কর্মকর্তাদের সম্পদ অনানুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করতে (পর্ব ১): ঘোষণাপত্রটি পোস্ট করা আবশ্যক।

(ড্যান ট্রাই) - অনেক এলাকা জনগণের নজরদারির জন্য কর্মকর্তাদের সম্পদ এবং আয়ের ঘোষণা জনসমক্ষে প্রকাশ করেছে, কিন্তু বিশেষজ্ঞদের মতে, ঘোষণাটি এখনও একটি আনুষ্ঠানিকতা এবং আরও স্বচ্ছ এবং বাস্তবসম্মত করার জন্য এটি সংস্কার করা প্রয়োজন।

সম্পদ ও আয় নিয়ন্ত্রণ দুর্নীতিবিরোধী কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, যা ভিয়েতনাম এবং অনেক দেশে বাস্তবায়িত হয়। দুর্নীতিবিরোধী আইন ২০১৮ এবং সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটে পদ ও ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের সম্পদ ও আয় নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত ডিক্রি ১৩০/২০২০/এনডি-সিপি জারি হওয়ার পর, ভিয়েতনামে সম্পদ ও আয় নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরি হয়েছে।

ডিক্রি ১৩০/২০২০/এনডি-সিপি-এর ১১ নং ধারা অনুসারে, ঘোষণা করার বাধ্যবাধকতা থাকা ব্যক্তির সম্পদ এবং আয়ের ঘোষণা প্রকাশ দুটি প্রধান উপায়ে করা হয়: পাবলিক পোস্টিং অথবা সেই ব্যক্তি যেখানে কাজ করেন সেই সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটের সভায় পাবলিক প্রকাশ।

পোস্টিং আকারে, ঘোষণাপত্রটি সংস্থা, সংস্থা, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ বা অনুমোদিত ইউনিটের সদর দপ্তরে সর্বজনীনভাবে পোস্ট করা হয়। পোস্টিং স্থানটি তথ্য পর্যবেক্ষণ এবং পড়ার জন্য নিরাপত্তা এবং সুবিধা নিশ্চিত করতে হবে। পোস্টিং সময়কাল 15 দিন হিসাবে নির্ধারিত হয়, যা ঘোষণাপত্রটি সম্পদ এবং আয় নিয়ন্ত্রণ সংস্থার কাছে হস্তান্তরের তারিখ থেকে গণনা করা হয়। পোস্টিংটি রেকর্ড করতে হবে, ইউনিটের প্রধান এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থার প্রতিনিধির স্বাক্ষর সহ ঘোষণাপত্রের তালিকা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করতে হবে।

সভায় জনসাধারণের জন্য, ঘোষণাপত্রটি প্রতিটি ব্যবস্থাপনা স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের অংশগ্রহণে অনুষ্ঠিত সভায় উপস্থাপন করা হয়। সভাটি তখনই অনুষ্ঠিত হতে পারে যখন তলব করা ব্যক্তিদের কমপক্ষে ২/৩ জন উপস্থিত থাকেন। চেয়ারপারসন বা নির্ধারিত ব্যক্তি প্রতিটি ব্যক্তির ঘোষণাপত্রটি পড়বেন। ঘোষণাপত্রের বিষয়বস্তু (যদি থাকে) সম্পর্কিত যেকোনো মন্তব্য, প্রশ্ন বা ব্যাখ্যা চেয়ারপারসন এবং ইউনিয়ন প্রতিনিধির স্বাক্ষর সহ কার্যবিবরণীতে লিপিবদ্ধ করতে হবে।

সংস্থা বা ইউনিট সম্পদ ও আয় নিয়ন্ত্রণ সংস্থার কাছে ঘোষণাপত্র হস্তান্তর সম্পন্ন করার তারিখ থেকে সর্বোচ্চ ৫ দিনের মধ্যে ঘোষণাপত্রটি প্রকাশ করতে হবে।

এই প্রবিধানগুলির লক্ষ্য হল ঘোষণা প্রক্রিয়ার সময় স্বচ্ছতা, বস্তুনিষ্ঠতা এবং অভ্যন্তরীণ পর্যবেক্ষণ ক্ষমতা নিশ্চিত করা, যা ব্যক্তি এবং সংস্থাগুলিকে অ্যাক্সেস এবং পর্যবেক্ষণে সহায়তা করে, একই সাথে পদ ও ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের জবাবদিহিতা উন্নত করতে অবদান রাখে।

