্যেক ব্যক্তির ভেতরের ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যবাদের বিরুদ্ধে সংগ্রাম অত্যন্ত কঠিন।

ক্রমবর্ধমান কঠোর ও পুঙ্খানুপুঙ্খ তত্ত্বাবধান ব্যবস্থার মাধ্যমে তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনগুলোর সংগ্রাম করার ক্ষমতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, নিজের বিরুদ্ধে সংগ্রাম করার সাহসকেও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা উচিত। তাই, আমি প্রবন্ধটির সাথে আন্তরিকভাবে একমত এবং আরও গভীরভাবে উপলব্ধি করি যে, সততা বজায় রাখার জন্য প্রত্যেক ব্যক্তিকে অবশ্যই তার সচেতনতা, আত্ম-প্রতিফলন, আত্ম-সংশোধন, আত্ম-উন্নয়ন এবং আত্ম-প্রশিক্ষণকে ক্রমাগত উন্নত করতে হবে। এটি একটি মৌলিক সমাধান যা দুর্নীতি ও নেতিবাচক কর্মকাণ্ড মোকাবেলায় অবদান রাখে।

উৎস