পেশাগত দুর্ঘটনা কমাতে প্রকৃত প্রচেষ্টা প্রয়োজন

২০২৩ সালে, নিন বিন প্রদেশে ৯৩টি পেশাগত দুর্ঘটনা (OA) ঘটেছে। কারণ যাই হোক না কেন, শ্রমিকদের স্বাস্থ্য ও জীবনের ক্ষতির গুরুতর পরিণতি রয়েছে এবং যারা পিছনে পড়ে আছেন তাদের জন্য এটি একটি হৃদয়বিদারক গল্প।

ইয়েন খান জেলার খান ফু কমিউনের ফু বিন গ্রামের মিঃ ফান ভ্যান চুয়ান, পূর্বে চ্যাংজিন কোম্পানি লিমিটেডের (খান ফু ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) যান্ত্রিক দলের প্রধান ছিলেন। তবে, ২০২৩ সালে একটি দুর্ঘটনা ঘটে, যার ফলে মিঃ চুয়ানকে চিকিৎসার জন্য বেশ কিছুদিনের জন্য ছুটি নিতে হয়েছিল। বর্তমানে, মিঃ চুয়ান সুস্থ হয়ে উঠেছেন এবং কোম্পানি তাকে আবার কাজে যোগদানের জন্য গ্রহণ করেছে, কিন্তু কর্ম দুর্ঘটনার ফলে, মিঃ চুয়ান তার শ্রম ক্ষমতার ৩৪% হারিয়ে ফেলেছেন।

"একটি কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার পর আমার উভয় পা ভেঙে গেছে এবং সুস্থ হতে অনেক সময় লেগেছে। বর্তমানে, কোম্পানি আমাকে কাজে ফিরিয়ে নিয়েছে, কিন্তু টিম লিডারের পদ থেকে, খারাপ স্বাস্থ্যের কারণে আমাকে একজন কর্মী হিসেবে পদাবনতি দেওয়া হয়েছে। কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা একটি বড় ঝুঁকি, যেকোনো কর্মীর জন্য একটি দুঃস্বপ্ন। কিন্তু যদি আমরা ঝুঁকি নিয়ে ঝুঁকি এড়াতে চেষ্টা করি, তবে তা যথেষ্ট নয়। কর্মীদের তাদের স্বাস্থ্য এবং জীবন রক্ষা করার জন্য কাজ করার সময় কঠোরভাবে নিরাপত্তা বিধি মেনে চলতে হবে। প্রতিটি কর্মীর পিছনে একটি পরিবার থাকে যার যত্ন নেওয়া প্রয়োজন," মিঃ চুয়ান শেয়ার করেন।

এক বছর আগে মিঃ চুয়ানের সাথে দুর্ঘটনার শিকার সহকর্মী খুব একটা ভাগ্যবান ছিলেন না। মিঃ চুয়ানের বাড়ির খুব কাছেই মিসেস নগুয়েন থি কুয়েনের পরিবারের বেশ প্রশস্ত বাড়ি। এই বাড়িটি মিসেস কুয়েন এবং তার স্বামী, মিঃ ফাম ভ্যান চিন - যিনি চ্যাংজিন কোম্পানি লিমিটেডের একজন কর্মী - এর খালি হাত থেকে প্রাপ্ত সাশ্রয় এবং সঞ্চয়ের ফসল। ২ জন বাধ্য এবং অধ্যয়নশীল সন্তানের উষ্ণতা এবং সুখের কারণে এই বাড়িটি অনেক লোকের কাছে প্রশংসিত। কিন্তু এখন, সেই সুখী বাড়িটি শীতল হয়ে গেছে কারণ পরিবারের স্তম্ভ, মিঃ চিন, চ্যাংজিন কোম্পানি লিমিটেডে কাজ করার সময় একটি দুর্ঘটনায় মারা গেছেন।

প্রায় এক বছর ধরে, মিসেস কুয়েন তার যন্ত্রণা চেপে ধরে রেখেছেন, তার সন্তানদের একমাত্র ভরসা হওয়ার চেষ্টা করছেন, কিন্তু বাবার ভালোবাসার অভাব পরিবারের সদস্যদের দুঃখের চোখে সর্বদা উপস্থিত থাকে। "মিঃ চিনের মৃত্যু মানে হল আমার পরিবার পুরো পরিবারের অর্থনৈতিক স্তম্ভ হারিয়েছে, পরিবারের জীবন আরও কঠিন কারণ বাচ্চারা স্কুলে যাওয়ার বয়সী, যাদের মধ্যে বড় ছেলেটি বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ে। কিন্তু বস্তুগত অভাব কাটিয়ে ওঠা যায়, মা এবং সন্তানরা কাটিয়ে ওঠার চেষ্টা করতে পারে। কিন্তু স্বামী এবং বাবার অনুপস্থিতির শূন্যতা এমন একটি শূন্যতা যা পূরণ করা সহজ নয়" - মিসেস কুয়েন দুঃখের সাথে বললেন।

পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিষয়ক কর্মসূচীর ( ওএসএইচ) মাসের ভুক্তভোগীদের সাথে দেখা করে, উপহার প্রদান করে এবং তাদের সাথে ভাগাভাগি করে চ্যাংজিন কোম্পানি লিমিটেডের একজন প্রতিনিধি জানান যে, মিঃ চুয়ান এবং মিঃ চিন যে পেশাগত দুর্ঘটনায় নিহত হয়েছেন তা ছিল ২০১২ সালে কোম্পানির কার্যক্রম শুরু হওয়ার পর থেকে প্রথম পেশাগত দুর্ঘটনা। হৃদয়বিদারক ঘটনার পর, কোম্পানি সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করে এবং কর্মী এবং তাদের আত্মীয়দের যত্ন নেয়। এখন পর্যন্ত, কোম্পানি মিঃ চুয়ানকে কাজে ফিরিয়ে নিয়েছে এবং তার স্বাস্থ্যের অবস্থার জন্য উপযুক্ত কাজের ব্যবস্থা করেছে। তবে, কোম্পানির প্রতিনিধির মতে, কর্মীদের স্বাস্থ্য, আত্মা এবং জীবনের ক্ষতি পূরণ করা সম্ভব নয়। অতএব, কোম্পানি কর্তৃক পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য নিশ্চিত করার উপর আরও বেশি মনোযোগ দেওয়া হয়েছে, যার লক্ষ্য হল কাজের প্রক্রিয়া চলাকালীন কোনও শ্রমিককে ঝুঁকির সম্মুখীন না হতে দেওয়া। দুর্ঘটনার পরপরই, কোম্পানি বিনিয়োগ বৃদ্ধি করে এবং কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ কর্মপরিবেশ তৈরি করে।

পেশাগত দুর্ঘটনা কমাতে প্রকৃত প্রচেষ্টা প্রয়োজন — পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি সংক্রান্ত কর্ম মাসের প্রাদেশিক পরিচালনা কমিটির প্রতিনিধিরা পেশাগত দুর্ঘটনার শিকার আত্মীয়স্বজনদের পরিবার পরিদর্শন করেছেন এবং উৎসাহিত করেছেন।

শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২৩ সালে, প্রদেশে ৯৩টি পেশাগত দুর্ঘটনা ঘটেছিল, যার মধ্যে ৮টি মারাত্মক পেশাগত দুর্ঘটনা ছিল, যার মধ্যে ৯ জন মারা গিয়েছিল। শ্রম খাতের প্রতিবেদনে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে শ্রম দুর্ঘটনার অনেক কারণ রয়েছে, যার প্রধান কারণ নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কে সঠিক সচেতনতা না থাকা। যদিও এটি বাধ্যতামূলক বিধিমালার অন্তর্ভুক্ত, বাস্তবে এখনও এমন ব্যবসা রয়েছে যারা শ্রম সুরক্ষায় পর্যাপ্ত বিনিয়োগ করেনি।

কর্মকর্তাদের দ্বারা পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধানের মান এবং কার্যকারিতা উচ্চ নয়, এবং নির্মাণের দিকনির্দেশনা পুঙ্খানুপুঙ্খ নয়; কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং ব্যবস্থা নিশ্চিত করা হয় না; পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কে প্রচার, শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ আসলে কার্যকর নয়; সময়োপযোগী এবং কার্যকর প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য ঘটতে পারে এমন সমস্ত পেশাগত দুর্ঘটনার ঝুঁকি পূর্বাভাস এবং নিয়ন্ত্রণ করা হয়নি... এদিকে, যদিও শ্রমিকদের পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে, ব্যক্তিগত সচেতনতা, অবহেলা এবং পণ্য উৎপাদনশীলতার পিছনে ছুটতে থাকার কারণে, তারা পেশাগত দুর্ঘটনার দিকেও পরিচালিত করে... কিন্তু যে কারণেই হোক না কেন, সবচেয়ে বড় ক্ষতি এখনও শ্রমিক এবং তাদের আত্মীয়দেরই হয়।

শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন হু টুয়েন আরও বলেন: আগামী সময়ে, পেশাগত দুর্ঘটনার সংখ্যা কমানোর দৃঢ় সংকল্পের সাথে, বিভিন্ন পক্ষের অংশগ্রহণ এবং ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া প্রয়োজন। বিশেষ করে, শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ সমাজ জুড়ে পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কে "স্থায়ী" এবং ব্যাপক সচেতনতা তৈরির জন্য প্রচারণামূলক কাজ কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করবে।

বিশেষ করে, "কর্মক্ষেত্রে এবং সরবরাহ শৃঙ্খলে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি বৃদ্ধি" এই প্রতিপাদ্য নিয়ে , এই বছরের পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস দুটি বিষয়ের গুরুত্বের উপর জোর দেয়: "নিরাপদ কাজের পদ্ধতি এবং ব্যবস্থা তৈরি করা" এবং "কর্মক্ষেত্রে কাজের পরিবেশ উন্নত করা এবং চাপ কমানো"। পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত কাজ আরও ভালোভাবে বাস্তবায়নের জন্য, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাসের জন্য স্টিয়ারিং কমিটি নিয়মকানুন বাস্তবায়নের পরিদর্শন এবং পরীক্ষা জোরদার করবে এবং উদ্যোগগুলিতে লঙ্ঘন কঠোরভাবে পরিচালনা করবে; কর্মক্ষেত্রে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য ঝুঁকি পরিদর্শন এবং মূল্যায়নে ইউনিটগুলিকে সহায়তা করার জন্য কার্যক্রম জোরদার করবে...

২০২৪ সালের পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাসের সময়, কর্ম মাসের স্টিয়ারিং কমিটি পেশাগত নিরাপত্তার সম্ভাব্য ঝুঁকিযুক্ত ১০টি উদ্যোগ পরিদর্শনের উপর মনোনিবেশ করবে। উদ্দেশ্য হল পরিদর্শন এবং যাচাই-বাছাইয়ের পর, আন্তঃবিষয়ক পরিদর্শন দলগুলি সংশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করবে যাতে সংশোধন করা যায় এবং একই বৈশিষ্ট্য এবং উৎপাদন ও ব্যবসার ক্ষেত্র সহ প্রতিষ্ঠান এবং ইউনিটগুলিকে বিষয় অনুসারে সাধারণ অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য স্মরণ করিয়ে দেওয়া যায়।

পরিদর্শন ও পরীক্ষা দলগুলি ইউনিটগুলিতে পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করার কাজ আরও উন্নত করার জন্য সুপারিশ বাস্তবায়নের জন্য ইউনিটগুলিকে নির্দেশ দেবে, বেশ কয়েকটি বিষয়ের উপর মনোযোগ দেবে: কর্মীদের জন্য নীতি এবং ব্যবস্থা সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন; ব্যবস্থাপনা এবং সুরক্ষা কৌশল সংশোধন করা... এর মাধ্যমে, পরিদর্শন ও পরীক্ষিত ইউনিটগুলি সুপারিশগুলি গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করবে এবং সুপারিশগুলি বাস্তবায়নের ফলাফল পরিদর্শন ও পরীক্ষা দলে অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলিকে রিপোর্ট করবে। প্রচার এবং পরামর্শ ব্যবস্থার পাশাপাশি, পরিদর্শন দল শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন লঙ্ঘনগুলিকে দৃঢ়ভাবে মোকাবেলা করবে।

দাও হ্যাং - মিন কোয়াং

উৎস