বিদেশে কাজ করার জন্য ঋণের জন্য যোগ্য বিষয়গুলি সম্প্রসারণের প্রস্তাব

[বিজ্ঞাপন_১]

শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে নির্দেশিকা নং 20-CT/TW নিশ্চিত করেছে: "বিদেশে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের পাঠানোর সাথে সম্পর্কিত আইনগুলি পর্যালোচনা, পরিপূরক এবং নিখুঁত করা, সকল বিষয় এবং ধরণের কর্মীদের ব্যাপক নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা"।

বর্তমান কর্মসংস্থান আইনে বলা হয়েছে যে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য মূলধন ধার করতে পারে এমন ব্যক্তিরা কেবলমাত্র ৫টি দলের কর্মীর মধ্যে সীমাবদ্ধ: জাতিগত সংখ্যালঘু, দরিদ্র পরিবারের শ্রমিক, প্রায় দরিদ্র পরিবার, কৃষিজমি উদ্ধার করা হয়েছে এমন শ্রমিক, বিপ্লবে মেধাবী সেবা প্রদানকারী ব্যক্তিদের আত্মীয়স্বজন, যদিও বাস্তবে, সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন তরুণ, পুলিশ পরিষেবা সম্পন্ন তরুণ স্বেচ্ছাসেবক, আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য কাজ সম্পন্ন করেছেন এবং অন্যান্য শ্রম বিষয়গুলি প্রতিটি এলাকার নিয়ম অনুসারে নিয়ন্ত্রিত বা নিয়ন্ত্রিত হয়নি, বিদেশে কাজ করার জন্য অগ্রাধিকারমূলক ঋণ উৎস অ্যাক্সেস করার সুযোগের সমতা নিশ্চিত করে না।

অন্যদিকে, বর্তমানে অনেক এলাকা বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সাথে (মৌসুমী ভিত্তিতে) চুক্তি স্বাক্ষর করেছে, কিন্তু আইনে এগুলো সুনির্দিষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত নয়, তাই অনেক শ্রমিকের মূলধনের অ্যাক্সেস নেই।

খসড়াটিতে, শ্রম, যুদ্ধাপরাধী এবং সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় বিদেশে কাজ করার জন্য মূলধন ধার করার বিষয়গুলির উপর নিয়ম সংশোধন এবং পরিপূরক করার প্রস্তাব করেছে, যার মধ্যে রয়েছে: (১) চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত শ্রমিক এবং (২) প্রাদেশিক-স্তরের রাজ্য কর্মসংস্থান ব্যবস্থাপনা সংস্থা এবং উপযুক্ত বিদেশী কর্তৃপক্ষের মধ্যে একটি চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত শ্রমিক।

চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য অগ্রাধিকার ঋণ

শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় নিম্নলিখিত বিষয়গুলির জন্য চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য অগ্রাধিকার ঋণের নিয়মাবলী সংশোধন এবং পরিপূরক করার প্রস্তাব করছে:

১- শ্রমিকরা জাতিগত সংখ্যালঘু।

২- শ্রমিকরা দরিদ্র বা প্রায় দরিদ্র পরিবারের।

৩- নতুন দারিদ্র্য থেকে পালিয়ে আসা পরিবার এবং গড় জীবনযাত্রার মান সম্পন্ন পরিবারগুলির কর্মীরা।

৪- শ্রমিকরা বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তিদের আত্মীয়।

৫- জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি অঞ্চলের শ্রমিকরা।

৬- উপকূলীয় এবং দ্বীপ অঞ্চলের বিশেষ করে কঠিন কমিউনগুলিতে কর্মীরা।

৭- যেসব শ্রমিকের জমি উদ্ধার করা হয়েছে।

৮- শ্রমিকরা হলেন সেইসব তরুণ যারা তাদের সামরিক পরিষেবা, পুলিশ পরিষেবা, কর্মসূচি, প্রকল্প সম্পন্ন করার পর যুব স্বেচ্ছাসেবক এবং অর্থনৈতিক -প্রতিরক্ষা অঞ্চলে তাদের কাজের দায়িত্ব সম্পন্ন করার পর তরুণ বুদ্ধিজীবী স্বেচ্ছাসেবক।

উপরে উল্লেখিত ১, ২, ৪, ৫, ৬, ৭, ৮ নম্বর পয়েন্টে উল্লেখিত বিষয়বস্তু কম সুদের হারে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য মূলধন ধার করার অধিকারী।

ঋণের শর্তাবলী

খসড়া অনুসারে, উপরোক্ত বিধিমালার অধীনে কর্মীরা নিম্নলিখিত শর্ত পূরণ করলে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য ঋণ পাওয়ার যোগ্য হবেন:

১- পূর্ণ নাগরিক ক্ষমতা থাকা।

২- প্রাদেশিক কর্মসংস্থান সংস্থা এবং একটি উপযুক্ত বিদেশী সংস্থার মধ্যে একটি চুক্তির অধীনে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর জন্য একটি পরিষেবা উদ্যোগ বা ক্যারিয়ার সংস্থার সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করা অথবা বিদেশে কাজ করার জন্য নির্বাচিত হওয়া।

৩- যে এলাকায় ঋণের প্রয়োজন, সেখানেই স্থায়ী বাসস্থান নিবন্ধন করুন।

৪- আইন অনুসারে ঋণের নিরাপত্তা প্রদান করা হয়।

সরকার ঋণের পরিমাণ, মেয়াদ, সুদের হার এবং ঋণের নিরাপত্তার শর্তাবলী নিয়ন্ত্রণ করে।

ঋণের পদ্ধতি এবং প্রক্রিয়া

খসড়া অনুসারে, বিদেশে কাজ করার জন্য যে সকল শ্রমিকের মূলধন ধার করার প্রয়োজন, তাদের অবশ্যই একটি ঋণের আবেদন প্রস্তুত করতে হবে এবং এটি সোশ্যাল পলিসি ব্যাংকে পাঠাতে হবে যেখানে তারা তাদের স্থায়ী বাসস্থান নিবন্ধন করবে।

ঋণের আবেদন প্রাপ্তির তারিখ থেকে ১০ কার্যদিবসের মধ্যে, সোশ্যাল পলিসি ব্যাংক ঋণের আবেদন মূল্যায়ন করবে এবং অনুমোদন করবে। যদি কোনও অনুমোদনের সিদ্ধান্ত না নেওয়া হয়, তাহলে সোশ্যাল পলিসি ব্যাংক কর্মচারীকে লিখিতভাবে অবহিত করবে এবং কারণগুলি বর্ণনা করবে।

সরকার মূলধন ধার করার পদ্ধতি নির্ধারণ করে।

টিএম

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস