হাই ফং - তরুণ বুদ্ধিজীবীদের গন্তব্যস্থল।

উচ্চমানের মানবসম্পদের জন্য ক্রমবর্ধমান তীব্র প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, জ্ঞান, দক্ষতা এবং অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষাসম্পন্ন তরুণ কর্মীদের জন্য হাই ফং একটি আকর্ষণীয় 'নতুন গন্তব্য' হিসেবে আবির্ভূত হচ্ছে।

টেকফেস্ট হাই ফং ২০২৫ অনুষ্ঠানের প্রযুক্তি বুথগুলো সবসময়ই আরও জানতে আগ্রহী তরুণদের আকর্ষণ করে।

ব্যাপক উন্নয়ন সুযোগ

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে হাই ফং ধারাবাহিকভাবে উচ্চ অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার বজায় রেখেছে এবং দেশব্যাপী শীর্ষস্থানীয় অঞ্চলগুলোর মধ্যে স্থান করে নিয়েছে। লাচ হুয়েন গভীর সমুদ্রবন্দর, ক্যাট বি আন্তর্জাতিক বিমানবন্দর, আন্তঃআঞ্চলিক এক্সপ্রেসওয়ে এবং বৃহৎ শিল্প ও অর্থনৈতিক অঞ্চলের নেটওয়ার্কসহ নগর পরিবহন পরিকাঠামোতে ব্যাপকভাবে বিনিয়োগ করা হয়েছে। এই বন্দর নগরীটি ক্রমশ আধুনিক, গতিশীল এবং কর্মসংস্থানে পরিপূর্ণ হয়ে উঠছে।

এই পরিবর্তন আরও বেশি সংখ্যক তরুণ বুদ্ধিজীবীকে হাই ফং-কে তাদের স্থায়ী ঠিকানা ও কর্মজীবন গড়ার স্থান হিসেবে বেছে নিতে আকৃষ্ট করছে। ভিয়েতনাম মেরিটাইম ইউনিভার্সিটির লজিস্টিকস অ্যান্ড সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্ট বিভাগের তৃতীয় বর্ষের ছাত্র এবং নিন বিন প্রদেশের অধিবাসী ত্রান ভান হুং বলেন যে, হাই ফং-এ লজিস্টিকস, বাণিজ্য এবং পরিষেবা খাতের কর্মীদের চাহিদা দ্রুত বাড়ছে। তাই, স্নাতক শেষ করার পর হুং হাই ফং-এই থেকে কাজ করার আশা রাখেন, কারণ শহরটি তার অধ্যয়নের ক্ষেত্রে অনেক সুযোগ প্রদান করে।

উদ্যোক্তা মানসিকতার অনেক তরুণ-তরুণীও হাই ফংকে 'সুযোগের দেশ' হিসেবে দেখে। হং ইয়েনের বাসিন্দা এবং হ্যানয়-এর ফরেন ট্রেড ইউনিভার্সিটির ব্যবসায় প্রশাসন অনুষদের শেষ বর্ষের ছাত্রী ত্রান কিউ আন (২৪ বছর বয়সী) বলেন, তিনি স্থানীয় সংস্কৃতি ও খেলাধুলার সাথে যুক্ত অভিজ্ঞতাভিত্তিক পর্যটনের উপর কেন্দ্র করে একটি পর্যটন প্রকল্প গড়ে তুলছেন: "হাই ফং বিপুল সংখ্যক দেশি ও বিদেশি পর্যটকদের আকর্ষণ করছে। আমি বিশ্বাস করি যে, একটি ভালো ধারণা থাকলে তরুণ-তরুণীরা এই বাসযোগ্য শহরে অবশ্যই একটি সফল ব্যবসা শুরু করতে পারবে।"

ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে, উইনলগস ইমপোর্ট-এক্সপোর্ট কোং, লিমিটেড (ঙ্গো কুয়েন ওয়ার্ড)-এর পরিচালক, জনাব নগুয়েন ট্রুং কিয়েন মনে করেন যে, হাই ফং-এর সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো এর উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিবেশ, যা বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। “হাই ফং-এ আমাদের ব্যবসা শুরু করার ১০ বছরেরও বেশি সময় পর, বর্তমানে আমাদের কোম্পানিতে প্রায় ৩০ জন কর্মী কর্মরত আছেন, যাদের প্রত্যেকের গড় মাসিক আয় প্রায় দেড় কোটি ভিয়েতনামী ডং। এখানকার পরিবহন পরিকাঠামো, সমুদ্রবন্দর, বিমানবন্দর এবং বিনিয়োগ পরিবেশের স্থিতিশীলতা ব্যবসাগুলোকে টেকসইভাবে বিকাশে সহায়তা করে এবং একই সাথে তরুণ কর্মীদের জন্য স্থিতিশীল কর্মসংস্থান তৈরি করে।”

বিদ্যমান শিল্পাঞ্চলগুলোর পাশাপাশি, হাই ফং দক্ষিণ উপকূলীয় অর্থনৈতিক অঞ্চল, লজিস্টিক কেন্দ্র এবং মুক্ত বাণিজ্য অঞ্চলগুলো থেকে উন্নয়নের এক নতুন ঢেউকে স্বাগত জানাতে প্রস্তুতি নিচ্ছে। এটি দক্ষ ও উচ্চশিক্ষিত কর্মীদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবনের সুযোগ খুঁজে পাওয়ার এক বিশাল ক্ষেত্র তৈরি করে।

