দং নাই-এর উদ্যোগগুলি কর্মীদের কাজে ফিরতে লক্ষ লক্ষ ডং ভাগ্যবান অর্থ ব্যয় করে।

হাজার হাজার কর্মী নিয়ে, ডং নাই- এর অনেক ব্যবসা ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষের ছুটির পরে কাজে ফিরে আসা কর্মীদের জন্য লক্ষ লক্ষ ডং ভাগ্যবান অর্থ ব্যয় করে।

Doanh nghiệp ở Đồng Nai dành cả chục tỉ đồng lì xì cho công nhân quay lại làm việc - Ảnh 1. — দং নাই প্রাদেশিক পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারওম্যান নগুয়েন থি হোয়াং টেট উদযাপন এবং তাদের পরিবারের সাথে পুনর্মিলনের জন্য বাড়ি ফিরে যাওয়ার জন্য ইউনিয়ন ট্রেনে ওঠার আগে শ্রমিক এবং তাদের আত্মীয়দের ভাগ্যবান টাকা দিচ্ছেন - ছবি: একটি LOC

২রা ফেব্রুয়ারি, চাংশিন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের (ভিন কু জেলা) ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ ডাং তুয়ান তু বলেন যে টেট ছুটির পর, কোম্পানি ৩রা ফেব্রুয়ারি (৬ই) কর্মীদের কাজে ফিরে আসার জন্য স্বাগত জানাবে।

নতুন বছরের প্রথম কর্মদিবসে, কোম্পানির নেতারা এবং ইউনিয়নগুলি সমস্ত কর্মচারীদের স্বাগত জানাবে, উৎসাহিত করবে এবং ভাগ্যবান অর্থ প্রদান করবে।

তিনটি কারখানায় (ভিন কু, লং থান এবং তান ফু) প্রায় ৩৮,৫০০ কর্মী নিয়ে, কোম্পানিটি কর্মী এবং কর্মীদের (প্রতিটি ২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং) ভাগ্যবান অর্থ প্রদানের জন্য প্রায় ৭.৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ব্যয় করবে।

মিঃ ড্যাং তুয়ান তু-এর মতে, নতুন বছরে চ্যাংসিন অনেক নতুন অর্ডারের সুসংবাদ পেয়েছে। গ্রাহকদের চাহিদা মেটাতে, কোম্পানিকে আরও প্রায় ৪,০০০ কর্মী নিয়োগ করতে হবে, যাদের বেশিরভাগই অদক্ষ কর্মী।

একইভাবে, TKG Taekwang Vina জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (Bien Hoa 2 Industrial Park, Bien Hoa City) প্রায় 36,000 কর্মচারী এবং কর্মীদের ভাগ্যবান অর্থ প্রদানের জন্য প্রায় 7.2 বিলিয়ন VND ব্যয় করেছে।

টিকেজি তাইকোয়াং ভিনা জয়েন্ট স্টক কোম্পানির চেয়ারম্যান মিঃ দিন সি ফুক বলেন যে ভাগ্যবান অর্থ প্রদানের পাশাপাশি, কোম্পানিটি কঠিন পরিস্থিতিতে বেশ কয়েকজন কর্মীকে উপহারও দেয়।

একই সময়ে, উত্তর ও মধ্য অঞ্চলের শ্রমিক এবং তাদের আত্মীয়দের দং নাইতে কাজে ফিরে যাওয়ার জন্য প্রায় ২০টি বাসের ব্যবস্থা করা হয়েছিল।

অন্যান্য অনেক কোম্পানির তুলনায়, TKG Taekwang Vina তাদের পরিবারের সাথে Tet উদযাপনের জন্য কর্মীদের একটি অতিরিক্ত দিন ছুটি দেয়। ৪ ফেব্রুয়ারি (৭ তারিখ), কর্মীরা আনুষ্ঠানিকভাবে কাজে ফিরে আসে।

ইতিমধ্যে, ডং ফু কুওং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ফু কুওং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, ফু কুওং কমিউন, দিন কোয়ান জেলা) কে সেলাই কর্মী, লাইন লিডার, লাইন টেকনিশিয়ান পদের জন্য আরও প্রায় ৩০০ জন নিয়োগ করতে হবে...

Doanh nghiệp ở Đồng Nai dành cả chục tỉ đồng lì xì cho công nhân quay lại làm việc - Ảnh 2. — দং নাই প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে এলাকার কঠিন পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের জন্য ৮০,০০০ এরও বেশি উপহার সহায়তা করেছে - ছবি: একটি LOC

কোম্পানির প্রতিনিধির মতে, একজন পোশাক শ্রমিকের গড় মাসিক বেতন ৭০-১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যার মধ্যে ১৩তম মাসের বোনাস (১২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বা তার বেশি)। এছাড়াও, নতুন কর্মী নিয়োগকারী কর্মীদের জন্য কোম্পানি একটি বোনাস নীতি প্রয়োগ করে।

বিশেষ করে, সেলাইয়ে দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীদের জন্য, রেফারার প্রতি প্রোফাইল ৫০০,০০০ ভিয়েনডি পাবেন। সেলাইয়ে দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীদের জন্য, রেফারার প্রতি প্রোফাইল ৩০০,০০০ ভিয়েনডি পাবেন। নীতিটি ২০২৫ সালের মার্চ পর্যন্ত প্রযোজ্য।

টুওই ট্রে অনলাইনের গবেষণা অনুসারে, দং নাই-এর বেশিরভাগ ব্যবসা ৬ষ্ঠ থেকে ৮ম তারিখের মধ্যে উৎপাদন শুরু করবে। বিগত বছরগুলির তুলনায়, এই বছর টেটের সময় কিছু নির্দিষ্ট শিল্প, নিরাপত্তা বাহিনী এবং ব্যবস্থাপনা ছাড়া খুব বেশি ব্যবসা কাজ করবে না।

"ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের পরিসংখ্যান অনুসারে, টেটের সময় ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে প্রায় ২,৫০০ কর্মী কাজ করেছিলেন," ডং নাই প্রদেশ শ্রমিক ফেডারেশনের একজন প্রতিনিধি বলেন, কোম্পানিগুলি পুনরায় কার্যক্রম শুরু করার পর কর্মীদের কাজে ফিরে আসার হার সম্পর্কে একটি সুনির্দিষ্ট প্রতিবেদন প্রকাশ করা হবে।

সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী শ্রমিকের সংখ্যা বৃদ্ধি পেয়েছে।

এর আগে, দং নাই প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান ডং নাই ছেড়ে তাদের নিজ শহরে ফিরে যাওয়ার জন্য প্রায় ৫০,০০০-৬০,০০০ শ্রমিকের সংবাদমাধ্যমের কাছে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন যে এই সংখ্যাটি সঠিক নয়।

এই বিষয়টি ব্যাখ্যা করতে গিয়ে, ডং নাই প্রদেশের শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি থু হিয়েন বলেন যে ২০২৪ সালের নভেম্বর পর্যন্ত, সমগ্র প্রদেশে ৮৩৫,০০০ এরও বেশি কর্মী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছিলেন। এই সংখ্যা কমেনি, বরং ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ৪৮,০০০ কর্মী বৃদ্ধি পেয়েছে।

তবে, মিসেস হিয়েন স্বীকার করেছেন যে কতজন অদক্ষ কর্মী শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন না বা ফ্রিল্যান্স কর্মী, তাদের সংখ্যা বিভাগ জানে না।

এছাড়াও, মিসেস হিয়েন বলেন যে, বিভাগটি এমন কোনও উদ্যোগের রেকর্ড করেনি যেখানে বিপুল সংখ্যক কর্মী তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন এবং আরও কর্মী নিয়োগ করতে বাধ্য হয়েছেন।

প্রতি মাসে, দং নাই কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে ৬,০০০-৭,০০০ কর্মী নিয়োগের জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে আবেদনপত্র জমা পড়ে। তবে, নিয়োগের ক্ষেত্রে কিছু অসুবিধার সম্মুখীন হতে হয় কারণ কর্মীরা তাদের নিজ শহরে ফিরে কাজ করতে আসে কারণ সমস্ত এলাকায় শিল্প পার্ক এবং চাকরি রয়েছে।

"বছরের শেষের অর্ডার পূরণের জন্য কোম্পানির বর্তমান উৎপাদন সম্প্রসারণেও কিছু অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে। নিয়োগ এখনও সম্ভব, তবে কোম্পানির নিয়োগের চাহিদার তুলনায় কম," মিসেস হিয়েন বলেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm