Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

হ্যানয়ের বহুদূর পৌঁছানোর আকাঙ্ক্ষা তার মানবিক ভিত্তি থেকে আসে

আজকের হ্যানয়ের উন্নয়নের চিত্রে, উচ্চমানের মানবসম্পদকে উন্নয়নের একটি নতুন যুগের সূচনার "সোনার চাবিকাঠি" হিসাবে বিবেচনা করা হয় - যেখানে প্রযুক্তি, বিজ্ঞান, উদ্ভাবন এবং সংস্কৃতি একসাথে চলে।

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế04/11/2025

হ্যানয়ের নতুন উচ্চতায় পৌঁছানোর আকাঙ্ক্ষা: মানব শক্তি থেকে সাফল্য

হ্যানয় উচ্চমানের মানবসম্পদে ক্রমবর্ধমান বিনিয়োগ করছে। (ছবি: ট্রান ওয়ান)

ডিজিটাল যুগের শক্তিশালী উন্নয়ন প্রবাহে, যখন প্রযুক্তি এবং জ্ঞান জাতীয় অবস্থান নির্ধারণকারী সম্পদ হয়ে ওঠে, হ্যানয় ক্রমবর্ধমানভাবে মানব সম্পদের মান এবং উদ্ভাবনে বিনিয়োগ করছে। পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন নং 15-NQ/TW দ্বারা নির্দেশিত "সবুজ, সংস্কৃতিবান, সভ্য, আধুনিক শহর, অঞ্চল এবং বিশ্বের প্রতিযোগিতামূলক" এবং "বিশ্বব্যাপী সংযুক্ত শহর" হওয়ার দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে , হ্যানয় স্পষ্টভাবে সচেতন যে: দ্রুত এবং টেকসইভাবে এগিয়ে যাওয়ার জন্য, প্রথমত, এটিকে মানুষের উপর বিনিয়োগ করতে হবে - সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ এবং সবচেয়ে টেকসই চালিকা শক্তি।

কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি থেকে পদক্ষেপ নেওয়ার দৃঢ় সংকল্প পর্যন্ত

রেজোলিউশন ১৫-এনকিউ/টিডব্লিউ জারি হওয়ার পরপরই (৫ মে, ২০২২), হ্যানয় পার্টি কমিটি উচ্চমানের মানব সম্পদের উন্নয়নকে তিনটি কৌশলগত অগ্রগতির মধ্যে একটি হিসেবে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করে, যার মধ্যে অবকাঠামোগত উন্নয়ন এবং প্রাতিষ্ঠানিক উন্নতি অন্তর্ভুক্ত। বিশেষ করে, ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য "সাংস্কৃতিক উন্নয়ন, মানব সম্পদের মান উন্নত করা, মার্জিত ও সভ্য হ্যানোয়ানদের গড়ে তোলা" বিষয়ক ১৭ মার্চ, ২০২১ তারিখের প্রোগ্রাম নং ০৬-সিটিআর/টিইউ এই যাত্রার নির্দেশিকা হিসেবে বিবেচিত হবে। এই প্রোগ্রামের মূল আকর্ষণ হল ব্যাপক মানব উন্নয়ন মানসিকতা যা কেবল জ্ঞান এবং পেশাদার দক্ষতার উপরই মনোযোগ দেয় না, বরং সংস্কৃতি, গুণাবলী, ডিজিটাল ক্ষমতা এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের চেতনা উন্নত করার লক্ষ্যেও কাজ করে।

আজকের হ্যানয়ের উন্নয়নের চিত্রে, উচ্চমানের মানবসম্পদকে প্রবৃদ্ধির একটি নতুন যুগের সূচনার "সোনার চাবিকাঠি" হিসাবে বিবেচনা করা হয় - যেখানে প্রযুক্তি, বিজ্ঞান , উদ্ভাবন এবং সংস্কৃতি একসাথে চলে।

