আজ বিকেলে, ২৮শে অক্টোবর, ৮ম অধিবেশন অব্যাহত রেখে, জাতীয় পরিষদ ভিয়েতনাম পিপলস আর্মি (ভিপিএ) এর অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক সম্পর্কিত খসড়া আইন নিয়ে দলবদ্ধভাবে আলোচনা করেছে। আলোচনা অধিবেশনে, কোয়াং ট্রাই প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের কমান্ডার, কর্নেল নগুয়েন হু ড্যান, নতুন সময়ে জাতীয় নিরাপত্তা ও সার্বভৌমত্ব বজায় রাখার জন্য, জাতীয় প্রতিরক্ষা কাজে ক্রমবর্ধমান উচ্চ প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, যোগ্য অফিসারদের একটি দল গঠন নিশ্চিত করার জন্য আইন সংশোধনের জরুরিতার উপর জোর দিয়েছেন।
জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন হু ড্যান দক্ষ অফিসারদের একটি দল গঠন নিশ্চিত করার জন্য ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইন সংশোধনের জরুরিতার উপর জোর দিয়েছেন - ছবি: থানহ তুয়ান
জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন হু ড্যান বিশ্লেষণ করেছেন যে ভিয়েতনাম পিপলস আর্মি সকল দিক থেকে পার্টির নিরঙ্কুশ এবং প্রত্যক্ষ নেতৃত্বে পরিচালিত একটি বাহিনী, যার পিতৃভূমি রক্ষার একটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য রয়েছে। তবে, বর্তমান অফিসার আইনে এখনও অনেক ত্রুটি রয়েছে যা কাটিয়ে ওঠা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, আইনের ১১ অনুচ্ছেদে কেবল প্রধানের পদবি নির্ধারণ করা হয়েছে কিন্তু উপ-প্রধানদের পদবি অন্তর্ভুক্ত করা হয়নি, যার ফলে কমান্ড এবং কার্যের বিকেন্দ্রীকরণ প্রক্রিয়া এখনও সুসংহত হয়নি। এটি কেবল উপ-অধিকর্তাদের ভূমিকা সীমিত করে না বরং সেনাবাহিনীতে ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনার কার্যকারিতাকেও প্রভাবিত করে।
প্রতিনিধি জোর দিয়ে বলেন যে ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য ডেপুটি পদ যুক্ত করা প্রয়োজন, যাতে সকল স্তরের কমান্ডাররা কমান্ড এবং অপারেশনে আরও কার্যকর এবং নমনীয়ভাবে কাজ করতে পারেন।
সেনাবাহিনীতে চাকরির বয়সসীমা সম্পর্কে, বর্তমান অফিসার আইনে বয়সসীমা তুলনামূলকভাবে কম রাখা হয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, পুরুষ কর্নেলদের অবসর গ্রহণের বয়স ৫৭ বছর, মহিলা ৫৫ বছর এবং পুরুষ জেনারেলদের ৬০ বছর, মহিলা ৫৫ বছর। প্রতিনিধি নগুয়েন হু ড্যানের মতে, এই নিয়মটি অভিজ্ঞ, দক্ষ এবং অত্যন্ত বিশেষজ্ঞ কর্মকর্তাদের সম্পদের পূর্ণ ব্যবহার করে না। খসড়া সংশোধিত আইনে সকল স্তরের জন্য বয়সসীমা বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে, যেখানে পুরুষ কর্নেলদের ৫৮ বছর, মহিলা কর্নেলদের ৬০ বছর; মহিলা জেনারেলদের ৫৫ থেকে ৬০ বছর, পুরুষ জেনারেলদের সমতুল্য করা হয়েছে। এই সমন্বয় কেবল অফিসারদের অবদান রাখার জন্য আরও সময় পেতে সাহায্য করে না, বরং তাদের জন্য নির্ধারিত সর্বোচ্চ পেনশন পাওয়ার জন্য বীমা প্রদানের জন্য পর্যাপ্ত সময় থাকার পরিস্থিতিও তৈরি করে।
এছাড়াও, খসড়াটিতে তরুণ, উচ্চ যোগ্য অফিসারদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা যুক্ত করা হয়েছে, একই সাথে সামরিক অফিসারদের জন্য সামাজিক নীতি এবং শাসনব্যবস্থা উন্নত করা হয়েছে।
প্রতিনিধিরা বলেছেন যে অভিজ্ঞ অফিসারদের একটি দল বজায় রাখা এবং বিকাশে সহায়তা করার জন্য চাকরির বয়স বৃদ্ধি একটি প্রয়োজনীয় সমাধান, একই সাথে দলের পুনর্জাগরণ নিশ্চিত করার জন্য, বিশেষ করে উচ্চ নমনীয়তা এবং সৃজনশীলতার প্রয়োজন এমন পদগুলিতে।
কর্নেল নগুয়েন হু ড্যান আরও প্রস্তাব করেন যে আইনে অফিসারদের জন্য আবাসন এবং চিকিৎসা সেবার মতো সামাজিক সুবিধা সম্পর্কে স্পষ্ট বিধান অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, বিশেষ করে প্রত্যন্ত, সীমান্ত এবং দ্বীপ অঞ্চলে। বিশেষ করে, সামাজিক আবাসনের জরুরি প্রয়োজনের প্রেক্ষাপটে, প্রতিরক্ষা ভূমি পরিকল্পনায় অপ্রতুলতার কারণে অনেক সামরিক অফিসার এই মৌলিক পরিষেবাগুলি পেতে অসুবিধার সম্মুখীন হন।
প্রতিনিধিরা কঠিন এলাকায় কর্মরত কর্মকর্তাদের আবাসনের চাহিদা মেটাতে সামরিক বাহিনীর জন্য সামাজিক আবাসন নির্মাণের জন্য ভূমি তহবিলকে অগ্রাধিকার দেওয়ার ক্ষেত্রে আরও সুনির্দিষ্ট নিয়মকানুন প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন।
জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন হু ড্যান প্রস্তাব করেন যে জাতীয় পরিষদ এই অধিবেশনে ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে খসড়া আইন পাস করার কথা বিবেচনা করবে এবং শীঘ্রই কার্যকর হবে, যা সামরিক উন্নয়ন নীতির সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করবে, একই সাথে নতুন সময়ে সামরিক বাহিনীর জন্য একটি দৃঢ় আইনি ভিত্তি তৈরি করবে, যুদ্ধ প্রস্তুতি উন্নত করতে এবং পিতৃভূমি রক্ষার কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করতে অবদান রাখবে।
থান তুয়ান - ক্যাম নুং
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquangtri.vn/dbqh-nguyen-huu-dan-tham-gia-thao-luan-du-an-luat-sua-doi-bo-sung-mot-so-dieu-cua-luat-si-quan-qdnd-viet-nam-189320.htm






মন্তব্য (0)