প্রকৃতপক্ষে, সাম্প্রতিক সময়ে, কিছু এলাকা সম্পদ এবং আয়ের অসৎ ঘোষণার ঘটনা আবিষ্কার করেছে এবং পরিচালনা করেছে।

২০২৩ সালের সেপ্টেম্বরে, মিঃ সো মিন হুওং, পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি এবং ফু ইয়েন প্রদেশের সোন হোয়া জেলার কা লুই কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান (পুরাতন), তাকে তার ব্যক্তিগত সম্পদ এবং আয় অসৎভাবে ঘোষণা করার জন্য এবং একই সাথে তার স্ত্রীকে নিয়ম লঙ্ঘন করে টাকা ধার দেওয়ার অনুমতি দেওয়ার জন্য পার্টি কর্তৃক সতর্ক করা হয়েছিল।

২০২৪ সালের মধ্যে, হাই ডুওং প্রদেশের (পুরাতন) পরিদর্শক কোয়াং ট্রুং উচ্চ বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ মিঃ এনএমএন-এর সম্পদ এবং আয় যাচাইয়ের বিষয়ে একটি উপসংহার জারি করে। উপসংহার নং ২২৯/কেএল-টিটিআর অনুসারে, মিঃ এনএমএন আইন লঙ্ঘন করে অসৎ ঘোষণা করেছিলেন এবং বর্ধিত সম্পদের উৎস অস্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করেছিলেন।

পরিদর্শনের ফলাফল থেকে, হাই ডুয়ং প্রদেশের (পুরাতন) শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ একটি পর্যালোচনার আয়োজন করে এবং একটি সতর্কতা আকারে মিঃ এনএমএনকে শাস্তি দেয়।

নিয়মকানুন খুবই স্পষ্ট, তাহলে স্থানীয়রা কীভাবে উপরোক্ত সম্পদের ঘোষণাপত্র ঘোষণা এবং প্রকাশ করবে?

হা লং ওয়ার্ড (কোয়াং নিন প্রদেশ) এর পার্টি কমিটির সেক্রেটারি মিঃ হোয়াং বা ন্যামের মতে, কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সম্পদের ঘোষণা স্থানীয়ভাবে দলীয় নিয়ম এবং আইন অনুসারে কঠোরভাবে বাস্তবায়িত হয়। তবে, কার্যকর হওয়ার জন্য, তিনি বলেন, সচেতনতা বৃদ্ধি করা এবং নির্দেশনা ও নিয়ন্ত্রণে নেতাদের দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন।

"ওয়ার্ড এবং কমিউন স্তরে, পার্টি কমিটি পরিদর্শন কমিটি এবং সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগ সহ উপদেষ্টা সংস্থাগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে হবে। কর্মকর্তাদের সঠিক ধারণা আছে, কিন্তু যদি তারা ভুল ঘোষণা করে বা নিয়মকানুন ভুল বোঝে, তাহলে তারা সহজেই ভুল করতে পারে," মিঃ ন্যাম বলেন।

তিনি বলেন, কার্যকরভাবে ঘোষণাপত্র তৈরির জন্য, ঘোষণাপত্র পর্যালোচনা করার জন্য, ঘোষণাপত্র অসম্পূর্ণ থাকলে বা তথ্যের অভাব থাকলে সংশোধনের অনুরোধ করার জন্য এবং ঘোষণাকারীদের নির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদানের জন্য একটি কর্মী গোষ্ঠী গঠন করা প্রয়োজন। প্রচারণা অবশ্যই নিয়ম মেনে হতে হবে, উদাহরণস্বরূপ, নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সংস্থায় পোস্ট করা যাতে কর্মকর্তা এবং জনগণ জানতে পারে, দুর্নীতি প্রতিরোধে অবদান রাখে।

