৩০শে এপ্রিল এবং ১লা মে ছুটির দিন উপলক্ষে হিউ টেক্সটাইল এবং গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীরা একটি স্মারক ছবি তুলছেন।

পরিবারের সাথে একত্রিত হওয়া

সাধারণ দিনের মতো নয়, ৩০শে এপ্রিল এবং ১লা মে এই দুটি ছুটি সন হা হিউ কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান মিসেস লাই থি তাই ফুওং-এর পরিবারের জন্য সত্যিই অর্থবহ ছিল। তাকে এবং তার স্বামীকে কাজে তাড়াহুড়ো করতে হয়নি এবং তার সন্তানদের সময়মতো স্কুলে পৌঁছানোর চিন্তা করতে হয়নি। ৩০শে এপ্রিল ভোর থেকেই, পুরো পরিবার দক্ষিণ ভিয়েতনামের মুক্তি এবং দেশের পুনর্মিলনের ৫০তম বার্ষিকী উপলক্ষে অনলাইন কুচকাওয়াজ দেখার জন্য খুব ভোরে ঘুম থেকে উঠেছিল; পরে, তারা একসাথে বিনোদন কেন্দ্রগুলিতে গিয়েছিল, ছুটির দিনটি পুরোপুরি উপভোগ করেছিল।

মিসেস ফুওং শেয়ার করেছেন: "আমি চাই আমার সন্তান সর্বত্র উৎসবমুখর পরিবেশ অনুভব করুক, যাতে তারা আরও গর্বিত এবং পড়াশোনার জন্য অনুপ্রাণিত হয় এবং সমাজের একজন কার্যকর সদস্য হয়ে ওঠে।"

মিসেস লাই থি ফুওং তাইয়ের পরিবার তাদের বাচ্চাদের বাইরে খেলতে নিয়ে যাওয়ার সুযোগটি গ্রহণ করেছিল।

অর্ডারের সময়সীমা পূরণের জন্য, তার কোম্পানি শুধুমাত্র দুটি প্রধান ছুটির দিন, ৩০শে এপ্রিল এবং ১লা মে বন্ধ ছিল, তাই তার পরিবার কাজে ফিরে যাওয়া সহজ করার জন্য বাড়ির কাছাকাছি ভ্রমণ বেছে নিয়েছিল। যদিও তারা বেশি দূরে ভ্রমণ করেনি, পরিবারের সদস্যরা ছুটিটি খুবই পরিতৃপ্তিদায়ক বলে মনে করেছিল। “এই ছুটির সময়, কোম্পানি কর্মীদের তাদের অবদানের উপর নির্ভর করে ৩০০,০০০ থেকে ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত বোনাস দিয়ে পুরস্কৃত করেছিল, যেখানে সরাসরি কর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছিল। কোম্পানির যত্ন এবং মনোযোগ সমস্ত কর্মচারীদের খুব খুশি করেছিল,” মহিলা ইউনিয়ন সভাপতি বলেন।  

মিসেস লে থি হং থান এবং তার স্বামী তাদের পুরো ছুটি তাদের দুই ছোট সন্তানের জন্য উৎসর্গ করেছেন। মিসেস থান জানান যে তার স্বামী উত্তরে কাজ করেন এবং প্রতি কয়েক মাসে একবার বাড়িতে আসেন। "আমার বাচ্চারা সবসময় বড় ছুটির জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করে যাতে তারা সবাই একসাথে থাকতে পারে। আমার জন্য, মাত্র কয়েকটি ছুটি, যেখানে পুরো পরিবার একসাথে খাবার খাবে, সবচেয়ে আনন্দের বিষয়," তিনি বলেন।

হিউ টেক্সটাইল অ্যান্ড গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীরা ছুটির জন্য দুই দিনের ছুটি পেয়ে আনন্দিত। ফ্যাক্টরি ১-এর একজন কর্মী মিসেস এনগো ফুওং ল্যান বলেন: "এই কঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে, আমি কত সময় ছুটি পাবো তা নিয়ে ভাবি না, আমি কেবল নিয়মিত কাজ এবং স্থিতিশীল আয়ের আশা করি। দুই দিনের ছুটির সময়, আমি আমার বাচ্চাদের তাদের দাদা-দাদির সাথে দেখা করতে নিয়ে যাই, পারিবারিকভাবে খাবার খাই এবং তারপর কাজে ফিরে আসি। বাচ্চারা পড়াশোনা করত, এবং আমি এবং আমার স্বামী সেলাই লাইনে যেতাম।"

সন হা হিউ কোং লিমিটেডের কর্মীরা তাদের ছুটি উপভোগ করছেন।

এই সময়ের উৎপাদন পরিকল্পনা এবং কর্মচারী কল্যাণ সম্পর্কে শেয়ার করে, হিউ টেক্সটাইল অ্যান্ড গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর এবং চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন তিয়েন হাউ বলেন যে বাজারের শুল্কের ওঠানামার মধ্যেও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রপ্তানি অর্ডার সম্পন্ন করার জন্য কোম্পানিটি প্রতিযোগিতার এক শীর্ষ পর্যায়ে প্রবেশ করছে। অতএব, কোম্পানি একটি যুক্তিসঙ্গত ছুটির সময়সূচীর ব্যবস্থা করেছে, যা কর্মীদের অধিকার এবং উৎপাদন উভয়ই নিশ্চিত করে। এছাড়াও, এই গুরুত্বপূর্ণ সময়ে কোম্পানির প্রতি তাদের সাহচর্য এবং প্রতিশ্রুতির জন্য কৃতজ্ঞতার চিহ্ন হিসাবে প্রতিটি কর্মচারী কোম্পানির কাছ থেকে একটি বোনাস পান।

