শিক্ষকদের সন্তানদের টিউশন ফি মওকুফের প্রস্তাব, যাতে ক্ষতি না হয়...

শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য টিউশন ফি বাদ দেওয়ার প্রস্তাবের আগে হো চি মিন সিটির একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন প্রভাষকের ভাগাভাগি।

শিক্ষকদের সন্তানদের টিউশন ফি মওকুফের প্রস্তাবটি অনেক বিতর্কের জন্ম দিয়েছে (চিত্র: হোয়াই নাম)।

তিনি বুঝতে পারেন যে এই প্রস্তাব শিক্ষকদের জীবনের আরও ভালো যত্ন নিতে চায়, কিন্তু তাঁর মতে, অন্যান্য অনেক পেশার তুলনায়, শিক্ষকদের বেতন এত কম নয় যে তাদের সন্তানদের স্কুলে যেতে দেওয়ার জন্য তাদের টিউশন ফি মওকুফ করতে হবে।

তাছাড়া, পেশাগতভাবেও, বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষকদের আয় প্রাক-বিদ্যালয় এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের আয়ের চেয়ে অনেক আলাদা, এবং যদি সমস্ত টিউশন ফি একই হয় তবে ইতিমধ্যেই একটি অসঙ্গতি রয়েছে।

তুমি কী দাও সেটা গুরুত্বপূর্ণ নয়, তুমি কীভাবে দাও সেটাই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। শিক্ষকের আত্মসম্মানই গুরুত্বপূর্ণ।

"শিক্ষকদের সাথে আচরণ করার সবচেয়ে উপযুক্ত উপায় হল এমন একটি বেতন নীতি থাকা যা তাদের পেশাগত পদের সাথে উপযুক্ত, বিশেষ করে প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য। শিক্ষকদের নিজেদের এবং অন্যান্য পেশার ক্ষতি এড়াতে আমাদের শিক্ষকদের দান করার মানসিকতা ত্যাগ করতে হবে," লেকচারার বলেন।

"শিশুদের টিউশন ফি থেকে অব্যাহতি" এই প্রস্তাবের সুবিধাভোগী হিসেবে - একজন শিক্ষক হিসেবে - বিন হোয়া প্রাথমিক বিদ্যালয়ের (বিন থান জেলা, হো চি মিন সিটি) শিক্ষক মাস্টার ভু হোয়াং সনও বলেছেন যে এই প্রস্তাবটি বাস্তবসম্মত নয়।

প্রথমত, মি. সনের মতে, এটি একই ক্লাসের শিক্ষার্থীদের মধ্যে অন্যায্যতা তৈরি করতে পারে। মানবিক অর্থ সহ একটি প্রস্তাব কিন্তু একটি ব্যবধান তৈরি করতে পারে, শিক্ষকদের সন্তানদের এবং তাদের বন্ধুদের মধ্যে একটি "স্তরীকরণ" তৈরি করতে পারে যাদের বাবা-মা অন্য কাজ করেন।

বাবা-মা শিক্ষক হওয়ার কারণে একদল শিক্ষার্থী "অনুগ্রহপ্রাপ্ত" হওয়ার বিষয়টি শিক্ষকদের সন্তানদের এবং তাদের বন্ধুদের মধ্যে বৈষম্য এবং উত্যক্তের কারণ হতে পারে।

মিঃ সন বিশ্বাস করেন যে আমরা সকল সামাজিক শ্রেণীর মধ্যে সমতা অর্জন করছি, এবং এটি শিক্ষাগত পরিবেশে প্রতিফলিত হওয়া প্রয়োজন। সমস্ত শিশুর স্কুলে যেতে এবং একই অধিকার উপভোগ করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

শিক্ষকদের সন্তানদের টিউশন ফি থেকে অব্যাহতি শিক্ষার পরিবেশেই বৈষম্য তৈরি করে। এর জন্য বিশেষ ক্ষেত্র ছাড়া সকল শিক্ষার্থীর জন্য অধিকার, বাধ্যবাধকতা এবং দায়িত্বের উচ্চ মান প্রয়োজন।

শিক্ষক ভু হোয়াং সন তার ছাত্রদের সাথে একটি কার্যকলাপে (ছবি: এসএইচ)।

যদি টিউশন ফি মওকুফের প্রস্তাব বাস্তবায়িত হয়, তাহলে শুধুমাত্র টিউশন ফি প্রদানকারী শিক্ষার্থীদের তালিকা দেখেই আমরা জানতে পারব কোন শিক্ষার্থী শিক্ষকদের সন্তান। নিজেকে অন্য অনেক পেশার কর্মীদের পরিস্থিতিতে ফেলার চেষ্টা করুন, তাদের কেমন লাগবে?

