হ্যানয় বিভাগগুলির মধ্যে ফোকাল পয়েন্টের সংখ্যা কমপক্ষে ১৫-২০% কমানোর পরিকল্পনা করেছে।

হ্যানয় , একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণের সাপেক্ষে সংস্থাগুলিকে বাদ দিয়ে, বিভাগ এবং সমমানের অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণ কমপক্ষে ১৫%-২০% বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করছে।

১৬ ডিসেম্বর বিকেলে, হ্যানয় পিপলস কমিটি আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা, রাজ্য বাজেট প্রাক্কলন, প্রশাসনিক ও কর্মজীবন কর্মী, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি স্থাপন এবং ২০২৫ সালের জন্য অনুকরণ আন্দোলন শুরু করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে।

সম্মেলনের দৃশ্য।

সম্মেলনে, হ্যানয় স্বরাষ্ট্র বিভাগ জেলা, শহর এবং শহরের বিভাগ, শাখা এবং পিপলস কমিটিগুলিকে হ্যানয়ের অধীনে ইউনিটগুলিতে অন্যান্য কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় সংস্থার বেসামরিক কর্মচারীদের কাজ করার জন্য সাময়িকভাবে বন্ধ করার অনুরোধ করে।

স্বরাষ্ট্র বিভাগ কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ পরীক্ষার আয়োজন সাময়িকভাবে স্থগিত করার প্রস্তাব করেছে (যেসব ইউনিট ৩১ ডিসেম্বরের আগে প্রথম রাউন্ডের পরীক্ষার পরিকল্পনা করেছে এবং সম্পন্ন করেছে সেগুলি ছাড়া); অধিভুক্ত সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে নতুন নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদের নিয়োগ সাময়িকভাবে স্থগিত করার প্রস্তাব করেছে (প্রকৃত প্রয়োজন ছাড়া)।

বিভাগগুলিকে একীভূত করার পরিকল্পনা বাস্তবায়নের সময় ওভারল্যাপিং ফাংশন এবং কাজগুলির কারণে একীভূতকরণ এবং একীভূতকরণের বিষয়বস্তু বাদ দিয়ে, বিভাগগুলির অভ্যন্তরীণ সাংগঠনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণ এবং ইউনিটগুলির ন্যূনতম ১৫%-২০% হ্রাসের সমতুল্য বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করেছে শহরটি।

ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা হ্রাস এবং পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করুন, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করুন, পুনর্গঠনের পরে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করুন।

হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান সি থান।

হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান সি থান তার বক্তৃতায় বলেন যে ২০২৫ সাল হল পঞ্চবার্ষিকী পরিকল্পনার শেষ বছর, দেশের অনেক বড় বার্ষিকী এবং পার্টি ও রাষ্ট্রের অনেক বড় নীতি বাস্তবায়নের বছর।

অতএব, মিঃ থান দুটি শিক্ষার উপর জোর দিয়েছিলেন, যার মধ্যে রয়েছে তৃণমূল থেকে শহর পর্যন্ত সর্বদা সংহতি ও ঐক্য বজায় রাখা; একই সাথে কাজ সম্পাদন এবং পেশাদার কাজ সম্পর্কে সচেতনতা এবং চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করা।

হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান বলেন যে ২০২৫ সাল হলো বিশাল কাজের বছর, তাই তিনি অনুরোধ করেন যে ইউনিট এবং এলাকাগুলি প্রতিষ্ঠান এবং নীতিমালা তৈরি এবং নিখুঁত করার ক্ষেত্রে ভালো কাজ করবে এবং সর্বোচ্চ প্রবৃদ্ধি লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের জন্য ভিন্ন পদ্ধতি গ্রহণ করবে।

হ্যানয় সরকারের প্রধান পরামর্শ দিয়েছেন যে, সমকালীন নগর অবকাঠামো ব্যবস্থায় একটি শক্তিশালী অগ্রগতি তৈরি এবং নির্মাণকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত, একটি গণপরিবহন ব্যবস্থা, বিশেষ করে নগর রেল ব্যবস্থা গড়ে তোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

এছাড়াও, মিঃ থান আরও বলেন যে, শহরটির পরিবেশগত চেহারা পরিবর্তন করতে হবে, যাতে একটি সবুজ, পরিষ্কার এবং সুন্দর রাজধানীর উন্নয়ন নিশ্চিত করা যায়।

এছাড়াও, মিঃ থান ২০২৫ সালে প্রধান ছুটির দিনগুলি উদযাপনের জন্য সতর্কতার সাথে প্রস্তুতি নেওয়ার অনুরোধ করেছেন; ২০২৪ সালের পরিকল্পনার লক্ষ্য এবং লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য কঠোর সমাধান বাস্তবায়নে সর্বোচ্চ মনোযোগ এবং নির্দেশনা অব্যাহত রাখুন, বাজেট সংগ্রহ এবং সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন।

সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-giam-toi-thieu-15-20-dau-moi-ben-trong-cac-so-192241216215042054.htm