
বিস্তৃত উন্নয়নের সুযোগ
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, হাই ফং ধারাবাহিকভাবে উচ্চ অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার বজায় রেখেছে, যা দেশব্যাপী শীর্ষস্থানীয় এলাকাগুলির মধ্যে স্থান করে নিয়েছে। নগর পরিবহন অবকাঠামোতে ব্যাপক বিনিয়োগ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে লাচ হুয়েন গভীর জলের সমুদ্রবন্দর, ক্যাট বি আন্তর্জাতিক বিমানবন্দর, আন্তঃআঞ্চলিক এক্সপ্রেসওয়ে এবং বৃহৎ আকারের শিল্প ও অর্থনৈতিক অঞ্চলের নেটওয়ার্ক। বন্দর নগরীর চেহারা ক্রমশ আধুনিক, গতিশীল এবং কর্মসংস্থানের সুযোগে পরিপূর্ণ হয়ে উঠছে।
এই রূপান্তর ক্রমশ তরুণ বুদ্ধিজীবীদের হাই ফং-কে তাদের স্থায়ীভাবে বসবাস এবং তাদের ক্যারিয়ার গড়ার জন্য বেছে নেওয়ার জন্য আকৃষ্ট করছে। ভিয়েতনাম মেরিটাইম ইউনিভার্সিটির লজিস্টিকস এবং সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্টে মেজরিং-এর তৃতীয় বর্ষের ছাত্র, মূলত নিন বিন প্রদেশের বাসিন্দা, ট্রান ভ্যান হুং বলেন যে হাই ফং-এ লজিস্টিকস, বাণিজ্য এবং পরিষেবা কর্মীদের চাহিদা দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে। অতএব, স্নাতক শেষ করার পর, হুং হাই ফং-এ থাকার এবং কাজ করার আশা করেন কারণ এই শহরটি তার পড়াশোনার ক্ষেত্রে অনেক সুযোগ প্রদান করে।
উদ্যোক্তা মানসিকতার অধিকারী অনেক তরুণ হাই ফংকে "সুযোগের ভূমি" হিসেবেও দেখেন। ফরেন ট্রেড ইউনিভার্সিটি (হ্যানয়) এর ব্যবসায় প্রশাসন অনুষদের শেষ বর্ষের ছাত্রী, হুং ইয়েনের বাসিন্দা ট্রান কিউ আন (২৪ বছর বয়সী) বলেছেন যে তিনি স্থানীয় সংস্কৃতি এবং খেলাধুলার সাথে যুক্ত অভিজ্ঞতামূলক পর্যটনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি পর্যটন প্রকল্প লালন করছেন: "হাই ফং বিপুল সংখ্যক দেশী এবং আন্তর্জাতিক পর্যটককে আকর্ষণ করছে। আমি বিশ্বাস করি যে একটি ভাল ধারণা থাকলে, তরুণরা এই বাসযোগ্য শহরে একটি সফল ব্যবসা শুরু করতে পারে।"
ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে, WINLOGS Import-Export Co., Ltd. (Ngo Quyen Ward) এর পরিচালক মিঃ Nguyen Trung Kien বিশ্বাস করেন যে Hai Phong এর সবচেয়ে বড় সুবিধা হল এর উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক পরিবেশ বাস্তব বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। "Hai Phong এ আমাদের ব্যবসা শুরু করার ১০ বছরেরও বেশি সময় পর, আমাদের কোম্পানি বর্তমানে প্রায় ৩০ জনকে নিয়োগ করে, যার গড় আয় প্রতি মাসে প্রায় ১৫ মিলিয়ন VND। পরিবহন অবকাঠামো, সমুদ্রবন্দর, বিমানবন্দর এবং বিনিয়োগ পরিবেশের স্থিতিশীলতা ব্যবসাগুলিকে টেকসইভাবে বিকাশে সহায়তা করে, একই সাথে তরুণ কর্মীদের জন্য স্থিতিশীল কর্মসংস্থান তৈরি করে।"
বিদ্যমান শিল্প অঞ্চলগুলির পাশাপাশি, হাই ফং দক্ষিণ উপকূলীয় অর্থনৈতিক অঞ্চল, লজিস্টিক সেন্টার এবং মুক্ত বাণিজ্য অঞ্চল থেকে উন্নয়নের একটি নতুন তরঙ্গকে স্বাগত জানাতে প্রস্তুতি নিচ্ছে। এটি দক্ষ এবং উচ্চ যোগ্য কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের সুযোগ খুঁজে পাওয়ার জন্য একটি বিস্তৃত উন্মুক্ত স্থান তৈরি করে।
প্রতিভা আকর্ষণ নীতি