হা লং ওয়ার্ডে, সম্পদ ঘোষণা সাধারণত বছরের শেষ পর্যালোচনার পরে, নভেম্বরের কাছাকাছি সময়ে করা হয়। রোটেশন, ক্যাডারদের পদোন্নতি বা কংগ্রেসের প্রস্তুতির ক্ষেত্রে, ঘোষণাটি পরিপূরক হিসাবে ব্যবহৃত হয়।

মিঃ ন্যাম বলেন যে ঘোষণাটি ইউনিটের সদর দপ্তরের একটি সহজে দৃশ্যমান স্থানে ১৫ দিনের জন্য একটি বুলেটিন বোর্ডে প্রকাশ্যে টাঙানো হয়েছিল। "পোস্টিং সময়কালে, যদি অধস্তন বা নাগরিকদের কাছ থেকে কোনও মন্তব্য আসে, তাহলে ঘোষণাপত্রে যার নাম রয়েছে তাকে ব্যাখ্যা করতে হবে," মিঃ ন্যাম বলেন। ঘোষণার ফলাফল পার্টি ব্লকের পরিদর্শন কমিটি এবং সরকারী ব্লকের স্বরাষ্ট্র বিভাগের কাছে রিপোর্ট করা হয়েছিল।

মিঃ ন্যামের মতে, মিথ্যা ঘোষণার জন্য এলাকায় কোনও মামলা দায়ের করা হয়নি, তবে এমন কিছু মামলা রয়েছে যা উচ্চতর কর্তৃপক্ষের মূল্যায়নের পরে পুনরায় ঘোষণা বা পরিপূরক করতে হয়েছিল। যেসব মামলা পুনরায় ঘোষণা বা পরিপূরক করতে হয়েছিল তার বেশিরভাগ কারণ ছিল কর্মকর্তাদের ভুল বোঝাবুঝি, যেমন বেতনের অসম্পূর্ণ আয়ের আপডেট।

তৃণমূলের দৃষ্টিকোণ থেকে, ৬ নম্বর ওয়ার্ড (হা লং ওয়ার্ড) এর প্রধান, পার্টি সেল সেক্রেটারি মিঃ বুই ভ্যান হুয়ান বলেছেন যে কর্মকর্তাদের সম্পদ ঘোষণার নীতিটি প্রয়োজনীয় এবং জনগণের দ্বারা সমর্থিত।

"সম্পদ প্রকাশ মানুষকে বুঝতে সাহায্য করে যে কর্মকর্তাদের সম্পদ আইনত কোথা থেকে এসেছে, নেতিবাচক চিন্তাভাবনা এড়িয়ে। যখন কর্মকর্তারা সততা এবং স্পষ্টভাবে ঘোষণা করেন, তখন তারা জনগণের আস্থা জোরদার করবে," মিঃ হুয়ান বলেন।

তাঁর মতে, সংস্থা বা দলীয় সেলে ঘোষণাপত্রটি পোস্ট করার সময়, মানুষ মৌলিক তথ্য অ্যাক্সেস করতে এবং বুঝতে পারে। ৬ নম্বর ওয়ার্ডে, প্রচারণা মিথ্যা জনমত দূর করতে এবং সামাজিক ঐকমত্য তৈরি করতে সহায়তা করে।

মিঃ হুয়ান বলেন যে, ওই এলাকায় এমন একটি ঘটনা ঘটেছে যেখানে লোকেরা একজন কর্মকর্তার সম্পদ নিয়ে গুজব ছড়াচ্ছিল। ঘোষণাপত্র প্রকাশিত হওয়ার পর, সম্পদের উৎস স্পষ্ট হয়ে ওঠে, জনমত শান্ত হয়, সংস্থা এবং জনগণের মধ্যে ঐকমত্য তৈরি হয়।

স্থানীয় বাসিন্দারাও একমত। মিসেস হোয়াং থি হা, ৬৩ বছর বয়সী, গ্রুপ ১০, হং হা ৬ এলাকা (হা লং ওয়ার্ড), বলেন যে প্রতি বছর স্থানীয় কর্তৃপক্ষ ১৫ দিনের জন্য, সাধারণত নভেম্বরের মাঝামাঝি সময়ে, কর্মকর্তাদের সম্পদের ঘোষণা প্রকাশ্যে পোস্ট করে।

