শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের পাশাপাশি কর্মপরিবেশের উপর তামাকের ক্ষতিকর প্রভাব, যা কাজের মান এবং দক্ষতার উপর প্রভাব ফেলে, তা বুঝতে পেরে, সাম্প্রতিক সময়ে, ফু থো পাওয়ার কোম্পানি সকল কর্মী, কর্মচারী এবং শ্রমিকদের মধ্যে তামাক নিয়ন্ত্রণ আইনের প্রতি সচেতনতা এবং সম্মতি বৃদ্ধির জন্য প্রচারণা কার্যক্রম জোরদার করেছে, যা ধূমপানমুক্ত কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে অবদান রাখছে।
দোয়ান হাং পাওয়ার কোম্পানির অনেক কর্মক্ষেত্রে "ধূমপান নিষিদ্ধ" সাইনবোর্ড স্থাপন করা হয়েছে।
ফু থো ইলেকট্রিসিটির বর্তমানে ১৭টি ইউনিটে ৮৩৬ জন কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং কর্মী (CBCNVNLĐ) কাজ করছেন। বিদ্যুৎ কর্মীদের ক্ষেত্রে, পুরুষদের অবদান ৬০% এরও বেশি, তাই ধূমপান সম্পূর্ণরূপে নিষিদ্ধ করা খুবই কঠিন।
এই সমস্যাটি চিহ্নিত করে, ফু থো ইলেকট্রিসিটি ভিয়েতনাম ইলেকট্রিসিটি ট্রেড ইউনিয়নের ১৭ মার্চ, ২০২২ তারিখের নথি নং ১৩৪/CĐĐVN-TGNC বাস্তবায়নের জন্য প্রচারণা চালিয়েছে, যাতে সকল কর্মচারীর উপর তামাকের ক্ষতিকর প্রভাব সম্পর্কে প্রচারণা জোরদার করা যায়, যাতে সমাজের প্রতি তাদের দায়িত্ব বৃদ্ধি পায়, শিল্প যে পেশাদার সাংস্কৃতিক পরিবেশ তৈরি করছে তার জন্য উপযুক্ত একটি ধূমপানমুক্ত পরিবেশ তৈরি করা যায়।
এর পাশাপাশি, ইউনিয়ন পরিচালনা পর্ষদের সাথে পরামর্শ করে, যার মধ্যে রয়েছে সংস্থা, ইউনিট এবং কারখানার অভ্যন্তরীণ প্রবিধানে কর্মক্ষেত্রে ধূমপান নিষিদ্ধ করার নিয়ম; কর্মীদের তামাক নিয়ন্ত্রণ আইনের বিধানগুলি কঠোরভাবে বাস্তবায়নের জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে শিক্ষিত করে; ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মচারীদের তামাক নিয়ন্ত্রণ আইনের বিধানগুলি সঠিকভাবে বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশনা, পরিদর্শন, আহ্বান এবং উৎসাহিত করে; ইউনিট এবং জেলা বিদ্যুৎ কোম্পানিগুলিকে কর্মক্ষেত্র, অফিস, বিভাগ, অভ্যর্থনা এবং গ্রাহক সেবা বিভাগ, গুদাম এলাকা ইত্যাদিতে ধূমপানমুক্ত কর্ম পরিবেশ তৈরির জন্য কার্যকরভাবে ব্যবস্থা বাস্তবায়ন, সাইনবোর্ড, ছবি, ভিজ্যুয়াল প্রচারণা স্লোগান, "ধূমপান নিষিদ্ধ" সাইনবোর্ড স্থাপনের নির্দেশ দেয়।
সদর দপ্তরে, আলাদা ধূমপান এলাকা রয়েছে যেখানে কর্মীদের পরিবেশে নির্বিচারে সিগারেটের টুকরো না ফেলার জন্য নোটিশ বোর্ড রয়েছে। কর্পোরেট সংস্কৃতি বাস্তবায়নের মূল্যায়নের মাসিক মানদণ্ডের মধ্যে একটি হিসেবে বিদ্যুৎ ধূমপানমুক্ত কর্ম পরিবেশ তৈরির বিষয়টিও অন্তর্ভুক্ত করে। কর্মচারী, শ্রমিক, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের দ্বারা