বেতন কোটার বাইরের কর্মকর্তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার নীতিমালা জারি করেছে হ্যানয়

২৭ নভেম্বর সকালে, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিল ১ জুলাই, ২০২৫ সালের আগে শহর ও জেলা পর্যায়ে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে বেতন কোটার বাইরে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য নীতিগত বিধিমালা অনুমোদন করে, যারা হ্যানয়ে দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান মডেল বাস্তবায়নের কারণে অবিলম্বে তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন।

হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধিরা প্রস্তাবটি পাসের জন্য ভোট দিচ্ছেন। ছবি: কোয়াং থাই

তদনুসারে, আবেদনের বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: কর্মক্ষম বয়সের চেয়ারম্যান এবং পূর্ণকালীন ভাইস-চেয়ারম্যান; অবসরপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান এবং পূর্ণকালীন ভাইস-চেয়ারম্যান; এবং শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মক্ষম বয়সের ব্যক্তিরা।

এই রেজোলিউশনের ধারা ২-এ উল্লেখিত বিষয়গুলি নিম্নলিখিত সুবিধাগুলির অধিকারী: এককালীন ভাতা, ভাতার স্তর সমিতিতে কর্মরত সময়ের উপর ভিত্তি করে। যারা ৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সমিতিতে কাজ করেছেন তাদের জন্য এককালীন ভাতা বর্তমান বেতন বা পারিশ্রমিকের ২৪ মাসের সমান।

যারা অ্যাসোসিয়েশনে ২ থেকে ৫ বছরের কম সময় ধরে কাজ করেছেন, তাদের জন্য এককালীন ভাতা ২০ মাসের বর্তমান বেতন বা বর্তমান পারিশ্রমিকের সমান।

যারা অ্যাসোসিয়েশনে ২ বছরের কম সময় ধরে কাজ করেছেন, তাদের জন্য এককালীন ভাতা বর্তমান বেতন বা বর্তমান পারিশ্রমিকের সমান হবে অ্যাসোসিয়েশনে কাজ করা প্রকৃত মাসের সংখ্যা (বর্তমান বেতন বা বর্তমান পারিশ্রমিকের ১৫ মাসের বেশি নয়) দিয়ে গুণিত হবে।

যারা নীতি ও শাসনব্যবস্থা উপভোগ করেছেন কিন্তু ভর্তুকির মাত্রা এই প্রস্তাবের নীতি ও শাসনব্যবস্থার চেয়ে কম, তাদের এই প্রস্তাবের বিধান অনুসারে অতিরিক্ত সুবিধা প্রদান করা হবে।

অতিরিক্ত বাজেট গণনা করা হয় এই রেজোলিউশনের অনুচ্ছেদ ৪, ক, খ, গ-তে নির্ধারিত ভর্তুকির স্তরের মাধ্যমে, সরকার কর্তৃক নির্ধারিত নীতি ও ব্যবস্থা অনুসারে ইতিমধ্যে উপভোগ করা ভর্তুকির স্তর বাদ দিয়ে।

সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে, বিষয়গুলি সামাজিক বীমা প্রদানের সময় সংরক্ষণ করার বা এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার অধিকারী; এবং বেকারত্ব বীমা আইনের বিধান অনুসারে বেকারত্ব বীমা পাওয়ার অধিকারী।

বাজেট বিকেন্দ্রীকরণ অনুসারে বেতন সংস্কারের উৎস থেকে ভর্তুকি প্রদানের জন্য তহবিলের উৎস।

সূত্র: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-chinh-sach-cho-can-bo-ngoai-chi-tieu-bien-che-nghi-viec-724897.html