সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ট্রং-এর লেখা "দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে দৃঢ় ও অবিচলভাবে লড়াই, আমাদের পার্টি ও রাষ্ট্রকে ক্রমবর্ধমানভাবে পরিষ্কার ও শক্তিশালী করে গড়ে তোলার ক্ষেত্রে অবদান" বইটি পড়ে, "পার্টি গঠনকে শক্তিশালী করা - আইনের শাসন রাষ্ট্র এবং সমাজতান্ত্রিক-ভিত্তিক বাজার অর্থনীতি গঠনে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান" (লেজিসলেটিভ রিসার্চ জার্নাল, মার্চ ২০০৮ সংখ্যায় প্রকাশিত) প্রবন্ধটি আমার প্রশংসা পেয়েছে কারণ এটি আইন লঙ্ঘনকারী এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ কর্মী এবং দলের সদস্যদের পরিস্থিতির অন্তর্নিহিত কারণ ব্যাখ্যা করেছে এবং নির্দেশ করেছে। এটাই ব্যক্তিবাদ, কর্মী এবং দলের সদস্যরা তাদের চোখের সামনে ঘটছে এমন প্রলোভন এবং সুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে পারে না।
সমাজতান্ত্রিক বাজার অর্থনীতির জন্য প্রতিটি পার্টি কমিটি, প্রতিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যকে সক্রিয়, সৃজনশীল, অর্থনৈতিকভাবে কীভাবে চিন্তা করতে হয় তা জানতে হবে, সাধারণ উন্নয়নের জন্য, জনগণের জীবনের জন্য চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার সাহস করতে হবে, একই সাথে সততা বজায় রাখতে হবে। কিন্তু বাস্তবে, অনেক সময় এমন হয় যখন ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যরা সততা বজায় রাখতে পারে না এবং আদর্শিক সংগ্রামে নিজেদেরকে কাটিয়ে উঠতে না পারার কারণে তাদের পতন ঘটে।
সাধারণ সম্পাদক এই ধরনের পরিস্থিতির দিকে ইঙ্গিত করেছেন: বর্তমান পরিস্থিতিতে, আমাদের কর্মী এবং দলের সদস্যরা সর্বত্র বিদেশে ব্যবসায়িক ভ্রমণে যান, কে তাদের পরিচালনা করে, কে জানে? বিদেশের সাথে লেনদেন সম্পর্কে কে জানে, আমরা কীভাবে ঘুষ এড়াতে পারি? মৌলিক নির্মাণে, ক্রয়ের ক্ষেত্রে, স্প্রেড, কমা, শতাংশ, অলিখিত জিনিসের মতো অনেক কিছু আছে...
তাহলে পতন এড়াবেন কীভাবে? দৈনন্দিন কাজে প্রলোভন কাটিয়ে উঠতে কী করবেন? এই প্রশ্নের উত্তরে, প্রবন্ধেও, সাধারণ সম্পাদক তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠন এবং দলীয় ক্যাডার এবং সদস্যদের লড়াইয়ের মনোভাব বৃদ্ধির সমাধানের উপর জোর দিয়েছেন।
বিশেষ করে, স্থবিরতা এবং উন্নয়নের অভাবের বিরুদ্ধে লড়াই করা; অন্যায়ের বিরুদ্ধে লড়াই করা; ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যের প্রকাশ কাটিয়ে ওঠার জন্য নিজের বিরুদ্ধে লড়াই করা; শত্রু শক্তির চক্রান্ত এবং নাশকতার কৌশলের বিরুদ্ধে লড়াই করা।
কেবল ব্যক্তিগত কর্মী এবং দলের সদস্যদেরই লড়াই করতে হবে না, বরং পুরো সংগঠনকেই তাদের লড়াইয়ের মনোভাব উন্নত করতে হবে। এই বিষয়টি সম্পর্কে, সাধারণ সম্পাদক প্রশ্ন উত্থাপন করেন: আমরা দুর্নীতির বিরুদ্ধে লড়াই করার বিষয়ে অনেক কথা বলেছি, কিন্তু কতজন দলীয় কোষ এটি আবিষ্কার করেছে?
বছরের শেষের ভোটে, বেশিরভাগ দলের সদস্যই মানদণ্ড পূরণ করেছেন এবং দলীয় সেলটি পরিষ্কার এবং শক্তিশালী ছিল, কিন্তু অনেক নিন্দা এবং দুর্নীতি ছিল। এর অর্থ কী? এর অর্থ হল তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনের লড়াইয়ের মনোভাব বেশি নয় অথবা হ্রাস পাচ্ছে।
সাধারণ সম্পাদক সেই বিষয়টি তুলে ধরে বলেন: প্রতিটি দলের সেল, প্রতিটি ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করে দেখুন যে লড়াইয়ের মনোভাব যথেষ্ট কিনা। আত্মসমালোচনা এবং সমালোচনার কথা বলা কিন্তু একে অপরের প্রশংসা করাই মূল বিষয়, সত্যের দিকে সরাসরি না তাকানো, সতর্ক থাকা, শত শত কারণে শ্রদ্ধাশীল থাকা, বিশেষ করে নির্যাতিত হওয়ার ভয়, তাই এভাবেই দোদুল্যমান থাকা, সঠিক পক্ষের পক্ষে না থাকা, ভুলের পক্ষে না থাকা, "সপ্তম কর্মকর্তাও একমত, এমনকি চতুর্থ কর্মকর্তাও মাথা নাড়ানো"। মধ্যমতা উঠে দাঁড়ায় না, এতে লড়াইয়ের মনোভাবের অভাব রয়েছে।
প্রবন্ধে সাধারণ সম্পাদকের মতামত বর্তমান প্রেক্ষাপটে অনেক গভীর বিষয় উত্থাপন করে, যখন আমাদের দেশ ক্রমশ আন্তর্জাতিক অর্থনীতির সাথে গভীরভাবে একীভূত হচ্ছে। দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতার যেসব ঘটনা উন্মোচিত, তদন্ত এবং পরিচালনা করা হয়েছে, তার মাধ্যমে এটি প্রমাণিত হয় যে প্রতিটি ব্যক্তির মধ্যে ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্যের বিরুদ্ধে সংগ্রাম অত্যন্ত কঠিন।
ক্রমবর্ধমান কঠোর এবং কঠোর পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থার মাধ্যমে তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনগুলির লড়াইয়ের দক্ষতা উন্নত করার পাশাপাশি, নিজের বিরুদ্ধে লড়াই করার সাহসকেও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা উচিত। অতএব, এই প্রবন্ধটি দেখে আমি আরও নিশ্চিত যে প্রতিটি ব্যক্তিকে সততা বজায় রাখার জন্য ক্রমাগত সচেতনতা, আত্ম-প্রতিফলন, আত্ম-সংশোধন, আত্ম-শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং নিজের বিরুদ্ধে লড়াই করতে হবে। এটি একটি মৌলিক সমাধান যা দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতাকে পিছনে ঠেলে দিতে অবদান রাখে।
উৎস
মন্তব্য (0)