প্রথমবার লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে, তাদের সভায় স্মরণ করিয়ে দেওয়া হবে এবং যদি তারা পুনরায় অপরাধ করে তবে তাদের অনুকরণকে হ্রাস করা হবে। এছাড়াও, প্রতি বছর, ট্রেড ইউনিয়ন বিশ্ব তামাকমুক্ত দিবস এবং জাতীয় তামাকমুক্ত সপ্তাহের প্রতিক্রিয়ায় প্রচারণা পরিচালনা করার জন্য বিদ্যুৎ যুব ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় করে।
দোয়ান হাং ইলেকট্রিসিটির ব্যবসা বিভাগের একজন কর্মকর্তা হিসেবে, মিঃ নগুয়েন মিন কোয়ানের বহু বছর ধরে ধূমপানের অভ্যাস ছিল। প্রচারণা এবং অনুস্মারকের জন্য ধন্যবাদ, মিঃ কোয়ান তার অভ্যাস পরিবর্তন করেছেন।
মিঃ কোয়ান শেয়ার করেছেন: আমাকে নিয়োগের সময় থেকেই, দোয়ান হাং ইলেকট্রিসিটি ইউনিয়নের নেতৃত্ব আমাকে THCTL সম্পর্কে অবহিত এবং স্মরণ করিয়ে দিয়েছিল এবং ধূমপানমুক্ত সংস্থা তৈরি এবং তামাকের ক্ষতি প্রতিরোধ আইন বাস্তবায়নে অংশগ্রহণের প্রতিশ্রুতিতে স্বাক্ষর করেছিল। এর জন্য ধন্যবাদ, আমি আমার দায়িত্ব উপলব্ধি করেছি এবং ধূমপান ত্যাগ করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।
বিদ্যুৎ শিল্প কর্তৃক নির্ধারিত অফিস সংস্কৃতি এবং আচরণবিধির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ধোঁয়ামুক্ত কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা। ফু থো ইলেকট্রিসিটি ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান কমরেড নগুয়েন তিয়েন নহু বলেন: "কঠোর, গুরুতর এবং কার্যকর বাস্তবায়নের সময়কালে, সমগ্র কোম্পানিতে PCTHCTL একটি নিয়মিত প্রক্রিয়া হয়ে উঠেছে, ফু থো ইলেকট্রিসিটির সকল কর্মচারীর সচেতনতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। কর্মীদের স্বাস্থ্যের উন্নতিতে সহায়তা করার পাশাপাশি, এটি উল্লেখযোগ্যভাবে কাজের দক্ষতা বৃদ্ধিতেও সহায়তা করে। বিভাগ, বিদ্যুৎ, দল এবং কর্মশালার কর্মক্ষেত্রে ধোঁয়ামুক্ত পরিবেশ বজায় রাখা একটি রুটিন হয়ে উঠেছে, সমগ্র কোম্পানির কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং কর্মীদের নিয়মিত সচেতনতা তৈরি করা, ফু থো ইলেকট্রিসিটির কর্পোরেট সংস্কৃতির দৃঢ়তা এবং সৌন্দর্য নিশ্চিত করা, একটি পেশাদার কর্পোরেট সংস্কৃতি পরিবেশ গড়ে তোলায় অবদান রাখা, একটি পরিষ্কার, ধোঁয়ামুক্ত, সবুজ-পরিষ্কার-সুন্দর, নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা, আগুন এবং বিস্ফোরণ প্রতিরোধ, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের মান উন্নত করতে অবদান রাখা"...
পুণ্য
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baophutho.vn/dien-luc-phu-tho-xay-dung-moi-truong-lam-viec-khong-khoi-thuoc-218885.htm
মন্তব্য (0)