পিপলস কোর্টের বিচারক নির্বাচনের পরীক্ষা নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া সার্কুলারের এটি একটি উল্লেখযোগ্য বিষয়বস্তু, যার উপর এই সংস্থাটি মতামত চাইছে।

এই খসড়ায় বলা হয়েছে যে, বিচারকদের নির্বাচন বছরে অন্তত একবার প্রতিযোগিতার নীতি অনুসারে পরিচালিত হবে, যা গণআদালতের বিচারক হিসেবে নিয়োগের প্রস্তাবের শর্ত ও মান পূরণকারীদের নির্বাচনের জন্য একটি কঠোর, স্বচ্ছ, জনসাধারণের জন্য, ন্যায্য এবং গণতান্ত্রিক প্রক্রিয়া নিশ্চিত করবে।

খসড়াটিতে পরীক্ষার বিষয়গুলি নির্দিষ্ট করা হয়েছে: বর্তমানে গণ আদালত এবং সামরিক আদালতে সকল স্তরে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী যারা শর্ত এবং মান পূরণ করেন তাদের গণ আদালতের বিচারক নির্বাচন পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করার অধিকার রয়েছে।

খসড়া অনুসারে, প্রতি বছর, গণআদালতে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির নিযুক্ত কর্মীদের উপর ভিত্তি করে, সংগঠন এবং কর্মী বিভাগ গণআদালত এবং সামরিক আদালতের সকল স্তরে বিচারকের সংখ্যা পর্যালোচনা করে কর্মবর্ষে কতজন বিচারক যোগ করতে হবে তা নির্ধারণ করে; প্রতিটি বিচারক নির্বাচন পরীক্ষার জন্য শর্তাবলী এবং মান নির্ধারণ করে এবং একটি বিচারক নির্বাচন পরীক্ষার পরিকল্পনা তৈরি করে, বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য এটি সুপ্রিম গণআদালতের প্রধান বিচারপতির কাছে জমা দেয়।

হাজার বিলিয়ন ডলারের আইনজীবী বাও চুয়া HDxx 2.jpg-এর প্রশংসা করেছেন
ফু থোতে ট্রিলিয়ন-ডং জুয়া মামলার বিচারে বিচারকদের প্যানেল। ছবি: দিন হিউ

প্রার্থীদের অবশ্যই নির্ধারিত শর্ত এবং মান পূরণ করতে হবে এবং নিবন্ধনের তারিখ থেকে কমপক্ষে 6 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। উপরোক্ত নিয়মগুলি নিশ্চিত করার পাশাপাশি, প্রার্থীদের প্রতিটি পরীক্ষার জন্য সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য শর্ত পূরণ করতে হবে।

বিচারক নির্বাচন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের অবশ্যই সমস্ত শর্ত পূরণ করতে হবে। বিশেষ করে, পরীক্ষার প্রতিটি অংশে তাদের ৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি স্কোর থাকতে হবে এবং নির্ধারিত বিচারক কোটার মধ্যে পরীক্ষার অংশগুলির মোট স্কোর, অবরোহী ক্রমে নেওয়া হবে। যদি দ্বিতীয় অংশটি একটি লিখিত পরীক্ষা এবং একটি সাক্ষাৎকারের মিলিত হয়, তাহলে প্রতিটি পরীক্ষার ফর্মের স্কোর প্রতিটি পরীক্ষার ফর্মের মোট স্কোরের ৫০% বা তার বেশি হতে হবে।

যদি একই চূড়ান্ত স্কোর সহ ২ বা ততোধিক লোক থাকে, তাহলে সফল ব্যক্তি হবেন যিনি পার্ট ২ তে বেশি স্কোর পেয়েছেন। যদি পার্ট ২ তে স্কোর সমান হয়, তাহলে পরীক্ষা পরিষদের চেয়ারম্যান সফল ব্যক্তিকে বিবেচনা করে সিদ্ধান্ত নেবেন।

নির্বাচনের ফলাফল বিচারক হিসেবে নিয়োগের জন্য বিবেচনা এবং সুপারিশের জন্য বৈধ।

খসড়ায় পরীক্ষার প্রশ্নপত্রের তথ্য পরীক্ষার কক্ষের বাইরে নকল করা বা প্রেরণ করা বা বাইরে থেকে পরীক্ষার কক্ষে তথ্য গ্রহণ করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করার বিধানও রয়েছে।

যেসব প্রার্থী ইচ্ছাকৃতভাবে পরীক্ষার কক্ষে বিশৃঙ্খলা এবং নিরাপত্তাহীনতা সৃষ্টি করেন, তাদের পরীক্ষার ফলাফল স্থগিত করা বা বাতিল করা ছাড়াও, প্রকৃতি এবং তীব্রতার উপর নির্ভর করে, তাদের বিরুদ্ধে ফৌজদারি আইনের বিধান অনুসারে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

এছাড়াও, যদি কোন প্রার্থীকে পরীক্ষা থেকে বরখাস্ত করা হয় অথবা তার পরীক্ষার ফলাফল বাতিল করা হয়, তাহলে উপযুক্ত ব্যবস্থাপনা সংস্থা বা ইউনিটের প্রধান ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের আইনের বিধান অনুসারে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা বিবেচনা করবেন এবং পরিচালনা করবেন।

যদি কোন পরীক্ষা কক্ষের তত্ত্বাবধায়ক পরীক্ষার প্রশ্ন প্রকাশ করেন, পরীক্ষার প্রশ্নপত্র কক্ষের বাইরে স্থানান্তর করেন, অথবা বাইরে থেকে উত্তর কক্ষে স্থানান্তর করেন, তাহলে পরীক্ষা পরিষদের চেয়ারম্যান তত্ত্বাবধায়কের দায়িত্ব স্থগিত করবেন।

পরীক্ষার ফলাফলকে প্রভাবিত করে এমন গুরুতর লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রবিধান অনুসারে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা বিবেচনা করা হবে অথবা আইনের বিধান অনুসারে বিচার করা হবে।

পর্যালোচনা এবং দায়িত্ব পালনের জন্য ১১ জন বিচারককে পুনর্নিয়োগ না করার প্রস্তাব

পর্যালোচনা এবং দায়িত্ব পালনের জন্য ১১ জন বিচারককে পুনর্নিয়োগ না করার প্রস্তাব

সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি ১১টি মামলার নিয়মাবলী অনুযায়ী পর্যালোচনা এবং দায়িত্ব পালনের জন্য বিচারকদের পুনর্নিয়োগ না করার প্রস্তাব করেছেন।
নিযুক্তির সময় বিচারকরা শপথ নেন

নিযুক্তির সময় বিচারকরা শপথ নেন

গণআদালত পরিচালনা সংক্রান্ত আইন (সংশোধিত) বিচারকদের ২৮ বছর বা তার বেশি বয়স হওয়া এবং নিয়োগের সময় শপথ গ্রহণের মতো শর্ত এবং মানদণ্ডের পরিপূরক।
বিচারক এবং আদালতের কেরানিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক বেতন নীতিমালার প্রস্তাব

বিচারক এবং আদালতের কেরানিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক বেতন নীতিমালার প্রস্তাব

বিচারক, আদালত পরীক্ষক এবং আদালতের কেরানিদের বেতন ও ভাতার ক্ষেত্রে রাজ্যের অগ্রাধিকারমূলক নীতি রয়েছে, যা সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতির প্রস্তাবের ভিত্তিতে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি দ্বারা নির্ধারিত হয়।