"আমাদের দেখার এবং পর্যবেক্ষণ করার অনুমতি আছে। এটিই সঠিক কাজ, মানুষকে জানতে, আলোচনা করতে এবং যাচাই করতে সাহায্য করা। এর মাধ্যমে, পার্টি এবং রাষ্ট্রের নেতৃত্বের উপর আস্থা জোরদার করা," মিসেস হা বলেন।

একইভাবে, হাই ফং শহরে, কিন মন ওয়ার্ড পার্টি কমিটির সেক্রেটারি মিঃ নগুয়েন ভি বলেন যে, প্রতি বছর, ডিক্রি ১৩০/২০২০/এনডি-সিপি এবং সরকারী পরিদর্শকের নির্দেশনার ভিত্তিতে, ওয়ার্ড পার্টি কমিটি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য সম্পদ এবং আয়ের ঘোষণা বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করে যাদের ঘোষণা করতে হবে।

ঘোষণাটি গুরুত্ব সহকারে, ফর্ম অনুসারে এবং সময়মতো সম্পন্ন করা হয়। ঘোষণার বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী, পরিদর্শন কমিটির সদস্য, হিসাবরক্ষক এবং নেতৃত্বের পদে নিযুক্ত হওয়ার পরিকল্পনা করা এবং প্রত্যাশিত ক্যাডার।

মিঃ ভি বলেন যে ঘোষণাটি নভেম্বর থেকে তৈরি করা হয় এবং প্রতি বছর ৩১ ডিসেম্বরের আগে পার্টি বিল্ডিং কমিটিতে জমা দেওয়া হয়। এটি পাওয়ার পর, পার্টি কমিটি ফর্ম এবং বিষয়বস্তু পরিদর্শনের দায়িত্ব দেয়, কোনও পরিবর্তন সনাক্ত করার জন্য এটি পূর্ববর্তী বছরের সাথে তুলনা করে।

"যদি সততা নিয়ে কোনও সন্দেহ থাকে, তাহলে পার্টি কমিটি পরিদর্শন কমিটিকে যাচাই, স্পষ্টীকরণ এবং নিয়ম অনুসারে সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্ব দেবে। এখন পর্যন্ত, কোনও লঙ্ঘন সনাক্ত করা হয়নি, তবে কিছু ঘোষণা রয়েছে যা আরও স্পষ্টভাবে পরিপূরক এবং ব্যাখ্যা করা প্রয়োজন," তিনি বলেন।

একবার সম্পন্ন হলে, ঘোষণাপত্রটি দুটি উপায়ে জনসমক্ষে প্রকাশ করা হয়: সংস্থা এবং দলীয় সেল সভায় ঘোষণা করা হয় এবং কমপক্ষে ১৫ দিনের জন্য সংস্থার সদর দপ্তরে জনসমক্ষে পোস্ট করা হয়। গণতন্ত্র এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য স্থানীয়রা উভয় পদ্ধতি একই সাথে বাস্তবায়ন করে।

তাঁর মতে, জনসাধারণের ঘোষণাপত্র কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের আত্ম-পরীক্ষা, আত্ম-সংশোধন এবং তাদের সততার বোধ জাগ্রত করতে সাহায্য করে। একই সাথে, এটি সমষ্টিগত এবং জনগণের জন্য অনিয়মের প্রাথমিক লক্ষণগুলি পর্যবেক্ষণ এবং সনাক্ত করার একটি প্রক্রিয়া।

"এটি কর্মকর্তাদের মর্যাদা ও সম্মান রক্ষার একটি উপায় যখন সম্পদ বৈধ এবং উৎপত্তি স্পষ্ট। আনুষ্ঠানিকতা এড়াতে, নিয়ম অনুসারে প্রচার করা, রেকর্ড থাকা, পোস্টিংয়ের একটি নির্দিষ্ট সময় থাকা এবং সততার সাথে প্রতিফলিত হতে মানুষকে উৎসাহিত করা প্রয়োজন," মিঃ ভি বলেন।

উপরের দুটি ইউনিটের মতো এজেন্সিতে পোস্ট করে সম্পদ ঘোষণা করার পাশাপাশি, কিছু এলাকা গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের সভায়ও এটি ঘোষণা করতে পছন্দ করে।