টেকসই উন্নয়নে উচ্চমানের মানব সম্পদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা স্বীকার করে, হাই ফং কেবল তার অবকাঠামোগত সুবিধার উপর নির্ভর করে না বরং প্রতিভা আকর্ষণ ও ব্যবহারের জন্য সক্রিয়ভাবে প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা উন্নত করে। সম্প্রতি, সিটি পিপলস কাউন্সিল একটি প্রস্তাব পাস করেছে যেখানে ২০৩০ সাল পর্যন্ত শহরে প্রতিভাবান ব্যক্তি এবং উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণ ও ব্যবহারের নীতি নির্ধারণ করা হয়েছে, যার লক্ষ্য ২০৫০ সালের লক্ষ্য।
রেজোলিউশন অনুসারে, হাই ফং অনেক সুনির্দিষ্ট এবং যুগান্তকারী নীতি বাস্তবায়ন করবে। শহরটি বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী এবং উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের এককালীন আর্থিক সহায়তা প্রদান করবে যারা উচ্চ প্রযুক্তি, সরবরাহ, ডিজিটাল অর্থনীতি, অটোমেশন এবং উচ্চমানের স্বাস্থ্যসেবার মতো অগ্রাধিকারমূলক ক্ষেত্রগুলিতে সংস্থা, ইউনিট এবং ব্যবসায় দীর্ঘমেয়াদী কাজ করতে আসবেন। সহায়তার স্তর পেশাদার যোগ্যতা এবং চাকরির পদের উপর ভিত্তি করে নির্ধারণ করা হবে, যা অন্যান্য প্রধান শহরের তুলনায় প্রতিযোগিতামূলকতা নিশ্চিত করবে।
এছাড়াও, শহরটি তরুণ, সক্ষম এবং প্রতিশ্রুতিশীল কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য দেশীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়নের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান করে; এবং কৃতি শিক্ষার্থী, স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থী এবং তরুণ প্রকৌশলীদের স্নাতকোত্তর শেষে হাই ফং-এ কাজে ফিরে আসতে উৎসাহিত করে। রেজোলিউশনে আবাসন এবং সামাজিক আবাসন ভাড়া সমর্থন করার নীতিমালাও নির্ধারণ করা হয়েছে, স্থিতিশীল জীবনযাত্রার পরিবেশ তৈরি করা যাতে প্রতিভাবান ব্যক্তিরা আত্মবিশ্বাসের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সেবায় নিজেদের উৎসর্গ করতে পারেন।
উদ্ভাবনী স্টার্টআপগুলির জন্য, হাই ফং কর, জমি এবং ঋণের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকারমূলক নীতি প্রয়োগ করে চলেছে; সম্ভাব্য স্টার্টআপ প্রকল্পগুলির জন্য অ-ফেরতযোগ্য সহায়তা প্রদান করে; এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উদ্যোগ এবং তরুণদের মালিকানাধীন স্টার্টআপগুলির জন্য শহরের উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্রে প্রবেশের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।
"কঠোর" নীতিমালার পাশাপাশি, হাই ফং তরুণ মানব সম্পদের জন্য "নরম" অবকাঠামোতে বিনিয়োগ বৃদ্ধি করছে: সহ-কর্মক্ষেত্র এবং ব্যবসায়িক ইনকিউবেটর তৈরি করা; ধারণা, ব্যবসা এবং বিনিয়োগকারীদের সংযুক্ত করার জন্য টেকফেস্ট হাই ফং, "ক্রিয়েটিভ স্টার্টআপ কফি" এবং "ছাত্র উদ্যোক্তা যাত্রা" প্রোগ্রাম আয়োজন করা।
হাই ফং তরুণ উদ্যোক্তা সমিতির ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ চু মিন কুওং মন্তব্য করেছেন: "হাই ফং-এর প্রতিভাবান তরুণ কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে সম্পূর্ণ বাস্তুতন্ত্র রয়েছে: সহায়ক সরকার, গতিশীল ব্যবসা এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক অনুশীলনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত একটি কর্ম পরিবেশ। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, শহরটি কেবল তরুণদের কাজ করার জন্য আকর্ষণ করে না বরং তাদের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন, অগ্রগতি এবং প্রতিশ্রুতির জন্য পরিস্থিতিও তৈরি করে।"
ফাম থানহসূত্র: https://baohaiphong.vn/hai-phong-diem-den-cua-tri-thuc-tre-534155.html






মন্তব্য (0)