উদ্যোগগুলি কর্মীদের সাথে থাকে এবং তাদের যত্ন নেয়

শ্রমিক ও শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়া কেবল একটি দায়িত্বই নয়, বরং অনেক উদ্যোগের একটি সাংস্কৃতিক বৈশিষ্ট্যও বটে। এর ফলে, কেবল বৈধ অধিকার নিশ্চিত করা এবং কর্মশক্তিকে উৎসাহিত করাই নয়, বরং কর্মীদের তাদের প্রতিষ্ঠানের সাথে সংযুক্তি এবং টেকসই উন্নয়নে নিরাপদ বোধ করতেও সহায়তা করা হয়।

যৌথ শ্রম চুক্তি থেকে ব্যবহারিক যত্ন

সাম্প্রতিক সময়ে, থু ডুক - লং আন সেন্ট্রিফিউগাল কংক্রিট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (বেন লুক কমিউন, তাই নিন প্রদেশ) সর্বদা তার কর্মীদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের প্রতি মনোযোগ দিয়েছে এবং তাদের যত্ন নিয়েছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, গ্রাসরুটস ট্রেড ইউনিয়ন (ইউসি) এর নির্বাহী কমিটি কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের সাথে সমন্বয় করে একটি যৌথ শ্রম চুক্তি তৈরি এবং স্বাক্ষর করেছে যার মধ্যে আইন দ্বারা নির্ধারিত বিধানের চেয়ে অনেক বেশি অনুকূল বিধান রয়েছে, যার ফলে কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করা এবং কর্মক্ষম মনোভাবকে উৎসাহিত করা হয়েছে।

থু ডাক - লং আন সেন্ট্রিফিউগাল কংক্রিট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীরা তাদের কাজের ক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করেন এবং তাদের যত্ন নেন।

চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত বিষয়বস্তুর মধ্যে, অনেক নীতি এবং ব্যবস্থা বাস্তবসম্মত এবং শ্রমিকদের জীবনযাত্রার চাহিদার কাছাকাছি। উল্লেখযোগ্যভাবে, মূল বেতন আঞ্চলিক ন্যূনতমের চেয়ে ৮% বেশি; প্রবেশনারি বেতন অফিসিয়াল পদের তুলনায় ৯০% প্রদান করা হয়; ১৩তম মাসের বেতন বোনাস গণনা করা হয় ১২ মাসে প্রকৃতপক্ষে প্রাপ্ত গড় বেতনের ভিত্তিতে। শ্রমিকরা ৪৭ ঘন্টা/সপ্তাহ কাজ করে এবং চন্দ্র নববর্ষে কমপক্ষে ৭ দিন ছুটি পায়। এছাড়াও, শ্রমিকদের পেট্রোলের জন্য ৪০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস, দুপুরের খাবারের জন্য ৭৩০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস এবং পরিশ্রমের জন্য ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস সহায়তা প্রদান করা হয়।

থু ডাক - লং আন সেন্ট্রিফিউগাল কংক্রিট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, এনগো ট্রুং হুইয়ের মতে, কর্মচারীদের সন্তানদের জন্য কল্যাণ ব্যবস্থাও আগ্রহের বিষয়। কোম্পানিটি প্রাথমিক থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত ৪০০,০০০ থেকে ৬০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/সেমিস্টার/শিশুর টিউশন ফি সমর্থন করে, ভালো একাডেমিক কৃতিত্বের অধিকারী ইউনিয়ন সদস্যদের সন্তানদের পুরস্কৃত করে এবং আন্তর্জাতিক শিশু দিবস এবং মধ্য-শরৎ উৎসব উপলক্ষে উপহার দেয়।

এছাড়াও, কর্মচারীরা অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া, বিবাহ এবং ভ্রমণের জন্য বার্ষিক ভাতা পান; তাদের পড়াশোনা এবং তাদের যোগ্যতা উন্নত করতে উৎসাহিত করা হয়, যখন তারা স্কুলে থাকাকালীন তাদের অধিকার বজায় থাকে। ট্রেড ইউনিয়ন নির্বাহী কমিটি কোম্পানিতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ক্লাস খোলার জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলির সাথে সমন্বয় করার জন্য সক্রিয়ভাবে প্রস্তাব করেছিল। এই উজ্জ্বল দিকগুলি কোম্পানির যৌথ শ্রম চুক্তিকে ২০২৪ সালে A র‍্যাঙ্কে স্থান পেতে সাহায্য করেছে।

কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন কেবল দৈনন্দিন জীবনযাত্রার উন্নতিই করে না, বরং কঠিন পরিস্থিতিতে ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য আবাসন সহায়তা প্রদানের বিষয়েও যত্নশীল। প্রতি বছর, কোম্পানি কমপক্ষে 2টি "ট্রেড ইউনিয়ন ওয়ার্ম হাউস" নির্মাণের জন্য অর্থ ব্যয় করে, যার মূল্য 50 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ঘর। প্রাপকরা সকলেই শ্রম সম্মেলন দ্বারা অনুমোদিত হন, প্রচার, স্বচ্ছতা এবং উচ্চ ঐক্যমত্য তৈরি নিশ্চিত করে।

কর্মীদের জন্য একটি সবুজ কর্মপরিবেশ গড়ে তোলা - সংস্কৃতি

কেবল বস্তুগত জীবনের কথা চিন্তা না করে, ওয়াইএস ভিনা ওয়ান মেম্বার কোং লিমিটেড (মাই হান কমিউন) অনেক সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রমের মাধ্যমে কর্মীদের আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার এবং একটি সবুজ, পরিষ্কার এবং নিরাপদ কর্ম পরিবেশ গড়ে তোলার উপরও মনোনিবেশ করে।

YS Vina One Member Co., Ltd.-এর মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান নগুয়েন থি থান ট্রুকের মতে, কোম্পানিতে বই পড়ার জন্য "3V মডেল" সাংস্কৃতিক ও বিনোদন কর্নারের একটি উল্লেখযোগ্য দিক হল। প্রায় ৫০টি বই, সংবাদপত্র এবং ম্যাগাজিন সহ, কর্মীরা নান ড্যান নিউজপেপার, লাও ডং নিউজপেপারের মতো সংবাদপত্র থেকে শুরু করে জীবন দক্ষতা, নেতৃত্বের দক্ষতা, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, শেখা এবং হো চি মিনের নৈতিক উদাহরণ অনুসরণের বই পর্যন্ত প্রচুর দরকারী বিষয়বস্তু খুঁজে পেতে পারেন।

এছাড়াও, কোম্পানিটি শ্রম আইন, বীমা পলিসি, মজুরি এবং আয় - কর্মীদের অধিকার সম্পর্কিত ব্যবহারিক বিষয়গুলি সম্পর্কে অনেক নথি সংগ্রহ করে। একটি শান্ত, উপযুক্ত স্থান সহ, সাংস্কৃতিক এবং বিনোদন কর্নারটি ধীরে ধীরে কর্মীদের জন্য প্রতিদিন তাদের মধ্যাহ্নভোজের বিরতির সময় একটি পরিচিত গন্তব্য হয়ে উঠেছে।

ওয়াইএস ভিনা ওয়ান মেম্বার কোং লিমিটেডের শ্রমিক ও শ্রমিকরা সংস্কৃতি ও বিনোদন কর্নারে বই এবং নথিপত্র পড়েন।

এছাড়াও, কোম্পানিটি খেলাধুলা এবং বিনোদনমূলক কার্যক্রমের দিকেও মনোযোগ দেয়। কর্মীরা ক্যাম্পাসেই ভলিবল, ব্যাডমিন্টন, শাটলকক লাথি মারা এবং সকালের অনুশীলনে অংশগ্রহণ করতে পারেন। কোম্পানিটি সকলের অনুশীলন এবং তাদের স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য নেট, খেলার মাঠ এবং সরঞ্জাম সরবরাহ করে। অনেক সাংস্কৃতিক বিনিময় কার্যক্রম এবং দাবা খেলাও নিয়মিতভাবে আয়োজন করা হয়, যা দলের বন্ধনে অবদান রাখে এবং কাজের পরে একটি আরামদায়ক পরিবেশ তৈরি করে।

অনেক কর্মচারীর মতে, সাংস্কৃতিক ও বিনোদনমূলক কার্যক্রম কেবল শিথিলতা বজায় রাখতে সাহায্য করে না বরং সংহতির চেতনা বৃদ্ধি করে, মানুষকে উৎসাহের সাথে কাজ করতে উৎসাহিত করে এবং পণ্যের মান উন্নত করে। নেতৃত্বের দিক থেকে, কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ সাংস্কৃতিক, বিনোদন এবং ক্রীড়া কোণার আধ্যাত্মিক মূল্যের প্রতি অত্যন্ত কৃতজ্ঞ এবং একই সাথে, আগামী সময়ে আরও বৈচিত্র্যময় রূপ সম্প্রসারণ এবং যুক্ত করার জন্য নির্দেশ দেয়।

বিশেষ করে, YS Vina One Member Co., Ltd "পরিষ্কার পরিবেশ সবুজ পণ্য তৈরি করে" এই নীতিবাক্যের সাথে কর্মক্ষেত্রকে সবুজ করে তোলে। পুরো কারখানা ক্যাম্পাস গাছপালা দিয়ে আচ্ছাদিত, যা পরিবেশগত কর্মকর্তাদের নির্দেশনায় কর্মীদের দ্বারা নিয়মিত যত্ন নেওয়া হয়, ছাঁটাই করা হয় এবং জল দেওয়া হয়। কেবল ভূদৃশ্যকে সুন্দর করে না, গাছগুলি নির্গমন কমাতে, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য রক্ষা করতে এবং বিরতির সময় শ্রমিকদের বিশ্রামের জন্য একটি শীতল, বন্ধুত্বপূর্ণ স্থান তৈরি করতেও সাহায্য করে।

এই যত্নশীল কার্যক্রমের মাধ্যমে, ওয়াইএস ভিনা ওয়ান মেম্বার কোং লিমিটেড ধীরে ধীরে একটি সুরেলা, সবুজ, পরিষ্কার এবং সুন্দর কর্ম পরিবেশ তৈরি করেছে, যার ফলে কর্মীরা দীর্ঘমেয়াদীভাবে কাজ করতে এবং টেকসই উন্নয়নে কোম্পানির সাথে থাকতে অনুপ্রাণিত হচ্ছে।

কর্মীদের সাথে থাকার এবং তাদের যত্ন নেওয়ার নির্দিষ্ট এবং ব্যবহারিক উপায়গুলি এন্টারপ্রাইজে একটি সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল কর্ম পরিবেশ তৈরি করেছে। এটি কেবল কর্মীদের তাদের প্রতিশ্রুতি এবং দীর্ঘমেয়াদী নিষ্ঠার সাথে সুরক্ষিত বোধ করার জন্য একটি প্রেরণা নয়, বরং এন্টারপ্রাইজের টেকসই বিকাশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, যা প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে ইতিবাচক অবদান রাখবে।/

জেড

সূত্র: https://baolongan.vn/doanh-nghiep-dong-hanh-cham-lo-nguoi-lao-dong-a202083.html