তান কি কমিউনের (হাই ফং) পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন জুয়ান কুওং বলেছেন যে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ সভায় ঘোষণা করে নিয়ম অনুসারে ঘোষণা করা প্রজাদের সম্পদ ঘোষণা করবে।

প্রকৃতপক্ষে, ডিক্রি ১৩০-তে বলা নেই যে সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে সম্পদ ঘোষণা প্রকাশের সময় ব্যাপকভাবে ঘোষণা করতে হবে। অতএব, যদিও ঘোষণাটি নিয়ম অনুসারে সংস্থায় প্রকাশ্যে পোস্ট করা হয়, খুব কম লোকই জানেন যে তারা এসে দেখেন এবং পর্যবেক্ষণ করেন।

মিসেস হোয়াং থি ল্যান (৬৫ বছর বয়সী, কিন মোন ওয়ার্ড, হাই ফং) শেয়ার করেছেন: "আমরা এই বিষয়ে জানতাম না এবং ওয়ার্ডটি এই সম্পদ ঘোষণা পোস্ট করার সময় ব্যাপকভাবে ঘোষণা করতে দেখিনি যাতে তারা এসে দেখে যেতে পারে। আমার মতে, কর্মকর্তাদের সম্পদ ঘোষণা পোস্ট করার সময় ঘোষণা করার জন্য নিয়ম থাকা উচিত যাতে আমরা, জনগণ, জানতে পারি এবং দেখতে পারি।"

এই বিষয়টি সম্পর্কে, ন্যাশনাল একাডেমি অফ পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের প্রভাষক ডঃ নগুয়েন থি নগোক লিন বলেন: সম্পদ ঘোষণার জনসাধারণের প্রকাশ - সামাজিক তত্ত্বাবধানের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম - কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়নি।

"অনেক জায়গায় এটি কেবল কোনও নোটিশ ছাড়াই পোস্ট করা হয়, যাতে কেউ এটি দেখতে না পারে। সংস্থার কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরাও তাদের সহকর্মীদের ঘোষিত তথ্য জানেন না," মিসেস লিন বলেন।

ইন্সপেকশন সায়েন্স ইনস্টিটিউটের প্রাক্তন পরিচালক, আইনি বিভাগের (সরকারি পরিদর্শক) পরিচালক ডঃ দিন ভ্যান মিনের মতে, সংস্থা এবং সংস্থাগুলি নির্ধারিতভাবে কর্মক্ষেত্রে সম্পদের ঘোষণা সম্পূর্ণরূপে প্রকাশ করেছে।

তবে, মিঃ মিনের মতে, জনসাধারণের কাছে প্রকাশের ধরণ যথাযথভাবে সম্প্রসারিত করা প্রয়োজন যাতে লোকেরা কর্মকর্তাদের সম্পদ ঘোষণার তথ্য পেতে পারে, যার ফলে যারা ঘোষণা করতে বাধ্য তাদের সম্পদ এবং আয় কার্যকরভাবে পর্যবেক্ষণ এবং নিয়ন্ত্রণ করা যায়।

"বাস্তবে, ৯৭% এরও বেশি সম্পদের ঘোষণা সময়মতো এবং সম্পূর্ণরূপে প্রয়োজন অনুসারে জমা দেওয়া হয়। তবে, সমস্যাটি হল ঘোষণাটি সত্য কিনা, "ডঃ দিন ভ্যান মিন মন্তব্য করেছেন।

মিঃ মিন বলেন যে অনেক ঘোষণা কেবল আনুষ্ঠানিকতা এবং প্রকৃত সম্পদ এবং আয়ের প্রতিফলন ঘটায় না। "অনেক ঘটনা ঘটনার পরে আবিষ্কৃত হয়েছে, যেমন চুরি বা দুর্নীতি ও ঘুষের মামলা তদন্ত করার সময়... যা প্রমাণ করে যে ঘোষণাগুলি সত্য ছিল না," তিনি বলেন।