"২০৩০ সালের মধ্যে হ্যানয় রাজধানীর উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন, দৃষ্টিভঙ্গি এবং কৌশলগত অগ্রগতি" শীর্ষক ২০২৫ সালের শহর-স্তরের বৈজ্ঞানিক সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে হ্যানয় পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি কমিশনের উপ-প্রধান মিঃ ভু হা জোর দিয়ে বলেন: বিশ্বায়ন, জ্ঞান অর্থনীতি এবং চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের প্রেক্ষাপটে হ্যানয় নতুন সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, বিগ ডেটা এবং ইন্টারনেট অফ থিংস উৎপাদন, প্রশাসন এবং সামাজিক জীবনের পদ্ধতিগুলিকে গভীরভাবে পরিবর্তন করছে।

সেই প্রেক্ষাপটে, উচ্চমানের মানবসম্পদ কেবল উন্নয়নের জন্য একটি ইনপুট ফ্যাক্টর নয়, বরং একটি মূল্যবান সম্পদে পরিণত হয়েছে - একটি অন্তর্নিহিত সম্পদ, একটি চালিকা শক্তি যা প্রতিটি দেশ এবং প্রতিটি শহরের প্রতিযোগিতামূলকতা এবং মর্যাদা নির্ধারণ করে।

বাস্তবে, রাজধানী হ্যানয় - রাজনৈতিক, অর্থনৈতিক, সাংস্কৃতিক কেন্দ্র এবং শিক্ষা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে শীর্ষস্থানীয়, এখনও মানবসম্পদ উন্নয়নে অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি: অযৌক্তিক পেশাগত কাঠামো, অসম শ্রমের মান, সীমিত নরম দক্ষতা এবং বিদেশী ভাষার দক্ষতা; প্রশিক্ষণ - গবেষণা - উৎপাদনের মধ্যে যোগসূত্র শক্ত নয়; প্রতিভা আকর্ষণ এবং পুরস্কৃত করার প্রক্রিয়াটি আসলে একটি শক্তিশালী প্রেরণা তৈরি করতে পারেনি...

ডিজিটাল মানবসম্পদ - স্মার্ট মূলধনের চালিকা শক্তি

ডিজিটাল সরকার, ডিজিটাল অর্থনীতি এবং ডিজিটাল সমাজ গঠনের প্রক্রিয়ায়, হ্যানয় ডিজিটাল মানব সম্পদের উন্নয়নকে একটি মূল স্তম্ভ হিসেবে বিবেচনা করে। হ্যানয় পার্টি কমিটির ১৮তম কংগ্রেসের (২০২৫ - ২০৩০) মেয়াদে প্রবেশের পর, উচ্চমানের মানব সম্পদ, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের উন্নয়নকে সিটি পার্টি কমিটি একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ হিসেবে চিহ্নিত করে আসছে।

কেবল কারিগরি প্রশিক্ষণ কোর্সেই থেমে থাকা নয়, হ্যানয় ডেটা চিন্তাভাবনা, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল সংস্কৃতির উপরও জোর দেয় - যা একটি আধুনিক, স্বচ্ছ প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি তৈরির জন্য নির্ধারক উপাদান যা কার্যকরভাবে জনগণকে সেবা প্রদান করে। উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশ কেবল একটি অর্থনৈতিক সমস্যা নয়, বরং একটি সাংস্কৃতিক এবং ব্যক্তিত্বের সমস্যাও। হ্যানয়ের জন্য, "মার্জিত এবং সভ্য রাজধানী মানুষ" গড়ে তোলা কেবল ঐতিহ্য সংরক্ষণের বিষয়ে নয়, বরং ডিজিটাল যুগে সাংস্কৃতিক আচরণের মান বৃদ্ধির বিষয়েও।

শহরটি "রাজধানীর নাগরিকরা জীবনের জন্য শেখে", "হ্যানয় জনসেবা সংস্কৃতি - দায়িত্বশীল, পেশাদার, বন্ধুত্বপূর্ণ", অথবা "হ্যানয় মানুষ সুন্দরভাবে আচরণ করে" এর মতো অনেক আন্দোলন শুরু করেছে। এই মূল্যবোধগুলি স্কুল, অফিস এবং আবাসিক এলাকায় ছড়িয়ে পড়ছে, যা আধুনিক হ্যানয়িয়ানদের প্রতিকৃতি গঠনে অবদান রাখছে: বুদ্ধিমান, সহানুভূতিশীল, একীকরণে আত্মবিশ্বাসী। শিক্ষার ক্ষেত্রে, হ্যানয় স্কুলগুলিতে ডিজিটাল দক্ষতা, বিশ্ব নাগরিকত্ব দক্ষতা এবং আচরণগত সংস্কৃতি আনার ক্ষেত্রেও অগ্রণী, যার লক্ষ্য তরুণ প্রজন্মকে আন্তর্জাতিক পরিবেশে বসবাস, পড়াশোনা এবং কাজ করার জন্য প্রস্তুত করা।