প্রতিভা আকর্ষণ নীতি

হাই ফং শহর প্রতিভাবান ব্যক্তি ও উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ এবং কাজে লাগানোর নীতিমালা নির্ধারণ করে একটি প্রস্তাবনা পাস করেছে।

টেকসই উন্নয়নে উচ্চমানের মানবসম্পদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা অনুধাবন করে, হাই ফং শুধু তার অবকাঠামোগত সুবিধার উপরই নির্ভর করে না, বরং প্রতিভা আকর্ষণ ও কাজে লাগানোর জন্য সক্রিয়ভাবে বিভিন্ন কৌশল ও নীতিমালারও উন্নতি সাধন করে। সম্প্রতি, নগর গণপরিষদ ২০৫০ সাল পর্যন্ত একটি রূপকল্পসহ ২০৩০ সাল পর্যন্ত শহরের প্রতিভাবান ব্যক্তি ও উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ ও কাজে লাগানোর নীতিমালা নির্ধারণ করে একটি প্রস্তাবনা পাস করেছে।

প্রস্তাবনা অনুসারে, হাই ফং অনেক সুনির্দিষ্ট ও যুগান্তকারী নীতি বাস্তবায়ন করবে। শহরটি উচ্চ প্রযুক্তি, লজিস্টিকস, ডিজিটাল অর্থনীতি, অটোমেশন এবং উন্নত মানের স্বাস্থ্যসেবার মতো অগ্রাধিকারপ্রাপ্ত ক্ষেত্রগুলিতে সংস্থা, ইউনিট এবং ব্যবসায় দীর্ঘমেয়াদী কাজের জন্য আগত বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী এবং উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের এককালীন আর্থিক সহায়তা প্রদান করবে। সহায়তার পরিমাণ পেশাগত যোগ্যতা এবং পদের উপর ভিত্তি করে নির্ধারণ করা হবে, যা অন্যান্য প্রধান শহরগুলির তুলনায় প্রতিযোগিতামূলকতা নিশ্চিত করবে।

এছাড়াও, শহরটি তরুণ, সক্ষম এবং সম্ভাবনাময় কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য দেশীয় ও আন্তর্জাতিক উভয় পর্যায়ে প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়নের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান করে; এবং মেধাবী ছাত্র, স্নাতকোত্তর শিক্ষার্থী ও তরুণ প্রকৌশলীদের স্নাতক হওয়ার পর হাই ফং-এ ফিরে এসে কাজ করতে উৎসাহিত করে। এই প্রস্তাবে আবাসন ও সামাজিক আবাসন ভাড়াকে সমর্থন করার জন্য নীতিমালাও নির্ধারণ করা হয়েছে, যা স্থিতিশীল জীবনযাত্রার পরিস্থিতি তৈরি করে, যাতে প্রতিভাবান ব্যক্তিরা আত্মবিশ্বাসের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সেবায় নিজেদের উৎসর্গ করতে পারেন।

উদ্ভাবনী স্টার্টআপগুলোর জন্য হাই ফং কর, জমি এবং ঋণের উপর অগ্রাধিকারমূলক নীতি প্রয়োগ অব্যাহত রেখেছে; সম্ভাবনাময় স্টার্টআপ প্রকল্পগুলোর জন্য অপ্রত্যাবর্তনযোগ্য সহায়তা প্রদান করে; এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান এবং তরুণদের মালিকানাধীন স্টার্টআপগুলোর জন্য শহরের উদ্ভাবনী ইকোসিস্টেমে প্রবেশের সুযোগ তৈরি করে দিচ্ছে।

তার ‘কঠোর’ নীতিমালার পাশাপাশি, হাই ফং তরুণ মানব সম্পদের জন্য ‘সফট’ অবকাঠামোতে বিনিয়োগ বাড়াচ্ছে: কো-ওয়ার্কিং স্পেস ও বিজনেস ইনকিউবেটর তৈরি করছে; এবং ধারণা, ব্যবসা ও বিনিয়োগকারীদের মধ্যে সংযোগ স্থাপনের জন্য টেকফেস্ট হাই ফং, ‘ক্রিয়েটিভ স্টার্টআপ কফি’, ও ‘স্টুডেন্ট এন্টারপ্রেনারশিপ জার্নি’ প্রোগ্রামের আয়োজন করছে।

হাই ফং তরুণ উদ্যোক্তা সমিতির সহ-সভাপতি জনাব চু মিন কুয়ং মন্তব্য করেছেন: “প্রতিভাবান তরুণ কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য হাই ফং-এ একটি ক্রমবর্ধমান পূর্ণাঙ্গ বাস্তুতন্ত্র রয়েছে: সহায়ক সরকার, গতিশীল ব্যবসা এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক অনুশীলনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত একটি কর্মপরিবেশ। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, এই শহরটি শুধু তরুণদের কাজের জন্য আকৃষ্টই করে না, বরং তাদের দীর্ঘমেয়াদী বিকাশ, অগ্রগতি এবং প্রতিশ্রুতির জন্য পরিস্থিতিও তৈরি করে।”

ফাম থান

উৎস: https://baohaiphong.vn/hai-phong-diem-den-cua-tri-thuc-tre-534155.html