শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় সরকারকে পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা বৃদ্ধির জন্য একটি ডিক্রি জারি করার প্রস্তাব দিয়েছে।
সেই অনুযায়ী, মন্ত্রণালয় জুন মাসের পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা ১৫% বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে, যা ১ জুলাই থেকে শুরু হবে।
বিশেষ করে, পেনশনভোগী, শ্রমিক ক্ষতিপূরণ সুবিধাভোগী এবং ১ জানুয়ারী, ১৯৯৫ সালের আগে মাসিক ভাতা ১৫% বৃদ্ধির পর, যাদের ভাতার মাত্রা ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসের কম, তাদের ক্ষেত্রে ৩০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস বৃদ্ধি করা হবে যাদের ভাতার মাত্রা ৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস বা তার কম।
একই সময়ে, যাদের আয় প্রতি মাসে ৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর কম, তাদের জন্য প্রতি মাসে ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি করুন।
সুতরাং, এই সময়ের মধ্যে যাদের পেনশন এবং ভাতা বৃদ্ধির জন্য সমন্বয় করা হয়েছে তাদের সংখ্যা প্রায় ৩.৩৭৩ মিলিয়ন এবং ১৫% সাধারণ বৃদ্ধির পরেও ৩০০,০০০ লোকের পূর্ণ পরিমাণ বৃদ্ধির জন্য সমন্বয় করা হচ্ছে।
১৯৯৫ সাল থেকে ২০২৩ সালের শেষ পর্যন্ত, জাতীয় পরিষদ এবং সরকার ২৩ বার পেনশন সমন্বয় করেছে। অনেক সমন্বয়ের পর, অবসরপ্রাপ্তদের বর্তমান পেনশন স্তর ১৯৯৫ সালের পেনশন স্তরের তুলনায় ২১ থেকে ২৬ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে।
বর্তমানে, সামাজিক বীমা তহবিল থেকে পেনশনভোগীরা গড়ে ৫.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসে সুবিধা পান, যার মধ্যে রাজ্য বাজেট থেকে পেনশনভোগীরা ৪.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসে পান।
সর্বনিম্ন মাসিক পেনশনের পরিমাণ বর্তমানে ১.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস (কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে অ-পেশাদার কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য নয়)।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/gan-34-trieu-nguoi-se-huong-muc-tang-luong-huu-tro-cap-15-tu-17-20240623180150546.htm






মন্তব্য (0)