এমএসসি ভু হোয়াং সন বলেন যে বেতন সংস্কার নীতি বাস্তবায়নের জন্য এবং অতিরিক্ত চার্জ এড়াতে স্কুল সুবিধা নির্মাণে সহায়তা করার জন্য অর্থের প্রয়োজন, যা জনসাধারণের ক্ষোভের কারণ হয়।

এগুলো কেবল শিক্ষকদের সন্তানদের শেখার পরিবেশ উন্নত করতে সাহায্য করে না, বরং শিক্ষার পরিবেশের উপরও ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। প্রত্যন্ত অঞ্চলের শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ব্যক্তিদের উপর সরাসরি সহায়তা কেন্দ্রীভূত করা উচিত।

হো চি মিন সিটির একজন শিক্ষক, শিক্ষক নগুয়েন কাও ট্রং বলেছেন যে ব্যবস্থাপনা সংস্থা এবং জনমতের জন্য এখন সময় এসেছে খোলাখুলিভাবে স্বীকার করার যে শিক্ষকতাও এমন একটি পেশা যেখানে কর্মীরা অন্যান্য পেশার মতো অর্থ উপার্জনের জন্য প্রচেষ্টা চালায়।

সমাজের সকল পেশায়, কোনও পেশাই অন্য পেশার চেয়ে মহৎ নয়, অথবা অন্য পেশার চেয়ে "উন্নত" নয়। পেশার মধ্যে পার্থক্য কাজের প্রকৃতি এবং প্রয়োজনীয়তার কারণে। কাজের প্রকৃতি থেকে, এটি বিবেচনা করা যেতে পারে যে শিক্ষকদের আরও উপযুক্ত বেতন দেওয়া উচিত যাতে তারা তাদের কাজে মনোনিবেশ করতে পারেন।

যখন শিক্ষার বাজেট সাধারণত কম থাকে এবং শিক্ষকদের সন্তানদের টিউশন ফি কমানো হয়, তখন এটি স্কুলের পরিবেশে ঈর্ষা এবং অন্যায্যতা তৈরি করবে। এটি প্রথমত শিক্ষক এবং তাদের সন্তানদের জন্য ভালো নয়।

শিক্ষকদের সন্তানদের টিউশন ফি মওকুফ করলে শিক্ষাগত বৈষম্য দেখা দিতে পারে (চিত্র: হোয়াই নাম)।

এই দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নিতে গিয়ে বিন ডুয়ংয়ের একজন শিক্ষিকা মিসেস নগুয়েন থু ফুয়ং বলেন যে "শিক্ষকদের সন্তানদের জন্য বিনামূল্যে শিক্ষাদানের" প্রস্তাবটি শিক্ষাক্ষেত্রের দলের প্রতি উদ্বেগের বিষয়।

মহিলা শিক্ষিকার মতে, শিক্ষকদের জীবনযাত্রার যত্ন নেওয়া এবং উন্নত করার লক্ষ্যে নীতিমালা প্রয়োজনীয়, তবে সতর্ক থাকতে হবে, অন্যদের আঘাত করা এবং শিক্ষকদের আঘাত করা এড়িয়ে চলতে হবে।

এই প্রস্তাবের প্রতি জনমত এবং পুরো টিমের প্রতিক্রিয়ার পরিপ্রেক্ষিতে, শিক্ষক ও শিক্ষা ব্যবস্থাপক বিভাগের ( শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় ) পরিচালক ডঃ ভু মিন ডাক বলেন যে নীতিমালার উদ্দেশ্য হল শিক্ষকদের পেশাগত কর্মকাণ্ডে অনুকূল পরিবেশ তৈরি করা, শিক্ষকদের স্থিতিশীল জীবনযাপনে সহায়তা করা, তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করা এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের পেশায় আকৃষ্ট করা।

এটি কেবল একটি খসড়া। বিভিন্ন পেশার মধ্যে সমন্বয় সাধন এবং জাতীয় সম্পদ নিশ্চিত করার জন্য শিক্ষক আইনের খসড়াটি নিখুঁত করার জন্য খসড়া কমিটি বিশেষজ্ঞ, সমাজ এবং প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলির মতামত শুনছে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-can-tranh-gay-ton-thuong-20241011144044126.htm