অতিরিক্ত আয়ের সুযোগ কাজে লাগান।

SCAVI হিউ কোম্পানির কর্মী মিসেস নগুয়েন থি থু উয়েনের ছুটির দিনটিও আনন্দ ও আনন্দে ভরে উঠেছিল। ভোর থেকেই, দম্পতি বাজারে গিয়ে সুস্বাদু খাবার তৈরি করেছিলেন। "এই ছুটিতে কোম্পানি দুই দিনের জন্য বন্ধ। প্রথম দিন, পুরো পরিবার খেয়েছে, পান করেছে এবং বাইরে গেছে, এবং দ্বিতীয় দিন, আমি এবং আমার স্বামী বাগানে কাজ করার সুযোগ নিয়েছি," মিসেস উয়েন বর্ণনা করেন।

উয়েন এবং তার স্বামী দুজনেই কারখানার শ্রমিক। কারখানায় তাদের চাকরির পাশাপাশি, তারা তাদের অবসর সময় বাগান করে এবং তাদের আয় বৃদ্ধি করে। তিনি শাকসবজি চাষ করেন এবং এক হাজার ব্যাগ ঝিনুক মাশরুম চাষ করেন, অন্যদিকে তার স্বামী শোভাময় এপ্রিকট গাছের যত্ন নেন। "একসাথে থাকা, কাজ করা এবং একই সাথে আড্ডা দেওয়া, এটাই আনন্দ," তিনি ভাগ করে নেন।  

এই বছর, ৩০শে এপ্রিল এবং ১লা মে ছুটির জন্য, MSV Co., Ltd. (Phu Bai Industrial Park) এর সকল কর্মচারীকে ৫ দিনের ছুটি দেওয়া হয়েছে। প্রত্যেকেই তাদের নিজস্ব উপায়ে উদযাপন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। মিসেস লে থি দিউ-এর জন্য, প্রতিটি ছুটির দিন সাবধানে পরিকল্পনা করা হয়েছিল। "আমি একদিন আমার বাচ্চাদের হিউ ঘুরে দেখার জন্য নিয়ে যেতাম, আর বাকি সময়টা অনলাইনে জিনিসপত্র বিক্রি করতাম," গ্রাহকদের জন্য অর্ডার প্যাক করার সময় তিনি বলেন। "এটা একটা সাইড কাজ যা আমি বহু বছর ধরে করে আসছি। সপ্তাহের দিনগুলিতে, আমার ডেলিভারি করার সময় থাকে না, তাই ছুটির দিনগুলো অর্ডার সংগ্রহ এবং পূরণ করার সুযোগ।"

ছুটির সময়, মিসেস নগুয়েন থি থু উয়েন এবং তার মেয়ে তাদের সবজি বাগানের যত্ন নেওয়ার সুযোগটি গ্রহণ করেছিলেন।

ইতিমধ্যে, অনেক তরুণ কর্মী ছোট ছোট দল গঠন করে এবং এলাকার ঐতিহাসিক ও সাংস্কৃতিক নিদর্শনগুলি অন্বেষণ করার জন্য একসাথে ছোট ছোট ভ্রমণে যায়।

হিউ সিটি ফেডারেশন অফ লেবারের আইনি নীতি ও শ্রম সম্পর্ক বিভাগের প্রধান মিঃ হোয়াং ট্রং ল্যাম বলেন: এই বছর, ৩০শে এপ্রিল এবং ১লা মে ছুটির জন্য, বেশিরভাগ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান নিয়ম অনুসারে কর্মীদের দুই দিনের ছুটি দেওয়ার ব্যবস্থা করেছিল। তবে, উৎপাদন পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, অনেক প্রতিষ্ঠান এখনও দীর্ঘ ছুটি মঞ্জুর করেছে।

"শ্রমিকদের আইন দ্বারা নির্ধারিত সুবিধার চেয়ে বেশি সুবিধা পেতে সাহায্য করার জন্য, প্রতি বছর, সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নগুলি উদ্যোগের শ্রমিক ইউনিয়নগুলিকে নিয়োগকর্তাদের সাথে আলোচনা করে ছুটির দিন বৃদ্ধি এবং শ্রমিকদের জন্য বোনাস প্রদানের জন্য নির্দেশনা দেয়। অনেক তৃণমূল শ্রমিক ইউনিয়ন যৌথ শ্রম চুক্তিতে এই বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত করেছে। ফলস্বরূপ, এই ছুটির মরসুমে, অনেক ব্যবসা দীর্ঘ ছুটি মঞ্জুর করেছে এবং বোনাস প্রদান করেছে, যা শ্রমিকদের আরও কঠোর পরিশ্রম করতে এবং কোম্পানির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে উৎসাহিত করেছে," মিঃ হোয়াং ট্রং ল্যাম বলেন।

লেখা এবং ছবি: হাই থুয়ান

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html