ভিয়েতনামের বৃহত্তম উদ্যোগগুলি নহ্যাম টাই, গিয়াপ ড্যান, বিন থিন, দিন টাই ইত্যাদি সময়ে জন্মগ্রহণকারী সিইওদের দ্বারা পরিচালিত হচ্ছে। তাদের বেশিরভাগই অভিজ্ঞ এবং সাহসী ব্যবসায়ী, তবে, তরুণ নেতাদের প্রবণতাও দেখা দিয়েছে।
প্রজন্মগত নেতৃত্বের বৈচিত্র্য
ভিয়েতনাম রিপোর্টের শীর্ষ ৫০০ বৃহত্তম উদ্যোগের (VNR500) র্যাঙ্কিংয়ে, ভিয়েতনামের সিইওদের বয়সের পরিসংখ্যান দেখায় যে ঘোড়া, বাঘ, ইঁদুর এবং কুকুরের বছরগুলিতে জন্মগ্রহণকারী সিইওদের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি, যথাক্রমে ১৫.৬%, ১৫.৩%, ১৪.৮% এবং ১৪.৫%। জন্মের বছর অনুসারে, ইঁদুরের বছরে (১৯৭২) জন্মগ্রহণকারী সিইওদের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি, ৫.৮%; তারপরে রয়েছে বাঘ (১৯৭৪), ড্রাগন (১৯৭৬) এবং সাপ (১৯৭৭), প্রতিটির ৫.৩%।
দেখা যাচ্ছে যে এই বছর VNR500 র্যাঙ্কিংয়ে থাকা বৃহৎ উদ্যোগের অনেক সিইও 7X প্রজন্ম থেকে এসেছেন। এই প্রজন্মটি একটি মুক্ত পরিবেশে পড়াশোনা করেছে, যখন দেশটি শান্তিতে ছিল এবং পশ্চিমা দেশগুলি থেকে আরও বেশি কিছু শিখতে শুরু করেছিল। উদ্ভাবনের যুগে, তাদের আধুনিক তথ্য প্রযুক্তির অ্যাক্সেস রয়েছে, আন্তর্জাতিক বাণিজ্য নীতির জন্য অনুকূল পরিস্থিতি রয়েছে। একই সাথে, তাদের পরবর্তী প্রজন্মের তুলনায় ব্যবসা এবং ব্যবস্থাপনায় আরও অভিজ্ঞতার সুবিধা রয়েছে।

ভিয়েতনাম রিপোর্ট অনুসারে, ভিয়েতনামে ৪০ বছরের কম বয়সী সিইওর সংখ্যা প্রায় ১০.৮%, যা ৪১ থেকে ৫০ বছর বয়সী (৪১.১%) এবং ৫১ বছর বা তার বেশি বয়সী (৪৮.১%) সিইওর সংখ্যার তুলনায় অনেক কম। তবে, এই হার আগের বছরের তুলনায় বেড়েছে।
প্রকৃতপক্ষে, ৪৫ বছর বা তার বেশি বয়সকে প্রায়শই ভিয়েতনামী ব্যবসায়ীদের সফল বয়স হিসেবে বিবেচনা করা হয়, যাদের জ্ঞান, সাহস, নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা এবং প্রয়োজনীয় ব্যবসায়িক নেটওয়ার্কের পূর্ণ সঞ্চয় থাকে। এদিকে, ৪০ বছরের কম বয়সী সিইওর সংখ্যা বৃদ্ধি দেখায় যে ব্যবসাগুলি ধীরে ধীরে রূপান্তরিত হচ্ছে এবং আধুনিক ব্যবসায়িক পরিবেশের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়া তরুণ, সৃজনশীল নেতাদের স্বাগত জানাচ্ছে। এটি আজ ভিয়েতনামী ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের নেতৃত্বকে বৈচিত্র্যময় এবং পুনরুজ্জীবিত করার প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে।

এই বছরের VNR500 র্যাঙ্কিংয়ে তালিকাভুক্ত মোট ১২.৯% স্নেক-ইয়ার উদ্যোক্তাদের মধ্যে, ২.৩% সিইও স্নেকের বছরে জন্মগ্রহণ করেছেন।
১৯৬৫ সালে জন্মগ্রহণকারী কিছু সাধারণ VNR500 ব্যবসায়ী নেতার মধ্যে রয়েছে: সিইও হান এনগোক ভু (ভিয়েতনাম ইন্টারন্যাশনাল কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংক), সিইও লে কোওক লং (দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংক), সিইও ফাম ভ্যান তাই (ট্রুং হাই গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি), সিইও ট্রান টুক মা (ট্রাফাকো জয়েন্ট স্টক কোম্পানি), সিইও ফাম থি থান হুওং (বিন দিন ফার্মাসিউটিক্যাল - মেডিকেল ইকুইপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি), সিইও ফাম থি জুয়ান হুওং (OPC ফার্মাসিউটিক্যাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি)...
সাপের বছরে অনেক প্রত্যাশা
ফেং শুই অনুসারে, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রম সম্প্রসারণ এবং ইতিবাচক পরিবর্তনকে স্বাগত জানানোর জন্য অ্যাট টাই বছর একটি আদর্শ বছর। কৌশলগত চিন্তাভাবনার প্রজ্ঞা এবং কর্মে নমনীয়তা ব্যবসাগুলিকে ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক পরিবেশে আরও এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে।
২০২৪ সালকে অনেক উত্থান-পতনের মধ্য দিয়ে যেতে হচ্ছে, ধীর অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, দীর্ঘস্থায়ী ভূ-রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা থেকে শুরু করে মহামারীর পরে মুদ্রাস্ফীতি পর্যন্ত, ভিয়েতনামের অর্থনীতি এখনও স্থিতিশীলতা এবং চিত্তাকর্ষক প্রবৃদ্ধি পুনরুদ্ধার বজায় রেখেছে। পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়ের মতে, ২০২৪ সালের পুরো বছরের জন্য অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার ৬.৮-৭% অনুমান করা হয়েছে।
ভিএনআর৫০০ সম্প্রদায়ের সাথে ভিয়েতনাম রিপোর্টের জরিপের ফলাফলে রাজস্ব, মুনাফা এবং অর্ডারের সংখ্যা বৃদ্ধির হারে উল্লেখযোগ্য উন্নতি রেকর্ড করা হয়েছে। বিশেষ করে, রাজস্ব এবং মুনাফা উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির হার যথাক্রমে ৭.৭% এবং ১০.৫%, যা আগের বছরের ৫% এরও কম স্তরের তুলনায় অনেক বেশি। বেশিরভাগ উদ্যোগের ২০২৫ সালে একটি প্রতিশ্রুতিশীল অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গির প্রত্যাশা রয়েছে, এবং সেই সাথে পুরো দেশ যখন একটি নতুন যুগে প্রবেশ করবে - জাতীয় উন্নয়নের যুগ।

২০২৪ সালে ভিয়েতনামের শীর্ষ ৫০০ বৃহত্তম উদ্যোগের ঘোষণা অনুষ্ঠান, যা ভিয়েতনাম রিপোর্ট এবং ভিয়েতনামনেট সংবাদপত্র দ্বারা আয়োজিত, অনেক বৃহৎ ব্যবসায়ী নেতাদের অংশগ্রহণে, ৮ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখে হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত হবে। এই অনুষ্ঠানে ফার্মাসিউটিক্যালস, চিকিৎসা সরঞ্জাম ও স্বাস্থ্যসেবা, সরবরাহ, পর্যটন, হোটেল, রিসোর্ট এবং পশুখাদ্যের মতো গুরুত্বপূর্ণ শিল্পের শীর্ষ ১০টি মর্যাদাপূর্ণ কোম্পানিকেও সম্মানিত করা হবে।
(সূত্র: ভিয়েতনাম রিপোর্ট)
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/dieu-thu-vi-ve-tuoi-cua-ceo-cac-doanh-nghiep-lon-nhat-viet-nam-2358207.html






মন্তব্য (0)