শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় (MOET) শিক্ষকদের মতামত গ্রহণের জন্য বেতন ও ভাতা নীতি নিয়ন্ত্রণকারী একটি খসড়া ডিক্রি ঘোষণা করেছে।
উল্লেখযোগ্য বিষয়বস্তু হল যে সমস্ত শিক্ষক একটি "বিশেষ বেতন সহগ" উপভোগ করবেন।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, শিক্ষকদের বেতন বর্তমানে ডিক্রি ২০৪/২০০৪/এনডি-সিপি অনুসারে প্রয়োগ করা হয়, যা প্রশিক্ষণ স্তর অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। তবে, মাত্র ১.১৭% শিক্ষক A3 (সর্বোচ্চ) ধরণের বেতন পান, যেখানে অন্যান্য ক্ষেত্রে, প্রায় ১০% কর্মকর্তা উচ্চপদস্থ পদে অধিষ্ঠিত।
বেশিরভাগ প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা অন্যান্য সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় অনেক কম বেতন পাচ্ছেন, বিশেষ করে প্রি-স্কুল শিক্ষকরা যাদের কঠোর পরিশ্রম সত্ত্বেও বেতন স্কেল সর্বনিম্ন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতিমালার খসড়া ডিক্রি সম্পর্কে মতামত জানতে চাইছে।
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় বিশ্বাস করে যে বেতন নীতি প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার এবং শিক্ষার মান উন্নত করার মূল চাবিকাঠি। শিক্ষক সংক্রান্ত আইন (১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর) বলে যে শিক্ষকদের বেতন "প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় সর্বোচ্চ স্থান পায়", তবে এটি বাস্তবায়নের জন্য, নির্দিষ্ট সমন্বয় প্রয়োজন।
অতএব, মন্ত্রণালয় সরকারকে একটি নতুন ডিক্রি জারি করার পরামর্শ দিচ্ছে, যেখানে একটি বিশেষ বেতন সহগ নির্ধারণ করা হয়েছে: প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের ১.২৫ গুণ, অন্যান্য শিক্ষক পদের শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের ১.১৫ গুণ পাবেন। সীমান্তবর্তী এলাকায় এবং বোর্ডিং স্কুলে প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীদের পড়ানো শিক্ষকরা অতিরিক্ত ০.০৫ পাবেন।
বিশেষ সহগ শুধুমাত্র বেতনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, ভাতার ক্ষেত্রে নয়। ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে নতুন বেতন এই সূত্র অনুসারে গণনা করা হবে: বেতন = মূল বেতন x বর্তমান বেতন সহগ x বিশেষ সহগ। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে যদিও এটি শিক্ষকদের বেতন "সর্বোচ্চ" হতে সাহায্য করে না, এই নিয়মটি একই পদমর্যাদার বেসামরিক কর্মচারীদের বেতনের তুলনায় "উচ্চ" হতে সাহায্য করবে, ধীরে ধীরে বর্তমান ত্রুটিগুলি দূর করবে।
থু ত্রাং
সূত্র: https://baochinhphu.vn/de-xuat-ap-dung-he-so-luong-dac-thu-cho-tat-ca-nha-giao-tu-nam-2026-102251106092657552.htm






মন্তব্য (0)