মিঃ মিনের মতে, সম্পদ এবং আয় নিয়ন্ত্রণের নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা বেশ সম্পূর্ণ, কিন্তু ঘোষণার সত্যতা পরীক্ষা এবং যাচাইয়ের প্রক্রিয়াটি এখনও একটি দুর্বল লিঙ্ক। পরিদর্শন সংস্থাগুলির বিশেষ দক্ষতা নেই এবং মানবসম্পদ অন্যান্য অনেক কাজের সাথে ছড়িয়ে ছিটিয়ে রয়েছে, যার ফলে পরিদর্শন দক্ষতা কম।

"বর্তমানে সততার মূল্যায়ন মূলত ঘোষণাকারীর সচেতনতা এবং সদিচ্ছার উপর নির্ভর করে। নিয়ম না বোঝার কারণে মিথ্যা ঘোষণার ঘটনা ঘটছে, তবে এমন কিছু লোকও আছে যারা ইচ্ছাকৃতভাবে তাদের সম্পদ গোপন করে," মিঃ মিন আরও বলেন।

এই বাস্তবতা থেকে, মিঃ মিন বলেন যে প্রতিষ্ঠানটিকে আরও শক্ত করা এবং সম্পদ নিয়ন্ত্রণ সংস্থার ক্ষমতা উন্নত করা প্রয়োজন, একই সাথে প্রতিটি স্তরের দায়িত্ব স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা, পরিদর্শন সংস্থা এবং পার্টি পরিদর্শন সংস্থার মধ্যে ওভারল্যাপ এড়ানো।

সমাধান সম্পর্কে মিঃ মিন বলেন যে লক্ষ লক্ষ লোক ঘোষণার আওতায় থাকায়, তাদের সকলের যাচাই করা অসম্ভব, তাই ফোকাস এবং মূল বিষয়গুলি বেছে নেওয়া প্রয়োজন। যাচাইকরণের ক্ষেত্রে অস্বাভাবিকতার লক্ষণ, নিন্দা জানানো বা সম্পদের আকস্মিক বৃদ্ধির ক্ষেত্রে মনোনিবেশ করা উচিত।

তিনি ব্যাংক, কর, জমি, সিকিউরিটিজের মতো সংস্থাগুলির মধ্যে ডেটা সংযোগের গুরুত্বের উপরও জোর দিয়েছিলেন... কারণ দুর্নীতিগ্রস্ত সম্পদ প্রায়শই অনেক জায়গায় ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকে। "ডিজিটাল প্রযুক্তি এবং ব্যক্তিগত সনাক্তকরণ তদন্তকে আরও সহজ করে তুলবে, আগের মতো সর্বত্র নথি পাঠানোর পরিবর্তে," তিনি বলেন।

তবে, মিঃ মিনের মতে, সম্পদ ঘোষণার প্রকাশ্য প্রকাশ ঘোষণাকারীর নিরাপত্তা নিশ্চিত করার সাথে সাথেই চলতে হবে। "কোনও দেশই অনলাইনে কর্মকর্তাদের সম্পদ প্রকাশ্যে প্রকাশ করে না। জনসাধারণের কাছে প্রকাশ্যে এমন শর্ত থাকা দরকার যাতে লোকেরা তাদের গোপনীয়তা এবং সম্পদের নিরাপত্তা রক্ষা করার সময় পর্যবেক্ষণ করতে পারে," তিনি বলেন।

তিনি বলেন, ডাটাবেস পরিষ্কার করার পাশাপাশি, অসৎ ঘোষণার জন্য স্পষ্ট শাস্তি থাকা উচিত। "যখন ঘোষণাকারীরা জানেন যে তাদের মিথ্যা আবিষ্কার করা হবে এবং কঠোর শাস্তি দেওয়া হবে, তখন ঘোষণাটি ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণের একটি বাস্তব হাতিয়ার হয়ে ওঠে," ডঃ দিন ভ্যান মিন জোর দিয়ে বলেন।

(আরও আসছে)।

বিষয়বস্তু: এনগুয়েন ডুওং, নগুয়েন নাং

ডিজাইন: ভু হাং

৩০ অক্টোবর, ২০২৫ - ১৩:৪৩

সূত্র: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-ke-khai-tai-san-cua-can-bo-khong-hinh-thuc-ky-1-can-niem-yet-ban-khai-20251030062223382.htm