হ্যানয় মানুষের শক্তি থেকে অনেক দূরে পৌঁছানোর আকাঙ্ক্ষা রাখে

শহরটি পারিশ্রমিক সংক্রান্ত নীতিমালা উন্নত করা এবং প্রতিভা আকর্ষণ করার মতো সমাধান বাস্তবায়ন করছে। (ছবি: ট্রান ওয়ান)

এমএসসি দাও থি হোয়াং ল্যান (লে হং ফং ক্যাডার ট্রেনিং স্কুল) এর মতে, উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের জন্য, হ্যানয়কে কৌশলগত সমাধানের 3 টি গ্রুপকে ব্যাপকভাবে এবং সমলয়ভাবে মোতায়েন করতে হবে। বিশেষ করে, প্রযুক্তির উপর ভিত্তি করে উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ এবং ব্যবস্থাপনা; যুগান্তকারী প্রতিভাদের আকর্ষণ করার জন্য একটি বাস্তুতন্ত্র তৈরি করা; ডিজিটাল অবকাঠামোর উন্নয়নকে অগ্রাধিকার দেওয়া এবং মূলধনের আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতামূলকতা বাড়ানোর জন্য প্রশিক্ষণ ও গবেষণায় আন্তর্জাতিক একীকরণ প্রচার করা।

"উচ্চমানের মানবসম্পদ এখন আর কোনও ইনপুট ফ্যাক্টর নয় বরং একটি মূল্যবান সম্পদ, একটি অন্তর্নিহিত সম্পদ এবং একটি চালিকা শক্তি হয়ে উঠেছে যা প্রতিটি দেশ এবং প্রতিটি শহরের দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়ন নির্ধারণ করে।"

এদিকে, কেন্দ্রীয় তাত্ত্বিক পরিষদের সদস্য সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ট্রান কিম চুং বলেছেন যে হ্যানয়ের বাজারের চাহিদা অনুসারে প্রশিক্ষণের সঠিক পূর্বাভাস এবং নিয়ন্ত্রণ করা উচিত, তথ্য প্রযুক্তি, অর্থ - ব্যাংকিং, সরবরাহ, উচ্চমানের স্বাস্থ্যসেবা, সৃজনশীল শিল্প এবং স্মার্ট নগর পরিষেবার মতো শক্তিশালী প্রবৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে এমন ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করা উচিত। বিশেষ করে, প্রশিক্ষণকে উন্নয়ন অনুশীলনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত করতে হবে, স্কুল, গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসাগুলিকে সংযুক্ত করতে হবে।

তাঁর দৃষ্টিকোণ থেকে, হ্যানয় ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির কাউন্সিল অফ দ্য ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজির প্রাক্তন চেয়ারম্যান প্রফেসর ডঃ নগুয়েন দিনহ ডাক কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উপর ভিত্তি করে একটি মানবসম্পদ ডেটা বিশ্লেষণ কাঠামো তৈরির প্রস্তাব করেছিলেন যাতে একটি ঐক্যবদ্ধ মানবসম্পদ ডেটা প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা যায় যা বিশ্লেষণ, দক্ষতার ঘাটতি পূর্বাভাস এবং কর্মীদের জন্য পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং ক্ষমতা উন্নীত করার বিষয়ে পরামর্শ প্রদান করে। একই সাথে, মিঃ নগুয়েন দিনহ ডাকের মতে, হ্যানয়কে শীঘ্রই আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনার সাথে যুক্ত একটি মানবসম্পদ ডেটা সেন্টার গঠন করতে হবে।

মানব শক্তিকে কাজে লাগানো

বিশেষজ্ঞদের মতে, ২০৩০ সালের মধ্যে হ্যানয়কে দেশের উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং আকর্ষণের শীর্ষস্থানীয় কেন্দ্রে পরিণত করার লক্ষ্য অর্জনের জন্য, শহরটিকে পারিশ্রমিক সংক্রান্ত নীতিমালা নিখুঁত করা এবং প্রতিভা আকর্ষণ করার মতো সমাধানগুলিকে সমন্বিতভাবে স্থাপন করতে হবে। বিশেষজ্ঞ এবং বুদ্ধিজীবীদের জন্য বেতন, কর্মপরিবেশ এবং উন্নয়নের সুযোগের উপর একটি নমনীয় ব্যবস্থা তৈরি করা, বিশেষ করে বিজ্ঞান-প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে। একই সাথে, শিক্ষা এবং ব্যবসার মধ্যে সংযোগ জোরদার করা। সমান্তরাল প্রশিক্ষণ মডেল তৈরি করা, প্রকৃত চাহিদা অনুসারে মানবসম্পদকে "ক্রম" করা।

এছাড়াও, শিক্ষায় ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা, অনলাইন শিক্ষণ ব্যবস্থা, কমিউনিটি শিক্ষণ কেন্দ্র সম্প্রসারণ করা, সকলকে নতুন দক্ষতা উন্নত করার সুযোগ প্রদান করা। আন্তর্জাতিক সহযোগিতা বৃদ্ধি করা, উন্নত প্রশিক্ষণ মডেলগুলি শেখার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়, গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির সাথে সংযোগ স্থাপন করা। বিশেষ করে, এটি প্রয়োজনীয় মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং বৃহৎ তথ্য প্রয়োগ। যার মধ্যে রয়েছে শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার উপর একটি সমন্বিত ডাটাবেস তৈরি করা, ভবিষ্যতের কর্মসংস্থানের প্রবণতা পূর্বাভাস দেওয়া এবং উপযুক্ত প্রশিক্ষণ নীতি পরিকল্পনায় সহায়তা করা।

কেন্দ্রীয় তাত্ত্বিক পরিষদের ভাইস চেয়ারম্যান ডঃ বুই ভ্যান থাচ তার মতামত প্রকাশ করে জোর দিয়েছিলেন: হ্যানয়ের উচিত প্রতিভাদের পুরস্কৃত করার জন্য প্রতিষ্ঠান এবং নীতিতে তিনটি প্রধান অগ্রগতির উপর মনোনিবেশ করা, ব্যবস্থাপনা, প্রশিক্ষণ এবং রাজ্য-স্কুল-এন্টারপ্রাইজ সংযোগ মডেলে প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তর।

ডঃ বুই ভ্যান থাচের মতে, কেবলমাত্র চিন্তাভাবনা এবং কর্মের উদ্ভাবনী সাহসের মাধ্যমেই রাজধানী হ্যানয় উচ্চমানের মানব সম্পদের বুদ্ধিমত্তা এবং সৃজনশীলতাকে আকর্ষণ এবং সর্বাধিক করে তুলতে পারে, যার ফলে আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতামূলক জ্ঞানের কেন্দ্র, একটি সৃজনশীল, স্মার্ট নগর এলাকা হয়ে ওঠার লক্ষ্য রয়েছে।

উচ্চমানের মানবসম্পদ সমৃদ্ধ হ্যানয় কেবল একটি স্লোগানই নয়, বরং কর্মের প্রতি অঙ্গীকার, তরুণ প্রজন্মের প্রতি বিশ্বাস, একসাথে একটি গতিশীল, আধুনিক রাজধানীর একটি চিত্র তৈরি করা যা এখনও পরিচয়ে আচ্ছন্ন।


সূত্র: https://baoquocte.vn/ha-noi-khat-vong-vuon-xa-tu-nen-tang-con-nguoi-332874.html


মন্তব্য (0)

No data
No data

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

আজ সকালে, কুই নহন সমুদ্র সৈকত শহরটি কুয়াশার মধ্যে 'স্বপ্নময়'
'মেঘ শিকার' মৌসুমে সা পা'র মনোমুগ্ধকর সৌন্দর্য
প্রতিটি নদী - একটি যাত্রা
হো চি মিন সিটি নতুন সুযোগে এফডিআই উদ্যোগ থেকে বিনিয়োগ আকর্ষণ করে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

ডং ভ্যান স্টোন মালভূমি - বিশ্বের একটি বিরল 'জীবন্ত ভূতাত্ত্বিক জাদুঘর'

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য